新型コロナウイルスの影響を受け、オンラインでの開催を余儀なくされた昨年のオンラインインターンシップ。今年も昨年同様にオンラインでの実施が考えられますが、昨年のインターンシップの結果はいかがだったでしょうか？実施後に選考に進んだ学生が想定よりも少なかった企業も多かったのではないでしょうか？

オンライン化したことで、それまで対面で行えていた学生の見極めや、企業の魅力訴求が行いきれていないことが原因として挙げられます。

本選考前に学生をきちんとグリップするために、インターンシップの目的・内容をしっかりと定めること、また、オンラインインターンシップで補いきれない部分を訴求するための対策を用意する必要があります。

本セミナーでは、学生から高い満足度を得て選考離脱を防ぐオンラインインターンシップを構築する方法をお伝えします。

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