意識改革スローガンを取り入れることは、従業員の意識改革や企業理念の浸透にも役立ちます。社外だけでなく、社内でも効果があるでしょう。しかしどのようにスローガンを設定すれば良いか分からないと悩む担当者の方も多いです。本記事で...

多くの企業で進む「褒める風土づくり」 「いい仕事ぶりだったね」 「○○さんのこういうところに助けられている」 社員同士で褒め合う組織風土の醸成に、多くの企業が動き出しています。社員のモチベーションを高めて、仕事でのパフォ...

2022年8月30日に内閣官房より、上場企業を対象とした人的資本に関する開示ガイドラインとなる「人的資本可視化指針」が発表されたこともあり、「人的資本経営」という言葉が注目を集めています。目にすることや耳にすることは増え...

「言葉だけのもの」になってしまいがちな経営理念 「御社の経営理念は何ですか？」 そう問われて即答できる人はどれくらいいらっしゃるでしょうか。理念に限らず、社是や社訓などの言葉を従業員にしっかり浸透させるということは、一朝...

従業員に企業への理解を深めてもらうために理念浸透を推進しているつもりでも、なかなか思うように浸透できておらず、効果が引き出せずにいる企業も多いのではないでしょうか。そもそも理念浸透のやり方が合っているのか分からないため、...

昨今、企業経営において「人的資本経営」の重要性が多く謳われるようになってきています。しかし、言葉だけは聞いたことがあっても、人的資本経営の本質について詳しく把握しておらず、何をもってして人的資本経営に取り組めば良いかわか...

セミナーレポート～インターナルからはじめる、コーポレートブランディング戦略 皆様、こんにちは。営業部の石田です。   先日8月24日（水）に開催された、株式会社宣伝会議が主催する「コーポレートブランディングカン...

高まる「インナーブランディング」への意識 みなさん、こんにちは。営業部の石田です。 2021年12月1日に弊社よりインナーブランディング研究室室長である黒田が大日本印刷株式会社（DNP、https://www.dnp.c...

はじめに みなさま、こんにちは。ディレクターの青木です。   ここ数年、日本企業においてもSDGsというキーワードが注目されています。揚羽が運営するYouTubeチャンネル「SDGs Biz」に出演する弊社のS...

オンラインセミナー：Z世代はSDGsとどう向き合っているのか？～ 皆様、こんにちは。営業企画部の石田です。 一瞬夏の暑さを思い出したところで、あっという間に梅雨の時期になりました。しばらく雨の日が続きそうですが、密は避け...

はじめに こんにちは。揚羽の採用DX研究室、副室長の橋本です。   突然ですが「思っていたのと全然違った！」という経験、誰しも一度はありますよね。コンビニで買った、新作スイーツの味。タイトルが気になって手に取っ...

オンラインセミナー：コロナ禍で見える化した組織課題と現場からはじまる改革のロードマップ～緊急討論会～ 皆様、こんにちは。営業企画部の石田です。 春らんまん。桜が街をピンク色に染めていますね。   さて、先日3月...