「ティール組織」はどのようにして目指すことができるのか 2018年1月の和訳版刊行以来、ベストセラーとなり注目を集めている「ティール組織」。 人類が誕生して以来、人間の意識レベルの進化に伴って組織モデルは４つの段階を経て...

インナーコミュニケーション担当が集まる対話会11回を開催しました。 会社を変えたいという熱い想いを持つインナーコミュニケーションの担当者の皆様に集まってもらい、情報交換も兼ねた対話会を開催しました。 今回で、１１回目の開...

浸透するとこんなに違う！企業理念浸透のメリットと必要性 企業理念とは、経営が考える目指す方向性や実現したい企業価値を短い言葉にまとめ表したものです。 企業活動を行う上で設計される戦略・戦術のほとんどが、企業理念を噛み砕き...

従業員エンゲージメントを測る指標をどう活用するか 古くは従業員満足度をあらわすES（Employee Satisfaction）や、近年では従業員推奨度を測るeNPS（Employee Net Promoter Scor...

インナーコミュニケーション担当者同士が情報交換できる対話会を開催しました。 インナーコミュニケーションの担当者の皆様に集まってもらい、担当者様同士が情報交換できる対話会を開催しました。 今回で１０回目になります。１５社１...

そもそもワールドカップって何がすごいの？ 6月14日から始まった『FIFAワールドカップ（以下ワールドカップ）』ロシア大会。 中継を観たいサッカーファンにとっては睡眠不足の日々がつづくことになりそうですが、日本の、それほ...

世の中にはさまざまなビジネスフレームワークや学術的な理論が存在します。もちろんコーポレート・ブランディングや経営戦略には、自社の経営状況や市場状況の本質を知るために欠かせない知識ですよね。   そこで、それらを...

インナーコミュニケーション担当者同士が情報交換できる対話会を開催しました。 インナーコミュニケーションの担当者の皆様に集まってもらい、担当者様同士が情報交換できる対話会を開催しました。 お集まりいただいたのは９社１２名の...

電通が発端となり「働き方改革」の風潮は加速した 「働き方改革」が日本全体として始動したのは2016年9月、安倍首相が内閣官房に「働き方改革実現推進室」を設置してからです。 しかし、大企業・中小企業問わず、背に腹は代えられ...

HRカンファレンス2018-春-に「働き方改革時代のインナーコミュニケーション～エンゲージメント予算の使い方～」というテーマで登壇しました。 『日本の人事部』（株式会社アイ・キュー）主催の「HRカンファレンス2018 -...

ミッション・ビジョン・バリューを巨人と阪神で解説してみる ビジネスの世界で生きている方であれば、一度は聞いたことがあると思います。「ミッション・ビジョン・バリュー」。英語で書けば、Mission、Vision、Value...

成功事例を解説！「夢の国」を作り上げる価値浸透 インナーブランディングが企業のブランド価値の向上に大きく貢献している世の中の成功事例として、ディズニーリゾートが挙げられます。誰もが口をそろえる「夢の国」という強烈なブラン...