通年化やオンライン化の影響により、昨今の新卒採用市場はかつてないほど大きな変革期を迎えています。
しかしどんな時代も変わらず多くの採用担当者を悩ませるテーマとして「地方」「早期就活層」「理系」の3つが挙げられます。
揚羽はこれまで700社を超える企業様の採用ブランディングのお手伝いをさせていただいており、その過程で、ブランディングに限らず上流の計画立案から集客手法も含めて新卒採用市場に関する多くの知見とノウハウを蓄積してきました。

その中から今回は3日程に分け、「地方」「早期就活層」「理系」の3つのマーケットに焦点を当て、昨今の動向やトレンド感なども踏まえた採用成功のパターンや、効果的なプロモーション戦略についてご紹介をさせていただきます。

第1回のテーマは「地方学生編」です。
オンライン化によって企業との距離が縮まったという声が多い地方学生ですが、そこに隠れる落とし穴や各社が苦戦するポイントと対策、地方ならではの採用施策についてお伝えします。

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