企業が持続的に成長していくためには、人材の定着率向上が欠かせません。
成長意欲や誰か、何かに貢献しようとする志のある、エンゲージメントの高い社員は企業が掲げる理念やビジョンに賛同し、共感しているのが特徴です。

本セミナーでは、社員のエンゲージメントの測定方法に加え、データを分析し、組織改善に活かすための打ち手について解説します。
また、特に若手社員の内発的動機を高めるために最も効果的な手法や従業員向けのインナーブランディングを対外的に発信するアウターブランディングの事例もご紹介します。

社員のエンゲージメントと内発的動機を高めるためのヒントが盛りだくさんですので、ぜひこの機会にご参加ください。

＜こんな方におすすめ＞
・社員のやる気を引き出し、組織を活性化させたい
・突然の離職を食い止めたい
・若手社員のエンゲージメントを向上させたい
・インナーブランディングで定着率を上げたい
・組織の変革期を乗り越えるための手がかりがほしい