採用オンラインセミナー：リクルーターが採用を変える？効率的な採用手法～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。   さて、先日7月28日（水）に、「リクルーターが採用を変える？効率的な採用手法」と題したセミナーを...

「BiZMiL SURVEY」で内定者や社員の意見を「見える化」、数値による全体把握で課題を明確にすることができました。   今回は新サービス「BiZMiL SURVEY」を導入いただいたサッポロビールの傳田様...

採用オンラインセミナー：内定フォローにも使える！Z世代に刺さる魅力付け～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 厳しい暑さが続いていますね。蝉の鳴き声に元気をもらい、風鈴の音色に涼しさを感じながら、夏バテや熱中症には気を...

採用オンラインセミナー：オンライン施策の落とし穴と成功事例～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 いよいよ夏本番を迎えましたね。目の覚めるような青い空と、真っ白な入道雲のコントラストに元気をもらう日々です。  ...

はじめに みなさま、こんにちは。ディレクターの松村です。   就職活動のデジタル化はもはや常識となっていますが、その際に学生がとる行動の一つとして興味がある企業を「検索する」というステップは外せません。ナビ媒体...

採用オンラインセミナー：オンライン施策の落とし穴と成功事例～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 いよいよ本格的な夏を迎えようとしています。強い日差しと、緑濃い木々、蝉の鳴き声…と、夏のにぎやかさが待ち遠しく感じられま...

採用オンラインセミナー：内定出し後の油断は大敵？学生を魅了し続けるフォロー施策～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 気づくと、あっという間にもう7月になりました。さわやかな夏空が待ち遠しく感じる今日この頃です。 &n...

採用オンラインセミナー：オンラインでも満足度の高いインターンシップとは？～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 梅雨が続いていますが、時折、雨上がり空に架かる虹に出会える季節でもありますね。湿気は苦手ですが、草木も色鮮...

変動の時期だからこそ、見直しの時期 はじめまして。ディレクターの金井と申します。   ご存知の通り、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行によって、日本の労働環境は大きく様変わりしました。在宅勤務を...

「欲しい学生が集まらない」新卒採用の課題 皆さまこんにちは！ 揚羽でディレクターをしている石塚です。   昨年から新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、採用市場は大きく変化していますね。そんな中で、「欲しい...

オンラインセミナー：Z世代はSDGsとどう向き合っているのか？～ 皆様、こんにちは。営業企画部の石田です。 一瞬夏の暑さを思い出したところで、あっという間に梅雨の時期になりました。しばらく雨の日が続きそうですが、密は避け...

はじめに みなさんこんにちは！MAGAZINEライターの望月です。   5月に入り、23卒の母集団形成に向けて各社動き出している時期ではないでしょうか。その中でも会社説明会は、企業と学生が最初に接点を持つ重要な...