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# ブランディング会社｜株式会社揚羽（AGEHA Inc.）

> 株式会社揚羽はコーポレートブランディングを始め、インナーブランディング、採用ブランディング、サステナビリティブランディングと企業に関する課題に対して、各分野のプロフェッショナルがチームを組んで課題解決を一気通貫で支援します。

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- [国内外のグループ企業を含めた理念浸透【インナーブランディング虎の巻（7）】](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_cheat_sheet_07/): 理念浸透は企業の持続的な成長につながる ...
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- [周年事業とは？4つの目的と成功させるポイントを解説](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/anniversary_project_goals_tips/): 周年事業とは、企業の創立や創業の節目に企...
- [セミナーレポート～長期ビジョン実現の鍵！社員の共感と行動を促す人事戦略浸透のポイント～](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/hr_strategy/): 2024年12月17日（火）に、「長期ビ...
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- [周年を機に、さらなる理念浸透を促進【インナーブランディング虎の巻（5）】](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_cheat_sheet_05/): 周年は企業の「らしさ」を再確認するチャン...
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- [セミナーレポート～周年をブランディングにどう活かすか？～](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/anniversary_branding/): 2024年9月10日（火）に、「周年をブ...
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- [第五回「共創Meetup」開催レポート！“人的資本をブランド価値へどう繋げるか”＜ゲスト：People Trees＞](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/meetup5/): 第五回「共創Meetup」を開催いたしま...
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- [採用サイト事例10選！課題解決につながる活用方法をご紹介](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruit-site10examples/): 採用サイトは、単に企業が必要な情報を伝達...
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- [どうすれば応募者が増える？　採りたい人材が集まる採用サイトの作り方](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruit-site/): 採用サイトは採用活動に欠かせないツールの...
- [リブランディングの成功事例4選！目的と具体的な方法を解説](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/rebranding_4examples/): リブランディングとは、既存のブランドやブ...
- [パーパスブランディングとは？注目される理由と効果、事例を解説](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/purpose_branding/): ブランディングにはさまざまな手法がありま...
- [パーパス浸透までの4STEPと取り組み事例を紹介](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/purpose_4steps/): パーパスとは、社会における企業の存在価値...
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- [従業員エンゲージメントを向上させる“６つのインナー施策”](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/engagementup_6schemes/): エンゲージメントとは、「誰か・何かに貢献...
- [セミナーレポート～最新事例で見る！全方位型コーポレートブランディングのすすめ～](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/seminarreport_cbc20240321/): 皆さま、こんにちは。揚羽のマーケティング...
- [第四回「共創Meetup」開催レポート！“組織変革、ビジネス成長はアートで実現しうるか？”＜ゲスト：パラリンアート＞](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/meetup4/): 第四回「共創Meetup」を開催いたしま...
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- [企業が理念浸透ワークショップをする際のポイントや具体例を解説](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/workshop/): 理念浸透の促進に有効な手法の1つにワーク...
- [理念浸透施策の具体例と効果的な実施方法を解説](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/philosophy_method/): 理念浸透は、組織に一貫性のある行動や従業...
- [インナーブランディングの施策とは？具体例を紹介](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_method/): インナーブランディングの施策にはさまざま...
- [インナーブランディングの成功事例5選！企業の目的と具体策を紹介](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_success/): インナーブランディングは従業員のエンゲー...
- [インナーブランディングで動画を活用するメリットと2社の事例を解説](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/innerbranding_movie/): インナーブランディングの手法の1つに、動...
- [インナーブランディングの進め方は？基本的な流れや注意点について解説](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/howto_inner_branding/): インナーブランディングは、従業員と企業を...
- [イメージを定着させるブランディングとマーケティングは、何が違うのか](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/branding_marketing/): ブランディングとマーケティングの違いにつ...
- [意識改革とは？企業が実施すべき対策やメリット・デメリットについて解説！](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/corporate_reformation/): 今後の企業成長を期待するなら、新たなビジ...
- [企業を成長させる“コーポレートブランディング戦略”とは](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/corporate_branding3/): コーポレートブランディングとは 近年、コ...
- [アウターブランディングの成功事例から学ぶ効果的な手法とは](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/success_story_outerbranding/): アウターブランディングとは？その活動がも...
- [インナーブランディングを日本一わかりやすく解説](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/innerbranding_explanaation/): インナーブランディングとは？ 言葉はどこ...
- [ブランド戦略の立て方とその方法を事例をもとに解説！](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/brand-strategy/): ブランド戦略は企業の成長には欠かせないも...
- [第三回「共創Meetup」開催レポート！組織変革を実現する、共創ワーク](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/meetup3/): 第三回「共創Meetup」を開催いたしま...
- [コーポレートブランディングのプロセスをご紹介！ブランドの基盤づくりとは？](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/corporatebranding_process/): コーポレートブランディングとは 普段のビ...
- [パーパス経営とは？従業員・顧客・投資家から支持される会社の作り方](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/purpose_management/): 企業競争力を高めるためには、企業の未来像...
- [リブランディングとは？既存ブランドの再構築を成功させる３フェーズを解説](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/rebranding/): 長年に渡り、広く支持されてきたブランドで...
- [セミナーレポート～先進事例から学ぶ、インターナル起点で考える「新・広報戦略」～](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/seminarreport_cbc202308/): 皆さま、こんにちは。ブランドマーケティン...
- [ブランディングとは？基本的な意味や目的・手法について紹介](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/branding_basis/): ブランディングは他との差別化を目指すマー...
- [【徹底解説】ブランディングの進め方、3つのステップ](https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/recruitbranding_howto/): ブランディングを実行する際には、具体的な...
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- [日本の未来を救う人たちを増やしてきました。](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e3%81%ae%e6%9c%aa%e6%9d%a5%e3%82%92%e6%95%91%e3%81%86%e4%ba%ba%e3%81%9f%e3%81%a1%e3%82%92%e5%a2%97%e3%82%84%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%8d%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%e3%80%82/): 世田谷区にある高校から、高校１年生のキャ...
- [新入社員へ](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e6%96%b0%e5%85%a5%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%b8/): ４月１日、弊社に７人の新入社員が入社いた...
- [恋するフォーチュンクッキー](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e6%81%8b%e3%81%99%e3%82%8b%e3%83%95%e3%82%a9%e3%83%bc%e3%83%81%e3%83%a5%e3%83%b3%e3%82%af%e3%83%83%e3%82%ad%e3%83%bc/): AKB48の『恋するフォーチュンクッキー...
- [ハンパなクリエイターの共通点](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%83%8f%e3%83%b3%e3%83%91%e3%81%aa%e3%82%af%e3%83%aa%e3%82%a8%e3%82%a4%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%81%ae%e5%85%b1%e9%80%9a%e7%82%b9/): 先日、 社名を聞けば誰でも知っている有名...
- [人は何をするために生まれてきたのか](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e4%ba%ba%e3%81%af%e4%bd%95%e3%82%92%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ab%e7%94%9f%e3%81%be%e3%82%8c%e3%81%a6%e3%81%8d%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b/): 「人類の歴史は始まったばかり。」と言われ...
- [「やりたいことができるほど、世の中甘くない」の効果](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%80%8c%e3%82%84%e3%82%8a%e3%81%9f%e3%81%84%e3%81%93%e3%81%a8%e3%81%8c%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%e3%81%bb%e3%81%a9%e3%80%81%e4%b8%96%e3%81%ae%e4%b8%ad%e7%94%98%e3%81%8f%e3%81%aa%e3%81%84%e3%80%8d/): 私の尊敬するコピーライターに柏木克己さん...
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- [次世代リーダーの育成について](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e6%ac%a1%e4%b8%96%e4%bb%a3%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%80%e3%83%bc%e3%81%ae%e8%82%b2%e6%88%90%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/): 先日、ある経済会議に出席してきました。 ...
- [広告賞受賞しました](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%ba%83%e5%91%8a%e8%b3%9e%e5%8f%97%e8%b3%9e%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f/): 弊社が制作に携わった株式会社東芝様のＷＥ...
- [親の体を洗ってきてほしい](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e8%a6%aa%e3%81%ae%e4%bd%93%e3%82%92%e6%b4%97%e3%81%a3%e3%81%a6%e3%81%8d%e3%81%a6%e3%81%bb%e3%81%97%e3%81%84/): 「君は今まで、親の体を洗ったことがあるか...
- [「新・企業理念」を作りました。](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%80%8c%e6%96%b0%e3%83%bb%e4%bc%81%e6%a5%ad%e7%90%86%e5%bf%b5%e3%80%8d%e3%82%92%e4%bd%9c%e3%82%8a%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%e3%80%82/): このたび、新しい企業理念を作りました。 ...
- [朴 智星とカズ](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e6%9c%b4-%e6%99%ba%e6%98%9f%e3%81%a8%e3%82%ab%e3%82%ba/): 朴 智星 パク・チソン（サッカー選手） ...
- [揚羽は何のために存在するのか](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e6%8f%9a%e7%be%bd%e3%81%af%e4%bd%95%e3%81%ae%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ab%e5%ad%98%e5%9c%a8%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%ae%e3%81%8b/): 映像やデザインや言葉は、良きにつけ、悪し...
- [「ビジョンを作りました！」](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%80%8c%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%a7%e3%83%b3%e3%82%92%e4%bd%9c%e3%82%8a%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%ef%bc%81%e3%80%8d/): この2012年10月1日で、13期がスタ...
- [「面白法人カヤック」で、全員修行。](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%80%8c%e9%9d%a2%e7%99%bd%e6%b3%95%e4%ba%ba%e3%82%ab%e3%83%a4%e3%83%83%e3%82%af%e3%80%8d%e3%81%a7%e3%80%81%e5%85%a8%e5%93%a1%e4%bf%ae%e8%a1%8c%e3%80%82/): 面白法人カヤックの鎌倉本社に、社員全員で...
- [建前の量産](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%bb%ba%e5%89%8d%e3%81%ae%e9%87%8f%e7%94%a3/): 今の就職活動は、日本にとって、とても「悪...
- [揚羽の改革](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e6%8f%9a%e7%be%bd%e3%81%ae%e6%94%b9%e9%9d%a9/): 最近入ってきた中途入社者と、一ヶ月目の面...
- [宮本武蔵「五輪書」（ごりんのしょ）](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%ae%ae%e6%9c%ac%e6%ad%a6%e8%94%b5%e3%80%8c%e4%ba%94%e8%bc%aa%e6%9b%b8%e3%80%8d%ef%bc%88%e3%81%94%e3%82%8a%e3%82%93%e3%81%ae%e3%81%97%e3%82%87%ef%bc%89/): 前回、葉隠について書いたが、今回は、宮本...
- [人は、その人の人生の主役。](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e4%ba%ba%e3%81%af%e3%80%81%e3%81%9d%e3%81%ae%e4%ba%ba%e3%81%ae%e4%ba%ba%e7%94%9f%e3%81%ae%e4%b8%bb%e5%bd%b9%e3%80%82/): 以前、リクルート社のリクナビの副編集長を...
- [設立10周年](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e8%a8%ad%e7%ab%8b10%e5%91%a8%e5%b9%b4/): 2011年8月7日をもちまして、揚羽は設...
- [葉隠](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e8%91%89%e9%9a%a0/): 葉隠（はがくれ） 「武士道とは死ぬことと...
- [地震対応について](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%9c%b0%e9%9c%87%e5%af%be%e5%bf%9c%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6/): 地震対応について 2011年3月14日 ...
- [お客様が揚羽を選ばれる理由](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%81%8a%e5%ae%a2%e6%a7%98%e3%81%8c%e6%8f%9a%e7%be%bd%e3%82%92%e9%81%b8%e3%81%b0%e3%82%8c%e3%82%8b%e7%90%86%e7%94%b1/): ご発注をいただいたお客様に【揚羽に決めて...
- [子供たちに感動を](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%ad%90%e4%be%9b%e3%81%9f%e3%81%a1%e3%81%ab%e6%84%9f%e5%8b%95%e3%82%92/): 揚羽が作成した「早稲田大学ラグビー部のＰ...
- [「てぃだかんかん」](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%80%8c%e3%81%a6%e3%81%83%e3%81%a0%e3%81%8b%e3%82%93%e3%81%8b%e3%82%93%e3%80%8d/): 映画「てぃだかんかん」を見た。 「きれい...
- [伝統の継承](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/test/): 日曜日、日本の伝統工芸である木版画の技術...
- [常に主役たれ](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%b8%b8%e3%81%ab%e4%b8%bb%e5%bd%b9%e3%81%9f%e3%82%8c/): 会議の席で、ただ聞いているだけだったり、...
- [巧言令色、鮮なし仁](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%b7%a7%e8%a8%80%e4%bb%a4%e8%89%b2%e3%80%81%e9%ae%ae%e3%81%aa%e3%81%97%e4%bb%81/): 孔子の言葉で、「口先が巧みで、角のない表...
- [後悔のススメ](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%be%8c%e6%82%94%e3%81%ae%e3%82%b9%e3%82%b9%e3%83%a1/): 脳科学者の茂木健一郎氏がまた面白いことを...
- [伸びる制作会社の条件](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e4%bc%b8%e3%81%b3%e3%82%8b%e5%88%b6%e4%bd%9c%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%ae%e6%9d%a1%e4%bb%b6/): 株式会社アマナの進藤社長に会う機会があっ...
- [社員へのメッセージ](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%b8%e3%81%ae%e3%83%a1%e3%83%83%e3%82%bb%e3%83%bc%e3%82%b8/): 社長から社員全員にメッセージを送っていま...
- [「逆境指数」](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%80%8c%e9%80%86%e5%a2%83%e6%8c%87%e6%95%b0%e3%80%8d/): グロービスの堀さんに話を聞きました。面白...
- [採用事業の役割](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e3%81%ae%e5%bd%b9%e5%89%b2/): その会社にあった人と会社とを結びつける。...
- [クライアントの「ウチらしさ」をどう伝えるか。](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%82%af%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%82%a2%e3%83%b3%e3%83%88%e3%81%ae%e3%80%8c%e3%82%a6%e3%83%81%e3%82%89%e3%81%97%e3%81%95%e3%80%8d%e3%82%92%e3%81%a9%e3%81%86%e4%bc%9d%e3%81%88%e3%82%8b%e3%81%8b%e3%80%82/): 今回は、弊社のプロデューサー・森嶋君のメ...
- [「中村天風のことば」](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%80%8c%e4%b8%ad%e6%9d%91%e5%a4%a9%e9%a2%a8%e3%81%ae%e3%81%93%e3%81%a8%e3%81%b0%e3%80%8d/): 先日、たまたま中村天風さんの本を手に取っ...
- [「分水嶺」](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%80%8c%e5%88%86%e6%b0%b4%e5%b6%ba%e3%80%8d/): 今朝の日経（2008年8月13日）に4～...
- [八起会](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%85%ab%e8%b5%b7%e4%bc%9a/): 先日、八起会代表の野口さんにお話を伺う機...
- [ＥＯ東京ユニバーシティ](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%ef%bd%85%ef%bd%8f%e6%9d%b1%e4%ba%ac%e3%83%a6%e3%83%8b%e3%83%90%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%86%e3%82%a3/): ＥＯ東京ユニバーシティに参加しました。 ...
- [経営大学院](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/test2/): ベンチャー経営者限定の経営大学院のコース...
- [株式会社 揚羽](https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be-%e6%8f%9a%e7%be%bd/): 株式会社揚羽プロダクションは、2008年...

## 支援実績

- [株式会社IHI／新たな人財育成プログラムを創設し、3年間で「変革人財」600名の輩出を目指す](https://www.ageha.tv/works/ihi/): “変革をリードする人財”育成のため新たな...
- [株式会社みずほ銀行](https://www.ageha.tv/works/mizuhobank/): 戦略立案から顧客接点まで一貫対応できるパ...
- [株式会社アヴァンティスタッフ](https://www.ageha.tv/works/avantistaff/): 会社が成長する中で、縦割り組織が課題に ...
- [日本郵船株式会社](https://www.ageha.tv/works/nyk_4/): グループ会社の採用課題は母集団形成と認知...
- [日清食品ホールディングス株式会社](https://www.ageha.tv/works/nissinfoods-holdings_2/): 写真左から：日清食品ホールディングス株式...
- [オリックス銀行株式会社](https://www.ageha.tv/works/orixbank/): プロジェクトの背景 独自のビジネスモデル...
- [日産東京販売ホールディングス株式会社](https://www.ageha.tv/works/nissan-tokyo-hd/): プロジェクトの背景 世界規模で進行するC...
- [第一三共株式会社](https://www.ageha.tv/works/daiichisankyo_3/): 写真左から：第一三共株式会社 人事部 人...
- [東京エレクトロン株式会社](https://www.ageha.tv/works/tel/): プロジェクトの背景 同社では、半導体の需...
- [株式会社商船三井](https://www.ageha.tv/works/mol/): プロジェクトの背景 同社は、2024年に...
- [株式会社野村総合研究所](https://www.ageha.tv/works/nri/): 写真左から：株式会社揚羽 制作第1部 W...
- [株式会社ベルシステム24ホールディングス](https://www.ageha.tv/works/bell24/): 写真左から：株式会社ベルシステム24ホー...
- [日本郵船株式会社](https://www.ageha.tv/works/nyk_3/): プロジェクトの背景 同社は2023年3月...
- [株式会社東京ソワール【後編】](https://www.ageha.tv/works/soir_3/): 写真左から：株式会社東京ソワール 執行役...
- [株式会社東京ソワール【中編】](https://www.ageha.tv/works/soir_2/): 写真左から：株式会社東京ソワール 執行役...
- [株式会社東京ソワール【前編】](https://www.ageha.tv/works/soir_1/): 写真左から：株式会社東京ソワール 執行役...
- [伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社【後編】](https://www.ageha.tv/works/benichu-5/): 写真左から：伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 経営...
- [伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社【前編】](https://www.ageha.tv/works/benichu-4/): 写真左から：伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 経営...
- [ブルースクレイ･ジャパン株式会社](https://www.ageha.tv/works/bruceclay-jpn/): 写真左から：ブルースクレイ・ジャパン株式...
- [株式会社ブイキューブ](https://www.ageha.tv/works/vcube/): プロジェクトの背景 創業当初の同社は、I...
- [ウシオ電機株式会社](https://www.ageha.tv/works/ushio/): プロジェクトの背景 幅広い事業領域で「光...
- [株式会社みずほフィナンシャルグループ](https://www.ageha.tv/works/mizuho-fg2/): 写真左から：株式会社 揚羽　制作第1部　...
- [東芝テック株式会社](https://www.ageha.tv/works/toshibatec2/): プロジェクトの背景 同社は創立70周年を...
- [ＪＦＥシステムズ株式会社](https://www.ageha.tv/works/jfe-systems/): プロジェクトの背景 ＪＦＥシステムズ株式...
- [株式会社レゾナック・ホールディングス](https://www.ageha.tv/works/resonac/): プロジェクトの背景 2023年1月の完全...
- [パーソルテンプスタッフ株式会社](https://www.ageha.tv/works/tempstaff/): プロジェクトの背景 国内大手の人材派遣会...
- [東京海上日動火災保険株式会社](https://www.ageha.tv/works/tokiomarine-nichido/): プロジェクトの背景 同社では、同社の保険...
- [三井金属鉱業株式会社](https://www.ageha.tv/works/mitsui-kinzoku2/): プロジェクトの背景 2024年に創業15...
- [ぺんてる株式会社](https://www.ageha.tv/works/pentel2/): 写真左から：株式会社 揚羽　ブランドマー...
- [AGC株式会社](https://www.ageha.tv/works/agc/): プロジェクトの背景 自動車用ガラスや建築...
- [東京建物株式会社](https://www.ageha.tv/works/tokyo-tatemono/): プロジェクトの背景 同社グループでビル開...
- [LIXIL労働組合](https://www.ageha.tv/works/lixil/): プロジェクトの背景 同組合は、「組合はみ...
- [株式会社ニッセイコム](https://www.ageha.tv/works/nisseicom/): プロジェクトの背景 ニッセイコムは201...
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://www.ageha.tv/works/ms-ins3/): プロジェクトの背景 同社は、気候変動に対...
- [東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社](https://www.ageha.tv/works/tokyogas-es/): プロジェクトの背景 同社には「長年、省エ...
- [住友化学労働組合](https://www.ageha.tv/works/scwu/): プロジェクトの背景 同組合では、変化が激...
- [旭化成株式会社](https://www.ageha.tv/works/asahi-kasei/): プロジェクトの背景 同社は、新中期経営計...
- [FICT株式会社](https://www.ageha.tv/works/fict/): プロジェクトの背景 富士通インターコネク...
- [株式会社メフォス](https://www.ageha.tv/works/mefos/): プロジェクトの背景 新規顧客獲得を目的と...
- [株式会社IHIエアロスペース](https://www.ageha.tv/works/ihi-ia2/): プロジェクトの背景 イプシロンロケットは...
- [株式会社ヒノキヤグループ](https://www.ageha.tv/works/hinokiya-group/): プロジェクトの背景 人々の暮らしに関する...
- [スタートアップ税理士法人](https://www.ageha.tv/works/tax-startup/): プロジェクトの背景 2015年に税理士法...
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://www.ageha.tv/works/ms-ins2/): プロジェクトの背景 ディスクロージャー誌...
- [事例インタビュー・日本生命保険相互会社](https://www.ageha.tv/works/interview-nissay/): 揚羽にご発注いただいた理由 揚羽さんには...
- [一般社団法人日本船主協会](https://www.ageha.tv/works/jsa-2/): プロジェクトの背景 海運は世界の貿易の9...
- [三井物産株式会社](https://www.ageha.tv/works/mitsui/): プロジェクトの背景 三井物産株式会社はこ...
- [富士テレコム株式会社](https://www.ageha.tv/works/fujitelecom/): プロジェクトの背景 2020年で50周年...
- [アイリスオーヤマ株式会社](https://www.ageha.tv/works/irisohyama/): 
- [第一三共株式会社「TaNeDS」](https://www.ageha.tv/works/daiichisankyo2/): 
- [一般社団法人資源・素材学会](https://www.ageha.tv/works/mmij/): 
- [株式会社農業総合研究所](https://www.ageha.tv/works/naro/): 
- [エムエム建材株式会社](https://www.ageha.tv/works/mmk/): 
- [三菱ケミカル株式会社](https://www.ageha.tv/works/m-chemical/): 
- [株式会社 IHI エアロスペース](https://www.ageha.tv/works/ihi-ia/): 
- [第一三共株式会社](https://www.ageha.tv/works/daiichisankyo/): 
- [アポクリート株式会社](https://www.ageha.tv/works/apocreat/): 
- [事例インタビュー・佐川グローバルロジスティクス株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-sgl/): 今回のプロジェクトの背景にはどんな課題が...
- [事例インタビュー・野村アセットマネジメント株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-nam/): 今回のプロジェクトの背景にはどのような課...
- [事例インタビュー・日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-kfc/): ブランド戦略について教えてください。 2...
- [株式会社ドワンゴ](https://www.ageha.tv/works/dwango/): 
- [三井金属アクト株式会社](https://www.ageha.tv/works/mitsui-kinzoku-act/): 
- [事例インタビュー・NGB株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-ngb/): 今回のプロジェクトの背景を教えてください...
- [事例インタビュー・JSR株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-jsr/): 今回のプロジェクトの背景にはどんな課題が...
- [日本たばこ産業株式会社](https://www.ageha.tv/works/jt/): 
- [事例インタビュー・日本たばこ産業株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-jt/): 新成長支援プログラム「LIGHT UP」...
- [第一三共エスファ株式会社](https://www.ageha.tv/works/daiichisankyo-ep/): 
- [伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社](https://www.ageha.tv/works/benichu-corporate/): 
- [事例インタビュー・戸田ビルパートナーズ株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-toda_bp/): 今回のプロジェクトの背景にはどんな課題が...
- [東芝テック株式会社](https://www.ageha.tv/works/toshibatec/): 
- [JSR株式会社](https://www.ageha.tv/works/jsr-is/): 
- [NGB株式会社](https://www.ageha.tv/works/ngb/): 
- [株式会社NTTデータ](https://www.ageha.tv/works/nttdata/): 
- [東急不動産株式会社](https://www.ageha.tv/works/tokyu-land/): 
- [日清食品株式会社](https://www.ageha.tv/works/nissin/): 
- [東洋製罐グループホールディングス株式会社](https://www.ageha.tv/works/tskg-hd/): 
- [セントケア・ホールディング株式会社](https://www.ageha.tv/works/saint-care-2/): 
- [株式会社みずほフィナンシャルグループ](https://www.ageha.tv/works/mizuho-fg/): 
- [日野自動車株式会社](https://www.ageha.tv/works/hino/): 
- [ホーユー株式会社](https://www.ageha.tv/works/hoyu/): 
- [株式会社デジタルフォルン](https://www.ageha.tv/works/vorn/): 
- [事例インタビュー・一般社団法人 日本船主協会](https://www.ageha.tv/works/interview-jsa/): ご依頼の背景と制作過程について 私たち日...
- [双日株式会社](https://www.ageha.tv/works/sojitz-2/): 
- [オリックス株式会社](https://www.ageha.tv/works/orix/): 
- [事例インタビュー・株式会社デジタルフォルン](https://www.ageha.tv/works/interview-vorn/): ご依頼の背景 揚羽さんとは、営業担当の方...
- [一般社団法人日本船主協会](https://www.ageha.tv/works/jsa/): 
- [日本精工株式会社](https://www.ageha.tv/works/nsk/): 
- [事例インタビュー・TMI総合法律事務所](https://www.ageha.tv/works/interview-tmi/): ご依頼の背景 元々あった御社代表とのご縁...
- [日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社](https://www.ageha.tv/works/kfc/): 
- [セントケア・ホールディング株式会社](https://www.ageha.tv/works/saint-care/): 
- [事例インタビュー・伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-benichu/): ご依頼の背景 弊社は、毎年会社案内を、中...
- [事例インタビュー・株式会社アップル](https://www.ageha.tv/works/interview-apple/): 揚羽の印象 揚羽さんとは、社長とのご縁が...
- [株式会社パリミキ（旧：株式会社三城）](https://www.ageha.tv/works/paris-miki/): 
- [株式会社文藝春秋](https://www.ageha.tv/works/bunshun/): 
- [東京青果株式会社](https://www.ageha.tv/works/tokyoseika/): 
- [安田不動産株式会社](https://www.ageha.tv/works/yasuda/): 
- [事例インタビュー・安田不動産株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-yasuda-re/): ご依頼の背景 揚羽さんとのお付き合いは2...
- [株式会社シャンソン化粧品](https://www.ageha.tv/works/chanson/): 
- [ぺんてる株式会社](https://www.ageha.tv/works/pentel/): 
- [株式会社エリザベス](https://www.ageha.tv/works/elizabeth/): 
- [カルビー株式会社](https://www.ageha.tv/works/calbee/): 
- [ティーペック株式会社](https://www.ageha.tv/works/tpec/): 
- [株式会社ロック・フィールド](https://www.ageha.tv/works/rf/): 
- [事例インタビュー・ぺんてる株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-pentel/): ご依頼の背景 2013年に新たなビジョン...
- [事例インタビュー・カルビー株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-calbee/): ご依頼の背景 私たちカルビーは、2010...
- [株式会社愛和](https://www.ageha.tv/works/aiwa/): 
- [株式会社アップル](https://www.ageha.tv/works/apple/): 
- [伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社](https://www.ageha.tv/works/benichu/): 
- [日本社宅サービス株式会社](https://www.ageha.tv/works/syataku/): 
- [三井物産グローバルロジスティクス株式会社](https://www.ageha.tv/works/mgl/): 
- [株式会社帝国書院](https://www.ageha.tv/works/teikokushoin/): 
- [エームサービス株式会社](https://www.ageha.tv/works/aimgr/): 
- [株式会社経営共創基盤](https://www.ageha.tv/works/igpi/): 
- [協和海運株式会社](https://www.ageha.tv/works/kyowa/): 
- [シンプレクス株式会社](https://www.ageha.tv/works/simplex/): 
- [ヤンマー株式会社](https://www.ageha.tv/works/yanmar/): 
- [住友商事ケミカル株式会社](https://www.ageha.tv/works/sc-chem/): 
- [株式会社ビームス](https://www.ageha.tv/works/beams/): 
- [三菱地所レジデンス株式会社](https://www.ageha.tv/works/mitsubishijisho/): 
- [事例インタビュー・日本社宅サービス株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-syataku/): 揚羽に依頼した決め手 当時、私たちはコー...
- [株式会社吉野家](https://www.ageha.tv/works/yoshinoya/): 
- [株式会社ベネフィット・ワン](https://www.ageha.tv/works/beneone/): 
- [三井金属鉱業株式会社](https://www.ageha.tv/works/mitsuikinzoku/): 
- [双日株式会社](https://www.ageha.tv/works/sojitz/): 
- [株式会社LIFULL](https://www.ageha.tv/works/lifull/): 
- [株式会社コロプラ](https://www.ageha.tv/works/colopl/): 
- [株式会社ベルシステム24](https://www.ageha.tv/works/belsystem/): 
- [株式会社レゾナック・ホールディングス/株式会社レゾナック（旧昭和電工株式会社）](https://www.ageha.tv/works/showamov/): 
- [株式会社レゾナック・ホールディングス/株式会社レゾナック（旧昭和電工株式会社）](https://www.ageha.tv/works/showa/): 
- [株式会社加藤工務店](https://www.ageha.tv/works/raycraft/): 
- [事例インタビュー・株式会社 IHI](https://www.ageha.tv/works/interview-ihi/): 新卒採用における課題は？ 本当に採用した...
- [事例インタビュー・第一三共株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-daiichisankyo/): 新卒採用における課題は？ 製薬会社の研究...
- [事例インタビュー・レバレジーズ株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-leverages/): 本制作における課題は？ 2011年に企業...
- [事例インタビュー・第一生命情報システム株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-dls/): 揚羽に依頼した決め手 一昨年前、採用映像...
- [事例インタビュー・三井物産人材開発株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-mitsui-hrd/): 揚羽にご発注いただいた理由 揚羽さんとは...
- [事例インタビュー・株式会社メンバーズ](https://www.ageha.tv/works/interview-members/): 揚羽を知ったきっかけ 弊社はサイト制作や...
- [事例インタビュー・日本郵船株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-nyk/): 新卒採用における課題は？ 採用課題の根底...
- [事例インタビュー・野村證券株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-nomura/): 本制作における課題は？ リーマンショック...
- [事例インタビュー・株式会社クレディセゾン](https://www.ageha.tv/works/interview-creditsaison/): 本制作における課題は？ 1951年に小売...
- [事例インタビュー・株式会社ビジョン](https://www.ageha.tv/works/interview-vision-net/): 本制作における課題は？ 1995年6月の...
- [事例インタビュー・三井住友海上火災保険株式会社](https://www.ageha.tv/works/interview-ms-ins/): 新卒採用における課題は？ 昨年度の採用の...
- [JSR株式会社](https://www.ageha.tv/works/jsr/): 
- [株式会社京阪流通システムズ](https://www.ageha.tv/works/keihan/): 
- [株式会社マナマナ](https://www.ageha.tv/works/manamana/): 
- [第一生命情報システム株式会社](https://www.ageha.tv/works/dls/): 
- [株式会社メンバーズ](https://www.ageha.tv/works/members/): 
- [株式会社オープンハウス](https://www.ageha.tv/works/openhouse/): 
- [株式会社エルチェ](https://www.ageha.tv/works/elche/): 
- [株式会社クレディセゾン](https://www.ageha.tv/works/saison/): 
- [楽天株式会社](https://www.ageha.tv/works/rakuten/): 
- [東拓工業株式会社](https://www.ageha.tv/works/totaku/): 
- [エームサービス株式会社](https://www.ageha.tv/works/aim/): 
- [日本郵船株式会社](https://www.ageha.tv/works/nyk/): 
- [産業技術総合研究所](https://www.ageha.tv/works/sansoken/): 
- [株式会社サティスファクトリー](https://www.ageha.tv/works/satis/): 
- [東急不動産ホールディングス株式会社](https://www.ageha.tv/works/sheage/): 
- [三井不動産ファシリティーズ](https://www.ageha.tv/works/facilities/): 
- [マレリ株式会社（旧：カルソニックカンセイ株式会社）](https://www.ageha.tv/works/calsonic/): 
- [株式会社アルページュ](https://www.ageha.tv/works/arpege/): 
- [株式会社友紀建築工房](https://www.ageha.tv/works/yuki/): 
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://www.ageha.tv/works/tough/): 

## 事例インタビュー

- [日本生命保険相互会社様](https://www.ageha.tv/interview/inner/nissay/): 
- [佐川グローバルロジスティクス株式会社](https://www.ageha.tv/interview/recruit/sgl/): 
- [野村アセットマネジメント株式会社](https://www.ageha.tv/interview/recruit/nam/): 
- [日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社](https://www.ageha.tv/interview/branding/kfc/): 
- [NGB株式会社](https://www.ageha.tv/interview/branding/ngb/): 
- [JSR株式会社](https://www.ageha.tv/interview/recruit/jsr/): 
- [日本たばこ産業株式会社](https://www.ageha.tv/interview/inner/jt/): 
- [戸田ビルパートナーズ株式会社](https://www.ageha.tv/interview/recruit/toda_bp/): 
- [日本船主協会](https://www.ageha.tv/interview/branding/jsa/): 
- [株式会社デジタルフォルン](https://www.ageha.tv/interview/branding/vorn/): 
- [TMI総合法律事務所](https://www.ageha.tv/interview/recruit/tmi/): 
- [伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社](https://www.ageha.tv/interview/branding/benichu/): 
- [株式会社アップル](https://www.ageha.tv/interview/inner/apple/): 
- [安田不動産株式会社様](https://www.ageha.tv/interview/recruit/yasuda-re/): 
- [ぺんてる株式会社](https://www.ageha.tv/interview/branding/pentel/): 
- [カルビー株式会社](https://www.ageha.tv/interview/branding/calbee/): 
- [日本社宅サービス株式会社様](https://www.ageha.tv/interview/branding/syataku/): 
- [第一生命情報システム株式会社](https://www.ageha.tv/interview/inner/dls/): 
- [三井物産人材開発株式会社](https://www.ageha.tv/interview/inner/mitsui-hrd/): 
- [株式会社メンバーズ](https://www.ageha.tv/interview/recruit/members/): 
- [日本郵船株式会社](https://www.ageha.tv/interview/recruit/nyk/): 
- [野村證券株式会社](https://www.ageha.tv/interview/inner/nomura/): 
- [レバレジーズ株式会社](https://www.ageha.tv/interview/recruit/leverages/): 
- [株式会社クレディセゾン](https://www.ageha.tv/interview/inner/creditsaison/): 
- [株式会社ビジョン](https://www.ageha.tv/interview/inner/vision-net/): 
- [三井住友海上火災保険株式会社](https://www.ageha.tv/interview/recruit/ms-ins/): 
- [株式会社 IHI](https://www.ageha.tv/interview/recruit/ihi/): 
- [第一三共株式会社](https://www.ageha.tv/interview/recruit/daiichisankyo/): 

## ニュース

- [【メディア掲載】日本BtoB広告協会 月刊『BtoBコミュニケーション』2025年3月号に寄稿](https://www.ageha.tv/information/info-media/media20250424/): 一般社団法人日本BtoB広告協会が発行す...
- [【無料オンラインセミナー｜5/22開催】攻めの広報戦略2025 〜BtoB企業のためのPR設計とブランディングの考え方〜](https://www.ageha.tv/information/info-event/2505_talknavi_seminar/): 2025年5月22日（木）に「攻めの広報...
- [【メディア掲載】経団連事業サービス社内広報センター『コミュニケーション シード』2025年4月号に寄稿](https://www.ageha.tv/information/info-media/20250423/): 一般社団法人 経団連事業サービス 社内広...
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- [【新支援実績】日本郵船株式会社／創業者の想いを継承し、グループ企業理念の理解を深める浸透映像](https://www.ageha.tv/information/info-pr/works_nyk_3/): 
- [AI技術アドバイザーとして明治大学教授 櫻井義尚氏とのアドバイザリー契約締結のお知らせ](https://www.ageha.tv/information/info-info/news20240708/): PDF 版／印刷 　当社はこの度、最新人...
- [【無料オンラインセミナー】企業変革に欠かせない「理念浸透」～3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣～（7/16開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar_otonoha_recomo_seminar_1/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
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- [株式会社コムニコとの業務提携に関するお知らせ](https://www.ageha.tv/information/info-info/news20240701/): PDF 版／印刷 　当社はこの度、株式会...
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- [【実績紹介更新】旭化成株式会社／新たな学びのプラットフォーム「CLAP」社内浸透施策](https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e6%97%ad%e5%8c%96%e6%88%90%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%ef%bc%8f%e6%96%b0%e3%81%9f%e3%81%aa%e5%ad%a6%e3%81%b3%e3%81%ae/): 
- [【無料オンラインセミナー】ブイキューブ×揚羽「自律型時代の新・人事（採用/育成）戦略 」に登壇します。 インナーブランディングの必要性と『ピープル・サクセス』の考え方](https://www.ageha.tv/information/info-event/miidasseminar/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [【メディア掲載】広報会議3月号に黒田がゲストスピーカーを務めた「従業員エンゲージメント研究プロジェクト」レポートが掲載されました](https://www.ageha.tv/information/info-media/media0201/): 月刊広報会議2023年3月号の「従業員エ...
- [「チームワークが良い」「20代で成長できる」企業4位の揚羽、インナーコミュニケーション施策を公開。～書籍『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』において3部門にランクインし、その背景を独自調査しました。～](https://www.ageha.tv/information/info-pr/230124/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：株式会社ベネッセホールディングス〉【サステナビリティ】「よく生きる」、ベネッセが目指すウェルビーイングな社会](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0117/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [書籍『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』にて、ランクインし掲載いただきました。](https://www.ageha.tv/information/info-media/openwork/): 大澤陽樹氏の『1300万件のクチコミでわ...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：東洋製罐グループホールディングス株式会社〉【SDGs】“人”視点のものづくりで実現させる、容器包装の未来とは！](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0112/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【メディア掲載】文藝春秋digitalに『超実践・人的資本経営「人」への投資の可視化と価値創造の実践知』での黒田の講演レポートが掲載されました](https://www.ageha.tv/information/info-media/bungeishunjureport/): 文藝春秋digitalにて、 弊社のSX...
- [揚羽、経営体制強化に関するお知らせ](https://www.ageha.tv/information/info-info/20221228/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [GCの社内浸透研究分科会に登壇しました。](https://www.ageha.tv/information/info-event/gc_inner/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [【メディア掲載】企業ブランドイメージ調査（2022秋）がWebメディアに取り上げられました](https://www.ageha.tv/information/info-media/media202211_12/): 企業ブランドイメージ調査（2022秋）の...
- [企業ブランドイメージ調査（2022秋）を実施しました。](https://www.ageha.tv/information/info-pr/survey2022autumn/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [早稲田佐賀高生徒に職場体験を実施しました。](https://www.ageha.tv/information/info-pr/workexperience202211/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [【採用担当者向け無料オンラインセミナー】Z世代の本音に迫る！なぜあの学生は内定辞退するのか！？（12/8開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/onecarrer_3/):   株式会社揚羽は2022年12月8日（...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：株式会社LIXIL〉【SDGs】世界の衛生課題へ挑む！LIXILのSDGsへの貢献とは？](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1011/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【実績紹介更新】株式会社メフォス／MVV策定、ブランドコミュニケーション計画策定](https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a1%e3%83%95%e3%82%a9%e3%82%b9%ef%bc%8fmvv%e7%ad%96%e5%ae%9a%e3%80%81%e3%83%96/): 
- [冬季休業のお知らせ](https://www.ageha.tv/information/info-info/winter2022/): 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し...
- [【セミナー登壇】「INTERNAL BRANDING DAY」を11月24日に開催 ～メタバースや動画活用でコロナ以降の社内コミュニケーション課題に取り組む 日本航空、揚羽、コカ･コーラ ボトラーズジャパンが登壇〜](https://www.ageha.tv/information/info-event/vcubeseminar/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
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- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：三井不動産ワールドファーム株式会社〉【サステナビリティ】人とサービスの流れを生む農業ビジネス！](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1108/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [人事と求職者のギャップを可視化する採用支援サービス「BiZMiL SURVEY(ビズミルサーベイ)」アップデートのお知らせ〈フリーコメント収集・重視項目収集機能追加で、分析の精度を強化。〉](https://www.ageha.tv/information/info-info/surveyupdate202211/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
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- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：PwC Japanグループ〉【SDGs】企業がSXに取り組むために知っておくべき重要な考え方](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1027/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：東京ガス株式会社〉【SDGs】エネルギー企業としての責任ある「CO2ネット・ゼロ」への取り組み](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：セガサミーホールディングス株式会社〉【SDGs】社会もサステナビリティもカラフルに！セガサミー流SDGs浸透術とは？！](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1020/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【無料オンラインセミナー】「信頼と誇りを未来につなぐBtoBブランディングの進め方」（11/10開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/fict_seminar/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：株式会社三井住友フィナンシャルグループ〉【サステナビリティ】越境するパートナーシップ！GREEN×GLOBE Partnersの取り組みに迫る！](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1018/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：三菱電機株式会社〉【SDGs】三菱電機に学ぶ、取り組むべきSDGs 社内浸透の第一歩とは！](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1013/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [【セミナー登壇】文藝春秋主催カンファレンス「企業価値向上の“ど真ん中” 超実践・人的資本経営～「人」への投資の可視化と価値創造の実践知～」に登壇決定。『人的資本経営による長期的ブランド価値の創出プロセスとは』](https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar20221101/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【メディア掲載】MarkeZineに「BtoB企業はインターナルブランディングが重要！企業価値を高める4つのポイントと成功事例」講演レポートが掲載されました](https://www.ageha.tv/information/info-media/media20221006/): MarkeZine（マーケジン）にて、 ...
- [【実績紹介更新】株式会社IHIエアロスペース／イプシロンロケットブランドムービー](https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%beihi%e3%82%a8%e3%82%a2%e3%83%ad%e3%82%b9%e3%83%9a%e3%83%bc%e3%82%b9%ef%bc%8f%e3%82%a4/): 
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：キリンホールディングス株式会社〉【SDGs】CSV経営の先駆的企業の取り組みに迫る！](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1004/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【メディア掲載】広報会議11月号「持続的成長に結びつくBtoB広報の実践」特集に掲載されました](https://www.ageha.tv/information/info-media/media220927/): 月刊広報会議2022年11月号、巻頭特集...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：大日本印刷株式会社〉【SDGs】企業の強みを活かして社会課題の解決へ](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0922/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：八千代エンジニヤリング株式会社〉【SDGs】建設コンサルタント企業によるデータで人を動かす取り組み](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0908/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【ニュースリリース】人的資本経営コンソーシアムに入会いたしました。](https://www.ageha.tv/information/info-info/news20220906/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [【実績紹介更新】株式会社 ヒノキヤグループ／採用ブランド設計・採用サイト制作](https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be-%e3%83%92%e3%83%8e%e3%82%ad%e3%83%a4%e3%82%b0%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%97%ef%bc%8f%e6%8e%a1/): 
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：マクセル株式会社〉【サステナビリティ】全固体電池開発秘話に迫る](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0830/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [【メディア掲載】人事部長向け専門誌『日本人材ニュース』と『日本人材ニュースONLINE』にて、採用支援ツール『内定者図鑑』が掲載されました。](https://www.ageha.tv/information/info-media/media220822/): 人事部長向け専門誌『日本人材ニュース』及...
- [【セミナー登壇】翔泳社「MarkeZine Day 2022 Autumn」に登壇決定。『企業価値を高めるBtoBブランディング』](https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar_mzday2022/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [「BiZMiL SURVEY(ビズミル サーベイ)」が、日本の人事部「ＨＲアワード2022」に入賞](https://www.ageha.tv/information/info-info/hraward2022/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：森永乳業株式会社〉【SX】サステナビリティ推進体制のつくり方](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0804/):   コーポレートブランディング支援を行う...
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- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：株式会社富士通ゼネラル〉【電力の再エネ比率100％達成】目標にコミットする極意](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0802/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【メディア掲載】「ほめ達！検定」研修の様子が＠DIMEに掲載されました。](https://www.ageha.tv/information/info-media/media20220728/): ＠DIMEにて、 揚羽で実施した「ほめ達...
- [【メディア掲載】ビジネスパーソン向けメディア『U-NOTE』にて弊社社員の取材記事が掲載されました。](https://www.ageha.tv/information/info-media/media220727/): 『U-NOTE（ユーノート）』の白井恵里...
- [【セミナー登壇】宣伝会議「コーポレートブランディングカンファレンス ～インターナルブランディング編～」に登壇決定。『インターナルからはじめる、コーポレートブランディング戦略』](https://www.ageha.tv/information/info-event/cbc202208/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [夏季休業のお知らせ](https://www.ageha.tv/information/info-info/2022summer/): 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し...
- [【メディア掲載】「ほめ達！検定」研修の様子がマガジンサミットに掲載されました。](https://www.ageha.tv/information/info-media/media0715/): 『マガジンサミット』にて、 揚羽で実施し...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社〉【CSV経営】価値創造ストーリーの実践による持続的成長の極意](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0705/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【メディア掲載】「ほめ達！検定」研修の様子がアサジョに掲載されました。](https://www.ageha.tv/information/info-media/media220704/): 『Asa-Jo（アサジョ）』にて、 揚羽...
- [【メディア掲載】アドタイに「パーパス策定後の3P」講演レポートが掲載されました](https://www.ageha.tv/information/info-media/media0704/): AdverTimes. （アドバタイムズ...
- [【無料オンラインセミナー】人的資本経営実践のための組織・社員エンゲージメント向上のカギとは（7/21開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/mentalhealth_seminar/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【メディア掲載】広報会議に「パーパス策定後の3P」講演レポートが掲載されました](https://www.ageha.tv/information/info-media/media0701/): 月刊広報会議2022年8月号の、コーポレ...
- [【メディア掲載】日本企業のSDGsブランディングをサポートする専門家の見解として、弊社黒田のコメントが＠DIMEに掲載されました。](https://www.ageha.tv/information/info-media/media0628/): ＠DIMEにて、 弊社のSDGsトランス...
- [【実績紹介更新】スタートアップ税理士法人／理念策定・浸透施策プロジェクト](https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%88%e3%82%a2%e3%83%83%e3%83%97%e7%a8%8e%e7%90%86%e5%a3%ab%e6%b3%95%e4%ba%ba%ef%bc%8f%e7%90%86/): 
- [【サステナビリティ経営をさらに加速する】“共創を実現するパーパス運用論「3P」”を公開。](https://www.ageha.tv/information/info-info/3p/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：岡部株式会社〉【SDGs経営】金属建材メーカー社長が語る「SDGs経営」の舵取り](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0621/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【実績紹介更新】三井住友海上火災保険株式会社／ディスクロージャー誌](https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e4%b8%89%e4%ba%95%e4%bd%8f%e5%8f%8b%e6%b5%b7%e4%b8%8a%e7%81%ab%e7%81%bd%e4%bf%9d%e9%99%ba%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be/): 
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：日本工営株式会社〉【パートナーシップ】「共創」による新サービス開発秘話](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0616/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【メディア掲載】気候変動とサステナブル・ブランディングに関する弊社黒田の意見が『マガジンサミット』にて掲載されました。](https://www.ageha.tv/information/info-media/media0610/): 『マガジンサミット』にて、 弊社のSDG...
- [【無料オンラインセミナー】BtoBのブランディング＆マーケティングの成功法則（6月23日開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/sairu_seminar/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【ニュースリリース】「内定者図鑑」提供開始〜内定者同士のつながりを強め、入社への意欲と帰属意識を高める 自己紹介プラットフォーム〜](https://www.ageha.tv/information/info-info/220602/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：出光興産株式会社〉【オープンイノベーション】DXで実現する驚愕のビジネス戦略](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgs-biz0531/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【ニュースリリース】「潜入オフィスレポート」ローンチ〜内定承諾率40%→89%への改善事例あり！ 企業訪問を疑似体験できる動画コンテンツ制作サービス〜](https://www.ageha.tv/information/info-info/220526/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：三菱地所レジデンス株式会社〉【自分ごと化】SDGsの社内浸透の秘訣とは](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgs-biz0524/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【メディア掲載】「パーパス経営とトレーサビリティとの関係」に関する弊社黒田の解説が『NIPPON MARKETERS｜にっぽんのマーケター』に掲載されました。](https://www.ageha.tv/information/info-media/media0519/): 『NIPPON MARKETERS｜にっ...
- [【メディア掲載】TOKYO MX「ええじゃない課Biz」でビズミルサーベイを紹介いただきました。](https://www.ageha.tv/information/info-media/mediatv0515/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
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- [【ニュースリリース】「SDGs STORY」ローンチ。〜企業が取り組むSDGs活動アピールで学生の入社志望度アップ 採用広報のためのSDGsコンテンツの設計・制作支援サービス 〜](https://www.ageha.tv/information/info-info/220517/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [【実績紹介更新】 三井物産株式会社／THE SHARKBAY SALT 商品ブランディング](https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91-%e4%b8%89%e4%ba%95%e7%89%a9%e7%94%a3%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%ef%bc%8fthe-sharkbay-salt-%e5%95%86%e5%93%81%e3%83%96/): 
- [【メディア掲載】黒田天兵監修のプラスチック削減の取り組みに関する記事がGlamに掲載されました](https://www.ageha.tv/information/info-media/glam0512/): 女性向けライフスタイルメディアの『Gla...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：一般社団法人日本船主協会〉【バックキャスティング】ネットゼロを達成するための思考法](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0512/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【ニュースリリース】「インターンReview」ローンチ。〜オンライン時代の新しい“参加型インターンシップ”はたらく現場を、「現役社員ナビゲートの動画」×「クイズ形式」で楽しく体験動画＆ウェブコンテンツ制作サービス〜](https://www.ageha.tv/information/info-info/220510/): 企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽...
- [【メディア掲載】TOKYO MX 情報番組「ええじゃない課Biz」でビズミルサーベイが紹介されます。（2022年5月15日25:35～放送）](https://www.ageha.tv/information/info-media/media0509/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【採用担当者向け無料オンラインセミナー】24卒早期学生に刺さる！評判の良いインターンシップ事例（5/17開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/isguide_seminar0517/):   株式会社揚羽は2022年5月17日（...
- [【ニュースリリース】国連グローバル・コンパクト（UNGC）に署名。～国連グローバル・コンパクト（UNGC）へ署名、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンに加入いたしました。～](https://www.ageha.tv/information/info-info/ungc_gcnj/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [【セミナー登壇】宣伝会議「コーポレートブランディングカンファレンス～社会における存在価値を伝え、企業ブランドを向上させる～」に登壇決定。~パーパス策定後の秘訣「３P」とは？	~](https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar0518/):   コーポレートブランディング支援を行う...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：株式会社INPEX〉【ネットゼロ戦略】エネルギー業界のSDGs最前線！](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0414/):   企業ブランディング支援を行う株式会社...
- [【セミナー登壇】日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2022 春」に登壇。～内定承諾率を15％以上改善！志望度向上の鍵はデータを用いた『採用ブランディング』～](https://www.ageha.tv/information/info-event/hr-conference202205/): コーポレートブランディング支援を行う株式...
- [ゴールデンウイーク休業のお知らせ](https://www.ageha.tv/information/info-info/gw2022/): 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：サッポロビール株式会社〉【気候変動リスク】対策のカギは「原料」](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0407/):   企業ブランディング支援を行う株式会社...
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- [【採用担当者向け無料オンラインセミナー】基礎から学ぶ採用ブランディング～欲しい人材への正しい魅力の伝え方～](https://www.ageha.tv/information/info-event/sansan_seminar/): 株式会社揚羽は2022年4月12日（火）...
- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト： 株式会社グラフィコ〉途上国支援のリアルとこれから](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0329/): 企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽...
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- [「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作配信！〈ゲスト：パーソルホールディングス株式会社〉【ウェルビーイング】「はたらく」を最も考える企業が目指す未来とは？](https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0317/): 企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽...
- [【メディア掲載】寄稿記事がBtoBコミュニケーションに掲載されました](https://www.ageha.tv/information/info-media/media0315/): BtoBコミュニケーションの3月号にて、...
- [【ニュースリリース】BiZMiL SURVEY〈就活前後のギャップTOP3〉〈学生が選ぶTOP3企業〉を、公開。](https://www.ageha.tv/information/info-pr/news0301/): 企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽...
- [「THE SHARKBAY SALT」パッケージデザインが「東京TDC賞2022」に入選](https://www.ageha.tv/information/info-info/tdc2021/): 弊社制作の、三井物産株式会社様の「THE...
- [【ニュースリリース】「Career Draw」ローンチ。~業務・職種の魅力を見つけるワークショップ、言語化プログラムからキャリアマップデザイン作成まで一貫して提供。~](https://www.ageha.tv/information/info-info/220215/): 企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽...
- [【ニュースリリース】「スゴロトーク」開始。~オンラインインターンシップでインタラクティブな就業体験。企業の魅力をスマホでできるオリジナルボードゲームで表現！~](https://www.ageha.tv/information/info-info/20220204/): 企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽...
- [【採用担当者向け無料オンラインセミナー】オンラインインターンシップ体験会セミナー（1月26日開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/onlineis_trial_seminar/): 株式会社揚羽は2022年1月26日（水）...
- [【メディア掲載】企業のSGDsの取り組みを推進するSGDsコンサルタントの見解として、弊社黒田のコメントが＠DIMEに掲載されました。](https://www.ageha.tv/information/info-media/01182/): ＠DIMEにて、弊社のSDGsトランスフ...
- [【ニュースリリース】「BiZMiL SURVEY」に2022卒学生の290社への「採用ブランド評価」と自社の採用ブランド力を比較できる新機能をリリース](https://www.ageha.tv/information/info-info/01181/): 企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽...
- [【セミナー登壇】DNPプラザにてインナーブランディング出張セミナーを開催しました。](https://www.ageha.tv/information/info-event/01130900/): 映像・WEB・冊子などの制作を通じて企業...
- [【登壇者変更】12/8開催『SDGsビジネス最前線企業に聞く～SDGs、ここまでやらなきゃ意味がない！？～』](https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar1208/): ※登壇者について、株式会社サティスファク...
- [【セミナー登壇】12/8開催！『SDGsビジネス最前線企業に聞く～SDGs、ここまでやらなきゃ意味がない！？～』](https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar211208/): 2021年12月8日（水）、 弊社のSD...
- [冬季休業のお知らせ](https://www.ageha.tv/information/info-info/2021winter/): 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し...
- [【メディア掲載】EO MEDIAに掲載されました](https://www.ageha.tv/information/info-media/%e3%80%90%e3%83%a1%e3%83%87%e3%82%a3%e3%82%a2%e6%8e%b2%e8%bc%89%e3%80%91eo-media%e3%81%ab%e6%8e%b2%e8%bc%89%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f/): EO MEDIAにて、「SDGs wit...
- [【メディア掲載】SMBCマネジメント＋（プラス）に掲載されました](https://www.ageha.tv/information/info-media/2021101/): SMBCマネジメント＋（プラス）の 11...
- [【無料オンラインセミナー】SDGs、やるか やらないか ～10年後の社会を率いる企業を目指して～（11月18日開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar1118/): 株式会社揚羽は2021年11月18日（木...
- [【ニュースリリース】新サービス「SDGs with Passion」をローンチ](https://www.ageha.tv/information/info-info/sdgswithpassion/): 映像・WEB・冊子などの制作を通じて企業...
- [【採用担当者向け無料オンラインセミナー】学生の声から読み解くターゲットに刺さる採用広報戦略（10月28日開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/onecareer_2/): 株式会社揚羽は2021年10月28日（木...
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- [【採用担当者向け無料オンラインセミナー】内定承諾15%UPの採用広報～人の魅力+αで学生をグリップする方法（9月3日開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/recruit_s_seminar11/): 株式会社揚羽は2021年9月3日（金）に...
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- [【採用担当者向け無料オンラインセミナー】オンライン化の盲点！？　志望度が「上がらない」インターンシップ、採用LP、面接からの脱却（3月24日開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/online_blindspot_seminar/): 株式会社揚羽は2021年3月24日（水）...
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- [【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 22卒は”選考辞退”が急増？オンライン化による「思わぬ落とし穴」～学生・人事の声から導く採用戦略～（2月17日開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/onecareer_seminar/): 株式会社揚羽は2021年2月17日（水）...
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- [【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 ターゲット別　採用成功のいろは　#2 早期就活層学生編（1月26日開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/target_seminar02/):   株式会社揚羽は2021年1月26日（...
- [【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 ターゲット別　採用成功のいろは　#1 地方学生編（1月20日開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/target_seminar01/):   株式会社揚羽は2021年1月20日（...
- [冬季休業のお知らせ](https://www.ageha.tv/information/info-info/2020winter/): 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し...
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- [【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 理系採用オンライン化の罠をリクルーター活用で解決（11月19日開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/polseminar/):   株式会社揚羽は2020年11月19日...
- [2020年度「採用ブランド力」TOP50を発表](https://www.ageha.tv/information/info-pr/2020brandsurvey/): 株式会社揚羽は、企業の効果的な採用活動支...
- [「映文連アワード2020」優秀作品賞を受賞しました](https://www.ageha.tv/information/info-info/eibunren2020/): 映像文化製作者連盟主催の「映文連アワード...
- [【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 人事未経験でも1年で2倍以上の結果を出せた理由（10月29日開催）](https://www.ageha.tv/information/info-event/toda_bp_seminar/):     株式会社揚羽は2020年10月2...
- [【メディア掲載】月刊『BtoBコミュニケーション』に掲載されました（『コロナで一変した就職戦線　採用ブランディングはデジタルシフト』）](https://www.ageha.tv/information/info-media/btob/): BtoBコミュニケーションの9月号にて、...
- [【メディア掲載】月刊誌『FCC REVIEW』に掲載されました（『モノの「カタチ」だけでなく、経営の未来を創る「思考」』）](https://www.ageha.tv/information/info-media/fcc-review/): ファーストコールカンパニー・レビュー（略...
- [【メディア掲載】日経広告研究所報に掲載されました（『インナー・ブランディングの取り組みを振り返る』）](https://www.ageha.tv/information/info-media/nikkeikoukoku/): 日経広告研究所報 vol. 312に、弊...
- [【ニュースリリース】新卒採用特化型テレビCMサービス 『BiZMiL TVCM』をスタート](https://www.ageha.tv/information/info-info/bizmil_tvcm/): 採用・企業ブランディング支援を行う株式会...
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- [夏季休業のお知らせ](https://www.ageha.tv/information/info-info/2020summer/): 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し...
- [【ニュースリリース】揚羽、採用オンライン化ソリューション第二弾！ 採用イベント『オンライン版 BiZMiL CAFE』を開催](https://www.ageha.tv/information/info-info/online_bizmilcafe/): 採用・企業ブランディング支援を行う株式会...
- [【ニュースリリース】揚羽、採用オンライン化ソリューション第一弾！ オンラインインターンシップのプロデュースを始動](https://www.ageha.tv/information/info-info/onlineinternship/): 採用・企業ブランディング支援を行う株式会...
- [【ニュースリリース】オンラインで全社イベント実施！ 新入社員に向けた「オンライン歓迎会」](https://www.ageha.tv/information/info-info/online_kangeikai/): 採用・企業ブランディング支援を行う株式会...
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- [撮影時における新型コロナウイルス感染予防対策について](https://www.ageha.tv/information/info-info/200612/): 株式会社揚羽では、昨今の新型コロナウィル...
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- [書籍『採用ブランディングのためのデザイン＆コンテンツ』に実績3作品が掲載されました](https://www.ageha.tv/information/info-media/branding-of-recrting/): 書籍『採用ブランディングのためのデザイン...
- [【お客様インタビュー】シンプレクス株式会社様](https://www.ageha.tv/information/info-pr/200221/): 
- [2/20(木) 書籍『ストーリーでわかるエンゲージメント入門 組織は「言葉」から変わる。』発売](https://www.ageha.tv/information/info-pr/pressrelease0204/): 株式会社揚羽のインナーブランディング研究...
- [【お客様インタビュー】日本船主協会様](https://www.ageha.tv/information/info-pr/200204/): 
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- [冬季休業のお知らせ](https://www.ageha.tv/information/info-info/announce2019_w/): 平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し...
- [【お客様インタビュー】TMI総合法律事務所様](https://www.ageha.tv/information/info-pr/191203/): 
- [2019年度「採用ブランド力」TOP50を発表](https://www.ageha.tv/information/info-pr/2019brandsurvey/): 株式会社揚羽は、企業の効果的な採用活動支...
- [【メディア掲載】日経産業新聞に掲載されました（BiZMiL Connect ）](https://www.ageha.tv/information/info-media/191008/): 日経産業新聞に揚羽の新規事業「BiZMi...
- [【お客様インタビュー】伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社様](https://www.ageha.tv/information/info-pr/itochumarubeni/): 
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- [「映文連アワード2019」経済産業大臣賞を受賞しました](https://www.ageha.tv/information/info-info/eibunren_award2019/): 映像文化製作者連盟主催の「映文連アワード...
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## お役立ち資料

- [理念の重要性と浸透活動のポイント](https://www.ageha.tv/document/inner/02-13/): 
- [Googleアナリティクス4（GA4）活用ガイド](https://www.ageha.tv/document/btob_marketing/05-03/): 
- [本当に増えるサイト流入増のための施策5選](https://www.ageha.tv/document/btob_marketing/05-01/): 
- [BtoBマーケティングのよくある失敗例5選](https://www.ageha.tv/document/btob_marketing/05-02/): 
- ["らしさ"に着目したブランド・オーディット（統合分析）「AGEHA Brand Audit」](https://www.ageha.tv/document/corporate/02-12/): 
- [25卒学生に聞いた！志望度に影響する要素とは](https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-20/): 
- [インナーブランディングに効く8つの施策](https://www.ageha.tv/document/inner/02-11/): 
- [定着率アップのためのインナーブランディング](https://www.ageha.tv/document/inner/02-10/): 
- [株式会社揚羽 会社紹介](https://www.ageha.tv/document/company/03-03/): 
- [ブランディングに役立つフレームワーク集](https://www.ageha.tv/document/inner/02-09/): 
- [サステナビリティ経営に関するアンケート調査 （2023年8月実施）](https://www.ageha.tv/document/sustainable/04-03/): 
- [人的資本経営に欠かせないインナーブランディング](https://www.ageha.tv/document/inner/02-08/): 
- [ビジネスパーソン500人に聞いた 年代別インナーブランディング調査](https://www.ageha.tv/document/inner/inner-02-06/): 
- [問い合わせを増やすコーポレートサイトご支援プロセス](https://www.ageha.tv/document/corporate/02-07/): 
- [共創を実現するパーパス運用論「3P」®事例付きワークシート](https://www.ageha.tv/document/sustainable/04-02/): 
- [3Cと5軸の分析](https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-09/): 
- [求める人物像の定義の仕方](https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-10/): 
- [学生の心境変化を踏まえた採用フローの設計](https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-11/): 
- [心理学的視点で考える学生の分類](https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-12/): 
- [インターンシップのフィードバック心得](https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-14/): 
- [リクルーター採用を進めるための３つのステップ](https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-15/): 
- [学生からの信頼を得る３つのポイントと会話テクニック](https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-16/): 
- [自社の魅力を伝えるコミュニケーション](https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-17/): 
- [支援実績集](https://www.ageha.tv/document/achievement/03-02/): 
- [インナーブランディングのための３つのステップ](https://www.ageha.tv/document/inner/02-01/): 
- [エンプロイージャーニーマップ](https://www.ageha.tv/document/inner/02-02/): 
- [インナーコミュニケーション代表事例（経営層のメッセージ浸透編）](https://www.ageha.tv/document/inner/02-03/): 
- [理念浸透の重要性とその浸透策](https://www.ageha.tv/document/inner/02-04/): 
- [エンゲージメントの本質とその向上策](https://www.ageha.tv/document/inner/02-05/): 
- [ブランド・マーケティングとは？](https://www.ageha.tv/document/corporate/02-06/): 

## セミナー

- [攻めの広報戦略2025 〜BtoB企業のためのPR設計とブランディングの考え方〜](https://www.ageha.tv/seminar/2505_talknavi_seminar/): 
- [ブランディングに効く！周年事業の戦略的な組み立て方と成功の秘訣](https://www.ageha.tv/seminar/anniversary_branding_strategy/): 
- [※終了※共感を生む経営計画コミュニケーション ～社員視点から考える、腹落ちする伝え方～](https://www.ageha.tv/seminar/resonant_business_plan/): 
- [※終了※パーパス浸透で、社風や従業員の行動は本当に変わるのか？](https://www.ageha.tv/seminar/purpose_penetration/): 
- [※終了※人的資本で加速する！ 　企業ブランディングの導入ステップ](https://www.ageha.tv/seminar/humancapital/): 
- [※終了※【成功事例に学ぶ】理念・パーパス浸透を加速させる！効果的なイベント設計のポイント](https://www.ageha.tv/seminar/inner_event/): 
- [※終了※長期ビジョン実現の鍵！社員の共感と行動を促す人事戦略浸透のポイント](https://www.ageha.tv/seminar/hr_strategy/): 
- [※終了※企業理念やパーパスはなぜ重要なのか？　～事例と浸透におけるポイントを解説～](https://www.ageha.tv/seminar/philosophy_penetration/): 
- [※終了※周年をブランディングにどう活かすか？](https://www.ageha.tv/seminar/anniversary_branding/): 
- [※終了※企業変革に欠かせない「理念浸透」～3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣～](https://www.ageha.tv/seminar/otonoha_recomo_seminar_1/): 
- [※終了※定着率を高める！エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには](https://www.ageha.tv/seminar/leadingmark_seminar_1/): 
- [※終了※事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報](https://www.ageha.tv/seminar/sairu_seminar_2/): 
- [※終了※なぜ採用サイトが重要なのか？学生の動向から考える成功の秘訣](https://www.ageha.tv/seminar/recruitsite_240523/): 
- [※終了※人的資本を最大化させる！インナー＆アウターブランディングをやり抜く秘訣とは](https://www.ageha.tv/seminar/vcube_globis/): 
- [※終了※【再配信】先進事例から学ぶ、インターナル起点で考える「新・広報戦略」](https://www.ageha.tv/seminar/cbc202308/): 
- [※終了※【再配信】レゾナック・ホールディングスCHRO登壇！ 『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから](https://www.ageha.tv/seminar/resonac_seminar_2/): 
- [※終了※【再配信】インナー＆アウターブランディング実践のポイントを解説！ ～両輪でまわす？今さら聞けない基礎編～](https://www.ageha.tv/seminar/nikkeiresearch_seminar_2/): 
- [※終了※インナー＆アウターブランディング実践のポイントを解説！ ～両輪でまわす？今さら聞けない基礎編～](https://www.ageha.tv/seminar/nikkeiresearch_seminar/): 
- [※終了※レゾナック・ホールディングスCHRO登壇！ 『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから](https://www.ageha.tv/seminar/resonac_seminar/): 
- [※終了※Z世代の本音に迫る！なぜあの学生は内定辞退するのか！？](https://www.ageha.tv/seminar/onecarrer_3/): 
- [※終了※信頼と誇りを未来へつなぐ BtoBブランディングの進め方](https://www.ageha.tv/seminar/fict_seminar/): 
- [※終了※SDGsへの取り組みを加速させる サステナビリティビジネス実践術 【ブランディング×ソーシャルプロダクツ開発】](https://www.ageha.tv/seminar/yrk_seminar/): 
- [※終了※人的資本経営実践のための組織・社員エンゲージメント向上のカギとは](https://www.ageha.tv/seminar/mentalhealth_seminar/): 
- [※終了※BtoBのブランディング＆マーケティングの成功法則](https://www.ageha.tv/seminar/sairu_seminar/): 
- [※終了※24卒早期学生に刺さる！評判の良いインターンシップ事例](https://www.ageha.tv/seminar/isguide_seminar/): 
- [※終了※基礎から学ぶ採用ブランディング ～欲しい人材への正しい魅力の伝え方～](https://www.ageha.tv/seminar/sansan_seminar/): 
- [※終了※オンラインインターンシップ体験会セミナー](https://www.ageha.tv/seminar/onlineis_trial_seminar/): 
- [※終了※採用シーズン本番目前！求める人材に選ばれるオンライン広報戦略 ～各ファネル別に刺さるアトラクト要素も解説～](https://www.ageha.tv/seminar/nocompany_seminar/): 
- [※終了※SDGs、やるか、やらないか～10年後の社会を率いる企業を目指して～](https://www.ageha.tv/seminar/euglena_sdgs_seminar/): 
- [※終了※【揚羽×ONE CAREER】学生の声から読み解く、ターゲット学生に刺さる採用広報戦略](https://www.ageha.tv/seminar/onecareer_2/): 
- [※終了※【リーディングマーク共催】データから考えるペルソナ設計とアプローチ戦略](https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar10/): 
- [※終了※【サッポロビール様登壇】内定承諾15%UPの採用広報～人の魅力+αで学生をグリップする方法](https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar11/): 
- [※終了※リクルーターが採用を変える？効率的な採用手法](https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar08/): 
- [※終了※【揚羽×POL】データを活用した学生理解の勧め　～理系採用 基本のキ～](https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar07/): 
- [※終了※内定フォローにも使える！Z世代に刺さる魅力付け](https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar05/): 
- [※終了※【23卒】内定承諾を後押しする！動画施策の活用方法](https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar01/): 
- [※終了※【23卒】オンライン施策の落とし穴と成功事例](https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar04/): 
- [※終了※【22卒】内定出し後の油断は大敵？学生を魅了し続けるフォロー施策](https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar03/): 
- [※終了※【23卒】オンラインでも満足度の高いインターンシップとは？](https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar02/): 
- [※終了※Z世代の若者はSDGsとどう向き合っているのか？](https://www.ageha.tv/seminar/generationz_sdgs_seminar/): 
- [※終了※SDGs経営を実践し、企業成長を牽引するための本質とは？](https://www.ageha.tv/seminar/sdgs_seminar/): 
- [※終了※オンライン化の盲点！？ 志望度が「上がらない」インターンシップ、採用HP、面接からの脱却](https://www.ageha.tv/seminar/online_blindspot_seminar/): 
- [※終了※コロナ禍で見える化した組織課題と現場からはじまる改革のロードマップ　#緊急討論会](https://www.ageha.tv/seminar/organizationalissues_loadmap_seminar/): 
- [※終了※理系優秀層の口説き方 外してはいけない３つのポイント](https://www.ageha.tv/seminar/kke_seminar/): 
- [※終了※22卒は”選考辞退”が急増？オンライン化による「思わぬ落とし穴」～学生・人事の声から導く採用戦略～](https://www.ageha.tv/seminar/onecareer_seminar/): 
- [※終了※オンラインインターンシップ　成功・失敗の分かれ道](https://www.ageha.tv/seminar/online_internship_seminar/): 
- [※終了※ターゲット別　採用成功のいろは　#3 理系学生編](https://www.ageha.tv/seminar/target_seminar03/): 
- [※終了※ターゲット別　採用成功のいろは　#2 早期就活層学生編](https://www.ageha.tv/seminar/target_seminar02/): 
- [※終了※ターゲット別　採用成功のいろは　#1 地方学生編](https://www.ageha.tv/seminar/target_seminar01/): 
- [※終了※【22卒･23卒向け】いま検討すべき採用施策　#3 動画コンテンツの有効活用](https://www.ageha.tv/seminar/recruit_seminar_03/): 
- [※終了※【22卒･23卒向け】いま検討すべき採用施策　#2 選考時の差別化と有効母集団形成](https://www.ageha.tv/seminar/recruit_seminar_02/): 
- [※終了※【22卒･23卒向け】いま検討すべき採用施策　#1 学生満足度の高いオンラインインターンシップ](https://www.ageha.tv/seminar/recruit_seminar_01/): 
- [※終了※【揚羽 × POL】理系採用オンライン化の罠をリクルーター活用で解決](https://www.ageha.tv/seminar/polseminar/): 
- [※終了※人事未経験でも1年で2倍以上の結果を出せた理由](https://www.ageha.tv/seminar/toda_bp_seminar/): 
- [※終了※withコロナ時代の採用広報コンテンツとは？](https://www.ageha.tv/seminar/recruiting_contents/): 
- [※終了※コストが3分の1で採用人数が3倍になる！新卒採用のブランディング戦略](https://www.ageha.tv/seminar/vorn_roots/): 
- [※終了※「業績」や「人材活躍」から逆算する採用戦略 とは？](https://www.ageha.tv/seminar/seminar03-02/): 
- [※終了※成功企業の戦略を徹底解剖 特別ゲスト：ニトリHD様](https://www.ageha.tv/seminar/seminar03-01/): 
- [※終了※【追加開催】学生(求職者)の心を掴む採用プレゼンを徹底解剖](https://www.ageha.tv/seminar/seminar02-2/): 
- [※終了※学生(求職者)の心を掴む採用プレゼンを徹底解剖](https://www.ageha.tv/seminar/seminar02/): 
- [※終了※採用成功セミナー 通年化で変えるべき採用活動２つのポイント](https://www.ageha.tv/seminar/seminar01/): 
- [※終了※4月19日開催『社員の意識って、どうすれば変わるの？』#アゲトク](https://www.ageha.tv/seminar/agetalk/): 『社員の意識って、どうすれば変わるの？』...

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- [24卒早期学生に刺さる！評判の良いインターンシップ事例](https://www.ageha.tv/%e6%9c%aa%e5%88%86%e9%a1%9e/isguide_seminar_/): 
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### デジタルマーケティング

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### IR情報

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### IRについて

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### faq

- Published: 2023-04-20
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### ビズミルサーベイサービスページ

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### ビズミルメニュー

- Published: 2022-05-19
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### サステナビリティブランディング

- Published: 2022-04-19
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### コーポレートブランディング

- Published: 2022-04-19
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### 採用ブランディング

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### インナーブランディング

- Published: 2022-04-19
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### 反社会的勢力に対する基本方針

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### 企業理念

- Published: 2022-02-02
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### 取引先一覧

- Published: 2022-02-02
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### セミナー登録サンクスページ

- Published: 2022-02-02
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セミナーへのご登録ありがとうございました。

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### 資料のご請求ありがとうございました。

- Published: 2022-02-02
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### Bizmil 資料DL用リダイレクト

- Published: 2021-07-14
- Modified: 2023-10-24
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### Bizmil デモページ用リダイレクト

- Published: 2021-07-14
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### デモリクエスト用サンクスページ

- Published: 2021-06-25
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お問い合わせ頂き、誠にありがとうございました。 のちほど担当者よりご連絡させていただきます。 万一ご返信がない場合、お手数ではございますが下記までお問い合わせください。 お問い合わせに関するご質問等について TEL： 03-6280-3336 受付時間 ： 平日 10:00～19:00 ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク期間は 翌営業日以降の対応とさせていただきます。

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### アクセス

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### 社長メッセージ

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### 役員紹介

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### お仕事のご依頼

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### 弊社への営業

- Published: 2019-08-07
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### パートナー募集について

- Published: 2018-06-20
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### その他（取材のご依頼など）

- Published: 2018-06-20
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### サービス

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### お問い合わせ

- Published: 2015-08-03
- Modified: 2022-05-09
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### 会社情報

- Published: 2015-08-03
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## マガジン

### インターナルブランディングとは？　従業員に理念を浸透させ企業価値を最大化

- Published: 2025-04-23
- Modified: 2025-04-23
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/internal_branding_explained/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング

「インターナルブランディング」という言葉を耳にしたことがある方も多いでしょう。インターナルブランディングは、企業のブランド価値を高めるため、社内・従業員に対して実施する取り組みです。組織力を高め、企業の持続的な成長を可能にするには、インターナルブランディングが欠かせません。本記事では、インターナルブランディングとは何かを踏まえ、「インナーブランディング」との違いや事例をご紹介します。 インターナルブランディングとは インターナルブランディングとは、自社の理念や価値を明確にし、従業員に浸透させ企業...

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### 国内外のグループ企業を含めた理念浸透【インナーブランディング虎の巻（7）】

- Published: 2025-04-23
- Modified: 2025-04-23
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_cheat_sheet_07/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング

理念浸透は企業の持続的な成長につながる 企業理念の浸透は、企業活動の根幹を支える重要な要素です。理念が社内にしっかりと定着して、従業員一人一人の意思決定や行動の指針となることで、組織としての一貫性が生まれ、持続的な成長へとつながります。また、理念が共有されることで、部門だけでなく、国を超えたグループ企業との協働が促進され、企業文化の醸成にも寄与します。 しかし、国内外に広がるグループ企業への理念浸透は、そう容易ではありません。国や地域の文化などによって価値観が異なるため、同じ理念でも受け取り方が...

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### 企業ブランディングの鍵は言行一致のブランドコミュニケーション：バタフライモデル®

- Published: 2025-04-21
- Modified: 2025-04-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/butterfly_model/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング

はじめに 近年、企業ブランディングのあり方に大きな変化が生まれている。要因として大きく2つ上げるなら、一つは「人的資本経営への注目」、もう一つは「ブランドに対する期待とシビアな目線」だ。 人的資本経営への注目 昨今、人的資本経営への注目が高まり、それに伴ってブランディングの方法も変化してきている。かつてブランディングは、宣伝活動としてのアウターブランディングとして捉えられることがほとんどであった。しかし、2000年代あたりから「インナーブランディング」と呼ばれる組織内部と従業員の成長を目的とした...

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### セミナーレポート～パーパス浸透で、社風や従業員の行動は本当に変わるのか？～

- Published: 2025-04-14
- Modified: 2025-04-14
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/purpose_penetration/
- マガジンカテゴリ: セミナー, インナーブランディング

2025年3月18日（火）に、「パーパス浸透で、社風や従業員の行動は本当に変わるのか？」と題したセミナーを開催しました。株式会社揚羽 ブランディングコンサルタントの高野優也が登壇し、パーパスの役割や機能、おすすめの浸透施策などについて解説しました。 パーパスは行動を変える機能を備えている？役割と機能 結論として、パーパス浸透により社風や従業員の行動は変えられます。そのためには、パーパスの役割・機能を理解したうえで、適切な浸透施策を検討し、実行することが重要になります。 そもそも、パーパスとは、「...

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### 【講演レポート】2025年こそ始めたいインナーブランディングの進め方

- Published: 2025-04-01
- Modified: 2025-04-02
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/2025inner/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング

2025年2月13日と26日の両日、ELNETが主催する広報勉強会・コミュニティ「ELspot+（イーエルスポットプラス）」のセミナーに、当社の執行役員 ブランドコンサルティング部長の黒田天兵が登壇。「2025年こそ始めたいインナーブランディングの進め方」と題した講演を行いました。 インナーブランディングは3つのステップで進める インナーブランディングとは、企業の価値や理念を社内（インナー）に浸透させ、従業員一人ひとりがブランドを体現できるようにする取り組みのこと。その重要性を理解していても、実...

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### セミナーレポート～理念・パーパス浸透を加速させる！効果的なイベント設計のポイント～

- Published: 2025-04-01
- Modified: 2025-04-11
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/inner_event/
- マガジンカテゴリ: セミナー, インナーブランディング

2025年1月29日（水）に、「【成功事例に学ぶ】理念・パーパス浸透を加速させる！効果的なイベント設計のポイント」と題したセミナーを開催しました。株式会社揚羽 ブランディングコンサルタント/ブランディングディレクターの應本幸紀と制作プロデューサーの小林夏帆が登壇し、効果的なイベント設計のポイントについて解説しました。 イベントは理念・パーパス浸透の"起爆剤"となる施策 理念・パーパスの浸透施策には、主に「ファンクショナルな施策」と「エモーショナルな施策」があり、イベントは後者に分類されます。 イ...

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### 「静かな退職」とは？日本の現状や原因、兆候や企業ができる対策

- Published: 2025-03-26
- Modified: 2025-04-16
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/quiet_quitting_in_japan/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング

近年、「静かな退職」という言葉が注目を集めています。静かな退職とは、会社・業務への関わりを必要最低限に抑えて、それ以上の関与や努力はしない働き方のことです。実際には退職しないものの、仕事に対して消極的な姿勢のことを指します。この「静かな退職」という働き方は、近年日本にも広まりつつあります。 本記事では、「静かな退職」について日本の現状や起こる原因、静かな退職を防ぐ方法などを解説していきます。 「静かな退職」とは？ 静かな退職とは、仕事に対する意欲や熱意がなく、必要最低限の業務のみ遂行するだけで、...

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### 周年事業とは？4つの目的と成功させるポイントを解説

- Published: 2025-03-26
- Modified: 2025-04-04
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/anniversary_project_goals_tips/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング

周年事業とは、企業の創立や創業の節目に企画・実施する施策のことです。周年事業をうまく活用することで従業員エンゲージメントの向上や組織力の強化、ブランド力の向上といった効果に期待できます。 本記事では周年事業とは何かをふまえ、その目的や進め方、成功事例や成功のポイントをご紹介します。 周年事業とは？ 周年事業とは、企業の創業・設立の節目に行う施策のことです。5年ごとや10年ごと、あるいは100年のような大きな節目や企業独自の周期で実施します。 社内向けの周年事業では単なる祝いの場ではなく、企業の歴...

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### セミナーレポート～長期ビジョン実現の鍵！社員の共感と行動を促す人事戦略浸透のポイント～

- Published: 2025-03-24
- Modified: 2025-03-26
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/hr_strategy/
- マガジンカテゴリ: セミナー, インナーブランディング

2024年12月17日（火）に、「長期ビジョン実現の鍵！
社員の共感と行動を促す人事戦略浸透のポイント」と題したセミナーを開催しました。株式会社揚羽 ブランディングコンサルタントの澁谷真が登壇し、人事戦略を浸透させる必要性や浸透のポイント、事例について解説しました。 人事戦略の浸透が重要な理由とは 結論として、「なぜその人事施策を実施するのか」という目的を明確に伝えるために、人事戦略の浸透が重要です。「なぜ」を伝えることの重要性が増してきている背景には、企業を取り巻く環境の変化が大きく関係してい...

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### 2社統合におけるブランディング【インナーブランディング虎の巻（6）】

- Published: 2025-03-10
- Modified: 2025-04-23
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_cheat_sheet_06/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング

企業統合を“新たな組織風土形成”のチャンスにする 「VUCA（※1）の時代」と呼ばれる現代は、これまでの事業活動では成長や発展が困難になると予想されています。そんな中、企業統合やM&Aにより新たなスタートを切るケースも多く見られます。これまでの歴史を受け継ぎつつ、新たな組織に生まれ変わるタイミングでは、両社の価値観のすり合わせなど、さまざまな課題が生まれます。しかしその一方、強固な組織風土を形成する機会でもあります。 今回は、2社統合を機に新たな経営メッセージや人事制度の全社浸透を通じて、新たな...

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### 周年を機に、さらなる理念浸透を促進【インナーブランディング虎の巻（5）】

- Published: 2025-03-07
- Modified: 2025-04-23
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_cheat_sheet_05/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング

周年は企業の「らしさ」を再確認するチャンス 周年は企業活動の節目となる貴重な機会です。企業の｢らしさ｣や｢DNA｣を再確認し、これまでの歴史を振り返りながら、社内外の全てのステークホルダーに向けて、感謝やビジョンを発信するチャンスと言えます。また、周年をきっかけに、現時点での課題や目指すべき方向性を明確にすることは、企業ブランドの価値の向上にもつながります。 では、周年にはどのような施策に取り組み、どのようなプロセスをたどればよいのでしょうか。 今回は、周年を機に自社を取り巻く全てのステークホル...

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### 全社を巻き込んだパーパス策定【インナーブランディング虎の巻（4）】

- Published: 2025-03-06
- Modified: 2025-04-23
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_cheat_sheet_04/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング

VUCA時代に求められる「パーパス」策定 近年、「何のために自社は存在するのか」「顧客や社会に対してどのような価値を提供するのか」という企業の存在意義である「パーパス」を掲げる企業が増加傾向にあります。目まぐるしく変化を続けるVUCA（※）の時代において、パーパスは企業の確固たる軸となる上、全ての社員が同じ方向を向くための旗印となる、非常に重要な企業施策です。 しかし、パーパスは社員や顧客、地域社会といったあらゆるステークホルダーから共感・賛同を得られるものでないと、言葉だけが独り歩きしてしまい...

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### 映像による理念浸透と行動変容【インナーブランディング虎の巻（3）】

- Published: 2025-03-05
- Modified: 2025-04-23
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_cheat_sheet_03/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング

理念浸透によって行動変容を起こさせる 2回にわたり、「インナーブランディングの重要性」と「効果的なインナーブランディング施策」について解説してきました。今回からは弊社が実際に支援した事例を基に、インナーブランディングの具体的な施策について解説していきます。 多くの企業で理念に基づいた行動を従業員に推奨していますが、なかなかうまくいかないケースも見られます。理念に準じた行動を表彰する制度を導入しても一過性で終わる、自分ごと化されにくく行動につながらない、という場合もあります。多くの従業員に理念を浸...

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### 効果的なインナーブランディング施策【インナーブランディング虎の巻（2）】

- Published: 2025-03-04
- Modified: 2025-04-23
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_cheat_sheet_02/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング

インナーブランディング施策は二つに分類できる 前回は「インナーブランディングの重要性」について解説しました。今回は、実際にインナーブランディングに取り組む際の効果的な施策について考えてみましょう。 前回の振り返りになりますが、インナーブランディングに取り組む際は、まず自社の解決すべきテーマを抽出します。その後、従業員に理念などを浸透させるための課題を設定し、実際に取り組む施策を検討していく、という流れで進めます。 インナーブランディングの浸透施策は世の中に無数に存在しますが、大きく分けて二つに分...

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### インナーブランディングの重要性【インナーブランディング虎の巻（1）】

- Published: 2025-03-03
- Modified: 2025-04-23
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_cheat_sheet_01/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング

日本のインナーブランディングの現状 日本は海外の国々に比べて、現状ではインナーブランディングが進んでいません。インナーブランディングの浸透度を測る指標の一つである「従業員エンゲージメント（自分が働く会社の誰か、あるいは何かに“貢献”しようとする志）」に関する調査データが、これをよく証明しています。 米国の世論調査会社であるギャラップが、世界各国の企業を対象に実施した｢グローバルワークプレイスの現状2023年版（State of the Global Workplace : 2023 Report...

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### セミナーレポート～企業理念やパーパスはなぜ重要なのか？事例と浸透におけるポイントを解説～

- Published: 2024-12-23
- Modified: 2025-03-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/philosophy_penetration/
- マガジンカテゴリ: セミナー, インナーブランディング

2024年10月31日（木）に、「企業理念やパーパスはなぜ必要なのか？　～事例と浸透におけるポイントを解説～」と題したセミナーを開催しました。株式会社揚羽 ブランディングコンサルタント／クリエイティブディレクターの應本幸紀が登壇し、企業理念やパーパスの必要性、重要性を踏まえ、事例や理念浸透におけるポイントについて解説しました。 「パーパス」策定は上場企業でも増加傾向 企業の存在意義を示した「パーパス」の注目度は年々高まっており、東証プライム市場に上場する1650社のうち、2024年現在では約14...

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### 理想の会社づくり

- Published: 2024-11-12
- Modified: 2024-11-12
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/idealcompany/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ

先日社員から「湊さんは今後揚羽をどうしていきたいのか、教えてください」と聞かれました。   私が目指してるのは、「理想の会社づくり」です。   「理想の会社って？」 これは経営者によっていろんな姿があると思います。 ある会社は「売上高業界ナンバーワン」だったり サイバーエージェントのビジョンは「21世紀を代表する会社を作る」とかが有名ですね。   私の理想の会社は「日本一楽しい会社！」です。   売上ではトヨタや電通にかなわないけど、 「楽しさ」の指標があったら、日本でぶっちぎりトップの会社！ ...

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### セミナーレポート～周年をブランディングにどう活かすか？～

- Published: 2024-10-24
- Modified: 2025-03-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/anniversary_branding/
- マガジンカテゴリ: セミナー, コーポレートブランディング, インナーブランディング

2024年9月10日（火）に、「周年をブランディングにどう活かすか？」と題したセミナーを開催しました。株式会社揚羽 ブランディングコンサルタントの高野優也が登壇し、周年事業の目的を明確にしたうえで、着実にブランディングにつなげるためのポイントについて解説しました。 「周年」は企業の節目にあたり重要 10周年、25周年といった「周年」は、企業活動の節目にあたり、社内の経営層や従業員はもちろん、社外にいるさまざまなステークホルダーにとっても、非常に重要なタイミングです。そのため、大きなイベントを催し...

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### GA4の使い方を徹底解説！　基本設定から探索レポート活用まで

- Published: 2024-10-17
- Modified: 2024-10-17
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_creative/ga4/
- マガジンカテゴリ: クリエイティブ

GA4（Googleアナリティクス4）は、Googleが提供する最新のアクセス解析ツールで、Webサイトとアプリケーションの両方を一貫して分析できるシステムです。2023年7月1日以降、旧バージョンであるユニバーサルアナリティクス（UA）のデータ収集が停止し、GA4を本格的に活用する必要があります。UAと大きく仕様が異なるGA4の使い方に戸惑う方も多いですが、この記事では初心者にもわかりやすく基本機能や設定方法を解説します。また、すぐに活用するためのGA4完全ガイドも用意していますので、ぜひご確...

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### 組織の指針となる「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」策定で、企業価値を高める

- Published: 2024-09-27
- Modified: 2025-02-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/mvv/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: パーパス経営, インナーブランディング, ブランド価値

「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」を、一言で表現すると「組織の指針」です。MVVがあることで、従業員は自分たちの仕事の意義ややりがいを理解しやすくなり、企業として組織の強化、活性化にもつながります。その一方で、「共感できるMVVが策定できていない」「MVVはあるものの従業員が理解していない」などの課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。 MVVで経営方針を明示する 「MVV」は「Mission（ミッション）」「Vision（ビジョン）」「Value（バリュー）」の頭文字をとった...

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### 「採用ブランディング」の進め方とは？　基本的な流れや注意点について解説

- Published: 2024-09-26
- Modified: 2024-09-26
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_branding_procedure/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: 事例, 採用ブランディング

「採用ブランディング」とは、経営ビジョンの達成に寄与する人材採用のための取り組みです。自社ならではの価値や魅力を発信し、求職者から共感を得てファンになってもらうためのコミュニケーション活動ともいえます。採用ブランディングはステップに沿って進めることで、本来の効果が発揮できます。本記事では、採用ブランディングの基本的な進め方を成功事例や注意点とあわせて解説します。 採用ブランディングとは何か 当社では、採用ブランディングを「経営ビジョンとそれを実現し得る人物を“共感”でつなぐ活動」と定義しています...

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### 第五回「共創Meetup」開催レポート！“人的資本をブランド価値へどう繋げるか”＜ゲスト：People Trees＞

- Published: 2024-09-04
- Modified: 2024-09-04
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/meetup5/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング, サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: サステナビリティブランディング, SDGs, インナーブランディング

第五回「共創Meetup」を開催いたしました 2024年6月20日（木）に、揚羽主催の交流イベント第五回「共創Meetup」を開催いたしました。 「共創Meetup」とは、サステナブルな未来の実現のため、サステナビリティ経営に取り組む企業が集い、意見を交換し協力し合いながら価値を創出することを目的に立ち上げられたコミュニティです。 今回は、「世界に志と活力の溢れる人・組織を増やす人事の専門家チーム」であり、人的資本経営の実践をサポートする専門家でもあるPeople Trees合同会社 COOの中...

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### 内定者フォロー事例10選！内定辞退を防ぐ効果的な施策とは？

- Published: 2024-09-03
- Modified: 2024-09-03
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/prospective-employee_10examples/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: 事例, 採用ブランディング

近年、労働人口の減少により採用の難易度が上がりつつあり、内定を出しても辞退されてしまったり、入社後に早期離職に繋がってしまう企業が増加傾向にあります。 内定辞退や入社後の早期離職を防止する策として、内定者フォローが有効ですが、本記事では効果的な内定者フォロー事例をご紹介します。 内定者フォローの意味と目的 新卒・中途採用の目的は人材の採用ですが、内定を出し、承諾を受けて終わりではありません。内定承諾から入社までは一定期間が空き、新卒採用ではその期間も半年以上と長期化します。 入社までの間に何らか...

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### セミナーレポート～企業変革に欠かせない「理念浸透」3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣～

- Published: 2024-08-23
- Modified: 2024-08-23
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/otonoha_recomo_seminar_1/
- マガジンカテゴリ: セミナー, インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, セミナーレポート

皆さま、こんにちは。揚羽のマーケティンググループです。 2024年7月16日（火）に、「企業変革に欠かせない「理念浸透」〜3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣〜」と題したセミナーを開催しました。 企業・組織変革において重要な役割を果たす「理念浸透」に焦点を当て、音環境コンサルティングサービスの株式会社otonoha 代表取締役社長の稲畑氏と、人と組織のコンサルティングを手掛ける株式会社RECOMO 代表取締役社長 CEOのと橋本氏と、コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽 ブランドコンサル...

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### 採用ブランディング成功事例4選！企業が実施する採用設計方法を解説

- Published: 2024-08-21
- Modified: 2024-08-21
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_branding_4examples/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: 事例, 採用ブランディング

採用ブランディングとは、採用における企業ブランドを確立する取り組みのことです。採用ブランディングの手法はさまざまであり、企業の課題や求める人材像によって取り組むべき施策が異なります。 本記事では、採用ブランディングの成功事例を揚羽の支援実績からご紹介します。成功事例から採用設計方法を知り、自社の採用ブランディングにお役立てください。 採用ブランディングとは 採用ブランディングとは、自社のブランド価値を戦略的に構築していくことです。採用活動の中で求職者に対して自社の魅力や理念、入社するメリットや働...

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### 採用動画制作会社の選び方と成功事例を紹介

- Published: 2024-08-08
- Modified: 2024-08-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_video_production/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: 事例, 採用ブランディング

採用活動において、動画はますます重要な役割を果たしています。今や、企業はただ求人情報を提示するだけではなく、魅力的なビジュアルコンテンツを提供し、人材獲得競争に勝ち抜く必要があります。 特に、採用動画は企業の文化や価値観を文字情報だけではなく映像として伝えやすく、求職者に魅力を感じてもらうための重要なコンテンツの一つです。 採用動画の魅力は、幅広い層にリーチできるだけでなく、エンゲージメントや応募率の向上にも直結しています。動画を活用することで、求職者は企業の雰囲気や仕事の内容をよりリアルに感じ...

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### 採用パンフレット事例10選！目的別に活用方法を紹介

- Published: 2024-08-08
- Modified: 2024-08-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_brochure_10examples/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: 事例, 採用ブランディング

採用パンフレットは、採用活動において企業と就活学生・求職者をつなぐツールです。冊子に必要な情報がまとまっているため手軽に情報収集でき、手元に残るため継続的な認知効果にも期待できます。 競合他社との差別化を図るためにも、採用パンフレットの内容やデザインは、企業らしさを出すことが重要です。 今回は揚羽の支援実績より、採用パンフレットの事例をご紹介します。課題や目的別に採用パンフレットの活用方法を知り、お役立てください。 「事業の多角化」を最大限に活かした採用パンフレット 企画構成 / 制作進行 / ...

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### 揚羽のデザイナーが考えるWebや採用におけるトレンドとは？！

- Published: 2024-08-08
- Modified: 2024-08-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_creative/designer_session_1/
- マガジンカテゴリ: クリエイティブ
- マガジンタグ: クリエイティブ, デザイン

はじめにはじめまして。揚羽でデザイナーをしている吉川です。2023年に中途入社いたしました。現在は、Webサイトやパンフレットのデザインなどを担当しています。社内で様々な取り組みをおこなっているなかで、もっと揚羽のデザイナーが普段どのようなことを考えているかを、いろいろな方々に発信していきたいと考え、グループごとの座談会をおこないました。今回はその内容をお届けできればと思います！1Gの紹介廣島：現在デザイナーグループは2グループあります。1グループは強いて言えばWebに強みをもったメンバーが多い...

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### セミナーレポート〜定着率を高める！エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには～

- Published: 2024-08-08
- Modified: 2024-08-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/leadingmark_seminar_1/
- マガジンカテゴリ: セミナー, インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, セミナーレポート

皆さま、こんにちは。揚羽のマーケティンググループです。 2024年7月9日（火）に、「定着率を高める！エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには」と題したセミナーを開催しました。 株式会社リーディングマーク ウェルビーイング事業部 アカウントエグゼクティブ マネージャーの野牧氏と、株式会社揚羽 ブランドコンサルティング部 部長の黒田が登壇し、特にに若手社員の内発的動機を高めるために効果的な手法や従業員向けのインナーブランディングを対外的に発信するアウターブランディングの事例をご紹介しまし...

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### 採用動画の成功事例8選！　“リアルな情報”で学生の気持ちをガッチリつかむ

- Published: 2024-07-29
- Modified: 2025-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_video/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: 事例, 採用ブランディング

採用動画は、いまや採用活動において欠かせないツールになりつつあります。文字よりも効率的に多くの情報を伝達できる動画は採用活動と相性が良く、採用活動における課題解決コンテンツとしても機能します。 今回は、採用動画の成功事例や制作のコツなどを詳しくご紹介します。 採用動画の種類 採用動画には、以下のようにさまざまな種類があります。 社員インタビュー動画 事業紹介動画 オフィス紹介動画 コンセプトムービー 企業説明会動画 採用動画のターゲットは、いずれも求職者です。しかし、動画の種類によって伝えたい情...

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### セミナーレポート〜事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報～

- Published: 2024-07-17
- Modified: 2024-07-17
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/sairu_seminar_2/
- マガジンカテゴリ: セミナー, インナーブランディング, 採用ブランディング
- マガジンタグ: コーポレートブランディング, インナーブランディング, セミナーレポート, 採用ブランディング

皆さま、こんにちは。揚羽のマーケティンググループです。 2024年6月24日（月）に、「事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報」と題したセミナーを開催しました。 株式会社才流 コンサルタントの藤原氏と、株式会社揚羽 ブランディングコンサルタント/クリエイティブディレクターの板倉が登壇し、入社後の定着・活躍を視野に入れた採用広報戦略の作り方や、活躍人材を増やすインナーブランディング施策を、成功事例を交えてお伝えしました。 本レポートでは、弊社板倉の講演パートのサマリーをお伝えします。...

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### 採用サイト事例10選！課題解決につながる活用方法をご紹介

- Published: 2024-07-09
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruit-site10examples/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: 事例, 採用ブランディング

採用サイトは、単に企業が必要な情報を伝達するだけのツールではありません。ブランディングや課題解決の視点を持って採用サイトの制作に取り組むことで、採用活動における課題解決コンテンツとしても機能します。 今回は採用課題の解決につながる、戦略的に構築された採用サイトの制作事例をご紹介します。 採用サイト成功事例1：三菱地所レジデンス株式会社 企画構成 / 制作進行 / ディレクション / コピーライティング / 取材・撮影 採用サイト制作の背景 応募意欲を高めたり、採用ミスマッチを低減したりするために...

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### 採用パンフレット制作のポイントと事例3選をプロが解説！掲載内容や活用方法も紹介

- Published: 2024-06-25
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_brochure/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: 事例, 採用ブランディング

採用パンフレットは、主にオフラインでの採用活動で活用されるツールです。コンパクトな冊子の中で必要な情報のみ伝達でき、求職者への理解促進や認知拡大に期待できるでしょう。 今回は採用パンフレットの制作を検討している方に向けて、制作の目的や種類・活用シーン、制作のポイントや事例などをご紹介します。 採用パンフレットを制作する目的 採用パンフレットが活用されるシーンは、主に企業説明会や合同企業説明会のようなオフラインの場です。まずは、採用パンフレットを制作する目的とあわせてメリットをみていきます。 認知...

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### どうすれば応募者が増える？　採りたい人材が集まる採用サイトの作り方

- Published: 2024-05-30
- Modified: 2025-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruit-site/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: 採用ブランディング

採用サイトは採用活動に欠かせないツールの一つです。うまく活用することで応募者数の増加や入社後のミスマッチ軽減、独自の採用チャネルを確立することもできます。また、採用ブランディングの一環としても採用サイトは重要な役割を担っています。 今回は採用サイトの制作・リニューアルを検討している方に向けて、採用サイトを制作する目的や制作の流れ、掲載するコンテンツ例や揚羽がご支援した企業様の採用サイト事例などをご紹介します。 採用サイトを制作する目的 採用サイトは、企業と求職者をつなぐプラットフォームです。採用...

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### リブランディングの成功事例4選！目的と具体的な方法を解説

- Published: 2024-04-22
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/rebranding_4examples/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- マガジンタグ: リブランディング, コーポレートブランディング, インナーブランディング

リブランディングとは、既存のブランドやブランド価値を再構築することです。企業が抱える課題やタイミングに応じて、戦略的かつ計画的に実施することがポイントです。 今回はリブランディングの目的や実施するタイミング、成功のポイントやリブランディングに取り組んだ企業事例をご紹介します。 リブランディングとは｜実施する目的 リブランディングとは、既存のブランドやブランド価値を再構築・再定義することです。 「リ（Re）」には「再度」という意味があります。 リブランディングの目的は、社内の従業員や顧客、求職者や...

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### パーパスブランディングとは？注目される理由と効果、事例を解説

- Published: 2024-04-09
- Modified: 2025-02-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/purpose_branding/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: パーパス経営, インナーブランディング, ブランド価値

ブランディングにはさまざまな手法がありますが、近年注目を集めているのが「パーパスブランディング」です。今回はパーパスブランディングとは何かをふまえ、従来のブランディングとの違いや注目される理由、効果や取り組み事例をご紹介します。 パーパスブランディングとは？ パーパスブランディングとは、企業が掲げるパーパスを世間に認知してもらいブランディングにつなげる手法です。 まずはパーパスブランディングの定義、従来のブランディングとの違いを解説していきます。 パーパスブランディングの定義 パーパスブランディ...

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### パーパス浸透までの4STEPと取り組み事例を紹介

- Published: 2024-04-09
- Modified: 2025-04-16
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/purpose_4steps/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: パーパス経営, インナーブランディング

パーパスとは、社会における企業の存在価値のことです。パーパスはただ策定しているだけでなく、パーパスを体現するために従業員が一貫した行動が取れるよう、浸透させることが重要です。 今回は、パーパスを浸透させるための4STEPや浸透のための取り組み事例を詳しくご紹介します。 パーパス浸透の重要性 パーパスの浸透は、従業員が一貫した行動を取り、企業の存在価値を体現するために重要です。 パーパスが存在していない、浸透していない状態でも組織は機能します。しかし、組織の持続的な成長や従業員の高いパフォーマンス...

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### 従業員エンゲージメント向上に成功した事例3選！メリットと方法も合わせて紹介

- Published: 2024-03-29
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/engagementup_3examples/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: 事例, インナーブランディング, エンゲージメント

従業員エンゲージメントは業績向上に欠かせない指標です。従業員エンゲージメントがなかなか高まらない、そもそもどう高めて良いかわからないなど、従業員エンゲージメント向上に課題を感じている企業も多いでしょう。 今回は従業員エンゲージメントを高めるための成功事例やメリット、エンゲージメント向上の方法などをご紹介します。 従業員エンゲージメントとは 今や、従業員エンゲージメントは業績向上に欠かせない指標であり、いかにエンゲージメントを高めるかが重要視されています。まずは従業員エンゲージメントについて、概要...

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### 従業員エンゲージメントを向上させる“６つのインナー施策”

- Published: 2024-03-29
- Modified: 2025-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/engagementup_6schemes/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, エンゲージメント

エンゲージメントとは、「誰か・何かに貢献しよう」という意欲のことです。従業員のエンゲージメントを高めることは、最終的に業績向上につながります。 今回は従業員エンゲージメントを向上させるとはどういうことかをふまえ、従業員エンゲージメント向上に効く6つの施策の具体例をご紹介します。 従業員エンゲージメントの向上とは 従業員エンゲージメントが向上するということは、従業員が企業に貢献する意欲を高め、企業とのつながりを強くすることです。 エンゲージメントとは「誰か・何かに貢献しよう」という意欲のことであり...

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### セミナーレポート～最新事例で見る！全方位型コーポレートブランディングのすすめ～

- Published: 2024-03-27
- Modified: 2024-04-03
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/seminarreport_cbc20240321/
- マガジンカテゴリ: セミナー, コーポレートブランディング, インナーブランディング
- マガジンタグ: コーポレートブランディング, インナーブランディング, セミナーレポート

皆さま、こんにちは。揚羽のマーケティンググループです。 2024年3月21日（木）に、株式会社宣伝会議主催のカンファレンス「コーポレートブランディングカンファレンス」に、弊社のブランディングコンサルタント/クリエイティブディレクターの板倉マサアキが登壇しました。板倉からは、「最新事例で見る！全方位型コーポレートブランディングのすすめ」と題した内容で、インナー・アウターブランディングを両輪で取り組む企業の事例をご説明しました。 講演内容のサマリーをご紹介します。 株式会社揚羽　 ブランディングコン...

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### 第四回「共創Meetup」開催レポート！“組織変革、ビジネス成長はアートで実現しうるか？”＜ゲスト：パラリンアート＞

- Published: 2024-03-18
- Modified: 2024-03-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/meetup4/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング, サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: サステナビリティブランディング, SDGs, インナーブランディング

第四回「共創Meetup」を開催いたしました 2024年3月5日（火）に、揚羽主催の交流イベント第四回「共創Meetup」を開催いたしました。 「共創Meetup」とは、サステナブルな未来の実現のため、サステナビリティ経営に取り組む企業が集い、意見を交換し協力し合いながら価値を創出することを目的に立ち上げられたコミュニティです。 今回は、「障がい者アートをビジネスにどう活かすか」というテーマに長年取り組んできた、一般社団法人障がい者自立推進機構 パラリンアート運営事務局 専務理事の村山 朝和氏を...

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### 従業員向けの「インナーブランディング」によって、企業価値を最大化させる

- Published: 2024-03-13
- Modified: 2025-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/about_inner_branding/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: 事例, インナーブランディング

自社の理念や社会的価値について、社外だけでなく社内にも理解促進をし、浸透させる必要があります。従業員一人ひとりが自社のブランド価値や魅力を理解できていなければ、社外に対しても自社の良さを伝えることは難しくなるでしょう。 近年、従業員向けの「インナーブランディング」を実施し、自社のブランド価値を理解、共感してもらうことが重要視されています。本記事ではインナーブランディングの基本的概要やメリット、施策の実施時における注意点や成功事例などを解説します。 インナーブランディングとは まずは、インナーブラ...

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### セミナーレポート～人的資本を最大化させる！インナー＆アウターブランディングをやり抜く秘訣とは～

- Published: 2024-02-08
- Modified: 2024-05-31
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/seminarreport_vcube_globis/
- マガジンカテゴリ: セミナー, コーポレートブランディング, インナーブランディング
- マガジンタグ: 人的資本経営, アウターブランディング, インナーブランディング, 理念

皆さま、こんにちは。揚羽のマーケティンググループの角尾です。 2024年1月17日（水）に、「人的資本を最大化させる！インナー＆アウターブランディングをやり抜く秘訣とは」と題したセミナーを開催しました。グロービス経営大学院 副学長の田久保氏、株式会社ブイキューブ CHROの今村氏に登壇いただき、弊社ブランドコンサルティング部 部長の黒田とセッション形式でお話を伺いました。本記事では、講演内容のサマリーをご紹介します。グロービス経営大学院 副学長 田久保　善彦 氏株式会社ブイキューブ CHRO 今...

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### ブランドブックの成功事例から学ぶ、企業の目的と制作のポイント

- Published: 2024-01-31
- Modified: 2025-04-16
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/brand_book/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング

インナーブランディングを実施する手法の1つにブランドブックがあります。ブランドブックは企業の存在意義や目指す未来、提供する価値などを言語化・ビジュアル化した小冊子であり、従業員に深い理解と共感を促すことが可能です。 今回はブランドブックとは何かをふまえて、制作のポイントや成功事例をご紹介します。 ブランドブックとは ブランドブックはインナーブランディングを実施する手法の1つであり、企業が従業員に対してブランドの価値や目指す方向性の理解を促すために作成する小冊子です。対話だけでは伝わりにくい部分も...

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### 企業が理念浸透ワークショップをする際のポイントや具体例を解説

- Published: 2024-01-31
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/workshop/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング

理念浸透の促進に有効な手法の1つにワークショップがあります。ワークショップは参加者が主体的に取り組めるプログラムが有効であり、理念への理解を深める効果に期待できます。 今回は理念浸透を促すワークショップの種類や具体例、ワークショップ実施時のポイントなどをご紹介します。 理念浸透を促すワークショップとは？ 理念浸透を促すワークショップとは、グループワークを通して理念について思考・体感してもらうことです。そもそも、ワークショップとは参加者が主体性を持って参加するイベントのことです。ただ体系的に学ぶだ...

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### 理念浸透施策の具体例と効果的な実施方法を解説

- Published: 2024-01-24
- Modified: 2025-04-16
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/philosophy_method/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング

理念浸透は、組織に一貫性のある行動や従業員に主体的な行動を促したり、モチベーションを向上させたりと、組織全体の成長に多くの影響を与えます。理念を浸透させるためには、自社の理念浸透度合いや課題に応じた適切な施策を実施することが大切です。 今回は、理念浸透施策の具体例から理念浸透度合いや課題にあった適切な施策をご紹介します。 理念浸透施策の具体例 理念浸透とは、従業員が企業理念やビジョン、ミッションを理解・共感し、社内全体で理念や目的の実現に向けて実践している状態のことです。理念浸透度合いを十分な状...

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### インナーブランディングの施策とは？具体例を紹介

- Published: 2023-12-20
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_method/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング

インナーブランディングの施策にはさまざまな種類がありますが、目的に応じて適切な施策を講じることがインナーブランディング成功のポイントです。そのためにも、施策の種類や具体例、その効果を理解する必要があります。 今回はインナーブランディングの施策の種類や具体例、成功させるポイントを詳しく解説します。 【おすすめ資料】インナーブランディングに効く8つの施策 インナーブランディングの2種類の施策 インナーブランディングで行われる施策は、「ファンクショナル」と「エモーショナル」の大きく2つに分類できます。...

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### インナーブランディングの成功事例5選！企業の目的と具体策を紹介

- Published: 2023-12-08
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_branding_success/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング

インナーブランディングは従業員のエンゲージメントを向上させることで、組織全体の底上げ・成長につなげる施策の1つです。その手法は多種多様で、企業が持つ課題や目的によって適している施策は異なります。 今回はインナーブランディングの施策について、これまで当社が支援してきた実績から成功事例を厳選して詳しく解説します。課題・目的からどういった施策を実施することがインナーブランディングの成功につながるのかを押さえてみましょう。 インナーブランディングにおける成功とは インナーブランディングとは、端的にいえば...

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### インナーブランディングで動画を活用するメリットと2社の事例を解説

- Published: 2023-11-30
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/innerbranding_movie/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング

インナーブランディングの手法の1つに、動画活用があります。経営層から従業員に伝えたいことの中に企業理念やビジョンなどの概念的なものがある場合、口頭やテキストで伝えるだけでは理解度が深まらない可能性が考えられます。一方、動画であれば概念的な内容であっても視覚・聴覚から直感的に伝えることが可能です。結果、企業理念やビジョンなどが浸透しやすくなり、インナーブランディングの効果を高めることが期待できます。   今回はインナーブランディングで動画を活用するメリットやシーン、当社の事例などを詳しくご紹介しま...

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### インナーブランディングの進め方は？基本的な流れや注意点について解説

- Published: 2023-10-20
- Modified: 2023-09-15
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/howto_inner_branding/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング

インナーブランディングは、従業員と企業を結ぶ重要な施策として浸透しています。しかし、インナーブランディングの具体的な進め方が分からず、いつまでも実践できずにいる企業が多いのも事実です。   そこで本記事ではインナーブランディングの基本や具体的な進め方、実施時の注意点について解説します。 インナーブランディングとは まずはインナーブランディングという言葉の意味と、その具体的な施策内容について解説します。 自社の従業員に向けて行うブランディング施策 インナーブランディングは、自社の従業員を対象にブラ...

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### イメージを定着させるブランディングとマーケティングは、何が違うのか

- Published: 2023-10-18
- Modified: 2025-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/branding_marketing/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: 戦略, ブランディング

ブランディングとマーケティングの違いについて、明確に区分できている人は意外と少ないです。しかし、この2つにはさまざまな面で違いがあるため、企業のブランディングおよびマーケティング担当者はそれぞれの定義や役割を理解した上で具体的な行動に移ることが求められるでしょう。本記事ではブランディングとマーケティングの違いについて確認し、それぞれの役割と重要性を解説します。 ブランディングとマーケティングの違いはあるのか ブランディングとマーケティングには、手法や担当領域などに違いがあります。たとえばブランデ...

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### 意識改革とは？企業が実施すべき対策やメリット・デメリットについて解説！

- Published: 2023-10-16
- Modified: 2023-11-14
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/corporate_reformation/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: 人的資本経営, 意識改革, インナーブランディング

今後の企業成長を期待するなら、新たなビジネス方針へと変化させる意識改革は企業・従業員ともに重要です。組織文化・従業員の活躍状況などさまざまな要因によって悩みを抱えている企業では、意識改革を進めていく必要があります。本記事では、企業が行う意識改革の意味や意識改革が必要な場面、メリット、デメリットなどを紹介します。ぜひ参考にしてみてください。   意識改革とは？ 意識改革とは、考え方やビジネスの方針を従来のものから新たなものへと変化させることです。意識を改革するために何が必要なのか、その次のステップ...

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### 企業を成長させる“コーポレートブランディング戦略”とは

- Published: 2023-10-06
- Modified: 2025-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/corporate_branding3/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: コーポレートブランディング, 採用ブランディング

コーポレートブランディングとは 近年、コーポレートブランディングという言葉に注目が集まっています。コーポレートブランディングと聞くと、まず企業広告や企業ロゴなどを思い浮かべるかもしれません。   コーポレートブランディングは、企業ブランドの全体構築を意味しています。インナー（従業員）、アウター（顧客・取引先・生活者）、採用（学生・求職者）、IR（株主・投資家）と、すべてのステークホルダーに関わってくる問題であり、企業経営に大きな影響を与えます。   ここでは、コーポレートブランディングが、どんな...

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### アウターブランディングの成功事例から学ぶ効果的な手法とは

- Published: 2023-10-06
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/success_story_outerbranding/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: コーポレートブランディング, アウターブランディング, ブランド価値

アウターブランディングとは？その活動がもたらす効果 皆さん、こんにちは！ 制作部でディレクターをしている石塚です。最近「ブランディング」という言葉を目にする機会が増えてきましたね。そこで今回、ワタシ的に気になる最近のアウターブランディング事例を紹介していきます。   アウターブランディングとは、対外的に企業やブランドをアピールしていく活動です。顧客からのイメージはもちろん、収益などをも左右する極めて重要なもので、成功すれば次のような効果が期待できます。   企業やブランドイメージの向上・定着 顧...

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### インナーブランディングを日本一わかりやすく解説

- Published: 2023-09-29
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/innerbranding_explanaation/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, 理念

インナーブランディングとは？ 言葉はどこかで聞いたことはあるけど、よく知らない、という方は多いと思います。インナーブランディングとは、今、多くの企業が実践し始めているブランディングの手法の一つです。では、なぜ実践している企業が多いのでしょうか。それは、以下のような効果が実現できるからです。   ■企業理念を社内に浸透させる ■入社したての従業員の早期戦力化 ■採用力・定着力アップ ■社内全体のイノベーション　等 上記の効果を一つ一つ詳しく説明したいところですが、ここではインナーブランディングとは...

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### ブランド戦略の立て方とその方法を事例をもとに解説！

- Published: 2023-09-28
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/brand-strategy/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング

ブランド戦略は企業の成長には欠かせないものであり、企業規模問わず重要なものです。 しかしブランド戦略はブランディングやマーケティングなどの言葉と同じ意味を持つ言葉でもあるため、混同されたり、意味があいまいになっている方もいるようです。 この記事ではブランド戦略とはどのようなものなのか、ブランディングとの違いや戦略の立て方について紹介します。   そもそもブランド戦略とは？ ブランド戦略とは、企業やプロダクトのブランドを構築・維持・拡大するために実施する戦略のことで、市場のニーズや競合環境を分析し...

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### 第三回「共創Meetup」開催レポート！組織変革を実現する、共創ワーク

- Published: 2023-09-22
- Modified: 2024-03-13
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/meetup3/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング, サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: SDGs, インナーブランディング

第三回「共創Meetup」を開催いたしました 2023年7月12日(水)にワークスタイリング 東京ミッドタウン八重洲にて、揚羽主催の交流イベント第三回「共創Meetup」を開催いたしました。 「共創Meetup」とは、サステナブルな未来の実現のため、サステナビリティ経営に取り組む企業が集い、意見を交換し協力し合いながら価値を創出することを目的にたちあげられたコミュニティです。 当日の様子をご紹介します。 開催に懸ける想い まずは私、黒田より、開催に懸ける想いをお話ししました。 私が本イベントの開...

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### コーポレートブランディングのプロセスをご紹介！ブランドの基盤づくりとは？

- Published: 2023-09-22
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/corporatebranding_process/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: コーポレートブランディング

コーポレートブランディングとは 普段のビジネスシーンから「ブランディング」という言葉も活発に使われるようになった昨今ですが、例えば会議で「うちもブランディングに力を入れよう！」と声が上がっても、何から始めたらいいかわからない・・・という方も多いのではないでしょうか。   コーポレートブランディングは、今では企業のブランドを構築するための企業活動全体を指すことが多く、インナー（従業員）、アウター（顧客・取引先・生活者）、採用（学生・求職者）、IR（株主・投資家）と、すべてのステークホルダーに関わり...

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### パーパス経営とは？従業員・顧客・投資家から支持される会社の作り方

- Published: 2023-09-05
- Modified: 2025-02-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/purpose_management/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: パーパス経営, コーポレートブランディング, インナーブランディング

企業競争力を高めるためには、企業の未来像や大切にしたい価値観を従業員に理解してもらい、全社で同じ方向を向いて仕事に取り組んでいく必要があります。また、株主や投資家に対して社会にどのような価値を提供するのかを説明し、共感や支持、協力を得ることも必要です。 企業は「何のために自社は存在するのか」というパーパスを明確にして、社内外のステークホルダーに伝えることで良い商品やサービスの提供、企業競争力の強化につながります。 本記事では、注目を集めている「パーパス経営」についての概要や実施のメリット、成功事...

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### リブランディングとは？既存ブランドの再構築を成功させる３フェーズを解説

- Published: 2023-09-05
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/rebranding/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: リブランディング, ブランディング, コーポレートブランディング

長年に渡り、広く支持されてきたブランドでも、社会や市場、社内状況の変化をきっかけに、リブランディングを実施することで、新たなイメージを与えることができます。 しかし、そもそもどのタイミングでリブランディングを実施するのか、どういった工程で実施すればいいのか分からないという担当者の方も多いかと思います。 本記事ではコーポレートブランドにおいて、リブランディングのメリットや実施するタイミング、具体的な工程などについて解説します。ぜひご参考ください。 リブランディングとは リブランディングとは、市場や...

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### セミナーレポート～先進事例から学ぶ、インターナル起点で考える「新・広報戦略」～

- Published: 2023-09-05
- Modified: 2023-12-05
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/seminarreport_cbc202308/
- マガジンカテゴリ: セミナー, コーポレートブランディング, インナーブランディング
- マガジンタグ: アウターブランディング, インナーブランディング, セミナーレポート

皆さま、こんにちは。ブランドマーケティング部の齊藤です。   2023年8月23日（水）に、株式会社宣伝会議主催のカンファレンス「コーポレートブランディングカンファレンス　従業員一人ひとりの力を引き出す、インターナル広報～自社のパーパスやブランドを具体化する企業ブランディング～」に、弊社のブランディングコンサルタント/クリエイティブディレクターの板倉マサアキが登壇しました。板倉からは、「先進事例から学ぶ、インターナル起点で考える『新・広報戦略』」をテーマに、インターナル（インナー）を起点に社内外...

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### ブランディングとは？基本的な意味や目的・手法について紹介

- Published: 2023-09-04
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/branding_basis/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: サステナビリティブランディング, ブランディング, コーポレートブランディング, インナーブランディング, 採用ブランディング

ブランディングは他との差別化を目指すマーケティング戦略で、自社の価値を明確にして、評価してもらうための手法です。多くの会社がブランディングにて企業価値を高めていますが、具体的な意味や目的、方法が分からずに実践できないケースもあります。   そこで本記事ではブランディングの基本となる意味や目的、成功に必要なポイントなどを解説します。 ブランディングとは？ ブランディングを実践するためには、基本的な意味を知る必要があります。そこでブランディングがどんな活動か、詳しく解説します。 自社特有の「ブランド...

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### 【徹底解説】ブランディングの進め方、3つのステップ

- Published: 2023-09-01
- Modified: 2025-03-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/recruitbranding_howto/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: ブランディング

ブランディングを実行する際には、具体的な進め方を事前に把握しておくのがポイントです。 そこで本記事では、これまで数百社のブランディング支援を行ってきた弊社のノウハウをもとに、ブランディングの基本となる進め方や流れを解説します。 ブランディングとは？ ブランディングとは自社ブランドにしかない魅力を発見し、独自の価値として社会的に浸透させるための手法全般を指します。ブランディングを実施することで、「この会社でしか得られないメリット」や「この商品でしか体験できない魅力」などを伝えられるため、企業として...

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### 「持続可能な」を意味するサステナブル、なぜ今求められるのか？

- Published: 2023-08-31
- Modified: 2025-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/about_sustainble/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: サステナブル, SDGs

近年「サステナブル」という単語を耳にする方も多いでしょう。世間的に企業のサステナブルへの対応が求められているため、企業ではサステナブルな取り組みを行う必要があります。また多くの大企業で、サステナブルな取り組みを実施している現状です。   本記事では、サステナブルな取り組みの概要や、重要視されている理由、メリット、具体的な取り組み内容など、網羅的に内容を紹介します。ぜひ参考にしてください。 サステナブルとは？ サステナブルとは英語でSustainableと書き、「持続可能な」という意味を持つ単語で...

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### ブランディングの実践で、なぜ戦略立案が欠かせないのか

- Published: 2023-08-31
- Modified: 2025-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/branding_strategy/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: 戦略, ブランディング

自社のブランディングを進めたいけれど、「ブランディング戦略」の立て方が分からずに困っている企業は多いです。ブランディング戦略はブランディングの効果を引き出す上で欠かせない要素になるため、事前に基本的な概要を理解しておく必要があるでしょう。本記事ではブランディング戦略の意味や必要性、メリットや具体的な考案手法について解説します。 ブランディング戦略とは？ そもそもブランディング戦略の意味が分からなければ、メリットや考案方法を具体的に把握することはできません。以下では、ブランディング戦略の意味を解説...

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### セミナーレポート～インナー＆アウターブランディング実践のポイントを解説！ 『両輪でまわす？今さら聞けない基礎編』～

- Published: 2023-08-28
- Modified: 2023-12-15
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/seminarreport_nikkeiresearch/
- マガジンカテゴリ: セミナー, コーポレートブランディング, インナーブランディング
- マガジンタグ: アウターブランディング, インナーブランディング, セミナーレポート

皆さま、こんにちは。ブランドマーケティング部の齊藤です。 2023年7月27日（木）と8月2日（水）に、株式会社日経リサーチ社との共催セミナーとして「インナー＆アウターブランディング実践のポイントを解説！～両輪でまわす？今さら聞けない基礎編～」を開催しました。 株式会社日経リサーチ 執行役員の大橋氏と株式会社揚羽 ブランドコンサルティンググループ グループ長の黒田が登壇し、大橋氏よりマルチステークホルダー対応の観点からインナー＆アウター両面でのコーポレートブランド調査、データ分析・活用の重要性に...

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### 従業員エンゲージメントって、つまり一言でいうと何なの？

- Published: 2023-08-10
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/about_engagement/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, エンゲージメント

従業員エンゲージメントとは「誰か・何かに“貢献”しようとする志」のことです。 従業員が業務内容にやりがいを感じているか、意欲的に取り組めているか、高いモチベーションを維持することができているかなどエンゲージメント指標を持ち、組織の状態を把握することも重要です。 この記事では、従業員エンゲージメントを高めるポイントや、その重要性、各企業の取り組みについて解説します。 従業員エンゲージメントは「あらゆる問題に効く、魔法の指標」 「従業員エンゲージメントって、結局何なの？」。よくお客様からいただく質問...

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### ブランディングの戦略立案で活用すべきフレームワーク

- Published: 2023-08-10
- Modified: 2025-03-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/recruitbranding_framework/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: ブランディング, コーポレートブランディング, フレームワーク

ブランディングを検討する際、具体的な内容が考案できずに困ってしまうケースは珍しくありません。ブランディングにかけられるコスト（時間・予算）は限られているため、効率的にブランディングを実施したいと思っている方も多いようです。 今回はブランディングを行う際、一般的に使われる「フレームワーク」についてご紹介します。フレームワークの種類、それぞれのフレームワークの特徴及びメリットについて理解し、自社のブランディング活動にぜひ活かしてみてください。 【資料ダウンロード】ブランディングに役立つフレームワーク...

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### インナーブランディング施策の進め方3STEP！ブランディング専門家が解説

- Published: 2023-08-01
- Modified: 2025-04-16
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/innerbranding_3steps/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, エンゲージメント

ビジネス環境がめまぐるしく変化する社会において、自社のビジネス競争力を上げるためには、従業員に意欲的に働いてもらう必要があります。 そのためには会社やお客さま、社会の為に貢献したいという従業員エンゲージメントを高める必要があり、その施策として「インナーブランディング」に注目が集まっています。 本記事では、インナーブランディング施策の進め方や成功事例について解説します。 インナーブランディングとは インナーブランディングとは、自社の従業員を対象に、企業が目指す姿や社会に提供したいこと、大切にしたい...

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### 仕事の標準化

- Published: 2023-07-11
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/standardization/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ

揚羽の行動指針に「仕事の標準化」があります。   「型化・標準化」っていうと 『金太郎飴人材を作るみたいでやだなあ。自分はイチからオリジナルなやり方で勝負したい。』 という人がいるかもしれません。 気持ちは分かります。うちはクリエイティブな会社なので、基本的にはそういう考え方の人が多いかもしれません。   でも一方で、私たちの仕事は、アートではなく、お客様の課題を解決する仕事。 「誰もが自分たちのストーリーを誇れる世界に」していくために仕事をしているはずです。 そうしたら、どちらが良いのかは、明...

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### SDGsブランディングとは？具体的な取り組みや注意点について解説

- Published: 2023-06-26
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgs_brandig/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: サステナビリティブランディング, サステナビリティ, SDGs

世界中で注目を集めている「SDGs」は、社会の課題や地球環境などへの問題に取り組む方法として、日本国内でも広く認知されています。個人単位はもちろん、企業もSDGsに対する取り組みを強化すべきと考えられるようになっています。その結果、近年は「SDGsブランディング」の重要性が注目され、企業の成長を促す要素として捉えられているのです。   本記事ではSDGsブランディングの基本的概要と、具体的な取り組み内容や注意点を解説します。   SDGsブランディングとは まずは以下で、SDGsブランディングの...

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### セミナーレポート〜レゾナック・ホールディングスCHRO登壇！『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから〜

- Published: 2023-06-08
- Modified: 2024-06-05
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/resonac_seminarreport/
- マガジンカテゴリ: セミナー, インナーブランディング

レゾナック・ホールディングスCHRO登壇！ ​​​​​​​ 『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから 皆さま、こんにちは。ブランドマーケティング部の齊藤です。   2023年5月17日（水）に、株式会社レゾナック・ホールディングスのCHROと組織・人材開発部のご担当者をお招きし、「『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから」と題したセミナーを開催しました。   今年1月に経営統合し『株式会社レゾナック・ホールディングス』として新たなス...

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### コンビニってスゴイ!?「デザインで考える」コンビニでペットボトルを買うまで。

- Published: 2023-05-31
- Modified: 2023-12-20
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_creative/designthinking_pet/
- マガジンカテゴリ: クリエイティブ
- マガジンタグ: クリエイティブ, デザイン

はじめに みなさんこんにちは。デザイナーグループ マネージャーの名古屋です。   デザインは生活の中に溶け込んでいます。たくさんの革新的なデザインが生まれ生活は豊かになりました。デザインは進化だけでなく伝統的なものとも共存し、豊かな感性を持てる時代になってきています。そんな時代にワクワクしながら未来を楽しんでいければと思います。   私の記事第一弾としては、私がほぼ毎日行っているコンビニエンスストアをデザインの視点から、深掘ってみました。   コンビニの役割   コンビニは欲しいものがいつでも買...

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### ブランディングの成功事例と失敗事例とは？事例から学ぶ注意点も解説

- Published: 2023-04-28
- Modified: 2025-03-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/branding_casestudy/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: 事例, ブランディング

ブランディングを行って自社の認知度向上や商品の魅力を浸透させたいけれど、無駄なコストを発生させたくないと考えてしまい、なかなか実行に移れない企業も多いのではないでしょうか。そういった場合には他社のブランディング事例を参考にして、成功のポイントや失敗の原因を把握するのがおすすめです。   本記事ではブランディングの成功事例と失敗事例に加えて、事例の活用方法について解説します。 ブランディングとは ブランディングとは、自社独自のブランド価値を作り上げて社会的に浸透させるプロセスを指します。リピーター...

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### 意識改革スローガンとは？作り方や浸透させる方法を紹介！

- Published: 2023-04-28
- Modified: 2025-03-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/reformation_slogan/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: 人的資本経営, 意識改革, インナーブランディング

意識改革スローガンを取り入れることは、従業員の意識改革や企業理念の浸透にも役立ちます。社外だけでなく、社内でも効果があるでしょう。しかしどのようにスローガンを設定すれば良いか分からないと悩む担当者の方も多いです。本記事では、意識改革スローガンを設定するメリットや注意すべきポイント、意識改革スローガンを社内に浸透させる方法について紹介します。ぜひ参考にしてください。 意識改革スローガンとは？ 意識改革スローガンとは、企業理念を簡潔に分かりやすく表現したもののことです。企業理念や会社の目標などを伝え...

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### デザイナーの仕事の成長と評価、そしてデザイン組織のマネジメントをどう描く？（前編）

- Published: 2023-04-28
- Modified: 2024-03-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_creative/designer_management/
- マガジンカテゴリ: クリエイティブ
- マガジンタグ: クリエイティブ, デザイン

はじめに こんにちは。デザイナー＆マネージャーの西です。   近年、DXやデザイン経営の必要性が語られるようになり、デザイナー自身もCDO（最高デジタル責任者）として経営ボードと綿密に連携し、ビジネスと直結した活躍を求められるようになってきています。そんな中でデザイナーのキャリアをどう作っていくか、そして組織としてデザインをどう捉えて活かしていくかを考える大変重要な時期に来ているのだと感じています。デザインの偏差値を上げながら組織としてデザインにどう取り組んでいくか... 。   今回は揚羽がど...

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### 「褒め合う・感謝し合う」組織風土づくりに、いま関心が高まる理由

- Published: 2023-04-28
- Modified: 2025-03-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/praise/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, 働き方改革

多くの企業で進む「褒める風土づくり」 「いい仕事ぶりだったね」 「○○さんのこういうところに助けられている」 社員同士で褒め合う組織風土の醸成に、多くの企業が動き出しています。社員のモチベーションを高めて、仕事でのパフォーマンスを引き出す試み。ここ数年で多くの企業がさまざまな取り組みや試みを行っています。   例えば「グッジョブ・アクション」と称して、褒め合う風土づくりを推進する資生堂。社員が業務の中で気づいた“いいな”を「グッジョブカード」に書きとめ渡し合うという取り組みを日常的に行うANA。...

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### SNS活用事例をもとに徹底解説！BtoB企業・BtoC企業がSNSを活用して成功する秘訣とは？

- Published: 2023-04-28
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/sns_marketing2/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: コーポレートブランディング, マーケティング

はじめに こんにちは、Webディレクターのイムさんです。   近年活用されるようになってきたSNSマーケティング。必要性はなんとなく分かっているけれど、どのように活用して良いか分からない、という方も多くいるかと思います。ただアカウントを開設して企業の情報を発信したとしてもまったく意味がありません。   ここでは、BtoB企業・BtoC企業のSNS活用事例を用いて成功のポイントを解説しつつ、運用時の効果検証の方法までご紹介します。 SNSアカウントの開設前に必要な2つのこと 企業としてSNS運用を...

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### SDGsとビジネスの密接な関係12 目標12「つくる責任、つかう責任」【事例・動画解説あり】

- Published: 2023-04-19
- Modified: 2024-01-17
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgsbiz_12/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング

SDGsをビジネス視点で捉える こんにちは。ディレクターの日向です。SDGsやサステナビリティは、最近テレビなどでも目にする機会がますます増えましたね。社会や環境に良い取り組みということはわかっていても、具体的な内容までは知らないという人も多いのではないでしょうか。 そもそもSDGsとは「持続可能な開発目標」といって、経済環境や住む場所にとらわれず、すべての人が地球で暮らし続けるために2030年までに達成する目標を17つのカテゴリーごとに設定したものです。   当社のYouTubeチャンネル「S...

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### SDGsとビジネスの密接な関係11 目標11「住み続けられるまちづくりを」【事例・動画解説あり】

- Published: 2023-04-19
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgsbiz_11/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング

SDGsをビジネス視点で捉える こんにちは。ディレクターのヒナタです。SDGsやサステナビリティは、現代を生きる私たちの中に生まれた新しい価値観として社会に広がり続けています。SDGS17の目標は、地球上の人類が誰一人取り残されることなく暮らし続けるために、2030年までに達成すべき項目として2015年に国連で採択されました。   SDGsの認知度は上昇し続け、消費者が商品を購入するときにもSDGsを意識しているか、環境に考慮されているかという点は重視されつつあります。簡易包装による商品やラベル...

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### SDGsとビジネスの密接な関係10 目標10「人や国の不平等をなくそう」【事例・動画解説あり】

- Published: 2023-04-19
- Modified: 2024-01-17
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgsbiz_10/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング

SDGsをビジネス視点で捉える こんにちは。ディレクターの日向です。段々と社会に浸透しつつあるSDGs。地球上の人類が誰一人取り残されることなく、暮らし続けるための具体的な目標であり、2015年に国連で採択されてから、2030年までに達成すべき17の目標が国際サミットで設定されました。大手広告代理店の電通が全国10～70代の男女計1,400人を対象にした調査では、SDGsの認知率は８割を超えるそうです。生活者は積極的にSDGsに取り組む企業に好印象を持つだけでなく、その企業が提供する商品やサービ...

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### SDGsとビジネスの密接な関係09 目標9「産業と技術革新の基盤をつくろう」【事例・動画解説あり】

- Published: 2023-04-06
- Modified: 2024-01-17
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgsbiz_9/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング

SDGsをビジネス視点で捉える みなさま、こんにちは。ディレクターの松村です。 なんとなく母校である高校と「SDGs」を合わせてネット検索をしたところ、文部科学省のSDGs探求プロジェクトに参加している学生さんがヒットしました。感心したと同時に、次のリーダーたちへの教育の重要性と、彼らが活躍できる社会を今からつくることが私たち大人の使命だと感じました。   当社のYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」では、「SDGsはビジネスを加速させ、ビジネスはSDGsを達成へと...

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### 「新人によくある誤解」

- Published: 2023-04-03
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/entrance-ceremony2023/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ

今日は、一年に一回の入社式でした。新入社員に話したのは、「新人によくある誤解」。そのいくつかを紹介します。  誤解１、忙しい先輩には話しかけてはならない。→新入社員は、忙しい先輩に迷惑をかけたくないと思い、質問を躊躇することがあります。しかし、質問は仕事の効率を上げるためにも必要であり、先輩も教えることが仕事のひとつだと思っています。どんどん質問してください。  誤解２、必ず結果を出さなければならない。→新入社員は、成果を出すことに必死になり、結果が出ないとストレスを感じることがあります。しかし...

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### 企業が「今」取り組むべき人的資本経営とは？メリットとポイント、開示までの手順をわかりやすく解説

- Published: 2023-03-31
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/human_capital_management/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: 人的資本経営, インナーブランディング

2022年8月30日に内閣官房より、上場企業を対象とした人的資本に関する開示ガイドラインとなる「人的資本可視化指針」が発表されたこともあり、「人的資本経営」という言葉が注目を集めています。目にすることや耳にすることは増えた一方で、・そもそも人的資本経営とはどのようなことを指すのか？ ・メリット、デメリットにはどのようなことがあるのか？ ・どのようにはじめたらいいのか？と言った疑問をいただく方も多いと思います。 本記事では、人的資本経営の定義や考え方、そのメリットとデメリットに触れつつ、実際に導入...

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### 記憶に残らない経営理念と、残るキャッチコピー。その違いはどこにあるのか

- Published: 2023-03-31
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/management_philosophy_slogan/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, 理念

「言葉だけのもの」になってしまいがちな経営理念 「御社の経営理念は何ですか？」 そう問われて即答できる人はどれくらいいらっしゃるでしょうか。理念に限らず、社是や社訓などの言葉を従業員にしっかり浸透させるということは、一朝一夕では難しいものです。さらに、言葉を覚えていたとしても、それが具体的にどのような意味を持つのかがすんなりとイメージできる、というレベルでの浸透度で考えると、さらにその難易度は上がるのではないでしょうか。   一方で、例えばサントリーの創業者・鳥井信治郎氏の「やってみなはれ」、リ...

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### 理念浸透が生む影響とその重要性とは？ステップや成功事例も合わせて解説

- Published: 2023-03-31
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/pervade_ideology/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, 理念浸透

従業員に企業への理解を深めてもらうために理念浸透を推進しているつもりでも、なかなか思うように浸透できておらず、効果が引き出せずにいる企業も多いのではないでしょうか。そもそも理念浸透のやり方が合っているのか分からないため、スローガンやパーパスを策定したのに、具体的な対策が思いつかずに困っているケースもあるでしょう。 そこで本記事では理念浸透の基本とその重要性、理念が浸透しない主な原因をふまえ、理念浸透のステップや成功のポイント、理念浸透に成功した企業の事例などを詳しく解説します。 理念浸透とはそも...

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### セミナーレポート〜インナーブランディングの必要性と『ピープル・サクセス』の考え方～

- Published: 2023-03-24
- Modified: 2024-05-31
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/seminarreport_miidasconference/
- マガジンカテゴリ: セミナー, インナーブランディング

揚羽×ブイキューブ「インナーブランディングの必要性と『ピープル・サクセス』の考え方」 皆さま、こんにちは。ブランドマーケティング部の齊藤です。   2023年2月15日（水）に、ミイダス株式会社主催の無料オンラインセミナー「自律型時代の新・人事（採用/育成）戦略」にて、株式会社ブイキューブと弊社で、「インナーブランディングの必要性と『ピープル・サクセス』の考え方」をテーマに講演しました。   昨今、人的資本経営やSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）への注目によりインナーブランディン...

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### 能美防災様【BiZMiL SURVEY導入インタビュー】

- Published: 2023-03-23
- Modified: 2023-12-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/bizmil-survey_nohmibosai/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング

「BiZMiL SURVEY」で選考中の学生からの印象を「見える化」、数値による全体把握で課題を明確にすることができました。   今回は「BiZMiL SURVEY」を導入いただいた能美防災の穴沢様に、導入背景から今後の展望までお伺いいたしました。   能美防災株式会社 人事部 人事課 穴沢智子 様   プロジェクトのポイント 今まで内容確認だけにとどまっていた、採用イベントに参加した学生からの印象を明確化し、施策の改善につなげたい。その課題解決のために「BiZMiL SURVEY」の導入を決定...

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### SDGsとビジネスの密接な関係08 目標8「働きがいも経済成長も」【事例・動画解説あり】

- Published: 2023-03-07
- Modified: 2023-03-07
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgsbiz_8/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: SDGs

SDGsをビジネス視点で捉える 今回も引き続き、ディレクターの加藤がSDGs関連について取り上げていきたいと思います。 SDGsは、大企業や自治体を中心に社会課題解決のための戦略的な取り組みが進んでいますが、中小企業への浸透は限定的です。そこで、関東経済産業局ではSDGsを活用した地域中小企業等の企業価値向上・競争力強化を促進する支援モデルを発表しました。当社のYouTubeチャンネル「SDGsBiz」では、SDGsがビジネスを加速し、ビジネスがSDGsを達成へと導くことをテーマに、ビジネスに役...

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### サステナビリティブランディングとは？実施の目的や具体例について解説

- Published: 2023-02-21
- Modified: 2023-11-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sustainable_branding/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: サステナビリティブランディング, サステナビリティ, SDGs

SDGsが社会的に浸透し、さまざまな課題の解決が進められるなか、「サステナビリティブランディング」の重要性が高まっています。企業は積極的にサステナビリティブランディングに取り組み、企業価値を高めていくことが求められるでしょう。   しかし、サステナビリティブランディングの基本や目的を理解していないと、「SDGsウォッシュ」を引き起こして逆に企業価値を下げる可能性もあります。そこで本記事では一般的なサステナビリティブランディングの概要や目的について解説しつつ、実際に企業が実施してきた具体例を紹介し...

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### サステナブルとは？企業にとっての意義や取り組み事例について解説

- Published: 2023-02-21
- Modified: 2023-12-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sustainable_corporate/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: サステナブル, SDGs

昨今「サステナブル」の重要性は、世界的に認識されつつあります。海外の企業だけでなく、日本国内の企業も積極的にサステナブルに取り組んでいることから、「自社も早急に対応すべき」と考えている会社も多いのではないでしょうか。北欧などで先進的に実施されている「ESG投資」への評価も背景にあることから、企業にとってサステナブルへの取り組みは重要なものとなっています。   しかし、サステナブルの基本的な意味やその取り組みの意義が不明なままだと、適切な対応は難しくなるでしょう。そこで本記事ではサステナブルの基本...

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### アウターブランディングとは？期待できる効果やインナーブランディングとの関係性を解説

- Published: 2023-02-13
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/outer_branding/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: コーポレートブランディング, アウターブランディング

自社の魅力を社外に向けて伝える際には、「アウターブランディング」の実施が検討されます。しかし、アウターブランディングの基本を理解していなければ、その効果を引き出すことは難しくなるでしょう。   本記事ではアウターブランディングの基本と具体的な施策の他、インナーブランディングとの関係性などについて解説します。 アウターブランディングとは？ まずはアウターブランディングの基本的な意味について、以下で解説します。 社外に向けて実施するブランディング アウターブランディングとは、社外のターゲットに向けて...

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### セミナーレポート〜Z世代の本音に迫る！なぜあの学生は内定辞退するのか！？

- Published: 2023-02-06
- Modified: 2023-12-20
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/seminarreport_onecareer/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

セミナーレポート〜Z世代の本音に迫る！なぜあの学生は内定辞退するのか！？ 皆様、こんにちは。ブランドマーケティング部の齊藤です。 2022年12月8日（木）に新卒採用最大級のクチコミサイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアと揚羽の2社で採用オンラインセミナー「Z世代のホンネに迫る！なぜあの学生は内定辞退するのか？」を開催いたしました。   Z世代のキャリア観や志向性、そしていかにして24卒学生の内定辞退を防ぐかの方法を紹介いたしました。   講演内容のサマリーをご紹介いたしま...

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### ブランディングで日本経済は活性化するのか？

- Published: 2023-01-10
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/enthusiasm/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

世論調査を手掛ける米ギャラップ社が2022年に 世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント（仕事への熱意度）調査によると、 日本は「熱意あふれる社員」の割合が5%しかないことが分かったそうです。 米国の35%と比べて大幅に低く、世界的に見ても最下位クラスだったということです。 日本人の奥ゆかしさもあってこのパーセンテージになったと思いますが、とはいえ低い。   日本経済はここ30年停滞していますが、停滞したからこうなったのか、 5％だから停滞しているのか、相互に関連していると思います...

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### ブランディングの実施時に知っておくべき要素とは？ブランドを構築する基礎について解説

- Published: 2023-01-05
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/branding_factor/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: ブランディング

マーケティング効果の低下などに課題感を抱えているため、「ブランディング」を実施して解決を目指す企業は多いです。しかし、ブランディングにおける具体的な目標や対処すべきポイントが分からなくなってしまい、八方塞がりになってしまうこともあるでしょう。   自社でブランディングを進める時に把握しておくべきブランドの基本的な構成要素について解説します。 ブランディングとは？ ブランディングとは、自社独自のブランド価値を確立し、社会的に認知・浸透させるための活動すべてを指す言葉です。分かりやすいところでは、自...

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### 人的資本経営とは？取り組むための５つのプロセスを解説

- Published: 2022-12-22
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/humancapital_process/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: 人的資本経営, インナーブランディング

昨今、企業経営において「人的資本経営」の重要性が多く謳われるようになってきています。しかし、言葉だけは聞いたことがあっても、人的資本経営の本質について詳しく把握しておらず、何をもってして人的資本経営に取り組めば良いかわからないという課題を抱えている方も少なくはないと思います。   本記事では人的資本経営の本質と、具体的に取り組む際のプロセスについて、定着予算🄬という新しい考え方も踏まえて解説します。 人的資本経営に取り組むための5つのプロセス 実際に人的資本を導入する際、5つのプロセスで進行しま...

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### 採用ブランディングとは？必要な背景や具体的な手順について解説

- Published: 2022-12-15
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruitbranding_explanation/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: 採用ブランディング

人手不足や求めるレベルの人材を確保できないことが悩みなら、「採用ブランディング」の実施が検討されます。採用ブランディングは自社の採用活動を根本的に変えるきっかけになり得るため、将来的に大きなメリットになる可能性があるでしょう。   本記事では採用ブランディングの基本的概要と、メリット・デメリット、具体的な手順について解説します。 採用ブランディングとは まずは「採用ブランディングとはどのような意味を持つのか」という基本から確認できるように、以下では詳細を解説します。 採用活動で自社のブランド価値...

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### 社員の夢が会社のブランドになる

- Published: 2022-12-14
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/dream/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

大手町の三井物産に地下鉄で行くと、地下道に三井物産のポスターが貼られていて、 今は、多くの社員の個性あふれる写真と彼らの夢が掲げられています。   例えばアメフトのラインバックみたいなポーズで 「クリーンエネルギーで豊かな未来をつくる」とか 野球のスイングの格好で「DXで日本のビジネスシーンを変える」なんて物産らしい夢もあれば、 「双子の娘の未来のために良い世の中をつくる」なんて、母親らしい夢もありました。   なんだか見てて、目頭が熱くなりました。 物産社員一人一人の夢が三井物産のブランドを作...

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### セミナーレポート～信頼と誇りを未来につなぐBtoBブランディングの進め方

- Published: 2022-12-10
- Modified: 2024-03-04
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/fict_seminar_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, コーポレートブランディング
- マガジンタグ: コーポレートブランディング, セミナーレポート

共催セミナー「信頼と誇りを未来につなぐBtoBブランディングの進め方」 皆様、こんにちは。ブランドマーケティング部の石田です。 2022年11月10日に「信頼と誇りを未来につなぐBtoBブランディング」セミナーを開催しました。 本セミナーには、富士通インターコネクトテクノロジーズから社名変更を含むリブランディングプロジェクトを統括されたFICT株式会社経営戦略室執行役員チーフストラテジーオフィサーの雨宮氏をゲストとしてお招きし、揚羽からはブランディングコンサルタントの板倉とシニアプロデューサーの...

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### セミナーレポート～超実践・人的資本経営「人的資本経営による長期的ブランド価値の創出プロセスとは」

- Published: 2022-11-28
- Modified: 2023-12-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/bunshunconference_seminar_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, コーポレートブランディング, サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: サステナビリティブランディング, コーポレートブランディング, セミナーレポート

超実践・人的資本経営「人的資本経営による長期的ブランド価値の創出プロセスとは」 皆様、こんにちは。ブランドのマーケティング部石田です。   2022年11月1日（火）に、株式会社文藝春秋主催のカンファレンス「企業価値向上の“ど真ん中” 超実践・人的資本経営～「人」への投資の可視化と価値創造の実践知～」に、弊社SXコミュニケーションプランニンググループ グループ長の黒田天兵が登壇しました。『人的資本経営による長期的ブランド価値の創出プロセスとは』というテーマで、「人的資本経営」と「コーポレートブラ...

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### “現状把握”から“検証”まで「企業ブランディング」を成功させる5ステップ

- Published: 2022-11-25
- Modified: 2025-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/branding_5steps/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: 事例, ブランディング

企業ブランディングを実践しようと考える企業は多いでしょう。しかし、どのようにブランディングを実施していけば良いのかと悩む担当者が多いのも事実です。本記事では、企業ブランディングとは？という疑問についてお答えするべく、企業ブランディングの目的や得られるメリット、企業ブランディングを進める5つのステップについて紹介します。ぜひ参考にしてください。 企業ブランディングとは？ 企業ブランディング（コーポレートブランディング）とは、企業の価値を高める施策のことです。デザインやマーケティング、従業員のモチベ...

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### ブランディング会社に依頼するメリットとは？選ぶコツや注意するポイントも解説

- Published: 2022-11-08
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/selection_brandingcompany/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: ブランディング, コーポレートブランディング

「自社のブランディングを実施したいが、具体的に何をすべきでどこから始めればいいのか分からない」「ブランディングの成果を獲得できるだけのノウハウがないため、ブランディング会社への依頼を検討している」という企業は少なくありません。しかしブランディング会社は数多くあるため、なかなか決めきれないケースが多いです。 本記事ではブランディング会社を利用するメリットや選び方、利用時の注意点などを解説します。 ブランディング会社とは？ ブランディング会社がどのようなサービスを提供しているのか、詳しく解説します。...

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### SDGs時代の新ブランド論

- Published: 2022-10-06
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgs_newbrand/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: ブランディング, サステナビリティ, SDGs

SDGs時代の新ブランド論 昨今、脱炭素・生物多様性・人権などのテーマがサプライチェーン上の取引先選定の基準にも影響するようになり、上場・非上場問わず、業種・業態問わず、あらゆる企業にとって、SDGsと向き合う意識なしではビジネスとしての存続・生き残りができない時代になりました。社会的価値と経済的価値の両立をしつつ、いかに企業は自社のブランド価値を向上させるか？先駆け企業の取り組みからその方法論を解説します。 なぜサステナビリティ経営に舵を切る企業が増えてきているのか 2021年頃から、サステナ...

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### セミナーレポート～インターナルからはじめる、コーポレートブランディング戦略

- Published: 2022-09-22
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/brandingconference_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, セミナーレポート

セミナーレポート～インターナルからはじめる、コーポレートブランディング戦略 皆様、こんにちは。営業部の石田です。   先日8月24日（水）に開催された、株式会社宣伝会議が主催する「コーポレートブランディングカンファレンス～インターナル(インナー)ブランディング編〜」に弊社ブランディングコンサルタントの板倉が登壇しました。   講演では、「インターナルからはじめる、コーポレートブランディング戦略」と題して、会社全体のブランディングの第一歩となるインターナル(インナー)ブランディングの重要性や実践す...

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### SDGsとビジネスの密接な関係07 目標7「エネルギーをみんなに。そしてクリーンに」【事例・動画解説あり】

- Published: 2022-09-22
- Modified: 2024-01-17
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgsbiz_7/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: SDGs

SDGsをビジネス視点で捉える みなさま、お久しぶりです。ディレクターの加藤です。久々の投稿は、SDGs関連について取り上げていきたいと思います。 最近では、消費者にとっても感度の高いテーマとなってきたかと思います。企業としてSDGsを経営に取り入れる流れは、上場企業だけでなく中小企業の間でも広がってきました。自社でもSDGsに取り組もうと考えている方は多いのではないでしょうか。ビジネスにSDGsを取り入れるため、まずはSDGsを本質的に理解していきましょう。 当社のYouTubeチャンネル「S...

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### セミナーレポート～SDGsへの取り組みを加速させるサステナビリティビジネス実践術［ブランディング×ソーシャルプロダクツ開発］～

- Published: 2022-09-14
- Modified: 2024-01-10
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/yrkand_seminar_reoprt/
- マガジンカテゴリ: セミナー, サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: SDGs, セミナーレポート

SDGsへの取り組みを加速させるサステナビリティビジネス実践術［ブランディング×ソーシャルプロダクツ開発］ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 先日8月24日（水）に、一般社団法人ソーシャルプロダクツ普及推進協会（APSP）事務局長であり、株式会社YRKand取締役東京代表の深井 賢一氏をお呼びし、「SDGsへの取り組みを加速させるサステナビリティビジネス実践術［ブランディング×ソーシャルプロダクツ開発］」と題してオンラインセミナーを開催いたしました。 本セミナーでは、揚羽の黒田より、サステナ...

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### 「SDGs Biz“共創”Meetup」を開催！サステナブルな未来を実現するコミュニティが始動

- Published: 2022-09-07
- Modified: 2024-01-10
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgsbiz_community1/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: SDGs

「SDGs Biz“共創”Meetup」を開催いたしました 2022年7月6日(水)に弊社オフィスにて、交流イベント「SDGs Biz“共創”Meetup」を開催いたしました。 今回開催した「SDGs Biz“共創”Meetup」は、「SDGs Biz“共創”コミュニティ」における記念すべき第1回目の活動です。「SDGs Biz“共創”コミュニティ」とは、サステナブルな未来の実現のため、サステナビリティ経営で日本を代表する企業が集い、意見を交換し協力し合いながら価値を創出することを目的にたちあげ...

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### 自社の採用力を見える化。ビズミルサーベイの使い方を解説します。

- Published: 2022-08-24
- Modified: 2024-01-10
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/howtouse_bizmilsurvey/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: BiZMiLSURVEYtips, 採用ブランディング

はじめに 皆さんこんにちは。株式会社揚羽ブランドマーケティング部の橋本です。 普段は、本記事で解説するビズミルサーベイをご導入頂いたお客様向けに、導入後の活用に関するサポートを行っています。   この記事では ・ビズミルサーベイってどうやって使うの？ ・取ったデータからどんなことが分かるの？ ・操作/運用にはどれくらい手間がかかるの？ といった疑問にお答えしていきます。   「何となくサービスの概要は掴めたけど、自社でどのように活用出来そうかまではイメージが湧いていない」という方は必見です。それ...

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### 「採用ブランド力」のPDCAを回す、新卒採用振り返り方法

- Published: 2022-08-24
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruitment_pdca/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: BiZMiLSURVEYtips, 採用ブランディング

はじめに こんにちは。揚羽のブランドマーケティング部 ビズミルサーベイサポート担当の水谷です。 今年の1月からビズミルサーベイサポート担当として、お客様のフォローを中心に業務を行っております。 採用振り返りについて 近頃は、採用活動の振り返りをお伺いしながら、次年度の施策についてのお打ち合わせをさせていただく機会が増えてまいりました。そこで、本日は弊社がご支援している各社様にお伝えしている効果的な振り返りの方法についてご紹介します。   まず、皆様は採用の振り返りをどのような目的で行っていますで...

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### セミナーレポート～人的資本経営実践のための組織・社員エンゲージメント向上のカギとは～

- Published: 2022-08-22
- Modified: 2024-01-10
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/mentalhealth_seminar_reoprt/
- マガジンカテゴリ: セミナー, コーポレートブランディング
- マガジンタグ: コーポレートブランディング, セミナーレポート

人的資本経営実践のための組織・社員エンゲージメント向上のカギとは 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 先日7月21日（木）に、株式会社メンタルヘルステクノロジーズ顧問である吉村健佑氏をお呼びし、「人的資本経営実践のための組織・社員エンゲージメント向上のカギとは」と題してオンラインセミナーを開催いたしました。 本セミナーでは、揚羽の黒田より、人的資本経営観点を踏まえた上での、組織社員のエンゲージメントを高めるために重要な「企業理念、文化」の改革と浸透についてお話いたしました。続いて、元厚生労働省...

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### SDGsとビジネスの密接な関係06 目標6「安全な水とトイレを世界中に」【事例・動画解説あり】

- Published: 2022-07-28
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgsbiz_6/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: SDGs

SDGsをビジネス視点で捉える みなさま、こんにちは。ディレクターの松村です。 先日、SDGsを象徴する17のゴールのカラーを使用したモザイク模様が印象的な「SDGsトレイン」という東急電鉄の車両を見かけました。SDGsバッジをつけたビジネスマンを見かけることも多くなり、朝日新聞社の調査では2021年12月時点で「SDGsという言葉を聞いたことがある」と答えた人が76. 3%に達したそうです。盛り上がりが顕著になってきた今、企業がSDGsへの取り組みを発信するのは当たり前になってきました。   ...

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### 食わず嫌い就活に終止符を！Win-Win採用への道のり　前編 〜Z世代の就活を考えてみる〜

- Published: 2022-07-20
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/zgeneration_jobhunt/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: Z世代, 食わず嫌い就活, 採用ブランディング

食わず嫌い就活とは？ みなさま、こんにちは。ディレクターの松村です。   「食わず嫌い」と聞くと、みなさまも何か思い当たる食べ物があるのではないでしょうか。食わず嫌いとは、「食べたこともなく、味もわからないのに嫌いだと決め込むこと」ですよね。食べ物以外にも、特に理由もなく避けてしまうモノ・コトなど、誰でも経験したことがあるでしょう。   今回は、就職活動においても「食わず嫌い」の実態があるのではないかという仮説のもと、現代の就活生にあたるZ世代の特徴を分析し、どのような採用活動を行っていけばよい...

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### セミナーレポート～BtoBのブランディング＆マーケティングの成功法則～

- Published: 2022-07-11
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/sairu_seminar_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, コーポレートブランディング
- マガジンタグ: コーポレートブランディング, セミナーレポート

BtoBのブランディング＆マーケティングの成功法則 皆様、こんにちは。営業部の石田です。   先日6月23日（木）に、株式会社才流と揚羽で「BtoBのブランディング＆マーケティングの成功法則」と題してオンラインセミナーを開催いたしました。   才流からはマーケティング施策の実行上欠かせない「顧客理解」や戦略立案の手法について、揚羽からは企業ブランディングの体系的な理解やブランディングの実行方法についてお話いたしましたので、セミナー内容をご紹介します。また、本レポートの最後には、当日の揚羽講演の録...

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### 学生のイメージギャップに要注意！？就活前後の企業ブランドイメージを比較！

- Published: 2022-07-05
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/bizmilsurvey_2022/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: BiZMiLSURVEYtips, 採用ブランディング

はじめに こんにちは。揚羽のブランドマーケティング部 ビズミルサーベイサポート担当の橋本大貴です。 23卒選考が解禁されて1カ月、目の前の23卒と同時に24卒の早期イベントも始まる時期となりました。各社、23卒の振り返りと24卒の計画を進められる頃かと思います。皆さまの会社では、どのように振り返りをされていますでしょうか？   揚羽では毎年、就職活動中の学生に「企業ブランドイメージ」のアンケートを実施していますが、今回は、23卒の学生に秋・春に分けて調査を行いました。そこで本記事では、夏のインタ...

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### 【サステナビリティ経営をさらに加速する】“共創を実現するパーパス運用論「3P」®”を公開。

- Published: 2022-06-22
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/3p/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: SDGs

コーポレートブランディング支援を行う弊社ではこの度、さまざまなステークホルダーを巻き込みサステナビリティ経営への取り組みとビジネスを加速させるためのフレームワークである、共創を実現するパーパス運用論「3P」®を公開いたしました。 （共創を実現するパーパス運用論「3P」　は株式会社揚羽の登録商標です。）   フレームワーク公開の想い 揚羽は、サステナビリティ経営に舵を切る企業のコミュニケーション支援を行って参りました。SDGs・ESG・CSVといったテーマへの関心は世界的に高まっており、多くの日本...

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### 採用セミナーレポート～24卒早期学生に刺さる！ 評判の良いインターンシップ事例～

- Published: 2022-06-10
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/isguide_seminar_seminar_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

24卒早期学生に刺さる！評判の良いインターンシップ事例 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 先日5月17日（火）に、インターンシップガイドを運営する株式会社futurelaboの長谷川氏をお招きし、「24卒早期学生に刺さる！評判の良いインターンシップ事例」と題してオンラインセミナーを開催いたしました。 多くの企業様から「インターンシップから選考への遷移率UP」「インターンシップ前の集客施策」等、インターンシップに関するご相談が寄せられています。本セミナーでは、24卒学生インターンシップの最新動...

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### SDGsとビジネスの密接な関係05 目標5「ジェンダー平等を実現しよう」【事例・動画解説あり】

- Published: 2022-06-07
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgsbiz_5/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: SDGs

SDGsをビジネス視点で捉える みなさま、こんにちは。ディレクターの松村です。 SDGsは2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。国連サミットで採択されたのは2015年ですが、2030年まで10年もないところまで来ています。多くのメディアで取り上げられている現状ですが、生活者・消費者としてだけでなく、ビジネスとしての取り組みが盛んになることも期待されています。   当社のYouTubeチャンネル「SDGsBiz（エスディージーズビズ）」では、「SDGsはビジネスを加速させ、ビ...

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### 採用セミナーレポート～基礎から学ぶ採用ブランディング 〔欲しい人材への正しい魅力の伝え方〕～

- Published: 2022-05-13
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/sansan_seminar_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

基礎から学ぶ採用ブランディング ～欲しい人材への正しい魅力の伝え方～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 さて、先日4月12日（火）に、Sansan株式会社をお呼びし、「基礎から学ぶ採用ブランディング～欲しい人材への正しい魅力の伝え方〜」と題してオンラインセミナーを開催いたしました。 オンラインの採用活動がスタンダードとなり、採用市場や求職者のインサイトも大きく変化しています。こうした状況において、企業の発信するメッセージが採用活動に与える影響は強まっています。 本セミナーでは、Sansanか...

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### 「ポジティブシンキングの大事さ」が身に染みた出来事。

- Published: 2022-05-10
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/positive-thinking/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ

  今年のＧＷは、宮古島に行ってきました。 宮古島の美しい海を子供に見せたいと思い、 仕事の妻と就職活動中の息子を残して娘と二人行ってきました。     ＧＷが近づき、宮古島の天気を見ると、ずっと雨・・・。 実は二年前に連れて行ったときも台風で、最終日にやっと入れた海は、 宮古島とは思えない濁りで、今年はリベンジのつもりでした。     雨の予報のままに出発日を迎え、気分はローテンションのまま。 天気予報はずっと雨でしたが、初日は雨は降らずになんとか曇りに。   しかし気分が上がりません。 初日...

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### デザイナー社内勉強会「Monthly Training」はじめました（第1回）

- Published: 2022-04-01
- Modified: 2022-04-01
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_creative/monthlytraining_1/
- マガジンカテゴリ: クリエイティブ
- マガジンタグ: クリエイティブ, デザイン

はじめに こんにちは！はじめまして！デザイナーの近藤です。2017年に新卒で揚羽に入り、4月で6年目に突入します。   デザイナーグループではサブマネージャーをしながら、アートディレクター兼デザイナーとして日々パンフレットやwebサイト、イラストレーション、ロゴマーク、パッケージなどなど幅広い分野のデザインをさせていただいてます。   さっそくですが、みなさまの会社ではデザイナーの勉強会をされてますか？？ 揚羽のデザイナーグループでは2021年7月から月に1回、勉強会をはじめました。はじめてから...

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### デザイナーってなにを見てどう考えている？デザイナーの頭を解き明かす！Vol.1「デザインを視ること、伝えることって何だろう」

- Published: 2022-03-25
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_creative/whatisdesigner_01/
- マガジンカテゴリ: クリエイティブ
- マガジンタグ: クリエイティブ, デザイン

はじめに こんにちは。猫好きなデザイナー＆マネージャーのにしです。   デザイナーとして日々仕事をこなす中で、時折「センスがある/ない」といった会話を聞くことがあります。非デザイン系の学校を卒業した自分は、センスってなんだろう？それって備わってるものなの？それとも後天的なもの？などとよく考えたりしています。   「デザインってなんだろう」 「デザインで伝えるってなんだろう」   ともすると、なにを考えてるか分からない“ちょっと不思議な集団”に見えちゃう時もあるデザイナーという職業。今回はそんなデ...

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### SDGsとビジネスの密接な関係04 目標4「質の高い教育をみんなに」【事例・動画解説あり】

- Published: 2022-03-11
- Modified: 2023-11-21
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgsbiz_4/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: SDGs

SDGsをビジネス視点で捉える みなさま、こんにちは。ディレクターの松村です。 近年、SDGsという言葉は広く知れ渡り、2021年11月にはその年に最も話題になった言葉を選ぶ『現代用語の基礎知識選　2021ユーキャン新語・流行語大賞』のノミネート30語にランクインされました。一般向けのメディアでは、生活者に向けて自然保護やエコロジー活動として語られることが多いかと思います。単なる流行で終わらせないためには、企業による活動が不可欠です。   当社のYouTubeチャンネル「SDGsBiz（エスディ...

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### 「誠実なレフェリー」

- Published: 2022-03-01
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/referee/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ

  週末、リーグワンのラグビーの試合がありました。 両チームは実力1,2位なので事実上の決勝戦。当然試合は緊張も高まります。   そんな中で事件は起こりました。     Aチームのプレーに対して、レフェリーが反則の判断を下し、 それに対して周囲から異論があり、ちょっといやな空気が流れます。 そこで、プレーを再度ビデオで確認することになりました。 そこではレフェリーの判断とは違い、Bチームの選手が反則をしていることが確認され、 逆にBチームのペナルティという結果になります。   ここでのレフェリー...

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### インナーブランディング出張セミナーを開催しました！

- Published: 2022-02-24
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/onsite_innerbranding/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, エンゲージメント, セミナー

高まる「インナーブランディング」への意識 みなさん、こんにちは。営業部の石田です。 2021年12月1日に弊社よりインナーブランディング研究室室長である黒田が大日本印刷株式会社（DNP、https://www. dnp. co. jp/）の「価値創造セミナー＆PLUS｜エンゲージメント入門」に登壇しました。 全社でエンゲージメントの向上に努める大日本印刷株式会社様の社員に向けて、黒田自身の著書である『エンゲージメント』を向上させるための手法であるインナーブランディング。『組織は「言葉」から変わる...

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### 採用セミナーレポート～採用シーズン本番目前！求める人材に選ばれるオンライン広報戦略〔各ファネル別に刺さるアトラクト要素も解説〕～

- Published: 2022-02-17
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/nocompany_seminar_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

採用シーズン本番目前！求める人材に選ばれるオンライン広報戦略 ～各ファネル別に刺さるアトラクト要素も解説～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。   さて、先日1月19日（水）に、株式会社No Companyより代表取締役である秋山氏をお呼びし、「採用シーズン本番目前！ 求める人材に選ばれるオンライン広報戦略～各ファネル別に刺さるアトラクト要素も解説～」と題してオンラインセミナーを開催いたしました。 オンライン上での採用活動がスタンダードになった今、学生/求職者に会えない時間の中で、採用ターゲッ...

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### デザイナーの仕事の成長と評価、そしてデザイン組織のマネジメントをどう描く？（後編）

- Published: 2022-02-03
- Modified: 2023-11-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_creative/designer_management2/
- マガジンカテゴリ: クリエイティブ
- マガジンタグ: クリエイティブ, デザイン

はじめに こんにちは。デザイナー＆マネージャーの西です。   デザイナー個人のキャリアと、デザイン組織をどうマネジメントすべきか、揚羽のデザイナー＆マネージャーという立場から解説します。前回の前編では、揚羽におけるデザイナーの成長の流れを、どのように評価に結びつけるかについて、デザイナーのキャリアを分解することで紐解きました。後編の今回は、デザイナーの成長ステップと、成長のための「デザイン組織」をどうマネジメントしていくかについて記してみようと思います。   前編をまだご覧になっていない方はぜひ...

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### 採用セミナーレポート～オンラインインターンシップ体験会～

- Published: 2022-02-02
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/onlineis_trial_seminar_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

採用オンラインセミナー：オンラインインターンシップ体験会 皆様、こんにちは。営業部の石田です。   さて、先日1月26日（火）に、「オンラインインターンシップ体験会セミナー」と題してオンラインセミナーを開催いたしました。   今回のセミナーでは、昨今の採用市況から考えたおすすめのインターンシップや、インターンシップを設計する際のポイントについてお伝えをさせていただきました。セミナーの後半部分では、参加者に実際のインターンシップを体験していただき、オンラインにおける学生と人事のインタラクティブなコ...

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### SDGsとビジネスの密接な関係03 目標3「すべての人に健康と福祉を」【事例・動画解説あり】

- Published: 2021-12-21
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgsbiz_3/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: SDGs

SDGsをビジネス視点で捉える こんにちは。制作ディレクターのヒナタです。 SDGs（Sustainable Development Goals）とは、2015年の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でより良い世界を目指す国際目標です。地球上の「誰一人取り残さない」ことを誓い、発展途上国のみならず、日本を含む先進国も積極的に取り組んでいます。   当社のYouTubeチャンネル「SDGsBiz（エスディージーズビズ）」では、「...

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### セミナーレポート～SDGs、やるか、やらないか 10年後の社会を率いる企業を目指して～

- Published: 2021-12-09
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/euglena_sdgs_seminar_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: SDGs, セミナーレポート

セミナーレポート～SDGs、やるか、やらないか 10年後の社会を率いる企業を目指して～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 さて、先日11月18日（木）に、「SDGsやるかやらないか」と題したセミナーを開催いたしました。 本セミナーは、サステナビリティ経営を実践する株式会社ユーグレナの北見裕介氏、若者世代の心理行動の専門家である原田曜平氏をゲストとしてお招きし、地域課題解決と連動した越境型プログラムなどの開発に携わる株式会社ウィル・シードの小林陶哉氏と弊社SDGsトランスフォーメーション推進室...

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### 採用セミナーレポート～学生の声から読み解くターゲット学生に刺さる採用広報戦略～

- Published: 2021-11-25
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/onecareer_2_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

学生の声から読み解くターゲット学生に刺さる採用広報戦略 皆様、こんにちは。営業部の石田です。   さて、先日10月28日（木）に、「学生の声」を多く持つWebメディアである「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアより亀澤順子氏、採用×インナーコミュニケーションにおいて独自の知見を有する株式会社揚羽よりリクルーティング事業部マネージャー白岩大氏の両名が登壇し、コロナ禍での採用活動元年となった2021年に収集した学生・人事の声を元に、今後の採用活動で担当者のみなさまが必ず押えておくべき...

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### SDGsとビジネスの密接な関係02 目標2「飢餓をゼロに」【事例・動画解説あり】

- Published: 2021-11-17
- Modified: 2024-03-13
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgsbiz_2/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: SDGs

SDGsをビジネス視点で捉える こんにちは。制作ディレクターのヒナタです。 最近はCSR（企業の社会的責任）の重要課題として、SDGs（持続可能な開発目標）と連動した活動を挙げる企業が目立つようになりました。突然ですが、CSRとSDGsの違いを説明できますか？ CSRとは自社のみならず、すべてのステークホルダーの利益を追求し、互いの発展を目指す取り組みのことを言います。対するSDGsは「地球上の誰一人取り残さない」という意志のもと、すべての人が平和と豊かさを得ることができる社会を目指し、2030...

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### 採用セミナーレポート～内定承諾15%UPの採用広報～人の魅力+αで学生をグリップする方法～

- Published: 2021-10-07
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/recruit_s_seminar11_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

採用オンラインセミナー：内定承諾15%UPの採用広報～人の魅力+αで学生をグリップする方法～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。   さて、先日9月3日（金）に、「内定承諾15%UPの採用広報～人の魅力+αで学生をグリップする方法」と題したセミナーを開催いたしました。   今回は、サッポロビール株式会社をゲストにお迎えし、22卒の採用活動で「内定辞退率を15%も改善」するに至った採用活動の考え方と、23卒採用に向けたお話をしていただきました。   スピーカー：傳田　法子 氏 サッポロビール株式...

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### SDGsとビジネスの密接な関係01 目標1「貧困をなくそう」【事例・動画解説あり】

- Published: 2021-10-06
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgsbiz_1/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: SDGs

SDGsをビジネス視点で捉える こんにちは。制作ディレクターのヒナタです。 近年、テレビの情報番組でもたくさん取り上げられるようになった「SDGs」という言葉。一般向けのメディアでは、自然保護やエコロジー活動などとの結びつきで語られることが多い印象ですが、ビジネスとも密接につながっています。ここではSDGsの概要と、それに関連したビジネスや企業の具体的な取り組み事例を解説。SDGsとビジネスで悩む人を、誰ひとり取り残さないYouTubeチャンネル「SDGsBiz」では、「SDGsはビジネスを加速...

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### BiZMiL SURVEY デザインの裏側

- Published: 2021-09-24
- Modified: 2023-11-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_creative/bizmil-survey-design/
- マガジンカテゴリ: クリエイティブ
- マガジンタグ: クリエイティブ, デザイン

はじめに みなさんこんにちは。制作部でWebを中心としたデザインをしているニシと申します。デザイナー・エンジニアグループのマネジメントと、デジタルまわりのデザインディレクションやデザインを行っています。   採用市場が大きく変化をしている現在、学生や社員から見た自社の採用ブランドイメージも捉えにくくなっています。そんななか採用広報の改善に役立つツールとして、新サービスを株式会社揚羽が開発しました。その名も「BiZMiL SURVEY（ビズミルサーベイ）」。   この新サービスをデザインするにあた...

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### 「ブランディング＆エグゼキューションパートナー」

- Published: 2021-09-13
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/brandingandexecutionpartner/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ

  私たちが目指す「人とビジネスを描く　ブランディング＆エグゼキューションパートナー」を分解すると、     「人とビジネスを描く」： 他の会社との揚羽の大きな差別化ポイントです。 「人を描くのがうまい。ビジネス全体を描くのがうまい。」 極端に言うと「テレビCMの制作力が強みではない」ということ。 やってもいいんだけど、そこが揚羽の生きる道ではないということ。     ブランディング： ミッション・ビジョン・バリューや、「我々は何者か」を決めること。     エグゼキューション： ブランディング...

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### 採用セミナーレポート～データを活用した学生理解の勧め　理系採用 基本のキ～

- Published: 2021-09-09
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/recruit_s_seminar07_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

採用オンラインセミナー：データを活用した学生理解の勧め～理系採用 基本のキ～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。   さて、先日7月21日（水）に株式会社POLのアカウントマネージャーである母袋様をお呼びし、「データを活用した学生理解の勧め～理系採用 基本のキ～」と題したセミナーを開催いたしました。   本セミナーでは、 ・理系学生定量データ ・今データ活用が重要になる意味 ・データ活用で理系採用の効果を高める方法 を解説いたしました。   第一部 スピーカー：母袋　雄也 株式会社POL アカ...

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### 採用セミナーレポート～リクルーターが採用を変える？効率的な採用手法～

- Published: 2021-08-26
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/recruit_s_seminar08_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

採用オンラインセミナー：リクルーターが採用を変える？効率的な採用手法～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。   さて、先日7月28日（水）に、「リクルーターが採用を変える？効率的な採用手法」と題したセミナーを開催いたしました。   この時期、多くの企業で22卒採用の振り返りが行われることかと思います。そこで今回は、22採用の振り返りと23採用に向けたオンライン採用における4つの考え方を解説しました。   スピーカー：白岩　大 株式会社揚羽 ブランド戦略グループ／プランナー リクルーティング事業...

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### サッポロビール様【BiZMiL SURVEY導入インタビュー】

- Published: 2021-08-23
- Modified: 2023-02-20
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/bizmil-survey_sapporobeer/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: BiZMiLSURVEYcasestudy, 採用ブランディング

「BiZMiL SURVEY」で内定者や社員の意見を「見える化」、数値による全体把握で課題を明確にすることができました。   今回は新サービス「BiZMiL SURVEY」を導入いただいたサッポロビールの傳田様に、導入背景から今後の展望までお伺いいたしました。   サッポロビール株式会社 人事部・課長代理 傳田法子 様   プロジェクトのポイント 1. 就活生のサッポロビールに対する印象を明確にし、効果のある採用戦略を組み立てたい。その課題を解決すべく、採用プロセスごとの測定・分析を可能にした揚...

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### 「20周年」

- Published: 2021-08-07
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/20th/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ

  2021年8月7日に創業20年を迎えました。 創業して20年続く会社は0、3% 、1000社に3社、333社に1社と言われます。     20年の間にはいろいろありました。急成長した時もあったし、 リーマンショックの時は潰れそうになりました。 20年でまずまず育ったなと思います。 会社の成長に貢献してくれたみなさんに感謝します。     次の目標は30年！もそうだけど、 クリエイティブ業界を代表する企業になりたい。と考えています。 クリエイティブ業界規模は1、2兆円 業界を代表するというなら...

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### 採用セミナーレポート～内定フォローにも使える！Z世代に刺さる魅力付け～

- Published: 2021-08-04
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/recruit_s_seminar05_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

採用オンラインセミナー：内定フォローにも使える！Z世代に刺さる魅力付け～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 厳しい暑さが続いていますね。蝉の鳴き声に元気をもらい、風鈴の音色に涼しさを感じながら、夏バテや熱中症には気を付けて元気に過ごしたいと思います。   さて、先日7月7日（水）に、「内定フォローにも使える！Z世代に刺さる魅力付け」と題したセミナーを開催いたしました。   今ちょうど就職活動を迎えている世代が「Z世代」と呼ばれているのはご存じでしょうか。これまでの世代とは違う価値観を持った新...

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### 企業におけるSDGs推進の取り組みは、基本理解からビジネスに実装する応用へ

- Published: 2021-07-30
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_sdgs/sdgs_business/
- マガジンカテゴリ: サステナビリティブランディング
- マガジンタグ: コーポレートブランディング, SDGs, インナーブランディング

はじめに みなさま、こんにちは。ディレクターの青木です。   ここ数年、日本企業においてもSDGsというキーワードが注目されています。揚羽が運営するYouTubeチャンネル「SDGs Biz」に出演する弊社のSDGsトランスフォーメーション推進室の黒田天兵室長に、その背景やSDGsへの取り組み方、今後の見通しなどを聞きました。   黒田　天兵 株式会社揚羽 SDGsトランスフォーメーション推進室　室長   YouTubeチャンネルはこちら（SDGs Biz） Q：近年SDGsが話題となり、取り組...

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### 採用セミナーレポート～内定承諾を後押しする動画施策と活用方法～

- Published: 2021-07-29
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/recruit_s_seminar01_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

採用オンラインセミナー：オンライン施策の落とし穴と成功事例～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 いよいよ夏本番を迎えましたね。目の覚めるような青い空と、真っ白な入道雲のコントラストに元気をもらう日々です。   さて、先日7月2日（金）に、「【23卒】内定承諾を後押しする動画施策と活用方法」と題したセミナーを開催いたしました。   前回のセミナーから引き続き、採用のオンライン化に伴う内定辞退者の増加に対する戦略について解説しました。今回のセミナーで注目するのは、動画施策です。近年は採用の手段と...

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### 学生が応募したくなる採用キャッチコピーの作り方と事例を紹介

- Published: 2021-07-16
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruit_catchphrase/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
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はじめに みなさま、こんにちは。ディレクターの松村です。   就職活動のデジタル化はもはや常識となっていますが、その際に学生がとる行動の一つとして興味がある企業を「検索する」というステップは外せません。ナビ媒体などでの情報収集はもちろんですが、企業の新卒採用サイトをいくつも閲覧しているはずです。   新卒採用サイトでまず目に飛び込んでくるのが、「採用キャッチコピー」です。企業から学生へのメッセージとして、さまざまな企業が工夫を凝らしています。また、各企業で採用担当をされている方にとっても、選考中...

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### 採用セミナーレポート～オンライン施策の落とし穴と成功事例～

- Published: 2021-07-12
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/recruit_s_seminar04_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

採用オンラインセミナー：オンライン施策の落とし穴と成功事例～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 いよいよ本格的な夏を迎えようとしています。強い日差しと、緑濃い木々、蝉の鳴き声... と、夏のにぎやかさが待ち遠しく感じられます。   さて、先日6月25日（金）に、「オンライン施策の落とし穴と成功事例」と題したセミナーを開催いたしました。   採用活動にオンラインを取り入れることになった今、オンライン採用の基盤はできてきたという声が多くあります。ここからは、どう質を高めていくのかが今後の課題とな...

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### 採用セミナーレポート～内定出し後の油断は大敵？学生を魅了し続けるフォロー施策～

- Published: 2021-07-06
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/recruit_s_seminar03_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

採用オンラインセミナー：内定出し後の油断は大敵？学生を魅了し続けるフォロー施策～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 気づくと、あっという間にもう7月になりました。さわやかな夏空が待ち遠しく感じる今日この頃です。   さて、先日6月18日（金）に、「内定出し後の油断は大敵？学生を魅了し続けるフォロー施策」と題したセミナーを開催いたしました。   今回のセミナーでは、オンライン化に伴い内定辞退者が増える今、内定出しを行った学生の心を掴むフォロー施策について、具体例を用いながら解説しました。   ...

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### BtoBマーケティングに欠かせないリードナーチャリングの基本的な考え方

- Published: 2021-07-02
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/lead_nurturing/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
- マガジンタグ: コーポレートブランディング, マーケティング

はじめに みなさんこんにちは。営業部インサイドセールスチームの宇田川です。 普段はインサイドセールスとして、新規リード獲得のためのホワイトペーパーの作成やセミナー企画、その後のアプローチリストの作成から実際のアプローチまでを行っています。   昨年から営業活動のオンライン化が加速し、BtoBマーケティングに注力されるという声を多くお伺いするようになりました。   本日はその中で改めて「リードナーチャリング」の基本的な考え方についておさらいをしていきます！ そもそもリードナーチャリングとは？ リー...

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### 採用セミナーレポート～オンラインでも満足度の高いインターンシップとは？～

- Published: 2021-06-29
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/recruit_s_seminar02_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

採用オンラインセミナー：オンラインでも満足度の高いインターンシップとは？～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 梅雨が続いていますが、時折、雨上がり空に架かる虹に出会える季節でもありますね。湿気は苦手ですが、草木も色鮮やかに生き生きとし、パワーをもらっています。   さて、先日6月11日（金）に、「オンラインでも満足度の高いインターンシップとは？」と題したセミナーを開催いたしました。   今回のセミナーではオンライン化が急速に進む昨今、重要視されるインターンシップについて具体的な事例を用いなが...

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### 新卒採用、コロナ禍でどう変わる？ 母集団形成の考え方

- Published: 2021-06-18
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/broad_candidate_group/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
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変動の時期だからこそ、見直しの時期 はじめまして。ディレクターの金井と申します。   ご存知の通り、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行によって、日本の労働環境は大きく様変わりしました。在宅勤務を迫られる中でオンライン中心の多彩なビジネスサービスやウェビナーが増えると同時に、新卒採用活動における学生への接点である面談や説明会などでも、今までとは異なるスタイルの確立を要求されました。   重要なのは、変動の時期だからこそ、学生の動向や会社の状況をしっかり分析し直し、情報の整理をするこ...

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### 「誰のための仕事か、そして主役意識を持つこと」

- Published: 2021-06-10
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/syuyakuishiki/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ

  全てのビジネスは、お客様のためです。 自動車メーカーもコンビニエンスストアも近くの定食屋さんも。揚羽もです。     しかし、私は、新人時代、なんのために仕事してるのかわかりませんでした。   世の中はバブルが崩壊し、不景気の真っただ中。 就職した会社は、入社する4年前に不祥事を起こし、バブルも崩壊し、業績は急降下、 入社した年の5月には大手スーパーから買収されるというショッキングな事件も起こります。   当時、会社を存続させるのに皆必死で、新入社員に 「仕事の目的とは？」という本質的な話を...

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### 「地方学生」の新卒採用で、人材獲得のチャンスを高める

- Published: 2021-06-04
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/provincial_recruit/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
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「欲しい学生が集まらない」新卒採用の課題 皆さまこんにちは！ 揚羽でディレクターをしている石塚です。   昨年から新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、採用市場は大きく変化していますね。そんな中で、「欲しい学生が集まらない」「内定を辞退されてしまった」といった課題をなかなか解決できずにいる企業は、やはり少なくないのではないでしょうか。   特に都市部の中小企業は、大手企業に学生の興味関心や応募が集中することで競争力が高くなってしまい、ターゲットとなる人材の確保ができずにますます採用難に陥って...

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### セミナーレポート～Z世代はSDGsとどう向き合っているのか？～

- Published: 2021-05-26
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/generationz_sdgs_seminar_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, セミナーレポート

オンラインセミナー：Z世代はSDGsとどう向き合っているのか？～ 皆様、こんにちは。営業企画部の石田です。 一瞬夏の暑さを思い出したところで、あっという間に梅雨の時期になりました。しばらく雨の日が続きそうですが、密は避けつつ、紫陽花などこの時期ならではの出会いを楽しみたいと思います。   さて、先日5月12日（水）に、「Z世代はSDGsとどう向き合っているのか？」と題したセミナーを開催いたしました。   現役の大学教授でありながら、企業がSDGsを経営に取り入れるコンサルティングを行っている眞鍋...

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### 魅力的な会社説明会とは？資料の作り方やオンライン説明会実施のポイントを紹介！

- Published: 2021-05-21
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/company_information_session/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
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はじめに みなさんこんにちは！MAGAZINEライターの望月です。   5月に入り、23卒の母集団形成に向けて各社動き出している時期ではないでしょうか。その中でも会社説明会は、企業と学生が最初に接点を持つ重要な場です。企業の魅力をどのようにアピールすればエントリーにつながるのか、頭を悩ませている採用担当者の方も多いのではないでしょうか。   そこで今回は、会社説明会を開催する目的から学生が魅力に感じるコンテンツの作り方まで、徹底的に解説します！ 会社説明会の役割 会社説明会の内容を考える前に、ま...

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### オンラインインターンシップを成功させる！23新卒に向けた企画の立て方

- Published: 2021-05-07
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/online_internship_success/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: 採用ブランディング

はじめに みなさんこんにちは！MAGAZINEライターの望月です。私は日頃、揚羽で新卒採用担当をしており、新卒採用戦略・コンテンツ設計、学生との面談・面接、候補者管理、内定者研修、内定者フォロー等、幅広い業務を行っています。   22新卒と並行して、23新卒の母集団形成ももうじき始まりますね。23新卒においても、引き続きオンラインでの採用活動を行っていく方針は変わらないと考えられます。22新卒でオンライン化を経験した上で、より効果の高いインターンシップを企画・検討したいと考えている人事や採用の担...

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### 定着率が低いのはなぜか？アセスメント活用で原因が浮き彫りに！？

- Published: 2021-04-23
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/retention_rate/
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はじめに こんにちは。揚羽の採用DX研究室、副室長の橋本です。   突然ですが「思っていたのと全然違った！」という経験、誰しも一度はありますよね。コンビニで買った、新作スイーツの味。タイトルが気になって手に取ってみた、話題のビジネス書。期待通りのこともあれば、その逆に、期待を下回ることもあります。   こういったミスはちょっとした出費になるだけなので、すぐに気持ちを切り替えることもできますが、これが今後数10年関わる「仕事」となると、たちまち話は変わってきます。いわゆる「離職」「退職」ですね。 ...

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### 採用セミナーレポート～オンライン化の盲点！？志望度が「上がらない」インターンシップ、採用HP、面接からの脱却～

- Published: 2021-04-14
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/online_blindspot_seminar_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
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オンラインセミナー：オンライン化の盲点！？志望度が「上がらない」インターンシップ、採用HP、面接からの脱却～ 皆様、こんにちは。営業企画部の石田です。 夜のおぼろ月に風情を感じる季節となりましたね。寒暖差の激しさはもう少し続くみたいですので、皆さまご自愛ください。   さて、先日3月24日（水）に、「オンライン化の盲点！？　志望度が「上がらない」インターンシップ、採用HP、面接からの脱却」と題したセミナーを開催いたしました。 2020年、採用シーズンとほぼ同時期に発生した新型コロナウイルスの感染...

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### インナーセミナーレポート～コロナ禍で見える化した組織課題と現場からはじまる改革のロードマップ～

- Published: 2021-04-05
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/organizationalissues_loadmap_seminar_report/
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オンラインセミナー：コロナ禍で見える化した組織課題と現場からはじまる改革のロードマップ～緊急討論会～ 皆様、こんにちは。営業企画部の石田です。 春らんまん。桜が街をピンク色に染めていますね。   さて、先日3月19日（金）に、「コロナ禍で見える化した組織課題と現場からはじまる改革のロードマップ」と題したセミナーを開催いたしました。 新型コロナウイルスの感染拡大によって世界経済が大きな打撃を受けています。また個々人のワークスタイルもまた、大きな過渡期を迎えています。   多くの企業は従業員の働くこ...

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### 職種別採用を自社の新卒採用で導入すべき？計画・検討時に考えたいメリット＆デメリット

- Published: 2021-03-26
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/job_recruiting/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
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はじめに みなさんこんにちは！MAGAZINEライターの望月です。 私は日頃、揚羽で新卒採用担当をしており、新卒採用戦略・コンテンツ設計、学生との面談・面接、候補者管理、内定者研修、内定者フォロー等、幅広い業務を行っています。 今回は、職種別採用とは何か、導入検討の際のメリット・デメリットについておさらいしていきましょう。 職種別採用とは 職種別採用とは、営業職採用や経理職採用など、選考時点から職種を定め、定めた職種の中でキャリア構築を行っていく採用手法です。こうした採用手法は、国際的に見て、非...

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### リード獲得のBtoBマーケティングにおける重要性と施策例

- Published: 2021-03-12
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/btob_lead_generation/
- マガジンカテゴリ: コーポレートブランディング
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はじめに こんにちは！揚羽の望月です。コロナ禍で、オンラインでの営業活動を強化するために、マーケティングに力を入れていきたい方も多いと思います。   そこで、前職Webマーケッターとして働いておりましたのでその経験から、BtoBマーケティングのリード獲得について簡単にご紹介していこうと思います。 リード獲得とは まず初めに、リード獲得について、言葉の意味から見ていきましょう。   そもそも「リード」とは、将来の取引相手となる可能性の高い「見込み顧客」のことを指します。見込み顧客とは、過去に自社が...

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### 採用セミナーレポート～理系優秀層の口説き方　外してはいけない3つのポイント～

- Published: 2021-03-09
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/kke_seminar_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
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オンラインセミナー：理系優秀層の口説き方　外してはいけない3つのポイント 皆さま、こんにちは。マーケティング担当の島村です。 桃の節句も過ぎ、いよいよ本格的な春が近づいてまいりました。桜前線が待ち遠しいですね。   さて、先日2月24日（水）に、株式会社構造計画研究所様をゲストにお迎えし、「理系優秀層の口説き方　外してはいけない3つのポイント」と題したセミナーを開催いたしました。   構造計画研究所様はエンジニアリングコンサルタントとして、工学知をベースにした技術力を武器に幅広い分野で事業展開を...

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### 採用セミナーレポート～22卒は”選考辞退”が急増？オンライン化による「思わぬ落とし穴」～

- Published: 2021-03-04
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/onecareer_seminar_report/
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オンラインセミナー：22卒は”選考辞退”が急増？オンライン化による「思わぬ落とし穴」 皆さま、こんにちは。マーケティング担当の島村です。 ベランダにある盆栽に、だんだん若葉が出てきました。それと共に花粉症にはかなり辛い時期になってきましたね。皆さまいかがお過ごしでしょうか。   さて、先日2月17日（水）に株式会社ワンキャリアよりPR Director寺口浩大氏をお呼びし、「22卒は”選考辞退”が急増？オンライン化による「思わぬ落とし穴」 ～学生・人事の声から導く採用戦略～」と題した共催セミナー...

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### SNSマーケティングとは？SNS運用がもたらす利点と各ツールの特徴

- Published: 2021-02-26
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_corporate/sns_marketing/
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はじめに こんにちは、Webディレクターのイムさんです。   皆さんは「SNSマーケティング」という言葉を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。ここ数年、SNSはビジネスで活用されるようになり、現在のマーケティングにおいて必須のツールになっています。   とはいえ、SNSは種類が多く、どこから手をつけて良いのか、どのような効果が期待できるか、なかなかイメージが沸かない部分も多くあると思います。そこでこの記事では、SNSマーケティングとはそもそも何かという基礎的な部分から、各SNSの特徴ま...

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### 採用セミナーレポート～オンラインインターンシップ　成功・失敗の分かれ道～

- Published: 2021-02-22
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/online_internship_seminar_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
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オンラインセミナー：オンラインインターンシップ　成功・失敗の分かれ道 皆さま、こんにちは。マーケティング担当の島村です。 徐々に春めいてきましたね。我が家の庭にある梅が咲き始めていて、少し早いお花見気分を味わっております。   さて、先日2月10日（水）と16日（火）に、「オンラインインターンシップ　成功・失敗の分かれ道」と題した採用セミナーを開催しました。   コロナ禍で多くのインターンシップがオンライン環境での開催を余儀なくされています。2020年は「オンラインインターンシップ元年」といえる...

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### ダイレクトリクルーティング導入の注意点と実体験談【2021年版】

- Published: 2021-02-12
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/direct_recruiting/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: 採用ブランディング

はじめに みなさんこんにちは！MAGAZINEライターの望月です。   ダイレクトリクルーティングは、一度は話を聞いたことがあるものの、導入するかどうか悩まれている採用担当の方も多いのではないでしょうか？   実は弊社でも昨年から積極的に活用しています。そこで今回は、ダイレクトリクルーティング導入前に知っておくべきことと、わたしの体験談をご紹介していこうと思います。 ダイレクトリクルーティングとは 従来の一般的な採用手法は、就活ナビなどに掲載して、候補者となる学生や求職者からのエントリーを待つと...

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### 採用セミナーレポート～ターゲット別　採用成功のいろは～

- Published: 2021-02-09
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/target_seminar_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

オンラインセミナー：ターゲット別　採用成功のいろは 皆さま、こんにちは。マーケティング担当の島村です。 先日は節分でしたね。毎年恵方巻を食べると、我慢できず途中で話してしまうのですが、今年は初めて無言で全部食べることができました。   さて、先日1月20日、26日、29日に、「ターゲット別　採用成功のいろは」と題しまして「地方学生編」「早期就活層学生編」「理系学生編」の3連続セミナーを開催しました。   通年化やオンライン化の影響により、昨今の新卒採用市場はかつてないほど大きな変革期を迎えていま...

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### 「ひとりひとりの良い就職がこの国を変えていく」

- Published: 2021-02-01
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/iisyukatsu/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

  「ひとりひとりの良い就職がこの国を変えていく」   これは私が以前働いていたリクルートの就職ジャーナルという求人誌のコピーです。 学生ひとりひとりが本当に自分にマッチした会社に就職したら、日本はもっと良い国になる。   揚羽の採用事業もまさにこれは言えると思います。  ちなみに、 揚羽が一年間に採用のお手伝いをする会社はおよそ３００社。 １社あたりの入社人数が仮に平均５０人としたら、 年間１万５０００人の学生が揚羽の制作したＷＥＢや映像やパンフレットや、 実施したイベントなどを経験して入社を...

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### 新卒採用コスト、最適化するには何を削減する？

- Published: 2021-01-29
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_cost/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
- マガジンタグ: 採用ブランディング

はじめに みなさんこんにちは！MAGAZINEライターの望月です。   私は日頃、揚羽で中途/新卒採用担当をしています。新卒採用戦略・コンテンツ設計、学生との面談・面接、候補者管理、内定者研修、内定者フォローなど、幅広い業務を行っています。   新型コロナウイルス感染症の影響もあり、日本国内での景況感が芳しくない中、人事、採用の担当者は経営陣からより一層のコスト削減を求められるケースは多いのではないでしょうか。オンライン化や通年化など、新卒採用業務のあり方も刻々と変化し続けている中で、今まで通り...

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### 戦略的な使い方で認知度アップ！Web時代の採用パンフレットの作り方〜後編〜

- Published: 2021-01-15
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_pamphlet2/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
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はじめに こんにちは。クリエイティブディレクターの斎木です。   「戦略的な使い方で認知度アップ。Web時代の採用パンフレットの作り方。〜前編〜」では、新卒採用におけるパンフレットの効果的な使い方、価値についてご紹介しました。   今回は、採用パンフレットを制作する際に私自身が気をつけているポイントについてご紹介します。採用パンフレットの制作をご検討されているみなさまは、ぜひ参考にしてみてください！ 採用パンフレット制作の流れ 採用パンフレットを制作する前に、まずは新卒採用全体の戦略やゴールの設...

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### 採用動画のポイントをディレクターが解説！ 〜採用動画の制作編〜

- Published: 2021-01-01
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_movie2/
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はじめに こんにちは、映像ディレクターの古田です。   前回は採用動画の潮流をふまえながら、どのような種類の採用動画があるか、事例を交えてご紹介しました。 前回の記事はこちら（採用動画のポイントをディレクターが解説！ 〜採用動画の潮流編〜）   後編である今回は、採用動画を活用するメリット、動画制作の流れやその際に気をつけるべきポイントなどを解説していきます。 採用動画を活用する３つのメリット 言葉だけでは伝わりにくい人の魅力や会社の雰囲気を伝えられる 働く社員や職場の様子をドキュメンタリータッ...

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### 採用セミナーレポート～動画コンテンツの有効活用～

- Published: 2020-12-22
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/recruit_seminar_03_report/
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オンラインセミナー：動画コンテンツの有効活用 皆さま、こんにちは。マーケティング担当の島村です。 スキー場の積雪情報に心浮き立つシーズンとなりました。初滑りが待ち遠しいですね。   さて、先日12月15日(火)に、「動画コンテンツの有効活用」と題した採用セミナーを開催しました。   様々な外的要因によって、昨今の新卒採用市場はかつてない大きな変革期を迎えています。今回は全3回にテーマを分けて、これからの22-23採用における学生の動向や変化するマーケットのポイントに触れながら、今後ますますトレン...

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### 採用セミナーレポート～選考時の差別化と有効母集団形成～

- Published: 2020-12-21
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/recruit_seminar_02_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
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オンラインセミナー：選考時の差別化と有効母集団形成 皆さま、こんにちは。マーケティング担当の島村です。 鍋が美味しい季節ですね。皆さまは何鍋がお好きですか？私の好きな鍋は水炊きです。   さて、先日12月11日(金)に、「選考時の差別化と有効母集団形成」と題した採用セミナーを開催しました。   様々な外的要因によって、昨今の新卒採用市場はかつてない大きな変革期を迎えています。今回は全3回にテーマを分けて、これからの22-23採用における学生の動向や変化するマーケットのポイントに触れながら、今後ま...

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### 採用セミナーレポート～学生満足度の高いオンラインインターンシップ～

- Published: 2020-12-18
- Modified: 2023-11-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/recruit_seminar_01_report/
- マガジンカテゴリ: セミナー, 採用ブランディング
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オンラインセミナー：学生満足度の高いオンラインインターンシップ 皆さま、こんにちは。マーケティング担当の島村です。 年末に向けて断捨離を始めましたが、こたつの誘惑に負けている今日この頃です。   さて、先日12月8日（火）に、「学生満足度の高いオンラインインターンシップ」と題したセミナーを開催いたしました。   様々な外的要因によって、昨今の新卒採用市場はかつてない大きな変革期を迎えています。今回は全3回にテーマを分けて、これからの22-23採用における学生の動向や変化するマーケットのポイントに...

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### 「理系採用」を成功させる新卒採用担当者のためのヒント

- Published: 2020-12-18
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/science_student_recruiting/
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企業が理系学生の採用に苦戦する理由 皆さまこんにちは！ 揚羽の制作部でディレクターをしている石塚です。   先日「【POL × 揚羽】理系採用オンライン化の罠をリクルーター活用で解決」と題した採用セミナーを開催しましたが、AIやIoTなどデジタル技術の進化が加速する中、企業では優秀な理系人材の獲得がますます重要な課題となっています。 セミナーレポート記事はこちら   一方で、多くの企業が理系学生の新卒採用に苦戦していると言われているのが現実です。背景としては下記3つが考えられます。   ■少子化...

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### 採用動画のポイントをディレクターが解説！ 〜採用動画の潮流編〜

- Published: 2020-12-04
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_movie/
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はじめに はじめまして、映像ディレクターの古田です。   オンラインでの就職活動、スマホでの動画視聴が一般的になり、企業の採用活動においても動画の活用が増えています。   弊社は2001年の創業以来700社以上の採用ツールを制作しており、私も2006年にジョインしてから10年以上にわたって数多くの採用動画の制作に携わってきました。   自社とマッチした優秀な人材を採用するために、動画をどのように活用できるか？映像ディレクターとしてのこれまでの経験をもとに、昨今の採用動画の潮流やどのような採用動画...

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### 採用セミナーレポート～理系採用オンライン化の罠をリクルーター活用で解決～

- Published: 2020-11-24
- Modified: 2024-01-31
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/polseminar_report/
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オンラインセミナー：理系採用オンライン化の罠をリクルーター活用で解決 皆さま、こんにちは。 マーケティング担当の島村です。 11月も終盤を迎え、冬の気配がいよいよ濃くなってまいりました。   さて、先日11月19日(木)に、株式会社POLのLabBase Now事業責任者である宮崎様をお呼びし、「【POL × 揚羽】理系採用オンライン化の罠をリクルーター活用で解決」と題した採用セミナーを開催しました。   コロナ禍に伴う採用フローのオンライン化。 これによって新卒採用市場は大きな変化を迎えました...

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### 早大、慶大、東大、神戸大生に聞いてみた！リクルーター制度の効果的な活用方法とは

- Published: 2020-11-20
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiter_system/
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はじめに みなさんこんにちは！MAGAZINEライターの望月です。   私は日頃、揚羽で中途/新卒採用担当をしています。新卒採用戦略・コンテンツ設計、学生との面談・面接、候補者管理、内定者研修、内定者フォローなど、幅広い業務を行っています。   今回は、リクルーター制度の目的や、リクルーター制度の活用方法についておさらいしていきます。 そもそも、リクルーター制度・リクルーター面談とは？ リクルーター制度・リクルーター面談とは、人事や採用担当者ではない新卒出身の若手現場社員が候補者と直接コミュニケ...

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### 採用セミナーレポート ～人事未経験でも1年で2倍以上の結果を出せた理由～

- Published: 2020-11-06
- Modified: 2024-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/toda_bp_seminar_report/
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オンラインセミナー：人事未経験でも1年で2倍以上の結果を出せた理由 皆さま、こんにちは。マーケティング担当の島村です。 鮮やかな紅葉の季節となりましたね。   さて、先日10月29日（木）に、戸田ビルパートナーズ様の採用担当である井上奈桜様をお呼びし、「人事未経験でも1年で2倍以上の結果を出せた理由」と題した採用セミナーを開催しました。   今回のゲストである井上様は採用担当として未経験の中、採用ツールの制作や採用イベントへの参加を通して見えてきた課題感から、21卒採用の1年間で採用ブランディン...

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### 種類別！採用ツールの特徴と効果的な活用方法

- Published: 2020-11-06
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_tool/
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はじめに みなさま、こんにちは。ディレクターの松村です。   近年、採用活動における求職者との接点として、採用ツールを充実させる企業が増えています。重要なのは、ツールの特徴を押さえ、エントリーや志望度を上げるなどの目的に合わせて制作をすることです。   今回は「採用ツール」をテーマに、種類別のツールの特徴や効果的な活用方法をご紹介します。 採用ツールとは？その必要性と多様化を解説 採用ツールとは、企業が求職者向けに情報発信を行うツールです。コーポレートサイトや会社案内パンフレットは企業のクライア...

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### 内定者フォローって必要？その目的と事例を徹底解説！

- Published: 2020-10-23
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/naiteisya_follow/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
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はじめに みなさんこんにちは！MAGAZINEライターの望月です。   私は日頃、揚羽で中途/新卒採用担当をしています。新卒採用戦略・コンテンツ設計、学生との面談・面接、候補者管理、内定者研修、内定者フォローなど、幅広い業務を行っています。   新型コロナウイルス感染症の影響もあり、リアル・オンライン開催の対応など、サマーインターンシップに力点を置いた企業も多いと思います。   そのため、内定者フォローへの取り掛かりが遅れてしまっている人事、採用の担当者も多いのではないでしょうか？   今回は、...

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### インターンシップを成功させる企画の考え方とは

- Published: 2020-10-09
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/success_internship/
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インターンシップを成功させるために必要な考え方とは？ こんにちは、ディレクター/プランナーの高野です。 ここ最近では 、採用ブランディング・プロモーションのコンテンツとして、パンフレット、WEBサイト、映像などが浸透し、必需品とも言えるようになりましたが、インターンシップも注目を集めています。 インターンシップの実施は、仕事の体験や社員との交流を通じて、学生の企業に対する理解を深めることが目的。新卒採用の就活においては大学３年生の夏に本格化します。 すでに注力している企業、これから取り組もうとし...

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### 仕事以外の夢ってありますか？

- Published: 2020-10-08
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/shigotoigainoyume/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
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ある社員に「湊さんは仕事以外に夢ってありますか？」 と聞かれました。   私は、小さい頃から動物や自然が大好きで、 今でもＮＨＫＢＳの「ワイルドライフ」は録画して見ていたり、 趣味もダイビングで、今年も沖縄で潜ってきました。   そんな私の夢は「いつか動物や地球を救うことをしたい。」ということ。 プラスチックのゴミを大量に食べて死ぬクジラや プラスチックのゴミが首に引っかかって死ぬウミガメや 牙を抜かれて殺されるゾウを見ると心を痛めます。   そんなとき「オーシャンクリーンアップ」という活動を知...

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### 戦略的な使い方で認知度アップ！Web時代の採用パンフレットの作り方〜前編〜

- Published: 2020-09-25
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_pamphlet/
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はじめに みなさんはじめまして。 株式会社揚羽で、採用パンフレットをはじめ主に新卒採用における各種ツールのご提案・制作を担当しています、クリエイティブディレクターの斎木と申します。   新卒・中途を問わず、採用活動においてインターネットは欠かすことのできないツールとなっています。SNSや動画と合わせ採用のオンライン化が進んでいます。新型コロナウイルスの影響から、その動きも加速したように感じます。  一方で、応募者・内定者との継続的なコミュニケーションの取り方に関するご相談も多くなっています。本記...

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### 採用サイトの制作のポイントと流れを徹底解説！ ～後編～

- Published: 2020-09-18
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_site_02/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
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はじめに みなさんこんにちは。制作部でWebディレクターをしているオオシマです。 今回は、採用サイト制作に関わる記事の第二弾になります！   前の記事(採用サイトの制作のポイントと流れを徹底解説！ ～前編～)では、 ・採用活動における採用サイトの重要性・立ち位置 ・採用サイトの種類 ・採用サイト制作のメリット という内容で解説させていただきました。   今回の記事では、採用サイトを初めて制作しようと思っている、採用サイトのリニューアルを検討しているがどのように進めたら良いのかわからない... と...

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### 採用サイトの制作のポイントと流れを徹底解説！ ～前編～

- Published: 2020-09-04
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_site/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
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はじめに みなさんこんにちは。制作部でWebディレクターをしているオオシマと申します。 普段は採用サイトの制作を中心に、さまざまな企業様のWebサイトの制作を行っています。   近年、学生の就活や企業側の採用活動においてインターネットの活用はマストになってきています。その中でも「採用サイト」を制作することは重要な戦略の一つ。   採用サイトとは、学生や求職者にターゲットを絞り、採用に関する情報発信に特化したサイトのことで、各社さまざまな個性的な採用サイトを制作して展開しています。   もちろん、...

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### 採用セミナーレポート～withコロナ時代の採用広報コンテンツとは？～

- Published: 2020-08-27
- Modified: 2024-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/recruiting_contents-2/
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オンラインセミナー：withコロナ時代の採用広報コンテンツとは？ 皆さま、こんにちは。マーケティング担当の島村です。 8月も残りわずかですね。夜風が心持ち涼しく感じるようになってまいりました。   さて、先日8月25日（火）に、「withコロナ時代の採用広報コンテンツとは？」と題したセミナーを開催しました。   新型コロナウイルスの影響によって、新卒採用市場はかつてないほど急速な変化を迎えています。採用広報もまた、従来のような媒体ありきの考え方ではなく、通年採用化やオンライン化も見据えた、時期や...

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### 自社で始められる採用マーケティングを徹底解説！

- Published: 2020-08-24
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruiting_marketing/
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採用マーケティングとは？従来の採用活動との違い 皆さん、こんにちは！揚羽制作部でディレクターをしている松村です。   揚羽でお客様の採用広報をお手伝いする中で、採用マーケティングの重要性がわかってきました。今回は、私が揚羽の仕事で学んだ採用マーケティングの手法をわかりやすく紹介していきます。   採用マーケティングとは、企業が消費者向けに取り入れるマーケティングの手法を企業の採用に活用する考え方のことです。マーケティングとは、一般的にこのように定義されています。 「マーケティングとは、企業および...

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### 採用ブランディングを成功へ導くプロセスと事例紹介

- Published: 2020-08-04
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/recruitment_branding/
- マガジンカテゴリ: 採用ブランディング
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重要性が高まってきた採用ブランディング みなさんこんにちは！今回、MAGAZINEのライターに任命されました、加藤です。   現在、揚羽で制作部ディレクター兼ライターとして、さまざまな案件に関わらせていただいておりますが、最近仕事をしていて「採用ブランディング」という言葉を耳にすることが多くなりました。   書店には採用ブランディングをテーマにした本が並び、関連セミナーが開催される機会も増えています。これらは主に企業の人事、採用にかかわる人を対象としたものです。   いまや、採用市場は時代ととも...

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### リファラル採用成功のカギは、エンゲージメント向上にあり

- Published: 2020-07-20
- Modified: 2024-07-30
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/referralrecruitment_engagement/
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リファラル採用が注目されている はじめまして、揚羽の制作部でディレクターをしている青木です。ここ数年、採用手法の多様化により、「リファラル採用」という言葉をよく耳にします。ここでは、リファラル採用についての仕組みや実態、成功の鍵などをお伝えします。 リファラル採用ですが、米国では多くの企業が人材獲得の主要な制度として導入しており、すでに求人サイトを上回っている調査結果もあり、日本でもその割合が増えつつあります。 IT業界を中心に、中途社員の半分以上がリファラル採用という企業もあるようです。なぜい...

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### Roots様/デジタルフォルン様共催セミナーレポート

- Published: 2020-07-16
- Modified: 2024-01-29
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/vorn_roots_report/
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オンラインセミナー：コスト3分の1で採用人数が3倍になる！新卒採用のブランディング戦略 皆さま、こんにちは。マーケティング担当の島村です。 暑さ厳しい日々に時折の夕立が一時の涼を残してくれるこの頃ですね。   さて先日7月17日（金）に、株式会社デジタルフォルン 取締役 兼 COOである太田努氏と株式会社Roots キャリアクラウド事業 マネージャーである岩本真実氏をお呼びし、「コスト3分の1で採用人数が3倍になる！新卒採用のブランディング戦略」と題した共催セミナーを開催しました。   コロナウ...

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### ハリズリー様共催セミナーレポート～「業績」や「人材活躍」から逆算する採用戦略～

- Published: 2020-07-10
- Modified: 2024-01-29
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/harizuryseminar_report/
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オンラインセミナー：「業績」や「人材活躍」から逆算する採用戦略 皆さま、こんにちは。マーケティング担当の島村です。 先日は七夕でしたね。色とりどりの七夕飾りに、夏の訪れを感じる季節になりました。   さて先日7月8日（水）に、株式会社ハリズリーの執行役員 兼 人事管掌である三木芳夫様をお呼びし、「「業績」や「人材活躍」から逆算する採用戦略」と題したセミナーを開催しました。   求職者の情報リテラシー向上（オンライン化）や、新たな採用手法の登場によりナビ媒体を中心とした新卒採用の従来の「型」は崩壊...

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### ニトリHD様共催セミナーレポート～成功企業の戦略を徹底解剖～

- Published: 2020-07-01
- Modified: 2024-01-29
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/nitoriseminar_report/
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オンラインセミナー：成功企業の戦略を徹底解剖 皆さま、こんにちは。 マーケティング担当の島村です。 2020年、早くも半分を過ぎようとしていますね。   さて先日6月24日（水）に、ニトリホールディングスの組織開発室 室長　兼 人材教育部 部長である永島寛之様をお呼びし、「成功企業の戦略を徹底解剖」と題したセミナーを開催しました。   求職者の情報リテラシー向上（オンライン化）や、新たな採用手法の登場によりナビ媒体を中心とした新卒採用の従来の「型」は崩壊。ナビに頼らず自前で集客から動機づけを行わ...

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### 笑いでいっぱいの会社にしよう

- Published: 2020-06-17
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/many_smile/
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  弊社の行動指針の一つに 「笑いでいっぱいの会社にしよう」というものがあります。   この指針について、 弊社の常勤監査役の前田さん（電通ＯＢ）が このようなエピソードを語ってくれました。     ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・   自分が電通時代、 何故「よく笑ったのか？」 その理由/効用を以下考えてみました。     ① 一つは「自由闊達」な組織の 【信頼関係の基盤作り】という効果   自由闊達は電通が重きを置いた価値です。 自分が所属する最小組織である部で メンバー同士上司...

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### OpenWorkの「20代成長環境ランキング」で、揚羽が4位に入りました！

- Published: 2020-05-25
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/openwork%e3%81%ae%e3%80%8c20%e4%bb%a3%e6%88%90%e9%95%b7%e7%92%b0%e5%a2%83%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%82%ad%e3%83%b3%e3%82%b0%e3%80%8d%e3%81%a7%e3%80%81%e6%8f%9a%e7%be%bd%e3%81%8c4%e4%bd%8d%e3%81%ab%e5%85%a5/
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- マガジンタグ: ブログ

OpenWorkの「20代成長環境ランキング　広告代理店、ＰＲ、ＳＰ、デザインの部門」で、 揚羽が４３００社中4位に入りました！ 揚羽の仕事は ・ブランディング・クリエイティブという難易度の高い仕事 ・クライアントが大手企業が多い（要求の高い方が多い） ・新入社員から主担当をさせる（これがきつい） という特徴があって、この結果になったのだと思います。 ただ、20代だけじゃなくて、30代でも40代でも、 成長に限界がない仕事と思いますので、 経験を積んでさらにレベルの高い仕事をしてくれることを願っ...

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### デジタルフォルン様/サイトパブリス様共催セミナーレポート

- Published: 2020-05-21
- Modified: 2024-01-29
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/vorn_report/
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オンラインセミナー：戦略的リブランディングの効果と社内コミュニケーションの仕組み 皆さま、こんにちは。 マーケティング担当の島村です。 だんだん暑くなってきましたね。 梅雨入りも間近ですので皆さまご自愛ください。   さて先日5月27日（水）に、株式会社デジタルフォン/株式会社サイト・パブリス取締役 COOである太田努様をお呼びし、「戦略的リブランディングの効果と社内コミュニケーションの仕組み」と題したセミナーを開催しました。   大きな環境変化の中で、企業が自ら変革を遂げ、成長するためには、そ...

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### HRカンファレンス2020-春- 「採用ブランディング」をテーマに登壇しました！

- Published: 2020-05-20
- Modified: 2024-01-29
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_rcb/hrconference2020ss/
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「採用成功モデルの構築」について みなさん、こんにちは。今春よりインサイドセールスの責任者をしております、石田です。   先日、日本の人事部様主催の『HRカンファレンス2020-春』にて弊社佐藤が「採用ブランディング」をテーマにしたオンラインセミナーに登壇しました。会場スタッフは最小限、感染拡大の予防策をしっかり行った上でライブ配信を行いました。本セミナーの最大のテーマは「採用成功モデルの構築」について。   近年はスケジュールの変化に加え、学生接点の多様化、さらに予測できなかったコロナ対応・・...

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### 正義と寛容

- Published: 2020-04-08
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e6%ad%a3%e7%be%a9%e3%81%a8%e5%af%9b%e5%ae%b9/
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世の中にはいろいろな考えを持った人がいるなあ。と思います。 このコロナショックでも、様々な考え、様々な行動があります。 最近のSNSでは、一方が 「外を出歩いてコロナが広まったらどうするんだ！外出を控えろ！」 と非難し、一方は、 「これ以上お客が入らないと店が潰れる！社員が路頭に迷う！ コロナなんて気にしていられるか！」 と非難しあっています。 前者は多くは近親者がコロナにかかる不安、 後者は多くは職を失う不安、 家族を食わせていけない不安から出る発言です。 人にはそれぞれ正義があって、 みんな...

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### 「経済産業大臣賞」を受賞いたしました！

- Published: 2020-03-03
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%80%8c%e7%b5%8c%e6%b8%88%e7%94%a3%e6%a5%ad%e5%a4%a7%e8%87%a3%e8%b3%9e%e3%80%8d%e3%82%92%e5%8f%97%e8%b3%9e%e3%81%84%e3%81%9f%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%ef%bc%81/
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- マガジンタグ: ブログ

なんと弊社「経済産業大臣賞」を受賞いたしました！ ところで、今の経済産業大臣って誰かわかりますか？ １，枝野幸男　２，小渕優子　３，梶山弘志　４，鈴木大地 ・ ・ ・ 答え：３の梶山弘志さんです。 ただ、選んでいただいたときは 前々任の世耕弘成さんでした。 そのあと菅原一秀さんに代わりいろいろあって、 今の梶山さんに落ち着いたわけです。 で、何の賞かと申しますと 映像文化製作者連盟様主催の 「映文連アワード2019」で、 揚羽が制作に携わらせていただいた 安田不動産株式会社様の採用映像 『粋な仕...

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### 書籍『ストーリーでわかるエンゲージメント入門　組織は「言葉」から変わる。』

- Published: 2020-02-13
- Modified: 2024-01-29
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/engagement_book/
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書籍発売 インナーブランディング研究室/室長の黒田天兵による書籍が、2月20日（木）に朝日新聞出版社より発売することが決定いたしましたのでお知らせいたします。  揚羽はこれまで、300社以上の理念浸透・意識改革プロジェクトに携わり、2018年よりインナーブランディング研究室を立ち上げて以来、インナーブランディングをテーマにしたオウンドメディア「Brabo! 」の始動や、インナーブランディング関連イベントを年間20回程開催する等、特に企業の組織風土改革分野に注力してきました。  働き方改革により、...

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### 満員御礼！採用プレゼンセミナーの様子をレポート！

- Published: 2020-02-12
- Modified: 2024-01-29
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/report_recruitmentpresentation/
- マガジンカテゴリ: セミナー
- マガジンタグ: セミナーレポート, 採用ブランディング

マーケティング＆ブランディングの切り口で採用を変える みなさん、こんにちは。マーケティング担当の石田です。相変わらす寒い日が続いていますが、少しずつですが、春の兆しも見えてきたように思えます。そして春といえば、今年も採用シーズンがスタートします。既に経団連が定める３月の広報解禁を前にして、動き始めている企業様がほとんどなのではないでしょうか。この採用シーズン、多くの採用担当者を悩ませる業務、それが「プレゼンテーション」です。プレゼンを通じて学生を引きつけるためには採用担当者のトーク技術はもちろん...

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### 開催した採用セミナーをレポート！　好評につき第二回の開催が決定！

- Published: 2019-11-27
- Modified: 2024-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_seminar/report_recruit_seminar/
- マガジンカテゴリ: セミナー
- マガジンタグ: セミナーレポート, フレームワーク, マーケティング, 採用ブランディング

マーケティング＆ブランディングの切り口で採用を変える みなさん、こんにちは。 揚羽マーケティング担当の石田です。 先日11月19日に、 「通年化で変えるべき採用活動２つのポイント」と題して採用担当者様向けのセミナーを開催いたしました。いま、経団連のルールが形骸化してきていることを背景に就活における企業と学生の接点は多様化・長期化を余儀なくされています。人事担当者の方々からは、・選考を始めた頃にはもう、優秀な学生は競合他社の内々定を持っている。・早めに内々定を出しても入社まで繋ぎ止められない。・採...

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### 脱おっさんトークイベントをレポート！

- Published: 2019-11-07
- Modified: 2023-11-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/report_escape_company_disease/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, セミナーレポート, 働き方改革

パネラーを招いた初のトークイベントを開催！みなさん、こんにちは！広報担当のひとせです。秋も深まり、随分と肌寒い時期になりましたね。さて先日10月29日に、 『脱おっさん化組織開発～未来へひらかれた心と思考～』と題し、個人と組織の”脱おっさん”について考えるトークイベントを開催しました。ミラクリエイション株式会社　取締役　北川様ゲストスピーカーは、NHK『クローズアップ現代＋』等でも”脱おっさん”テーマでご出演されたご経験もある有識者、北川様に“脱おっさん”するための取り組みをたっぷりとご講演いた...

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### 炭鉱を笑いで救った人

- Published: 2019-07-17
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/20190717/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

昔、炭鉱に「スカブラ」という職業の人がいたそうです。 炭鉱の現場は、いつ崩れてくるか分からないし、 暗いし、 汚れるし、すごい肉体労働なので、 ものすごくストレスがたまります。 そこで働く労働者たちにバカ話やホラ話を聞かせて笑わせて 息抜きをさせる職業がありました。それが「スカブラ」。 しかし、炭鉱の経営が厳しくなる中で、 無駄を排除する方針となり、 合理化のために、スカブラは真っ先にクビになってしまいました。 でも、これが大きな間違いでした。 スカブラがいなくなると、労働者たちにストレスが溜ま...

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### 【経営者が語る“共感経営”】vol.1　下町の老舗和菓子屋が挑む、「あり方経営」＜前編＞

- Published: 2019-06-28
- Modified: 2024-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/empathize_management1/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, エンゲージメント, ブランド価値, 共感経営, 理念浸透

従業員の共感を集める経営とは？ 強い組織、成長する組織、永続する組織とはどのようなものか。 世に存在する経営戦略理論はおしなべて、この問いに答えるためのものとして提唱されてきた。競争に勝ち残るためのポジショニング戦略や生産性を高めるための経済合理性の追求といった論点を経て、90年代頃から徐々に「経営理念」や「ミッション・ビジョン・バリュー」といった、組織そのものの存在意義を定めることの重要性が提唱されるようになった。代表的な刊行物としてはJ. C. コリンズによる「ビジョナリー・カンパニー」シリ...

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### 【経営者が語る“共感経営”】vol.1　下町の老舗和菓子屋が挑む、「あり方経営」＜後編＞

- Published: 2019-06-28
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/empathize_management2/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, エンゲージメント, ナレッジマネジメント, ブランド価値, 共感経営, 理念浸透

従業員の共感を生み出し、行動を変える「共感経営」を実践している経営者に、その経営思想について語っていただくシリーズ企画。 第一回は、下町の老舗和菓子屋をイノベーティブ企業へと変貌させた株式会社船橋屋の八代目当主、渡辺雅司社長にお話を伺った。前編では、「効率性だけでは組織はうまく回らない」という自らの葛藤から生まれた経営のターニングポイントについて語っていただいた。 後編では、渡辺社長が経営理念をどのように定め、どのように現場に浸透させていったのかについて明らかにしていく。株式会社船橋屋   八代...

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### ブースに長蛇の列！『アドタイデイズ2019春』に出展＆講演してきました！

- Published: 2019-05-10
- Modified: 2023-11-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/report_advertimes2019/
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社員をリテンションさせるための『定着予算』とは 2019年4月23. 24日、宣伝会議様主催『アドタイデイズ2019春』に出展＆講演してきました！ 『アドタイデイズ2019春』HP 弊社のブースでは「インナーブランディング」をテーマに出展させていただきました。 ブースにお越しいただいた企業様は、企業規模も業界も様々でして、本当に日本の多くの企業様がインナーブランディングにご関心を持ちだしているのだと感じました。 また、今回のイベントでは私も講演させていただきました。 テーマは、【インナーブランデ...

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### インナーブランディングにおける基礎中の基礎　～言葉づくり～

- Published: 2019-03-29
- Modified: 2024-03-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/philosophy_produce/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, 理念

自社の理念の作られた経緯、ご存知ですか？ インナーブランディングと聞くと、 ・ポスターを張り、社内通知させる。 ・クレドカードを作成し、いつでも見れるように社員証と一緒に持っておく。 などの施策を連想される方が多いのではないでしょうか。 確かに、よく目や耳にする施策の一つであります。 でもちょっと待ってください。 その理念は、いつ、誰が、どのようにして考え、生まれたものですか？ 経営陣の数名だけで考え、社員に実行させるような施策が多いのではないでしょうか。 それだとどうしても、中堅、若手社員から...

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### KMオープンイノベーションの会～働き方改革分科会～＠リコー様

- Published: 2019-03-11
- Modified: 2024-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/report_richo/
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KMオープンイノベーションの会～働き方改革分科会～ 2019年2月20日、弊社も所属しているLIXILの村上様が創設された「KMオープンイノベーションの会」にて、「働き方改革フェア×LCA活動共有会」と称されたイベントがRICOH様で開催されましたので参加してまいりました！ チャレンジが推奨される風土、いきいき働ける風土など組織風土を変えたいと思っても何から手を付けて良いのか分からない。 そのような共通した悩みを持っている人たちが一同に会し、皆さまが抱えていらっしゃるお悩みをみんなで一緒に考えて...

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### エンゲージメントを上げるための打ち手は、どのように考える？

- Published: 2018-12-28
- Modified: 2024-01-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/employee_journey/
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名付けて『エンプロイージャーニー』【『エンプロイージャーニー』資料がページ下部フォームよりダウンロードできます】「従業員エンゲージメント」という言葉がインナーブランディング領域でも少しずつ浸透してきたのではないかと感じております。 しかし、「エンゲージメントを向上させる方法」を熟知されている方はまだまだ少ないかもしれません。 我々も日々研究を進めておりまして、数百社の企業様のご課題に向き合う中で、ある１つの方法を見出すことができました。 それは『エンプロイージャーニー』と呼んでいるマップです。 ...

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### 良い会社、悪い会社

- Published: 2018-12-27
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e8%89%af%e3%81%84%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%80%81%e6%82%aa%e3%81%84%e4%bc%9a%e7%a4%be/
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先日、ある経営者からこんな話を聞きました。 「世の中には良い会社と悪い会社があります。 ＡＢＣＤのランクでいうとしたら、 一番下のＤランクの会社は、不満があるのに出ない会社 Ｃランクは、不満だけが出る会社 Ｂランクは、不満と一緒に解決策も出る会社 Ａランクは、社員自ら解決していく会社 どうせならＡランクを目指そうよ」と。 向上心が大事だということですね。 「どうせ不満はなくならないよ」とか 「人間だから愚痴がでるのはしょうがないよ」といった 進化を諦めることは、自分の人生を生きる上で、とってもも...

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### 遅ればせながら「デザイン経営」宣言を読んだ感想。

- Published: 2018-12-21
- Modified: 2023-11-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/design_management/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: デザイン経営

遅ればせながら「デザイン経営」宣言を読んだ感想。昨今、会社経営において「デザイン思考」による経営戦略や組織づくりに注目が集まっています。山口周氏の『世界のエリートはなぜ「美意識」を鍛えるのか? 経営における「アート」と「サイエンス」』がベストセラーになり、その考え方に順ずるような経営者向けのセミナーやワークショップもずいぶん増えています。中でも、2017年に経済産業省と特許庁が主体となって発足された「産業競争力とデザインを考える会」による『「デザイン経営」宣言』（2018年5月23日）として公表...

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### 【開催セミナー一覧】インナーブランディングセミナー無料開催中

- Published: 2018-12-17
- Modified: 2022-08-03
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/list/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, エンゲージメント, セミナー, 理念

これからインナーブランディングに取り掛かっていきたいという方々のための対話会 揚羽のインナーブランディング研究室では、インナーブランディングを推進するうえで有益な情報・コミュニティを提供するべく定期的にセミナーを開催しております。【こんな人におすすめ】●インナーブランディングに興味がある方●各企業の成功事例を知りたい方●同じ志を持った方とつながりたい方  開催予定のセミナーはこちらから（開催セミナー一覧）

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### 理念・カルチャー＞ビジョン

- Published: 2018-12-11
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e7%90%86%e5%bf%b5%e3%83%bb%e3%82%ab%e3%83%ab%e3%83%81%e3%83%a3%e3%83%bc%ef%bc%9e%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%a7%e3%83%b3/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

私は、企業経営の中で、理念（ミッション）とカルチャー（風土）を大事にしています。 ビジョンに関しては、そこまでこだわりは強くありません。 ビジョナリーカンパニー２には「どこに行くか」よりも、 「誰をバスに乗せるか」が重要だと書かれてています。 「あそこに行くから、一緒に行きたい人、バスに乗ろうよ」というと 行き先を変えたら、バスに乗った人は降りてしまいます。 そうじゃなくて、「このバスに一緒に乗ってる人とだったら、どこに行っても楽しいはず」 ということを大事にしたい。 サイバーエージェントの藤田...

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### 入社後活躍する人の共通点

- Published: 2018-11-28
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%85%a5%e7%a4%be%e5%be%8c%e6%b4%bb%e8%ba%8d%e3%81%99%e3%82%8b%e4%ba%ba%e3%81%ae%e5%85%b1%e9%80%9a%e7%82%b9/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

先日、リクルート出身で大手人材コンサルティング会社を創業された先輩の、 経営者向け勉強会に出てきました。 先輩は当時リクルートで採用の仕事をしており、 当時大人気だった大手企業の人事の方と一緒に 「入社後に活躍している人に共通した因子は何か？」を分析したそうです。 その結果分かったのが、２社ともにその因子は、 大学や偏差値ではなく、体育会の主将でもなく、 コネかどうかも関係なく、適性検査の結果も全く関係なかった。 唯一の因子は、「新人の時に、良い上司の下についたかどうか」だそうです。 良い上司は...

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### 企業不祥事から見る、理念浸透の重要性

- Published: 2018-11-21
- Modified: 2024-01-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/scandal_philosophy_penetration/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, コンプライアンス, 理念浸透

企業不祥事の共通点 近年稀にみる多さである。 大手自動車メーカーによる有価証券報告書の虚偽記載、排ガス・燃費の測定データ不正、総合油圧機器メーカーによる免震・制振装置の検査データ改ざん、地方銀行の不適切融資。 「表に出ていることは、ごく一部なのではないか？」と思うほど、連日テレビや新聞で企業の不祥事が取り上げられています。 多くの企業不祥事に共通する点は何か。 メーカーに多いのは、『法令遵守意識の欠如』と『ガバナンスの欠如』。 現場の慢性的な人手不足の中、納期は絶対に厳守するという意識や利益偏重...

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### キックオフで「映像を制作するメリット」とは

- Published: 2018-10-05
- Modified: 2020-06-01
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/kickoff_movie/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, エンゲージメント, キックオフ

キックオフで映像を流す価値って、本当にあるの？ 初めまして。映像ディレクターの成田と申します。 このページをご覧頂きありがとうございます。 ここへ辿り着いた方の中には「エンゲージメントを高める」であったり、「次期のキックオフで流す映像を作る」という重要な使命を持った企業のご担当者様もいらっしゃるかもしれません。 この記事が、そんな皆様の助けに少しでもなることができれば、至極光栄に存じます。 ※キックオフ・・・四半期ごとや1年に1回、社員に向けて会社の目標や方向性を伝える場。 「全社総会」と呼ばれ...

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### 同名同業企業による、未来の話。～アゲハ×揚羽の特別対談～後編

- Published: 2018-09-28
- Modified: 2024-01-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/collaboration2/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

【株式会社アゲハ×株式会社揚羽 特別対談企画】後編 写真左：株式会社アゲハ　代表取締役社長　木下優子さん 写真右：株式会社揚羽　代表取締役社長　湊剛宏 ---------------------------------------------------------------- 対談コンテンツ【後編】 ・ 「絶体絶命の大ピンチ」 ・　おすすめの一冊 ・　好きな映画 ・　これからのマーケティングについて ----------------------------------------------...

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### 同名同業企業による、未来の話。～アゲハ×揚羽の特別対談～前編

- Published: 2018-09-28
- Modified: 2024-01-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/collaboration1/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

【株式会社アゲハ×株式会社揚羽 特別対談企画】前編 写真右：株式会社アゲハ　代表取締役社長　木下優子さん 写真左：株式会社揚羽　代表取締役社長　湊剛宏 ---------------------------------------------------------------- 対談コンテンツ【前編】 ・　アゲハ企業「あるある」? ・　これからのクリエイティブ業界の働き方について ・　幸せについて ・「揚羽哲学」とは --------------------------------------...

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### 行動指針は組織を変える力（機能）を持っている、といっても過言ではないのだ。

- Published: 2018-09-19
- Modified: 2020-07-03
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/guiding_principle_operation/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, ブランド価値, 事業ドメイン, 理念, 理念浸透

「御社の行動指針にも、”チャレンジ”という言葉がありますよね？」 「今回のプロモーションは、御社にとってとても”チャレンジング”な企画だと思います。しかし、御社の行動指針の中にも”チャレンジ”という言葉があるように、ぜひ今回のプロモーションでは、チャレンジをしてみませんか？」 筆者は本メディアでの記事の執筆の傍ら、本業ではさまざまな企業様に対して、クリエイティブディレクターとしてインナーブランディングや採用ブランディングのプロモーションを提案しています。 その提案内容によっては、今までのクライア...

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### こんなに違う『住みたい自治体』『住みよい自治体』ランキングからのシティブランド考察

- Published: 2018-09-19
- Modified: 2024-01-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/citybrand/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: ブランド価値, 事業ドメイン, 理念, 理念浸透

『住みたい都市』と『住みよい都市』って一致しているのだろうか？ この7月～9月にかけて、ここをご覧の皆さんの中にも、夏期休暇の旅行や出張などでさまざまな都市を訪れた方は多いのではないでしょうか？ 私も普段の外出や出張に加え、8月の夏休みには北海道の札幌・函館を訪ねました（北海道が震災に見舞われたのは、その後です）。 北海道や札幌といえば、観光地としての人気に加え、「住みたい街（または都市）」に挙げられることも多く、近年は海外からの移住者も増えています。 なんとなく「都市としてのブランディング」の...

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### 【セミナー開催報告】FRONTEOの佐藤様をゲストに招きセミナーを開催しました。

- Published: 2018-09-01
- Modified: 2023-11-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/fronteo_inner_branding/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, セミナー

AI×インナーブランディングをテーマにインナーブランディングセミナーを開催しました。昨今何かと話題に上がるAIについて、今回は特にHR領域に焦点をあててお話をしていただきました。さらに、HR領域におけるAIの発展が、組織にどのような影響を与えるのかをインナーブランディングの観点から弊社より説明をさせていただきました。 ゲスト講演で印象深かったコメント中でも、印象深かったコメントを抜粋しました。「AIなどの技術発展による未来を想像できることは非常に良かった。また技術発展による、組織内のインナーブラ...

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### 【セミナー開催報告】LIXIL コミュニケーション革新Gの村上様をゲストに招きセミナーを開催しました。

- Published: 2018-08-27
- Modified: 2024-01-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/lixil_communication_innovation/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, セミナー, ナレッジマネジメント

ナレッジの共有を通じた組織の活性化をテーマに第12回対話会を開催いたしました。今回はナレッジの共有を通じた組織の活性化をテーマに対話会を開催しました。従業員のノウハウや、業務を通じた気づきを表出化させ、仕組化を行うことで、組織は活性化する言われています。これはナレッジマネジメントといわれるもので、近年注目を集めている分野の一つであります。そこで、実際にLIXILでナレッジマネジメント（以下、KM）を推進されている村上様を講師としてお招して、具体的にどのような活動を行っているのかをご紹介していただ...

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### 組織を「ティール組織」へと進化させる第一歩は理念浸透

- Published: 2018-08-26
- Modified: 2024-01-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/reinventing_organization/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, ティール組織, 理念

「ティール組織」はどのようにして目指すことができるのか 2018年1月の和訳版刊行以来、ベストセラーとなり注目を集めている「ティール組織」。 人類が誕生して以来、人間の意識レベルの進化に伴って組織モデルは４つの段階を経て進化してきた、という前提をもとに、５段階目の新たな組織のあり方である「進化型（ティール）組織」について、実例を通して明らかにした一冊です。 言葉や概念だけ聞くとなんだか難しそうに聞こえますが、著者のフレデリック・ラルー氏がこの発見をするに至った問いは非常にシンプルで、「組織がもっ...

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### 【セミナー開催報告】グループ連結4万人以上の企業でブランド担当だった方に講演いただきました

- Published: 2018-07-13
- Modified: 2024-01-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/organization_culuture/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: アウターブランディング, インナーブランディング, セミナー, 理念

インナーコミュニケーション担当が集まる対話会11回を開催しました。 会社を変えたいという熱い想いを持つインナーコミュニケーションの担当者の皆様に集まってもらい、情報交換も兼ねた対話会を開催しました。 今回で、１１回目の開催になりました、このセミナー。 今回はゲストをお招きして、２７社２８名の皆様にお越しいただきました。 ゲストは 「グループ連結で従業員数4万人以上連結売上高は1兆を超える企業にて 長らく社外向け広報部のグループマネージャーとして ブランディングを牽引してらっしゃった方」 です。 ...

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### なかなか進まない企業理念浸透にどう挑むべきか。

- Published: 2018-07-04
- Modified: 2024-01-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/ageha_philosophy_penetration/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, 理念, 理念浸透

浸透するとこんなに違う！企業理念浸透のメリットと必要性 企業理念とは、経営が考える目指す方向性や実現したい企業価値を短い言葉にまとめ表したものです。 企業活動を行う上で設計される戦略・戦術のほとんどが、企業理念を噛み砕き具体的な行動に落とし込んだものになっているはずです。最前線で活躍する社員の皆様が企業理念を理解していないと、せっかく設計された戦略・戦術もただの業務。戦術・戦略の奥にある本質的な価値を社員の方が意識することもないでしょう。 一方で、戦略・戦術の根っこにある企業理念への理解があれば...

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### 理念・行動指針のうまい作り方と浸透のさせ方

- Published: 2018-07-03
- Modified: 2024-05-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/20180703/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

理念や、行動指針を作られている会社は多いと思いますが、それが「社員に浸透している。」と自信をもって言える会社はもしかしたら多くはないかもしれません。 理念が立派な額に入れられて、会社の中心に（もしくはすみっこに）飾られているが誰もそのほんとうの意味を理解していなかったり、毎日朝礼で社員が大声で唱和するが、暗記しているだけで、これもまた意味を問われたら、ちゃんと理解していなかったり・・・。 弊社では、理念や行動指針を作るときから社員を巻き込み、自分ごととして捉えてもらい、浸透も、社員自身が自分のエ...

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### 従業員エンゲージメントを構成する3要素とは何か？

- Published: 2018-06-24
- Modified: 2024-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/3factor_engagement/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, エンゲージメント

従業員エンゲージメントを測る指標をどう活用するか 古くは従業員満足度をあらわすES（Employee Satisfaction）や、近年では従業員推奨度を測るeNPS（Employee Net Promoter Score）といったように、従業員エンゲージメントの定義は年々多様化してきました。それに伴い、従業員エンゲージメントを定量化するための様々な指標がいくつかの調査会社によって開発されています。例えば職場環境や仕事への満足度、評価制度への納得度、人間関係の良好度など、様々な指標からエンゲージ...

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### 【セミナー開催報告】サイボウズ人事部感動課の福西様をゲストに招きセミナーを開催しました。

- Published: 2018-06-17
- Modified: 2024-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/cybozu_impress/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, セミナー

インナーコミュニケーション担当者同士が情報交換できる対話会を開催しました。 インナーコミュニケーションの担当者の皆様に集まってもらい、担当者様同士が情報交換できる対話会を開催しました。 今回で１０回目になります。１５社１９名の皆様にご参加いただきました。毎度のことですが、経営企画・人事・広報・総務・業務・営業企画など、業界も職種も違う様々なバックグラウンドの方にお越しいただいております。 今回はゲストにサイボウズ株式会社の「感動課」を推進してらっしゃる福西様にお越しいただき、講演をしていただきま...

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### あらゆる数字から見る『FIFAワールドカップ』の大会価値

- Published: 2018-06-17
- Modified: 2024-01-28
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/about_fifa/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: スポーツビジネス

そもそもワールドカップって何がすごいの？ 6月14日から始まった『FIFAワールドカップ（以下ワールドカップ）』ロシア大会。 中継を観たいサッカーファンにとっては睡眠不足の日々がつづくことになりそうですが、日本の、それほどまでサッカーに関心が高くない人の中では「ワールドカップって何か盛り上がったりするけど、なぜ？」「そもそも何がどうすごいの？」という感覚の人も少なくないかもしれません。 その大会価値はどれほどなのか？企業はなぜ莫大なスポンサー費を投じてこの大会をスポンサードするのか？ 今回はそれ...

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### 恋して！フレームワーク！vol.1／フォグ式消費者行動モデル

- Published: 2018-06-08
- Modified: 2024-01-15
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/the_fogg-_behavior-_model/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: フレームワーク

世の中にはさまざまなビジネスフレームワークや学術的な理論が存在します。もちろんコーポレート・ブランディングや経営戦略には、自社の経営状況や市場状況の本質を知るために欠かせない知識ですよね。 そこで、それらを紹介するとともに、わかりやすく自分ゴト化できるよう「恋愛」に置き換えて、学んでいきましょう。題して「恋して！フレームワーク！」です。  第一回目は、「フォグ式消費者行動モデル」です。みなさんは「異性にモテたい！」と思いませんか？「いやいや、もうモテてるから、これ以上モテたくないよ」という幸せな...

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### 月曜日の朝会で行動指針の浸透を成功させるヒミツ

- Published: 2018-06-05
- Modified: 2024-05-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p320-2/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

株式会社揚羽 代表の湊です。 突然ですが、弊社、朝会には自信がありまして、 「理念・行動指針の浸透がどうもうまくいかない」 「月曜日の朝から社員たちを元気にしたい」 という方々には参考にしていただけると思います。 ご興味ございましたら、ご連絡ください。見学可能です。 以下、朝会を見学された他社のお言葉です。 「やらせか？」と思うほど褒めていただいております。ｗｗ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 本日は揚羽さんの朝会に参加させて頂き 誠にありがとうございました。 もう終始、圧倒されっぱ...

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### 【セミナー開催報告】「定量指標」「理念浸透」「社内の巻き込み方」をテーマに対話会を開催

- Published: 2018-06-01
- Modified: 2024-06-05
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_discussion/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, セミナー, 理念

インナーコミュニケーション担当者同士が情報交換できる対話会を開催しました。 インナーコミュニケーションの担当者の皆様に集まってもらい、担当者様同士が情報交換できる対話会を開催しました。 お集まりいただいたのは９社１２名の皆様。経営企画・人事・広報・総務・業務・営業企画など、業界も職種も違う様々なバックグラウンドの方にお越しいただきました。 今回で実は９回目の開催。リピーターの方も多くいらっしゃってくださいました。特に今回は「理念策定」や「理念見直し」といったテーマについて悩んでらっしゃるご担当者...

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### 電通の「働き方改革」は今どうなっているのか？取り組み内容からその狙いを紐解く

- Published: 2018-05-26
- Modified: 2024-03-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/dentsu_work_system_reform/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, 働き方改革

電通が発端となり「働き方改革」の風潮は加速した 「働き方改革」が日本全体として始動したのは2016年9月、安倍首相が内閣官房に「働き方改革実現推進室」を設置してからです。 しかし、大企業・中小企業問わず、背に腹は代えられず急務として取り組まなくてはならないという風潮になったのは、電通の過労自殺問題が発端であることは疑いのない事実であろうと思います。 電通はその後、「２年間は成長が鈍化する」という山本敏博社長のお言葉通り、「働き方改革」に最も高いプライオリティを置いて改革を進めてきました。 本記事...

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### 【セミナー開催報告】「働き方改革時代のインナーコミュニケーション～エンゲージメント予算の使い方～」について講演しました。

- Published: 2018-05-21
- Modified: 2024-01-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/inner_communication/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, エンゲージメント, セミナー, 働き方改革, 理念

HRカンファレンス2018-春-に「働き方改革時代のインナーコミュニケーション～エンゲージメント予算の使い方～」というテーマで登壇しました。 『日本の人事部』（株式会社アイ・キュー）主催の「HRカンファレンス2018 -春-」にて、講演して参りました。 テーマは、“働き方改革時代のインナーコミュニケーション～エンゲージメント予算の使い方～”。 いかにして、長時間労働の是正を実現しつつ、不確実な時代を生き抜く「挑戦の風土」を組織に根付かせるか。 最近注目されている「エンゲージメント」という指標につ...

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### ミッション、ビジョン、バリューを巨人vs阪神で解説してみた

- Published: 2018-05-16
- Modified: 2024-01-24
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/mvv_baseball/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, 理念

ミッション・ビジョン・バリューを巨人と阪神で解説してみる ビジネスの世界で生きている方であれば、一度は聞いたことがあると思います。「ミッション・ビジョン・バリュー」。英語で書けば、Mission、Vision、Valueです。元はと言えば、かの有名なピーター F. ドラッカーがその著書『Managing in the Next Society』の中で、企業にとって非常に重要な概念として提唱したものです。直訳すれば、「使命・目指す姿・価値観」です。多くの企業が、自社の理念を整理するフレームとして活...

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### 実践的なポイントがわかる！インナーブランディングの設計方法とコツ

- Published: 2018-05-16
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/howto_innerbranding/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, 理念浸透

成功事例を解説！「夢の国」を作り上げる価値浸透 インナーブランディングが企業のブランド価値の向上に大きく貢献している世の中の成功事例として、ディズニーリゾートが挙げられます。誰もが口をそろえる「夢の国」という強烈なブランドイメージを作り上げている要因には、アルバイトも含めた従業員への徹底された価値浸透と圧倒的なエンゲージメントの高さがあるのです。 従業員への教育の徹底が有名なディズニーリゾートですが、わかりやすい施策として、従業員を「キャスト」、お客様を「ゲスト」と呼ぶパーク運営の基本理念があり...

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### インナーブランディングのプロセスと理念の重要性

- Published: 2018-05-16
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/innerbranding_process/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, 理念浸透

インナーブランディングのプロセス インナーブランディングのプロセスは、下図のように「企業理念の確立と深化」と「浸透の計画立案」、「モニタリング」から成ります。「企業理念の確立と深化」により、コアコンピタンスを見出すとともに“経営理念―ありたい姿―戦略―従業員の行動”を論理的かつ具体的につなぎ合わせて明文化していき、次に「浸透の計画立案」により、浸透のためのコンセプトを決めて施策を展開していきます。その後実行された計画を「モニタリング」し、改善施策を投じていくというプロセスです。従って、インナーブ...

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### インナーブランディングの役割と日本の現状

- Published: 2018-05-16
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/magazine_ccb/innerbrandhig_role/
- マガジンカテゴリ: インナーブランディング
- マガジンタグ: インナーブランディング, 理念浸透

なぜインナーブランディングが必要なのか あなたの会社は、次のような課題に悩んでいませんか？ 社内の意識がバラバラで、組織として向かう方向が定まらない 社員一人ひとりが、自社の価値や魅力を顧客に正しく伝えられない。 社員が自分の仕事にやりがいや目的を見いだせず、パフォーマンスが低下し離職率が増加している。 現状、こうした課題は多くの企業で浮き彫りとなっていますが、従業員満足度の低下にもつながるものです。従業員満足度が下がると、社員の士気やサービスの質が低下し、優秀な人材が定着しにくくなり、顧客満足...

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### お客様が揚羽を選んでくださる理由

- Published: 2018-02-16
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p297-2/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

納品の終わったお客様に役員たちと手分けをして顧客満足度インタビューに行くこと を始めました。 新規でお仕事をいただいたお客様にはまず、 「多くの会社の中から揚羽を選んでいただいた理由」を聞きます。 すると多くのお客様は、 「私たちのことをよく調べて理解していた。」 「私たちのやりたいことをよく理解してプラスαの提案をしてくれた。」 中には 「やっとビジネスの話が通じる会社が来た。」 と多くのお客様からは 「自社のビジネスに対する理解力」「採用やインナーコミュニケーションや販促手法 などの専門知識...

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### 大学ラグビーに見た大手とベンチャーの戦い

- Published: 2018-01-26
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p296-2/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

私はずっとラグビーをやっておりまして、 ４９歳の今になっても、シニアラグビーチームで汗を流しています。 （たまに怪我します。） そんなわけで、年末年始はテレビでのラグビー観戦にくぎ付けだったのですが、今シ ーズンは、ラグビー大学選手権の決勝で帝京大学が明治大学に１点差で勝ち、前人未 到の９連覇を達成しました。毎年学生が変わる大学ラグビーで９連覇というのは、プ ロ野球史上唯一の「Ｖ９」を成し遂げた川上哲治率いる読売ジャイアンツよりもすご いことなのではないかとラグビーファンである私はひいきしちゃい...

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### 揚羽の仕事の意義

- Published: 2017-12-25
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p295/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

今年一年を振り返り、 あらためて揚羽の企業理念「未来の一歩を創りだす」について 振り返ってみました。 自分は一体何人の未来の一歩を創れただろうか？ お客様に提供したお手伝いで、いったい何人の心を動かし、 一歩を踏み出させることができたのか。 きっとすごい数だと思います。 自分たちが納めた映像やパンフレットやウェブサイトやイベントや 広告、それを見た人がどんな風に一歩を踏み出したのか。 きっとこの一年間に私たちが動かした人は数百人、もしかしたら 数万人にのぼるかもしれない。 そんな重要な、そんなに...

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### 弊社の健康への取り組みが宣伝会議に載りました。

- Published: 2017-11-17
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p284-2/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
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宣伝会議の１２月号の７２Ｐと７３Ｐのカラー２ページで、 弊社の健康の取り組みを記事にしていただきました。 【宣伝会議デジタル版】 https://mag. sendenkaigi. com/senden/201712/heart-body/011990. php 弊社は少し前まで定着が良いことで業界内で有名で 宣伝会議さんから取材依頼があり、弊社での取り組みについて取材いただきました。 ・「早起きは三文の得手当」 社員に朝型の働き方を推奨するために、始業時刻の１０時よりも１時間前に出社したら ５...

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### ＡＩ・未来の社会を描く映像

- Published: 2017-10-29
- Modified: 2023-11-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p282-2/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
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弊社は最近得意分野を広げていまして、 インナーコミュニケーションでは、日本有数の実績を作り、 中堅化粧品会社のマーケティング支援でも実績を増やしており、 「ＡＩ・未来の社会を描く映像」の実績が最近増えてまいりました。 今回は、「ＡＩ・未来の社会を描く映像」の実績を紹介させていただきます。 ＡＩ関連の仕事は二種類あり、 一つは「ＡＩにより、未来の社会はどのように変化するか」という内容です。 こちらがその映像です。ご覧ください。 第一弾 生活編 （公開終了） 第二弾 ビジネス編 （公開終了） 二つ目...

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### 生ビールの味と店主の性格の相関関係

- Published: 2017-09-15
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p283/
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この夏は、まずい生ビールを出す店にたくさん出会いました。 今まで、生ビールを「まずい」と思ったことがなかったので、大きな発見でした。 生ビールの味と、店主の性格には相関関係があるように思えます。 一軒目は伊豆大島の民宿。風呂上がりに生ビールを頼み、口をつけるとありえない味 がしました。 「女将さん、この生ビール変な味がしますよ。」というと 「生だからね〜。」という答え。 さすが島の住人。おおらかです。 そのあと台所で大将が女将さんに怒られていました。 「だから言ったでしょ、あれは古いって・・・。...

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### 「孫子」と「リンドバーグ」

- Published: 2017-08-04
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p267-2/
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揚羽には「孫子」と「リンドバーグ」という名前の会議室があります。   リンドバーグとは、アメリカの飛行家、1927年に「スピリット・オブ・セントルイス」 と名づけた単葉単発単座のプロペラ機でニューヨーク・パリ間を飛び、大西洋単独無着 陸飛行に初めて成功。1931年には北太平洋横断飛行にも成功したチャールズ・リンドバ ーグに由来しています。   リンドバーグの有名な言葉に   「ヨーロッパ全航程にわたる完全無欠な好天候の確報なんか待っていられるものか。 今こそチャンスだ。よし、明け方に飛びだそう！...

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### 揚羽流ダイエット「アゲザップ！」

- Published: 2017-06-02
- Modified: 2023-11-09
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年始のメルマガで、こんにゃくダイエットの話をしましたが、 こんにゃくダイエットはあえなく一週間で挫折してしまいました。 危機感を覚えた私は、本格的にダイエットできるには何が必要なのかを 真剣に考えました。   そして、この方法に行きつきました。 「みんなを巻き込んで面白いゲームにしちゃえ！」   ということで始めました、揚羽流ダイエット「アゲザップ！」   まず、揚羽の中でダイエットを必要とするメンバーを公募。 （あまり集まらなかったので、一部指名。） メンバーは、営業部長の沖田、営業課長の浜地...

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### 「虎の穴」に救世主が現れた。

- Published: 2017-05-12
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p269-2/
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弊社の仕事は、お客様のご課題を、クリエイティブやクリエイティブの周辺技術を駆 使して解決する仕事です。高いレベルの要求をいただくことが多いため、揚羽の社員 は、ご期待に応えられるよう、懸命に努力をしています。   特に新卒入社した社員は、当初から自分の実力の何百倍もの要求に応えてきたため、 数年経って一人前になったときに、こんなことを言います。 「俺は血のにじむような努力をしてきた。だから、後輩もそうあるべきだ。 　上司がすべてお膳立てしまっては、考える力がつかないし、主体性が削がれる。 　だか...

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### 銀行がお金を貸す会社、貸さない会社

- Published: 2017-03-03
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p253-2/
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先日、銀行の融資担当の方がいらっしゃいました。 「揚羽さんは、活気があっていいですね！ 我々がオフィスの受付で待っていると、 『もう担当者にはお伝えいただいておりますか？』とか、 『いらっしゃいませ』 とか、明るく声をかけてくださいます。 また、オフィスも清潔で、とっても印象が良いです」 と、仰ってました。 他の会社はどうですか？ と聞くと、 「正直、社員さんが暗かったり、オフィスが汚れていたり、 整理整頓がされてなかったりすると、 だいたい業績が良くなかったり、 そのうち悪くなる傾向があります...

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### 好きな仕事ができる幸せを噛み締めよう

- Published: 2017-02-03
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p251-2/
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映画「海賊とよばれた男」を観ました。 戦中戦後の出光興産(劇中では国岡商店)を取り巻く石油業界が舞台の話です。 国岡商店、戦後すぐには石油の仕事が全くなく、 ラジオの修理、地引網など他の仕事をするしかありませんでした。 そこにGHQから、横須賀海軍の石油貯蔵庫に残った石油を使い切らなければ、 日本には石油を使わせないという過酷な命令が下ります。 石油貯蔵庫に残った石油をすくうのは、 ものすごい異臭の中で行う凄まじく過酷な仕事。 その辛い仕事も、戦地から戻った国岡商店の社員は 「ここでは弾に当たっ...

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### 女性社員がイキイキと働けるように

- Published: 2016-09-16
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p244-2/
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このたび揚羽では、 「働く女性社員がいきいきと楽しく働けるように」 をコンセプトに生まれた女性専用のサービスを導入しました。 ライフステージの変化に伴う悩みや葛藤は働く女性であれば 大なり小なり感じたことがある方が多いのではないかと思いますが、 そんな悩みや葛藤を解決する手助けとなるサービスです。 導入を決定したのは、 「揚羽で働く女性社員が、ずっと働き続けたいと思える会社に！」という想いから。 弊社では今3人に1人は女性社員。 そのひとりひとりが安心して働ける職場づくりを目指して頑張ります！

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### 当世新入社員気質

- Published: 2016-07-14
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p240-2/
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毎年毎年そうですが、最近特に 「今年の新入社員は弱い。ゆとり世代だからしょうがないのかなぁ」 という話を聞くことが多くなったような気がします。 私は体育会出身なので、「そんな甘い奴はもっと厳しくせい！」 と言っていたものですが、 先日こんな本を読みまして、考え方を変えました。 「得意なことで自信をつける前に厳しい機会を与えても、 部下のためにはならない。」 リクルートの先輩で、リクルートを代表する超トップ営業マン、 今はそのご経験を買われて、東京工業大学の大学院で 「営業戦略・組織」を教えてらっ...

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### 八丁堀オフィス

- Published: 2016-02-19
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p235-2/
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長年お世話になった銀座を離れ、 ２０１６年 ２月８日から八丁堀で仕事を始めました。 もともと八丁堀に地縁があったわけではなく、 銀座の物件がこの好景気でものすごく高く、 手ごろな価格のワンフロアの広いオフィスが見つからなかったので、 お客様が多い大手町、丸の内からのアクセスを考え、八丁堀にしたのでした。 社員からは 「銀座のクリエイティブ会社っていうブランドが良かったのに。」 「銀座ってテンションあがりましたよね。」 「銀座だから入ったのに・・・。」 「八丁堀じゃなくてせめて、日本橋とか・・。」...

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### 新規事業の可能性

- Published: 2015-12-18
- Modified: 2023-11-21
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/p232-4/
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平素より大変お世話になっております。 株式会社揚羽代表の湊 剛宏です。 新規事業が６本走っています。 今までは、「とにかく業績をあげなければ。業績につながらないことは 一切しない。我慢我慢。」とリーマンショック以来ずっと本業一筋でやってきました。 お客様やパートナー様に支えていただき、社員たちが頑張ってくれたおかげで、 本業はなんとか好業績を継続しています。 そろそろ次の成長の手を打たないと、規模だけ大きくなって、 やってることが一緒というのも、企業として発展性がないし、 そろそろ新しいこと始め...

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### 群言堂 松場富美さんの言葉

- Published: 2015-07-03
- Modified: 2023-11-21
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島根県の石見銀山にある、 群言堂というアパレルの会社をご存知でしょうか？ https://www. gungendo. co. jp/ 　　長い歴史の中で紡がれてきた日本の技術。 　　工業化が進む中で、効率性が優先され、 　　非効率な古き良き技術は、 ずいぶんと少なくなってきました。 　　非効率でも価値がある、 　　非効率でしか出来ない大切な技術を残したい。 　　その技術で生まれた素材を使って 　　これからの「暮らしの服」をつくりたい。 そんな考えを大事にされている会社です。 その会社の社長さん...

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### 帝京大学ラグビー部岩手監督のイノベーション

- Published: 2015-06-22
- Modified: 2023-11-09
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帝京大学ラグビー部を、前人未到の大学選手権6連覇に導いた、 岩出監督の話を聞く機会がありました。 私は実は早稲田大学ラグビー部の出身なので、 帝京大学の躍進を羨望とともに悔しい気持ちで見ていたのですが、 岩出監督の言葉を聞いて、6連覇を成し遂げたことに納得しました。 経営にも応用が効く内容でした。 岩出監督は、イノベーションについて話をされました。 イノベーションとは、「破壊と創造」。 破壊とは、何を破壊するのか？ 業界の古いしきたりか？ 部の伝統か？ 非効率な練習か？ 岩出監督は、こう仰いまし...

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### ビリギャルと武士道の奇妙な共通点

- Published: 2015-05-20
- Modified: 2023-11-21
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映画「ビリギャル」受験生の子供と一緒に渋谷の映画館に見に行きました。 観客は95%が10代。おそらく受験を控えた子たち。 5%はおそらくその親たち。 ネットの評判では、「感動した！」という賞賛のコメントと「全く感情移入できない」 という酷評とどちらもありましたが、見ている子供たちには刺激になったようで、 主人公と塾の先生のワンシーンに感動して泣く子もチラホラ見えましたし、 終わった後も「良い映画だったねー！」とそこここで声が聞こえました。 また、映画を見た子達は、 ここまで猛勉強しないとダメとい...

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### 社長が言われて一番うれしい言葉

- Published: 2015-01-05
- Modified: 2023-11-09
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最近一緒に仕事をさせていただいたリクルートキャリアの制作の先輩から、 弊社の1年目社員のことをすごく褒めていただきました。↓ ------------------------------ 社長が（仕事の内容を）知らなくても社員が正しくすくすく育っていて、 本当に揚羽は良い会社ですね。 ていうか、採用が良いんですね。 Ｓさん、近年まれにみる良い人材ですよね〜 さすが、湊さん！ ------------------------------ というメールがあったので、 「具体的にＳのいいところはどうい...

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### 私には夢がある。

- Published: 2014-09-30
- Modified: 2023-11-09
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制作業界で働く人たちが、下請けから解放され、選択の自由を手にし、 無茶な仕事をすることなく、お客様とＷＩＮＷＩＮの関係を構築し、 感謝されている。 優秀な学生がこぞって制作業界を目指し、 制作業界が産業界をリードする存在になっている。 しかし今、制作業界は、広告代理店の庇護の元、 仕事が来るのを口を開けて待っているのみ。 生殺与奪は代理店に握られている。 自然、代理店とは完全な上下関係ができ、無茶な仕事でもせざるを得ない。 長時間労働、無駄な資料やカンプの作成、仕事に見合わない安い金額。 しかし...

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### 日経ビジネスに揚羽の記事が掲載されました

- Published: 2014-09-24
- Modified: 2023-11-09
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今週月曜日９月２２日に発売された日経ビジネスに、 弊社の記事が掲載されました！ 表紙が「隠れ介護　１３００万人の激震　エース社員が突然いなくなる」 という号です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「郷里に職場作る中小も」 人材豊富な大手なら、介護に直面した社員が一時的にペースダウンしたとしても、 吸収するだけの余力があるかもしれない。 だが、人材に限りのある中小企業は話が別だ。 優秀な人材が一線から離れる打撃は大企業の比ではない。 しかし中小企業ならでは...

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### 制作会社に、事業会社の経営手法を導入

- Published: 2014-08-07
- Modified: 2023-11-09
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先日、社団法人日本広告制作協会（OAC）という 業界団体の会合に行って参りました。 多くのデザイン事務所が加入する団体で、 制作会社の経営者100人程が参加されていました。 新入会員ということで会社のプレゼンを行うにあたり、 「何か役に立つ情報を伝えたい。」と思い、 ＜売り上げが二年で二倍になった取り組み＞ を話したところ、多くの方々が興味を持って下さり、 具体的に相談をされることもありました。 話の内容は、 「揚羽は制作会社ですが、作るだけではなく、他の業界が普通にやっている、 営業努力、 人...

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### 上級ウェブ解析士試験に、揚羽社員が９人合格しました！

- Published: 2014-06-27
- Modified: 2023-11-21
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これからは、ＷＥＢを作るだけではなく、 ＷＥＢを使って、どうやってお客様の売り上げを上げていくか。 ＷＥＢマーケティングを本格的に行って参ります。 今回取得した資格は、「一般社団法人 ウェブ解析士協会」 https://www. waca. associates/jp/ が発行する資格です。 資格を取っただけで、すぐにプロのコンサルタントになれるわけではありませんが、 今回、９人が一度に上級ウェブ解析士の資格を取得したことが大きいと考えています。 （既に取得している１人を合わせ、計１０人。社員の...

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### 日本の未来を救う人たちを増やしてきました。

- Published: 2014-05-18
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e6%97%a5%e6%9c%ac%e3%81%ae%e6%9c%aa%e6%9d%a5%e3%82%92%e6%95%91%e3%81%86%e4%ba%ba%e3%81%9f%e3%81%a1%e3%82%92%e5%a2%97%e3%82%84%e3%81%97%e3%81%a6%e3%81%8d%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f%e3%80%82/
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世田谷区にある高校から、高校１年生のキャリア授業で、「ベンチャー企業の経営」というテーマで１時間話をしてほしい。 という依頼があり、行ってきました。 新卒採用活動で、大学生には話し慣れているのですが、高校生にベンチャー企業 をわかってもらうにはどうしようか考えました。 そこで、「企業を部活になぞらえてみる」ことにしました。 話した内容は以下。 部活が会社だとしよう。 試合に勝てば、貯金が貯まり、負けると貯金が減る。 その貯金で部員が生活する。 1年間負け続けたら廃部。ということを想像して下さい。...

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### 新入社員へ

- Published: 2014-04-17
- Modified: 2023-11-09
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４月１日、弊社に７人の新入社員が入社いたしました。 採用は弊社にとって、一番大事な仕事であり、この日は一大イベントです。 その中で、新入社員にこんな話をしました。 経営の神様と言われた松下幸之助のこんな言葉があります。 工場で電球をみがいている人達に、 「あんたたちの仕事は、幸せな仕事やなあ」と。 毎日毎日電球を磨いている職人には、 最初その言葉の意味がよく分かりませんでした。 松下幸之助は、続いて、 「夜になると本が読めない子供達も、君たちのおかげで本を読むことができる。 ほんま幸せな仕事や。...

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### 恋するフォーチュンクッキー

- Published: 2014-03-12
- Modified: 2023-11-13
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AKB48の『恋するフォーチュンクッキー』を 各企業が自社バージョンにしています。 サイバーエージェントや日本交通、神奈川県が有名ですね。 ということで！ 『揚羽版・恋するフォーチュンクッキー』を作りました！ ただ作るだけだと面白くないので、 ＜銀座の名所を観光案内する＞というコンセプトで作っています。 社員全員出演していますので、ぜひご覧ください！ （公開期間が終了しました）   制作には、弊社の岩城、宮川、堀内、清水がメインで携わりました。 やってよかったなぁ。と思うことは、 1、撮影が楽し...

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### ハンパなクリエイターの共通点

- Published: 2014-02-07
- Modified: 2023-11-09
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先日、 社名を聞けば誰でも知っている有名な制作会社を経営する先輩方と食事をする機会があり、 社員教育の話になった時、 「だいたい、未熟なクリエイター、ハンパなクリエイターは、 　『お客は(俺のこの素晴らしいアイデアを)全然分かってない』と言う。 　そうじゃなくて、そいつが全然分かってないんだよ。 　お客様を取り巻く環境、マーケット内での需給バランスなんかを考えてお客さん 　は決めている。 　そういう視点に立てない奴が多いよね。」 と漏らしていた。 もう一人の社長は、 「でも、それはクリエイターに...

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### 人は何をするために生まれてきたのか

- Published: 2014-01-17
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e4%ba%ba%e3%81%af%e4%bd%95%e3%82%92%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%9f%e3%82%81%e3%81%ab%e7%94%9f%e3%81%be%e3%82%8c%e3%81%a6%e3%81%8d%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%8b/
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「人類の歴史は始まったばかり。」と言われています。 まだ人類は未熟。 だから、戦争もあるし、殺人、地球環境の破壊、飢餓、自殺など、 解決すべき問題がたくさんある。 人が生まれてきた理由は、自分たちが生きている時に、 その時代を少しでも良くして次の世代にバトンを渡すこと。 それはどんな仕事でも同じ。 自動車メーカーなら、移動の快適性から地球環境に配慮した車を作るように進化 しているし、 繊維メーカーなら、世界に衣服を供給することから、 発展途上国の繊維工場で働く児童労働の削減に取り組むなど、進化し...

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### 「やりたいことができるほど、世の中甘くない」の効果

- Published: 2013-11-19
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%80%8c%e3%82%84%e3%82%8a%e3%81%9f%e3%81%84%e3%81%93%e3%81%a8%e3%81%8c%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%e3%81%bb%e3%81%a9%e3%80%81%e4%b8%96%e3%81%ae%e4%b8%ad%e7%94%98%e3%81%8f%e3%81%aa%e3%81%84%e3%80%8d/
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私の尊敬するコピーライターに柏木克己さんという方がいらっしゃいます。 柏木さんが、フェイスブックに書かれていた、若者と大人の関係についての話が とても共感できたので、紹介させていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 僕たちが若い頃は、 やりたいことはなに？なんて聞く大人はいなかった。 むしろ逆で、 やりたいことができるほど世の中は甘くないで。 とよく言われた。 今の若僧たちは、 やりたいことを見つけろだの、 自分らしさはなになの？だの、 やりたいことをやればいいんだよ...

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### 「桐島、部活やめるってよ」

- Published: 2013-10-18
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%80%8c%e6%a1%90%e5%b3%b6%e3%80%81%e9%83%a8%e6%b4%bb%e3%82%84%e3%82%81%e3%82%8b%e3%81%a3%e3%81%a6%e3%82%88%e3%80%8d/
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数年前に日本の映画賞を総ナメにした、 青春群像映画【桐島、部活やめるってよ】をご覧になった方もいらっしゃると思います。 この映画の中では、 運動系の学生と映画系の学生の融合の難しさが面白いほどうまく描かれていました。 「運動系と文化系の融合って、なかなか難しいなあ。」と改めて感じたとともに、 「揚羽でも、営業と制作ってうまく融合できているのだろうか？」 と、ふと考えていた時に小さな事件が起こりました。 （事件ってほどでもありませんが） 若手映像ディレクター・新卒入社6年目のＭ（念のため、うちのホ...

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### 次世代リーダーの育成について

- Published: 2013-09-21
- Modified: 2023-11-09
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先日、ある経済会議に出席してきました。 ＜日本の成長戦略と次世代リーダーの育成＞ について三日間討議し、政府に提言することが目的です。 はじめ、出席者の顔ぶれにビックリしました。 元大臣、現職の知事、官僚、三菱、三井、住友などの日本を代表する大企業のトップ。 もちろん独立系の大企業のトップも。 また、東大、京大、阪大、名大などの新技術分野の教授に加えて、 著名なベンチャー企業の経営者、合わせて50名の方々。 普段ではまず聞くことのできない話を聞けました。 『なぜこの場に私がいるのか、、、。』 と...

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### 広告賞受賞しました

- Published: 2013-06-18
- Modified: 2023-11-28
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弊社が制作に携わった株式会社東芝様のＷＥＢサイトが、 2013日本BtoB広告賞ウェブサイト＜リクルートサイト＞の部で 【銅賞】を受賞いたしました。 『TPG TOSHIBA PROGRAM 東芝のすべての感動をあなたへ』は、 採用パンフレットや採用サイトでは伝えきれない 東芝の多様な事業、多くの社員たちの様々な側面、 “感動”を伝える新卒採用スペシャルサイト。 東芝へのより深い理解と興味喚起を目的として制作いたしました。 「TOSHIBA PROGRAM」という採用専門チャンネルとして、 豊富...

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### 親の体を洗ってきてほしい

- Published: 2013-04-26
- Modified: 2023-11-09
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「君は今まで、親の体を洗ったことがあるかな。」 青年が入社試験で社長から、こんな質問を受けました。 「いいえ。一度もありません。」と答えると、 社長は「君、すまないが明日この時間にここに来てくれないか。 それまでに、親の体を洗ってきてほしいのだが、出来るか？」 「はい、なんでもないことです。」と答えて青年は家に帰った。 父親は、彼が幼い時に亡くなり、母親は一人で必死に働いて子供を大学まで出させたのです。 帰宅した母親に事情を話し、「足を洗うよ」と言いました。 「そんなら洗ってもらおうか」と母親は...

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### 「新・企業理念」を作りました。

- Published: 2013-03-15
- Modified: 2023-11-09
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このたび、新しい企業理念を作りました。 企業理念についてご興味のある方は、ちょっと長文になりますが、 ぜひ、お読みください。 今までの弊社の企業理念は 「人とビジネスを描くということにおいて 社会から最も必要とされ、 最も高い価値を提供する企業を目指します。」 というものでした。 創業3年目くらいの時に、幹部と一緒に作ったもので、 これはこれでとても気に入っていますし、基本的な考え方は変わっていません。 しかし、「理念＝その企業の存在意義」と考えるようになり、 そうなると、今までの理念はちょっと...

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### 朴 智星とカズ

- Published: 2013-02-26
- Modified: 2023-11-09
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朴 智星 パク・チソン（サッカー選手） 「日本人のイメージは良くなかった」 若くて右も左もわからなくてとんがっている時に日本に来て、 最初は学校で習ったように日本人に対してのイメージは良くなかった。 でも日々暮らしているうちに全然違うと気づきました。 特に日本のクラブに来た日から毎日必ず声を掛けてくれて、 悩んでいる時に相談を聞いてくれたカズさんは人生の師です。 カズさんのようになりたいです、と言った時にカズさんが、 急に真顔になり、話してくれた言葉は自分の人生を変えるものでした。 「いいかい智...

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### 揚羽は何のために存在するのか

- Published: 2013-01-18
- Modified: 2023-11-09
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映像やデザインや言葉は、良きにつけ、悪しきにつけ、人の心に影響を与えるもの。 揚羽の作品を見た人が、 ちょっとでも元気になったり、 前向きになったり、 感動して、やる気になったり、 今までしてきた良くないことを反省したり、 今いる場所の大切さに気付いて、感謝したり、 今まで知らなかった魅力的な仕事を発見してワクワクしたり、 ちょっと落ち込んでいたけど、明日から一生懸命仕事に打ち込もう！と思ったり、 気づかなかったことに気づいて、行動が変わったり、 両親や先輩方に感謝するようになったり、 後輩の教...

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### 「ビジョンを作りました！」

- Published: 2012-10-01
- Modified: 2023-11-09
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この2012年10月1日で、13期がスタートします。 その節目として、企業理念に引き続き、ビジョンを定めました。 ビジョンについても、「揚羽はこんな姿を目指す！」という私の考えはありましたが、私一人で作っても、絵に描いた餅になってしまうと考え、社員全員に、「どんな会社が理想か、どんな会社にしていきたいか」をじっくり考えてもらい、一人一人にビジョンを書いてもらいました。 方法は、トーマツイノベーションさんに教わったのですが、少しそれをアレンジし、 1、まず、社長・幹部が書く。 →社長・幹部間で共有...

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### 「面白法人カヤック」で、全員修行。

- Published: 2012-05-18
- Modified: 2023-11-09
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面白法人カヤックの鎌倉本社に、社員全員で「カヤック会社見学＆カヤック社長 質問会」を聞きに出かけた。 「サイコロ給やスマイル給」「面白法人」という名前で業界ではあまりにも有名 な会社。 先日カヤックの柳澤社長にお会いした時に、とても面白い方だったので、 「一回、社員を連れてっていいですか？柳澤さんの話をみんなに聞かせたいので」 とお願いしたら快諾いただいたのが縁だ。（臆せずに言ってみるものだ。） 先日まで審査員としてカンヌ広告祭に出席されていたという超多忙な間を縫っての講演。経営理念が「つくる人...

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### 建前の量産

- Published: 2012-04-09
- Modified: 2023-11-09
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今の就職活動は、日本にとって、とても「悪」だと思っている。 「本音を押し殺して（本音に向き合うこともなく） 建前だけを饒舌に述べる訓練」になってしまっているからだ。 それが成功体験になってしまって、 （本当の成功ではないが、意中の企業に内定をもらえるということ） その後の人生を、自分に向き合うことなく、 「建前」で 生きていく癖がつく若者を量産してしまう仕組みになってしまっている。 おかしな成功体験をもった若者が作る虚構のニッポンは、間違いなく、衰退の道を辿る。 俺たちで、影響力のある大企業やメ...

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### 揚羽の改革

- Published: 2012-03-07
- Modified: 2023-11-09
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最近入ってきた中途入社者と、一ヶ月目の面談をしたときに言われたこと。 彼「組織というのは、保守的な部分と革新的な部分と、両方を兼ね備えているの がバランスがとれてちょうどいいと思うんです。」 湊「そうだね」 彼「そうしたとき、揚羽を見るに、湊さんもとにかくスピードが早いし、 革新的な人たちばかりで、保守的な人がいないなと思ったんです」 湊「たしかに」 彼「だから、僕が、その保守的な部分を担おうと思います。どうでしょうか？」 湊「その提案は、革新的だ！今までなかった！さっそくその方向で頼む！」 ど...

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### 宮本武蔵「五輪書」（ごりんのしょ）

- Published: 2012-02-10
- Modified: 2023-11-09
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前回、葉隠について書いたが、今回は、宮本武蔵が書いた「五輪書」から大きな学びがあった。 五輪書は、兵法の実学として書かれた本だが、仕事に活かせるヒントが数多い。 例えば、「兵法でのものの見方」について 「戦いの時の目配りは、大きく広く全体を見ることである。 そして、人がものを見るときの目は二つある。 『見の目』と『観の目』だ。 『見の目』は、目を開いて、映るものを見て、『現象を捉える目』。 『観の目』というのは、見えるものの裏側にあるもの、 『本質や相手の心を見通す目』。 実際の戦闘の時には、『...

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### 人は、その人の人生の主役。

- Published: 2012-01-18
- Modified: 2023-11-09
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以前、リクルート社のリクナビの副編集長を務めておられたＯさんに取材をしたときのこと。 営業マンとして活躍していた若い時は、エネルギッシュな社長や、 前向きな人事担当者に対しては真剣になれたが、「上を見てしか仕事をしない担当者」や 「本質的な問題から目をそらし、コストのことばかり気にする担当者」などには、 「この人がおるからダメなんや！」と、そのクライアントのお手伝いに 一生懸命になれなかった時があった。 とおっしゃっていた。 あるとき、そんなＯさんを見て先輩が言った言葉がこれ。 「全ての人は、そ...

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### 設立10周年

- Published: 2011-08-07
- Modified: 2023-11-09
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2011年8月7日をもちまして、揚羽は設立10周年を迎えることとなりました。 これもひとえに、揚羽を支えてくださった、お客様、社員、パートナー様のおかげです。 （普段パートナー様なんて言わないので、よそよそしく聞こえますね。仲間です。） 心から感謝しています。   せっかくなので、揚羽が何をやってきた会社なのかと、これからどうするのかを お伝えできればと存じます。   この10年を思い起こしてみると、 まず、映像制作会社として起業したのですが、独立のあいさつ回りをしているうちに、 「採用プロモー...

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### 葉隠

- Published: 2011-04-05
- Modified: 2023-11-09
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葉隠（はがくれ） 「武士道とは死ぬことと見つけたり」という言葉が有名な、江戸時代に書かれた本。 この言葉があまりに有名なため、 武士道とは、暗に死ぬことや自己犠牲を奨励するものと誤解されがちだが、 違う。 人として、組織人としてどう生きるべきか、の指南書だという印象を受けた。 現代に生きるわれわれにも、十分に参考になるし、また、マネジメントは、江戸時代と何も変わっていないことを発見し、少し驚いた。 考えてみれば、まだその時代から400年そこそこしかたっていない。 長い人類の歴史から見れば、変わっ...

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### 地震対応について

- Published: 2011-03-14
- Modified: 2023-11-19
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地震対応について 2011年3月14日 湊　剛宏 長期的な節電体制で仕事を行います。また、余震に備えて、準備をして下さい。 1、しばらくは暖房を付けません。暖房を使わないので、ジャンパー、ブランケット・バスタオル・カイロ等 必要と思えば持ってくる 2、女性は、ヒールでなく、歩きやすい靴を履いて来て下さい。 3、テレビをずっとつけておき、正しい情報を即時入手出来るようにしておく 4、自己判断で柔軟に欠勤や遅刻に応じますので、事前連絡をお願いします。 5、エレベーターには乗らない。 6、メール不通時...

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### お客様が揚羽を選ばれる理由

- Published: 2010-05-18
- Modified: 2023-11-09
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ご発注をいただいたお客様に【揚羽に決めて下さった理由】を伺いました。 「企業理解に努力する姿勢が素晴らしい」 (飲料メーカーご担当者様) 「会社説明会に何度も足を運んでくださるなど、私たちを知ろうと努力されどんどん距離が縮まっていった」 (教育産業ご担当者様) 「人柄。ユーモア。面白い企画。素晴らしい制作物を作るには関わる人たちの熱意やユーモアが必要。揚羽にはそれがあると確信し、発注させて頂きました」 (物流ご担当者様) 「他社は理想論で、とても実現困難な提案。揚羽はとことん膝詰めて親身に相談に...

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### 子供たちに感動を

- Published: 2010-05-07
- Modified: 2023-11-28
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揚羽が作成した「早稲田大学ラグビー部のＰＶ」を見て、 こんな嬉しいメールを頂いた。 制作者冥利に尽きる。（泣） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 私は千葉で少年野球のコーチをしております、○○と申します。 少年野球シーズンも12月初旬で終わってしまいますが、 今年も同じ地域の強豪チームに勝つことができませんでした。 これは技術ではなく試合に向かってゆく気持ちに問題があるのではないか？と考えておりました。 そこでなんとか子供たちの気持ちを盛り上げられる話材、 映...

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### 「てぃだかんかん」

- Published: 2010-04-27
- Modified: 2023-11-09
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映画「てぃだかんかん」を見た。 「きれいなサンゴの海を、愛する妻と子供たちに見せてあげたい」 ただそれだけの願いから、ありとあらゆる障害を乗り越えて、 世界初の養殖サンゴの移植と産卵という奇跡を成し遂げた男の物語。 もちろん、障害を前に、諦めかけたこともあった。 それを支えた、奥さん、子供たち、そして仲間たち。 素晴らしい映画だった。 映画が終わった瞬間、会場から拍手が沸き起こった。 僕は泣きっぱなしだった。周りのお客さんたちも。 拍手が起こる映画なんて、見たことなかった。 二人の子供に、 「自...

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### 伝統の継承

- Published: 2010-01-10
- Modified: 2023-11-09
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日曜日、日本の伝統工芸である木版画の技術を現代まで継承されている「摺り師」の安達以作牟さんに、「摺り」を教わった。 木版画は、中学の工作の授業以来だ。 工作の授業では、江戸時代の火消しの纏を彫って、先生に「湊、上手いな！」と褒められた覚えがある。（ちょっとだけ自慢） しかし、「摺り」は初めての経験。 木版画は、「彫り」と「摺り」があり、「摺り」とは、絵の具と版画と刷毛などの道具を使って、和紙に実際に色をのせていく仕事。安達さんは、77歳。6年目のお弟子さんも来られていて、手際よく、色をのせていく...

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### 常に主役たれ

- Published: 2009-12-06
- Modified: 2023-11-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%b8%b8%e3%81%ab%e4%b8%bb%e5%bd%b9%e3%81%9f%e3%82%8c/
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会議の席で、ただ聞いているだけだったり、試写で一言もしゃべらなかったり。勉強中のアシスタントの身であれば仕方ありませんが、なんのためにその人がいるのか分からないときがあります。お客様は、その何の役にも立っていない人の人件費まで払ってくれるほど優しくはありません。「こんなに大勢で来て無駄だなあ。その分料金下げてくれよ」と思っています。そのプロジェクトの中で一番の下っ端であっても、常に自分が主役であると思って、意志を持って、何事にも参加すること。 「電通鬼十則」のなかにこんな言葉があります。「周囲を...

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### 巧言令色、鮮なし仁

- Published: 2009-11-08
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%b7%a7%e8%a8%80%e4%bb%a4%e8%89%b2%e3%80%81%e9%ae%ae%e3%81%aa%e3%81%97%e4%bb%81/
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孔子の言葉で、「口先が巧みで、角のない表情をするものに、誠実な人間はほとんどない」という意味。 商売柄、プロデューサーやディレクターが、言葉巧みに素晴らしい企画を語り、 そのくせちっとも偉そうにせず、ニコニコしながらジョークを飛ばす。 揚羽にとっては、「巧言」は武器。「令色」は潤滑油の役割を果たす。 「巧言令色」は、政治家や芸能人、先生、広告・マスコミ界で働く方々には特に必要な要素。 しかし、振り返るに、上記職業は、自然とその人の周りに人が集まり、チヤホヤされ、気が緩むと、勘違いして驕りに陥りや...

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### 後悔のススメ

- Published: 2009-07-09
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%be%8c%e6%82%94%e3%81%ae%e3%82%b9%e3%82%b9%e3%83%a1/
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脳科学者の茂木健一郎氏がまた面白いことを言っていた。 「人は後悔してこそ成長する」のだそうだ。 後悔とは、くよくよ悩むことではなく、 「あそこでああしておけばよかった。なぜ俺はあのとき、あのような選択をしたのか、次は絶対に同じことはしないぞ」と、自分の失敗をこのように振り返ること。 これには、2つ、良いことがあって、 1つ目は、「次に同様のことが起こった時に、同じ間違いを犯さない」。 これは、まあ普通のこと。 2つ目が奥が深く、 前回、ＡでなくＢを選んだのは、自分の判断基準、価値観があって、Ｂを...

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### 伸びる制作会社の条件

- Published: 2009-04-10
- Modified: 2023-11-19
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株式会社アマナの進藤社長に会う機会があった。アマナといえば、「ストックフォトの大手」くらいの予備知識しかなかったのだが話を伺うと、「マザーズ上場企業」「グループ企業28社」「従業員数800名超」という意外な事実。進藤社長は、カメラマンから一代でこのグループを築いた創業者。お話はとてもダイナミックで、人をひきつけるお方。久しぶりにすごい経営者と会いました。 その進藤社長に、「今後伸びる制作会社の条件はなんだと思いますか？」と聞いたところ、以下の4つのポイントを挙げてくれました。 営業力 デジタルに...

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### 社員へのメッセージ

- Published: 2009-03-05
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%81%b8%e3%81%ae%e3%83%a1%e3%83%83%e3%82%bb%e3%83%bc%e3%82%b8/
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社長から社員全員にメッセージを送っています。最近送ったメッセージから二つほどブログにあげさせていただきます。 「そのままにしない」 人間関係でちょっとイマイチだったとき、往々にして、「・・・いつかなんとかなるだろう。」とか、「そのうち機会を見つけて話そう・・・」と、危うい関係がそのまんまになりがちです。そのときに、奇跡的に仲直りできる「何か」が起こればよいのですが、そういうときは、たいがい悪いほうにころがる「何か」が起こります。なので、お客様との関係で、クレームとは言わずともちょっとイマイチなこ...

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### 「逆境指数」

- Published: 2009-01-02
- Modified: 2023-11-09
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%80%8c%e9%80%86%e5%a2%83%e6%8c%87%e6%95%b0%e3%80%8d/
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グロービスの堀さんに話を聞きました。面白い話だったので、ブログにあげます。 ＩＱや、ＥＱという言葉は誰でも知っていると思うけど、ＡＱという言葉を知っているでしょうか？僕は初めて聞きました。 ＡＱとは、Adversity（逆境） Quotient（指数）の頭文字を取ったもので、あらゆる逆境に対応するために、人々に組み込まれた行動パターンの事で、その行動パターンは大きく5つに分けられるのだそうです。 低いほうから順に行くと、まずはエスケープ、逆境から逃げようとしてしまうこと。次にサバイブ、逆境でも生...

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### 採用事業の役割

- Published: 2008-12-05
- Modified: 2023-11-10
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e6%8e%a1%e7%94%a8%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e3%81%ae%e5%bd%b9%e5%89%b2/
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その会社にあった人と会社とを結びつける。 自分にあった仕事、自分にあった価値観の会社で働くことができれば、 活躍することもできるし、イキイキと仕事をすることができる。 逆に、合わない仕事では、活躍もできないし、経済的な発展も望めない。 また、企業にとって、自社の価値観に合い、仕事でも活躍できる人を採用すれば、 企業はどんどん発展していく。 誰でも、必ず、合う仕事はあるし、どの企業も、必ず、その企業に合う人はいるはず。 ただ、企業の伝え方がうまくないばかりに、マッチングがはかれていない。 揚羽の強...

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### クライアントの「ウチらしさ」をどう伝えるか。

- Published: 2008-10-18
- Modified: 2023-11-10
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%82%af%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%82%a2%e3%83%b3%e3%83%88%e3%81%ae%e3%80%8c%e3%82%a6%e3%83%81%e3%82%89%e3%81%97%e3%81%95%e3%80%8d%e3%82%92%e3%81%a9%e3%81%86%e4%bc%9d%e3%81%88%e3%82%8b%e3%81%8b%e3%80%82/
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今回は、弊社のプロデューサー・森嶋君のメッセージです。 弊社は会社設立から、10年間数多くの採用映像を制作させていただきました。 ご要望をお伺いする中でよく耳にすることばがあります。 『ウチらしさを伝えたい。』 一言で『ウチらしさ』 といっても難しいですよね。 これを映像にするとなるとなおさらです。 弊社では、この『ウチらしさ』をどう映像にするのか？ そのためにどう考えればよいのか？ を新入社員のころから徹底的に考えるクセづけをしています。 今日はその一部をお伝えしたいと思います。 みなさんも弊...

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### 「中村天風のことば」

- Published: 2008-09-01
- Modified: 2023-11-10
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e3%80%8c%e4%b8%ad%e6%9d%91%e5%a4%a9%e9%a2%a8%e3%81%ae%e3%81%93%e3%81%a8%e3%81%b0%e3%80%8d/
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先日、たまたま中村天風さんの本を手に取って読みました。 中村天風と言えば、松下幸之助さんや京セラの稲森会長にも大きな影響を与え、 経営者たちがこぞって教えを乞いに列をつくり、また氏の書いた本は、 多くの経営者のバイブルにもなっている。 ご存知の方も多いことでしょう。 だが、なぜか今までその本を手にすることはありませんでした。 きっと、今手にしたということは、何かのメッセージなのかもしれません。 中村天風さんの経歴を知り、驚きました。 東京で生まれ、あまりにも暴れん坊だったので、福岡に行き、修猷館...

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### 「分水嶺」

- Published: 2008-08-13
- Modified: 2023-11-10
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今朝の日経（2008年8月13日）に4～6月期の各社決算が出ていました。 電通：利益5％減 ＡＤＫ：利益18％減 東北新社：赤字（2年連続） 広告業界の厳しさを物語る数字です。企業のマスメディア向けの広告予算削減が大きく影響しているようです。電通とＡＤＫは、本業の業績が落ちているので、正直かなり厳しい。東北新社は実はＣＭは堅調。映像使用権の評価損を特別損失であげているための赤字です。なので、問題ありません。 電通とＡＤＫのＣＭが落ちているのに東北新社が上がっているということは、ＣＭ制作が大手に集...

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### 八起会

- Published: 2008-08-13
- Modified: 2023-11-19
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e5%85%ab%e8%b5%b7%e4%bc%9a/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

先日、八起会代表の野口さんにお話を伺う機会を得た。ご自身も倒産を経験し、今は倒産企業の駆け込み寺「八起会」を運営されている方だ。 久しぶりに緊張した。 自分は本当に慢心していないか、勉強しているとは言っているけど、とことんまでやっているか、忙しさを理由に、次の手が遅れていないか、心当たりのあることばかりだった。   野口さんの仰る倒産の原因ベスト10 1、経営者の高慢・経営能力の過信 2、社員教育の不備・欠如 3、事業目的・目標・計画性の欠如 4、業界情報の不足と環境変化への対応 5、新商品の欠...

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### ＥＯ東京ユニバーシティ

- Published: 2008-04-20
- Modified: 2023-11-10
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%ef%bd%85%ef%bd%8f%e6%9d%b1%e4%ba%ac%e3%83%a6%e3%83%8b%e3%83%90%e3%83%bc%e3%82%b7%e3%83%86%e3%82%a3/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

ＥＯ東京ユニバーシティに参加しました。 世界各国から500人を超える起業家が集まり、丸4日間みっちり勉強して、毎日深夜まで酒を飲みました。 その席で、インドの起業家から 「今回日本に来るまでは、これからのアジアはインドと中国が牽引するとなんの疑いも持っていなかったが、今回のイベントを体験して、日本人の、お客さんを喜ばせるためにそこまでやるのかというホスピタリティには舌を巻いた。やはり日本には勝てないよ」と言われました。（本気で悔しがってました！） あらためて「人を喜ばせるためには、絶対に妥協しな...

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### 経営大学院

- Published: 2008-04-05
- Modified: 2023-11-10
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/test2/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

ベンチャー経営者限定の経営大学院のコースを受講し終えた。 「ＣＥＯの役割」「ビジョン・ドメインの策定」「市場性の評価とプランニング」「組織体制の構築」「オペレーション体制の構築」「資金調達」などを、実際のケースをもとにディスカッションしながら自分の会社に置き換えて習得していくプログラムだった。 受講メンバーは20名。全員20代後半から40代前半の成長ベンチャーの創業経営者。 マザース上場企業の社長も参加しており、毎回激しいディスカッションが繰り広げられた。ハーバード経営大学院流のケースメソッドを...

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### 株式会社 揚羽

- Published: 2008-04-01
- Modified: 2023-11-10
- URL: https://www.ageha.tv/magazine/ceo_blog/%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be-%e6%8f%9a%e7%be%bd/
- マガジンカテゴリ: 社長ブログ
- マガジンタグ: ブログ

株式会社揚羽プロダクションは、2008年4月1日をもちまして株式会社揚羽に社名変更いたしました。 映像制作プロダクションからスタートした弊社も、ＷＥＢやグラフィックに業容を広げ、今後はいわゆる制作会社の定義を超えた活動も行っていくため、社名変更に踏み切りました。 しかし、創業のときに掲げた「業界の常識を変える」という考えは変わっておりません。 引き続き、「時代の変革者・織田信長の紋章・揚羽蝶」を社名として、新しい時代を切り拓いて参りたいと存じます。 引き続きご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げま...

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## 支援実績

### 株式会社IHI／新たな人財育成プログラムを創設し、3年間で「変革人財」600名の輩出を目指す

- Published: 2025-04-08
- Modified: 2025-04-08
- URL: https://www.ageha.tv/works/ihi/
- サービス: インナーブランディング
- ツール: イベント・研修, 映像
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員1,000人以上

“変革をリードする人財”育成のため新たな組織を設立 1853年創業の株式会社IHIは、170年以上の長い歴史を持つ総合重工業グループです。2023年4月に「グループ人財戦略2023」を発表。これに基づき同社は、「変革への挑戦」を評価する制度改革と風土醸成を掲げ、“「良い＋強い」会社”と“個人の「成長＋幸せ」”の両立を目指し、さまざまな人事施策を進めています。 その中で、2023年4月に社長直轄で設立されたのが「IHIアカデミー」です。IHIアカデミーは「挑む、越える、解き放つ」をスローガンに定め...

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### 株式会社みずほ銀行

- Published: 2025-02-27
- Modified: 2025-04-15
- URL: https://www.ageha.tv/works/mizuhobank/
- サービス: 商品・サービスブランディング, マーケティング
- ツール: Web, グラフィック, 映像
- 業界: 金融
- 規模: 従業員1,000人以上

戦略立案から顧客接点まで一貫対応できるパートナー —2024年10月、法人向けトータルプラットフォーム「M's Palette」をローンチされました。 みずほ銀行 大澤氏：当行では、お客さまや社員から寄せられた要望に基づき、お客さまサービスの利便性向上と、行内における業務の生産性向上を目的としたDX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトを推進しています。今回ローンチした法人向けプラットフォーム「M's Palette（エムズパレット）」は、端的に言えばオンライン上の銀行窓口であり、DX...

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### 株式会社アヴァンティスタッフ

- Published: 2025-02-18
- Modified: 2025-02-19
- URL: https://www.ageha.tv/works/avantistaff/
- サービス: インナーブランディング
- ツール: イベント・研修
- 業界: 人材ビジネス
- 規模: 従業員500人未満

会社が成長する中で、縦割り組織が課題に 株式会社アヴァンティスタッフは、みずほ銀行や丸紅と強固なつながりを持つ総合人材サービス企業です。1984年設立の前身である日本キャリエールと1986年設立の丸紅パーソネル・サポートが、2002年に合併してアヴァンティスタッフが誕生。2019年のパーソルテンプスタッフによる子会社化でパーソルグループの一員となり、2024年9月27日に創立40周年を迎えました。 同社は、人材派遣、人材紹介、教育研修、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの人材関連...

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### 日本郵船株式会社

- Published: 2025-01-29
- Modified: 2025-01-30
- URL: https://www.ageha.tv/works/nyk_4/
- サービス: 採用ブランディング
- ツール: イベント・研修
- 業界: 運輸・旅行
- 規模: 従業員1,000人以上

グループ会社の採用課題は母集団形成と認知度向上 ―日本郵船および日本郵船グループの採用において、どのような課題を感じていますか。 日本郵船 白石氏：海事産業は特に船員の採用が難しく、人材不足が悩みの種です。2022年ころからは、グループ会社から採用難を訴える声が上がるようになりました。中でも、説明会参加や選考エントリーの学生が少なく母集団形成が大きな課題になっています。この背景として、採用市場全体においては日本郵船の知名度がそこまで高くないこともあり、認知度の向上が必要だと感じていました。 日本...

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### 日清食品ホールディングス株式会社

- Published: 2024-12-26
- Modified: 2024-12-26
- URL: https://www.ageha.tv/works/nissinfoods-holdings_2/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 食品
- 規模: 従業員1,000人以上

写真左から：日清食品ホールディングス株式会社 情報企画部 主任　二村 友也さま日清食品ホールディングス株式会社 情報企画部 デジタル化推進室 係長　丸石 麻世さま日清食品ホールディングス株式会社 情報企画部 係長　小西 博子さま日清食品ホールディングス株式会社 情報企画部 課長　岩下 輝彦さま株式会社揚羽 制作第1部 ディレクター1グループ マネージャー　齋木 修一株式会社揚羽 制作第2部 部長　西 裕一郎株式会社揚羽 制作第1部 ディレクター3グループ マネージャー　佐野 崇倫株式会社揚羽 ブ...

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### オリックス銀行株式会社

- Published: 2024-11-29
- Modified: 2025-02-28
- URL: https://www.ageha.tv/works/orixbank/
- サービス: 採用ブランディング
- ツール: Web, 映像
- 業界: 金融
- 規模: 従業員500～1,000人

プロジェクトの背景 独自のビジネスモデルを展開し、新たな挑戦と価値を創造し続ける革新性を持つオリックス銀行株式会社。しかし、新卒採用において、銀行ということから堅いイメージを持たれてしまう傾向がありました。また、メガバンクや地方銀行、ネット専業銀行など他の銀行とは異なる事業の独自性から、その事業や業務内容が正しく理解されないという課題意識がありました。 そこで、学生から見た企業ブランドイメージを把握するべく、当社の採用ブランディング効果測定サービス「ビズミルサーベイ」を利用して学生への調査を実施...

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### 日産東京販売ホールディングス株式会社

- Published: 2024-11-27
- Modified: 2024-09-24
- URL: https://www.ageha.tv/works/nissan-tokyo-hd/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 流通・小売
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 世界規模で進行するCASEやMaaS（Mobility as a Service）の潮流をはじめ、自動車業界は大変革期の真っただ中にあります。このような中、同社が10年後、20年後、さらにその先も持続的成長を果たすには、これまで積み上げてきたビジネスモデルや人財、ノウハウなどをさらに一段上のステージへと“進化”させることが必要だと感じていました。 そうした課題を背景に、従業員が未来を見据えて同じベクトルで取り組むには、共通の価値観として企業理念を刷新する必要があると考え、社内...

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### 第一三共株式会社

- Published: 2024-10-03
- Modified: 2024-12-06
- URL: https://www.ageha.tv/works/daiichisankyo_3/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上

写真左から：第一三共株式会社 人事部 人材開発グループ 主査 鶴岡忍さま第一三共株式会社 人事部 人材開発グループ 主任 中村純子さま第一三共株式会社 人事部 GHR企画グループ 主査 渡辺淳弘さま株式会社揚羽 ブランドマーケティング第1部 ブランドマーケティング1グループ 大木優美株式会社揚羽 制作プロデューサー1グループ 宇波 大地株式会社揚羽 執行役員 ブランドマーケティング第1部 部長 佐々木翔一※2024年7月取材当時 インターナショナルカンパニーからグローバルカンパニーへ —　今回の...

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### 東京エレクトロン株式会社

- Published: 2024-09-25
- Modified: 2024-09-24
- URL: https://www.ageha.tv/works/tel/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 同社では、半導体の需要増加により採用ニーズが高まっているものの、採用目標人数の到達にはまだ余地があるという状況でした。背景には、類似業界と比較した際の優位性不足、半導体業界、および、半導体装置メーカーの認知・認識不足といった課題があります。また、当時同社では、キャリア採用サイトなどの採用情報を発信する場がなく、コロナ禍以降のオンラインでの採用活動が当たり前となる中、オフィスや工場、社員の雰囲気が伝えられていないことも要因と考えられていました。 そこで同社では、同社にマッチした...

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### 株式会社商船三井

- Published: 2024-09-19
- Modified: 2024-09-18
- URL: https://www.ageha.tv/works/mol/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 運輸・旅行
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 同社は、2024年に140周年を迎えることを機に、自社の強みや価値、誇りを従業員一人ひとりが再確認し、次の10年と次期経営計画の達成に向けた推進力を高めることを構想。これまで同社のインナーブランディングや採用ブランディングを支援させていただいたご縁からお声がけをいただき、周年ブランディングプロジェクトの支援がスタートしました。140年におよぶ歴史の中で、経済や事業環境などが大きく変化する激動の時代を乗り越え、成長を遂げたからこそ、現在の株式会社商船三井の姿があります。企業のD...

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### 株式会社野村総合研究所

- Published: 2024-09-04
- Modified: 2024-09-03
- URL: https://www.ageha.tv/works/nri/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: IT・通信, コンサルティング
- 規模: 従業員1,000人以上

写真左から：株式会社揚羽 制作第1部 Webプランナーグループ 吉沢寛樹株式会社野村総合研究所 人事部 採用課 串間淳さま株式会社野村総合研究所 人事部 採用課 中村洋介さま株式会社揚羽 ブランドマーケティング第1部 ブランドマーケティング 5グループ 新井颯人株式会社揚羽 執行役員 ブランドマーケティング第1部 部長 佐々木翔一※2024年6月取材当時 【ご依頼前の背景】 求職者と継続的にコミュニケーションが取れるキャリア採用サイトを制作したい 採用ブランディングへの深い理解があり、アウトプッ...

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### 株式会社ベルシステム24ホールディングス

- Published: 2024-08-22
- Modified: 2024-08-21
- URL: https://www.ageha.tv/works/bell24/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員1,000人以上

写真左から：株式会社ベルシステム24ホールディングス ブランド戦略室　河合 安子さま株式会社ベルシステム24ホールディングス ブランド戦略室 室長　山中 洋平さま株式会社ベルシステム24ホールディングス ブランド戦略室 マネージャー　保木 裕子さま株式会社揚羽 ブランドマーケティング第1部 ブランドマーケティング3グループ　細川 和正株式会社揚羽 ブランドコンサルティング部 部長　黒田 天兵※2024年6月取材当時 【ご依頼前の背景】 プロジェクトを自走させる中で、インナーブランディングの浸透施...

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### 日本郵船株式会社

- Published: 2024-07-11
- Modified: 2024-07-11
- URL: https://www.ageha.tv/works/nyk_3/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 運輸・旅行
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 同社は2023年3月に、新中期経営計画を発表。今回発表された新中期経営計画の目標達成のためにはグループ経営の推進が不可欠であり、「Bringing value to life. 」というグループ企業理念を通じたグループ全体の一致団結が必要でした。「Bringing value to life. 」は、「もの運び・価値運びを通じて世界中の人々により豊かな生活をもたらす」というグループの目的・存在意義を明示したものです。従業員は言葉そのものを認知していましたが、そこに込められた想...

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### 株式会社東京ソワール【後編】

- Published: 2024-06-26
- Modified: 2024-07-16
- URL: https://www.ageha.tv/works/soir_3/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: メーカー その他
- 規模: 従業員500人未満

写真左から：株式会社東京ソワール 執行役員 デジタル戦略部長 兼 マーケティング室長　島村 聡さま株式会社東京ソワール 経営企画本部 経営企画部　鹿島 直樹さま株式会社揚羽 制作第1部 プロジェクトマネジメント1グループ　小林 夏帆株式会社揚羽 ブランディングコンサルタント 兼 クリエイティブディレクター　板倉 マサアキ株式会社揚羽 ブランドマーケティング第1部 ブランドマーケティング3グループ　細川 和正※2024年4月取材当時 「ブランド基盤プロジェクト」 ―　「ブランドシンボル開発」が終わ...

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### 株式会社東京ソワール【中編】

- Published: 2024-06-19
- Modified: 2024-07-16
- URL: https://www.ageha.tv/works/soir_2/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: メーカー その他
- 規模: 従業員500人未満

写真左から：株式会社東京ソワール 執行役員 デジタル戦略部長 兼 マーケティング室長　島村 聡さま株式会社東京ソワール 経営企画本部 経営企画部　鹿島 直樹さま株式会社揚羽 制作第1部 プロジェクトマネジメント1グループ　小林 夏帆株式会社揚羽 ブランディングコンサルタント 兼 クリエイティブディレクター　板倉 マサアキ株式会社揚羽 ブランドマーケティング第1部 ブランドマーケティング3グループ　細川 和正※2024年4月取材当時 選定理由・プロジェクト体制 ―　2023年3月にミッション・ビジ...

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### 株式会社東京ソワール【前編】

- Published: 2024-06-12
- Modified: 2024-07-16
- URL: https://www.ageha.tv/works/soir_1/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: メーカー その他
- 規模: 従業員500人未満

写真左から：株式会社東京ソワール 執行役員 デジタル戦略部長 兼 マーケティング室長　島村 聡さま株式会社東京ソワール 経営企画本部 経営企画部　鹿島 直樹さま株式会社揚羽 制作第1部 プロジェクトマネジメント1グループ　小林 夏帆株式会社揚羽 ブランディングコンサルタント 兼 クリエイティブディレクター　板倉 マサアキ株式会社揚羽 ブランドマーケティング第1部 ブランドマーケティング3グループ　細川 和正※2024年4月取材当時 【ご依頼前の背景】 昨今の生活様式の変化、新型コロナウイルスの影...

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### 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社【後編】

- Published: 2024-05-22
- Modified: 2024-06-11
- URL: https://www.ageha.tv/works/benichu-5/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: 商社
- 規模: 従業員500～1,000人

写真左から：伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 経営戦略・人総本部 人事総務部 人事企画チーム長 (兼)人材開発チーム長　山林 泰規さま伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 経営企画部 サステナビリティ推進チーム　齋藤 未央さま伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 経営企画部長代行 兼 市場総括チーム長　木村 信一さま株式会社揚羽 ブランドマーケティング第1部 ブランドマーケティング4グループ　赤池 知優株式会社揚羽 ブランドコンサルティング部 ブランドコンサルティンググループ　佐藤 考良※2024年1月取材当時 浸透プロジェクト始動...

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### 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社【前編】

- Published: 2024-05-15
- Modified: 2024-06-11
- URL: https://www.ageha.tv/works/benichu-4/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: 商社
- 規模: 従業員500～1,000人

写真左から：伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 経営戦略・人総本部 人事総務部 人事企画チーム長 (兼)人材開発チーム長　山林 泰規さま伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 経営企画部 サステナビリティ推進チーム　齋藤 未央さま伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 経営企画部長代行 兼 市場総括チーム長　木村 信一さま株式会社揚羽 ブランドマーケティング第1部 ブランドマーケティング4グループ　赤池 知優株式会社揚羽 ブランドコンサルティング部 ブランドコンサルティンググループ　佐藤 考良※2024年1月取材当時 【ご依頼前の背景】 ...

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### ブルースクレイ･ジャパン株式会社

- Published: 2024-04-23
- Modified: 2024-04-18
- URL: https://www.ageha.tv/works/bruceclay-jpn/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 広告・メディア・エンターテイメント
- 規模: 従業員500人未満

写真左から：ブルースクレイ・ジャパン株式会社 メディアセールスDept. マネージャー　村田 祥吾さまブルースクレイ・ジャパン株式会社 アドミニストレーションDept. 　上野 沙織さま株式会社揚羽 代表取締役社長　湊 剛宏※2024年3月取材当時 【ご依頼前の背景】 経営の声が現場に十分に届いておらず、意思疎通に課題を感じていた。経営の考えを現場目線で伝え、組織風土を改善したい。 プロジェクトの背景・ご支援のきっかけ ―　弊社の湊にお声がけいただいたことがきっかけだったのですよね。ご相談いただ...

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### 株式会社ブイキューブ

- Published: 2024-03-12
- Modified: 2024-03-25
- URL: https://www.ageha.tv/works/vcube/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: IT・通信
- 規模: 従業員500人未満

プロジェクトの背景 創業当初の同社は、IPOに向けて急成長・急拡大を遂げていました。それはある意味「会社の成長ありきで、人が成長してきた」状態でもありました。上場以降改めて自社の存在意義や強みを見つめ直し、大事にしてきたカスタマーサクセスとともに「働く仲間それぞれの成長によるサクセスが今後の会社の成長に不可欠」という結論に至りました。 そこから、2018年に全社を巻き込んでミッション・バリューを策定し、ミッションを、『Evenな社会の実現 〜すべての人が平等に機会を得られる社会の実現〜』としまし...

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### ウシオ電機株式会社

- Published: 2024-03-05
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/ushio/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 幅広い事業領域で「光」を扱ったソリューションを提供している同社。直近の新卒採用において、選考途中での離脱や内定辞退率が増加傾向にあり、求職者が、同社の製品におけるエンドユーザーを想起しにくく、事業理解が不十分なのではないかという考えがありました。そこで弊社に、採用ホームページやダイレクトオファーメール、自社主催イベントなどにおいて、企業理解ができる会社説明映像のご相談をいただきました。 プランニング 映像を制作するにあたり、採用活動における求職者の感情の移り変わりと、求職者の...

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### 株式会社みずほフィナンシャルグループ

- Published: 2024-02-20
- Modified: 2024-04-19
- URL: https://www.ageha.tv/works/mizuho-fg2/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: 金融
- 規模: 従業員1,000人以上

写真左から：株式会社 揚羽　制作第1部　制作プロデューサーグループ　宗石 恵多株式会社 揚羽　ブランドマーケティング第1部　次長　石田 卓也株式会社みずほ銀行　浦和法人部　小澤 沙弥 さま株式会社みずほフィナンシャルグループ　人事業務部 企画チーム 調査役　手嶋 浩平 さま※2023年12月取材当時 【ご依頼前の背景】 〈かなで〉が目指す姿について、社員に正しく伝えたい 約50,000名を超える社員にこの取り組みをどのように伝えたら良いのか、その最適なコミュニケーション方法を一緒に構築して欲しい...

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### 東芝テック株式会社

- Published: 2024-02-15
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/toshibatec2/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 同社は創立70周年を迎える2020年に、すでに存在していた全5か条からなる経営理念（現在は行動指針）のエッセンスを紐解き、シンプルに表現するメッセージである「ともにつくる、つぎをつくる。」を策定。変化の激しい時代の中でも、普遍的な存在意義や価値観を共有し、企業活動を行っていました。（周年ブランディング支援の詳細はこちら） 一方で、これからの更なる不確実な時代の中でも持続的な成長を実現させるためには、世界中の従業員が共通して見据える未来を具体化した価値観が必要であると考え、グル...

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### ＪＦＥシステムズ株式会社

- Published: 2024-02-06
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/jfe-systems/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: IT・通信
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 ＪＦＥシステムズ株式会社は、1983年に現 ＪＦＥスチール株式会社の前身となる川崎製鉄株式会社のシステム部門から独立して設立され、2023年9月に40周年を迎えました。 周年を機に同社は、改めて自社の存在意義と今後目指す方向を明確にし、社員を含めたすべてのステークホルダーにメッセージを発信することを検討。企業理念を見直し、パーパスを加えた新たな理念体系を策定するプロジェクトが立ち上がりました。 揚羽の社員を巻き込むインナーブランディングのプロセスに共感いただき、パーパス・バリ...

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### 株式会社レゾナック・ホールディングス

- Published: 2024-01-25
- Modified: 2025-01-23
- URL: https://www.ageha.tv/works/resonac/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 2023年1月の完全統合に向け、同社では、2021年に指揮命令系統の統一と、コーポレート機能の統合。2022年に経営体制の完全一体化と、新パーパス・バリューの策定およびグローバル全社への展開、と、さまざまな組織改革が行われていました。そして変革の一つに『共創型人材』を創出するために人事制度の改定がありました。 旧昭和電工の幅広い素材の技術と、旧日立化成のアプリケーションに近い機能を発現する力を一気通貫にすることで、社会で求められる機能を創出し、イノベーションを起こせるというこ...

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### パーソルテンプスタッフ株式会社

- Published: 2023-12-20
- Modified: 2024-03-29
- URL: https://www.ageha.tv/works/tempstaff/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: 人材ビジネス
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 国内大手の人材派遣会社であるパーソルテンプスタッフ株式会社は、2023年に創立50周年を迎えます。この周年を機に、社員、派遣スタッフ、クライアント、パーソルグループ各社、同社に関わるすべてのステークホルダーに、創業時の想いや経営理念の真意を浸透、深化させ、次の100年へ歩みを進めるプロジェクトが始動。パーソルホールディングスをはじめ、パーソルグループ各社のインナーブランディングをご支援しているご縁から、50周年に向けたコミュニケーション計画の立案から実施まで伴走させていただく...

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### 東京海上日動火災保険株式会社

- Published: 2023-12-18
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/tokiomarine-nichido/
- サービス: サステナビリティブランディング
- 業界: 金融

プロジェクトの背景 同社では、同社の保険代理店を含め、年間約1億枚の紙申込書類が作成されている現状にあります。地球保護環境を経営理念の一つに掲げる同社は、サステナビリティ活動の一つとして、紙資源の大幅な削減による社会課題の解決に取り組む「みんなdeグリーンイノベーション」を推進しています。その取り組みのひとつとして、保険の契約手続きや保険金の支払い手続きの際のペーパーレス化があります。お客さまの中で、各手続きの際に、ペーパーレスという選択肢があることの認知度はまだ低いため、同社では、よりお客さま...

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### 三井金属鉱業株式会社

- Published: 2023-11-16
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/mitsui-kinzoku2/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング, サステナビリティブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 2024年に創業150周年を迎える三井金属鉱業株式会社。現在の先行きが不透明で将来の予想が困難な時代において、企業には常に変化に対して柔軟かつ迅速に対応することが求められています。同社はこの変化の激しい時代の中で「ブレない軸」を持つことが必要と考え、自分たちの事業や今後の在り方を見つめ直し、成長し続けるための判断軸となるパーパスの策定プロジェクトを開始しました。策定されたパーパスへのアドバイザリー支援から、揚羽はプロジェクトに参画し、策定したパーパスを社内外に浸透させていくた...

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### ぺんてる株式会社

- Published: 2023-10-16
- Modified: 2024-04-19
- URL: https://www.ageha.tv/works/pentel2/
- サービス: サステナビリティブランディング
- 業界: メーカー その他
- 規模: 従業員1,000人以上

写真左から：株式会社 揚羽　ブランドマーケティング部　ブランドコンサルティンググループ　グループ長　黒田 天兵ぺんてる株式会社　執行役員サステナビリティ推進部長　田島 宏 さま株式会社 揚羽　ブランドマーケティング部　竹下 真由※2023年8月取材当時 【ご依頼前の背景】 サステナビリティの方針を整理して、より活動を強化していきたかった CSVやSDGsへの具体的な取組み施策が検討されていたが、社内だけでは決定しきれない 一方的なコンサルティングではなく、パートナーとして共に悩み学ぶ関係を求めて...

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### AGC株式会社

- Published: 2023-08-08
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/agc/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 自動車用ガラスや建築用ガラス、フッ素樹脂など多くの製品で世界トップシェアを誇り、学生や求職者にも認知度は高い同社。プレエントリー数に大きな課題感はないものの、内定承諾のフェーズにおいては、技術系採用は大手同業他社、事務系採用は他業界を含めた大手グローバル企業とバッティングする傾向にあります。多様な人財の確保を推し進めるべく、技術系・事務系ともに「AGCだから入社する」という、最後の決め手となる訴求力をさらに強化していく必要がありました。この対策に向け同社が開催した採用ブランデ...

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### 東京建物株式会社

- Published: 2023-08-07
- Modified: 2024-09-25
- URL: https://www.ageha.tv/works/tokyo-tatemono/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 建設・設備・不動産・インフラ
- 規模: 従業員500～1,000人

プロジェクトの背景 同社グループでビル開発・運営事業を手掛けるビル事業本部では、ビルを利用するお客様にハード面のみならず、ソフト面でも「安全・安心・快適」を感じていただくことをめざすインナーコンセプト「Human Building〜いつも、真ん中に人。～」を掲げています。また、ビル事業に従事する全社員がHuman Buildingをより深く理解し、更なる取り組みにつなげられるよう、「私たち、そしてお客さまが『私のビル』と感じることのできるビル」を目標に、日々の仕事の中で大切にすべき5つのアクショ...

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### LIXIL労働組合

- Published: 2023-08-02
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/lixil/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 同組合は、「組合はみんなの笑顔を創ります。守ります。育てます。」をミッションに掲げ、働きやすい職場環境づくりを組合員目線で推進。12,000人を超える組合員が参加しています。同組合では2022年に結成10周年を迎えるにあたり、改めて組合の理念を見つめ直し、結成。当初のような利他の心で繋がり、組合の活動の意味を理解し、絆を深めるための周年記念施策を検討されていました。そんな中揚羽にご相談いただき企画案の検討段階からプロジェクトミーティングに参加。ミーティングでの議論やご要望を基...

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### 株式会社ニッセイコム

- Published: 2023-07-25
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/nisseicom/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: IT・通信
- 規模: 従業員500～1,000人

プロジェクトの背景 ニッセイコムは2015年にコーポレートブランドをリニューアルし、『お客さまが何でも相談できる良きパートナーとして成長し、お客さまの未来を共に描き、共に創り続ける』という想いを込めたコーポレートステートメント『Grow Together for Making the Future』を策定しました。近年、DXの推進やAI技術の発達、新型コロナウイルス感染症の拡大などにより、社会全体が大きな変革を求められました。そのような中で、10年後、20年後の未来を見据え、社会に貢献できる企業...

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### 三井住友海上火災保険株式会社

- Published: 2023-07-10
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/ms-ins3/
- サービス: サステナビリティブランディング
- 業界: 金融
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 同社は、気候変動に対する商品の取り扱いだけでなく、80年代に都市緑化を先取りした駿河台緑地の取組など、世の中でSDGsの重要性が叫ばれる以前から自然との共生をめざした活動を実施しています。そんな中、気候変動のトップランナーとして自社の取り組みをより広く、より多くのステークホルダーに積極的に発信していきたいという想いがありました。そこで、同社の採用マガジンであるTOUGH BOOKや、ディスクロージャー誌制作での支援実績をご評価いただき、揚羽にお声がけいただきました。 プランニ...

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### 東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

- Published: 2023-06-20
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/tokyogas-es/
- サービス: サステナビリティブランディング
- 業界: 建設・設備・不動産・インフラ
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 同社には「長年、省エネ・省CO2に取り組んできましたが、急激な脱炭素化の流れに合わせて『脱炭素時代も頼れるエネルギーのパートナーとして認識いただきたい』」という課題がありました。そこで、元々採用ブランディングの支援を行っていた弊社にお声がけいただき、コミュニケーション計画の設計と新聞広告、LPの制作を行いました。ご提案時には、企業ブランディングの視点からTGESのビジョンを押し出すデザインにご評価をいただきました。 プランニング 同社のWebサイトに脱炭素をテーマとした、LP...

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### 住友化学労働組合

- Published: 2023-02-27
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/scwu/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 同組合では、変化が激しく、大きな転換期を迎えているなかで、大事なことを見失うことなく、今後の「運動のあり方」をしっかりと描いて、皆で取り組んでいくことが重要であると考えていました。そうしたなか、運動の拠り所となる「新しい運動方針」の作成にあたり、皆で大事なことを紡いで、目指す姿をしっかりと共有するとともに、より共感を生み、主体的な行動につながるものにしていきたいと考えていました。今回、「インナーブランディング」の観点から、揚羽として蓄積しているさまざまな知見をご紹介し、職場の...

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### 旭化成株式会社

- Published: 2023-02-06
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/asahi-kasei/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 同社は、新中期経営計画を策定し、22年度4月よりスタートさせました。変革に向けて取り組むテーマの一つに「人財」のトランスフォーメーションを掲げ、その実現の支援策として、新たなラーニングマネジメントシステムである「CLAP（Co - Learning Adventure place）を導入。幅広い学習機会を提供することで、自ら学ぶだけでなく、学習内容の共有、共に学べ、実践で挑戦や活用を促進が可能なものとなっています。同社がめざす組織風土、終身成長の実現のために、CLAPを社内に...

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### FICT株式会社

- Published: 2022-12-15
- Modified: 2025-01-23
- URL: https://www.ageha.tv/works/fict/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員500～1,000人

プロジェクトの背景 富士通インターコネクトテクノロジーズ（旧社名）は、富士通グループからの独立に伴い、2022年に新社名に改めることが決定していました。対外的には富士通ブランドを外しても、新たな価値を持ち社会に存在意義のある会社として見てもらわなければなりません。社内的には、体制変更に不安を抱く従業員に、目指す姿を分かってもらう必要もありました。そこで、対外的なブランド発信だけでなく、社内で働く人たちを巻き込みながら合意形成を進めていくプロセスを提案。ブランド価値の再定義のみならず、コミュニケー...

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### 株式会社メフォス

- Published: 2022-11-17
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/mefos/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: ホテル・フードサービス
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 新規顧客獲得を目的とした、企業プロモーションを検討していた株式会社メフォス。揚羽と共に訴求内容や方向性を整理していく過程で、ブランド価値が不明確である事が分かりました。そこで、プロモーションに取り掛かる前に、自社らしさを定義するMVVの策定を行うことになりました。 プランニング 初めに取り組んだのは同社の社員、役員、社長に対してのインタビュー。現場で活躍する社員の「姿勢」や「想い」から構成される「一人ひとりのブランド要素」から、同社のヒストリーを踏まえた「組織的なブランド要素...

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### 株式会社IHIエアロスペース

- Published: 2022-10-05
- Modified: 2024-05-13
- URL: https://www.ageha.tv/works/ihi-ia2/
- サービス: 商品・サービスブランディング
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 イプシロンロケットは、2023年度以降にJAXAから民間移管されることとなっており、同社は商業衛星もターゲットとして、打上げサービス事業を展開していきます。これまですべての打上げに成功するなど信頼性が高い一方で、主に公官庁や学術機関向け衛星の打上げが中心であったことから、他の国内外ロケットと比較して認知度が低いという課題をお持ちでした。また、同社のお客さまがロケットを選定する際には、ロケット自体の魅力や機能の比較はもちろん、「どんな場所から打ち上げるか」も重要な要素となり、発...

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### 株式会社ヒノキヤグループ

- Published: 2022-08-30
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/hinokiya-group/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 建設・設備・不動産・インフラ
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 人々の暮らしに関するさまざまな事業を展開される中、同社は、改めて注文住宅に軸を置く方針を打ち出していこうとされていました。しかし、暮らしに寄り添う優しいイメージによって、同社の成長を支えてきたような営業マインドをもった人材が採用しづらくなっているという課題がありました。同社の強みである注文住宅によって業績に貢献していける人材、その貢献と「ヒノキヤグループ2030ビジョン」の実現を紐づけて考えることができる人材の採用が今回のプロジェクトの目的です。採用コンセプトを定め、その足が...

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### スタートアップ税理士法人

- Published: 2022-06-27
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/tax-startup/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: 法律事務所・監査法人・税理士法人
- 規模: 従業員500人未満

プロジェクトの背景 2015年に税理士法人として事業をスタートした同所は、2017年に社労士部門を新設。税務と労務、その両分野を一手に引き受けることで、お客様に高い価値を提供されてきました。しかし近年は、両分野を連携させたお手伝いの機会が減少。設立時から提供してきた強みが発揮できていないという悩みを抱えていらっしゃいました。その原因として考えられていたのが、部門の壁です。創立当初人数が少ないころは、別分野の所員にも気軽に声をかける雰囲気があったものの、近年は所員の増加に伴い、心理的ハードルの他、...

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### 三井住友海上火災保険株式会社

- Published: 2022-06-16
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/ms-ins2/
- サービス: コーポレートブランディング, サステナビリティブランディング
- 業界: 金融
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 ディスクロージャー誌は、必要な情報を読みやすく詰め込むのが一般的。誤解を恐れずに言えば、ビジュアル表現はあまり求められていません。ですが同社の場合、2大テーマを強く広報するために、あえてビジュアルに力を入れたいとの強い要望がありました。そこで、同社の採用マガジン「タフブック」の制作に長年携わり、ビジュアルづくりに高い評価をいただいていた揚羽に白羽の矢が立ちました。 プランニング 本ディスクロージャー誌は、社長メッセージ・特集（気候変動対策・DX化への取り組みについて）・同グル...

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### 事例インタビュー・日本生命保険相互会社

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2023-11-03
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-nissay/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 金融
- 規模: 従業員1,000人以上

揚羽にご発注いただいた理由 揚羽さんには何度も仕事をお願いしていますが、今回は今までお願いしていたものとは違う領域。ですが、揚羽さんは企業の背景を理解して、同じ目線で同じ立場に立って課題解決策を考えてくれる会社さんです。社内の人と仕事をしているような感覚になるくらい寄り添ってくれるのが、大きな魅力です。特に今回は『社内の意識醸成映像制作』ということで、日本生命のことをよく分かってくださっている揚羽さんなら、クオリティの高い映像が作れるのではないかという期待感があり、発注させていただきました。 課...

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### 一般社団法人日本船主協会

- Published: 2022-05-17
- Modified: 2024-06-25
- URL: https://www.ageha.tv/works/jsa-2/
- サービス: コーポレートブランディング, サステナビリティブランディング
- 業界: 運輸・旅行
- 規模: 従業員500人未満

プロジェクトの背景 海運は世界の貿易の90%、さらに日本の貿易の99. 6%を支える重要なビジネスでありながら、その認知度が低いことに課題があります。特に若年層の認知度には大きな課題があり、日本人の船乗りは不足状態。同協会も、メンバーである各社様も、様々な施策に取り組んでいらっしゃいます。海運業界のお客様への多数の実績と、海運業界の魅力をこどもたちに伝える映像『DEAR FUTURE 自動車船乗船体験プログラム /BEYOND THE DREAM 夢の舞台へ』（詳細はこちら）の制作に携わらせてい...

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### 三井物産株式会社

- Published: 2022-05-16
- Modified: 2024-05-13
- URL: https://www.ageha.tv/works/mitsui/
- サービス: 商品・サービスブランディング
- 業界: 食品, 商社
- 規模: 従業員1,000人以上

プロジェクトの背景 三井物産株式会社はこの度、西オーストラリア産天日塩『THE SHARKBAY SALT』のBtoC向け新商品の開発に乗り出しました。しかし、本事業では初となるBtoC商品開発であったため、市場からみた商品の強みや打ち出し方が分からないという悩みを抱えていらっしゃいました。そこで弊社は、消費者に広く受け入れられる商品の開発には、ブランディングの観点が重要だということをご提案し、開発をお手伝いさせていただきました。 プランニング 今回のゴールは、商品を購入いただくための面白い仕掛...

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### 富士テレコム株式会社

- Published: 2022-05-09
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/fujitelecom/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: IT・通信
- 規模: 従業員500～1,000人

プロジェクトの背景 2020年で50周年を迎える同社では、新中計策定のタイミングで「これからの富士テレコム」を言語化し、発信する必要がありました。そこで、取材を通して『ありたい姿』『ブランドスローガン』を構築していくという提案や、リブランディング実績などから「一緒に伴走していただけそう」と揚羽に声がかかりました。 プランニング プロジェクトの根幹となるスローガン開発では、ブランドプラットフォームの再構築からスタートしました。お客さま取材だけではなく、社員を対象としたワークショップや合宿を数回行い...

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### アイリスオーヤマ株式会社

- Published: 2021-12-21
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/irisohyama/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 第一三共株式会社「TaNeDS」

- Published: 2021-11-01
- Modified: 2024-02-06
- URL: https://www.ageha.tv/works/daiichisankyo2/
- サービス: コーポレートブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 一般社団法人資源・素材学会

- Published: 2021-10-22
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/works/mmij/
- サービス: コーポレートブランディング, サステナビリティブランディング
- 業界: 公共・医療・教育 その他
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社農業総合研究所

- Published: 2021-09-10
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/naro/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 流通・小売
- 規模: 従業員500人未満



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### エムエム建材株式会社

- Published: 2021-09-07
- Modified: 2024-03-08
- URL: https://www.ageha.tv/works/mmk/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 商社
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 三菱ケミカル株式会社

- Published: 2021-08-16
- Modified: 2024-03-08
- URL: https://www.ageha.tv/works/m-chemical/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社 IHI エアロスペース

- Published: 2021-08-05
- Modified: 2024-05-13
- URL: https://www.ageha.tv/works/ihi-ia/
- サービス: 商品・サービスブランディング
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 第一三共株式会社

- Published: 2021-06-28
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/daiichisankyo/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上



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### アポクリート株式会社

- Published: 2021-06-25
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/apocreat/
- サービス: コーポレートブランディング
- 業界: 流通・小売
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 事例インタビュー・佐川グローバルロジスティクス株式会社

- Published: 2021-04-12
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-sgl/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 運輸・旅行
- 規模: 従業員1,000人以上

今回のプロジェクトの背景にはどんな課題があったのでしょうか？ 当社では、お客様に対してサプライチェーンのご提案から物流センターの運営までを行っています。会社説明会では、ロジティクスマネージャーとして物流センターのヒト・モノ・カネをマネジメントとする仕事であることをパワーポイント資料や口頭で説明していました。しかし学生にとって身近な仕事ではないため、なかなか仕事内容を理解してもらいにくいという課題がありました。また、社名から想起して貿易関連企業だと勘違いされてしまうこともありました。ミスマッチを防...

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### 事例インタビュー・野村アセットマネジメント株式会社

- Published: 2021-03-15
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-nam/
- サービス: 採用ブランディング
- ツール: Web, 映像
- 業界: 金融
- 規模: 従業員1,000人以上

今回のプロジェクトの背景にはどのような課題があったのでしょうか？ 採用の大きな課題として、当社のビジネスに対する理解度が低い学生や似たような学生ばかりが集まってしまう傾向がありました。就活生に「のんびり仕事ができて、給料が高い」というイメージを持たれてしまっていたのが理由の一つです。「野村證券グループ」「BtoBのビジネスモデル」等、様々なイメージからそのように捉えられてしまっていたのかもしれません。 しかし、実際にはグループの力だけでビジネスができる時代ではありませんし、お客様の資産に関わる覚...

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### 事例インタビュー・日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

- Published: 2021-02-16
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-kfc/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- ツール: グラフィック, 映像
- 業界: 食品, ホテル・フードサービス
- 規模: 従業員500～1,000人

ブランド戦略について教えてください。 2018年3月に当社のブランド戦略は始まりました。お客様からのKFCへの認知は十分にあると自負していましたが、当時の業績は横ばい。ご来店いただくお客様も増えているとは言いにくい状況でした。 我々はお客様へKFCブランドを発信する前に、まずはKFCファミリー（本部の職員、店舗で働く従業員）が一丸となって「KFCブランド」とは何であるかを再確認し、それを体現していくための行動を促すことが必要だと考えました。 実は今までもインナーブランディングに取り組んではいたの...

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### 株式会社ドワンゴ

- Published: 2021-02-03
- Modified: 2023-11-14
- URL: https://www.ageha.tv/works/dwango/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 広告・メディア・エンターテイメント, ゲーム・アミューズメント
- 規模: 従業員500～1,000人



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### 三井金属アクト株式会社

- Published: 2021-02-03
- Modified: 2024-01-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/mitsui-kinzoku-act/
- サービス: コーポレートブランディング, 採用ブランディング
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員500～1,000人



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### 事例インタビュー・NGB株式会社

- Published: 2021-01-20
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-ngb/
- サービス: コーポレートブランディング
- ツール: CI・VI, Web, グラフィック
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員500人未満

今回のプロジェクトの背景を教えてください。 当社は60周年を機に社名の改称を行い、2020年10月1日に社内外へ発表することを決定しました。 新社名は、当社の強みであるグローバルネットワークや海外業務の豊富なノウハウを印象づけるため、海外での通称である「NGB」に統一。旧社名では貿易会社と混同されることもあり、CS調査（顧客満足度調査）において知名度が当社予想より低かった点に加え、お客様が思う当社の強みと当社が考える強みにギャップがあることが分かりました。 また、ES調査（従業員満足度調査）にお...

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### 事例インタビュー・JSR株式会社

- Published: 2021-01-15
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-jsr/
- サービス: 採用ブランディング
- ツール: イベント・研修, Web, グラフィック
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上

今回のプロジェクトの背景にはどんな課題があったのでしょうか？ 昨年度まで1dayインターンシップでボードゲーム型の企業経営シミュレーションゲームを実施していました。課題として抱えていたのは、遠方の学生の参加が少ないということ。1dayインターンシップは東京開催のみだったため、参加者は関東地区の学生がほとんどを占めていた状態です。 採用においては、旧帝大など地方の技術系学生からの応募も多いため、全国の学生にボードゲーム型インターンシップに参加してほしいと考えオンライン化も検討していましたが、なかな...

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### 日本たばこ産業株式会社

- Published: 2020-12-21
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/works/jt/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: メーカー その他
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 事例インタビュー・日本たばこ産業株式会社

- Published: 2020-12-21
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-jt/
- サービス: インナーブランディング
- ツール: イベント・研修
- 業界: メーカー その他
- 規模: 従業員1,000人以上

新成長支援プログラム「LIGHT UP」について教えてください。 （藤村様）現在、事業・組織の両面において、環境変化が激しい時代が続いています。「LIGHT UP」は、その変化に対し企業として能動的に働きかけるため、全社員に対する「新・人財成長支援」を体系的に構築・整備した研修プログラムです。これまで「個」が「組織」にあわせてきた研修スタイルを、「組織」が「個」に合わせる方向へシフトチェンジしました。個人の「自立・自律」をより一層求めつつ、多様化およびTry & Challenge風土の醸成を理...

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### 第一三共エスファ株式会社

- Published: 2020-12-14
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/daiichisankyo-ep/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員500人未満



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### 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

- Published: 2020-11-27
- Modified: 2024-03-26
- URL: https://www.ageha.tv/works/benichu-corporate/
- サービス: コーポレートブランディング
- 業界: 商社
- 規模: 従業員500～1,000人



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### 事例インタビュー・戸田ビルパートナーズ株式会社

- Published: 2020-11-24
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-toda_bp/
- サービス: 採用ブランディング
- ツール: Web, グラフィック, 映像
- 業界: 建設・設備・不動産・インフラ
- 規模: 従業員500人未満

今回のプロジェクトの背景にはどんな課題があったのでしょうか？ 当社では、会社の成長に伴い2019年卒から採用人数を拡大する方針となりました。しかし、BtoB企業である上に、大卒者採用における広報活動をほとんどしてこなかったため、そもそも学生に認知されていないという大きな課題がありました。ナビサイトへの掲載を増やすなど対策を講じてみましたが、情報を掲載するだけとなってしまい、学生への積極的なアプローチができていませんでした。採用枠拡大の初年度の実績は、1名のみ。昨年度の採用では6名入社と少し増えま...

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### 東芝テック株式会社

- Published: 2020-11-13
- Modified: 2023-11-17
- URL: https://www.ageha.tv/works/toshibatec/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 電機・機械, IT・通信
- 規模: 従業員1,000人以上



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### JSR株式会社

- Published: 2020-10-30
- Modified: 2024-03-08
- URL: https://www.ageha.tv/works/jsr-is/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上



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### NGB株式会社

- Published: 2020-10-05
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/ngb/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員500人未満



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### 株式会社NTTデータ

- Published: 2020-09-28
- Modified: 2024-05-13
- URL: https://www.ageha.tv/works/nttdata/
- サービス: 商品・サービスブランディング
- 業界: IT・通信
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 東急不動産株式会社

- Published: 2020-09-24
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/tokyu-land/
- サービス: コーポレートブランディング, 採用ブランディング
- 業界: 建設・設備・不動産・インフラ
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 日清食品株式会社

- Published: 2020-09-14
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/nissin/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 食品
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 東洋製罐グループホールディングス株式会社

- Published: 2020-09-07
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/tskg-hd/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員500人未満



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### セントケア・ホールディング株式会社

- Published: 2020-08-27
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/works/saint-care-2/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社みずほフィナンシャルグループ

- Published: 2020-08-26
- Modified: 2024-06-11
- URL: https://www.ageha.tv/works/mizuho-fg/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 金融
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 日野自動車株式会社

- Published: 2020-08-06
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/hino/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員1,000人以上



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### ホーユー株式会社

- Published: 2020-02-19
- Modified: 2024-05-13
- URL: https://www.ageha.tv/works/hoyu/
- サービス: 商品・サービスブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社デジタルフォルン

- Published: 2020-02-14
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/vorn/
- サービス: コーポレートブランディング
- 業界: IT・通信
- 規模: 従業員500人未満



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### 事例インタビュー・一般社団法人 日本船主協会

- Published: 2020-02-04
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-jsa/
- サービス: コーポレートブランディング, 採用ブランディング
- ツール: 映像
- 業界: 運輸・旅行
- 規模: 従業員500人未満

ご依頼の背景と制作過程について 私たち日本船主協会は、日本の海運業の認知向上をメインミッションの一つに掲げている事業者団体なのですが、今回は、これまで海運業の仕事紹介映像として10年程使用してきた『海の上のプロフェッショナル』という映像のリニューアルを検討しており、揚羽さんにお声がけさせていただきました。今回の映像の大きな目的は、「子供たちに海運の世界や、船乗りの仕事に興味を持ってもらうこと。」最初のヒアリング段階では、揚羽さんと弊社とのフリーディスカッションからスタートしました。この段階では、...

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### 双日株式会社

- Published: 2020-01-28
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/works/sojitz-2/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 商社
- 規模: 従業員1,000人以上



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### オリックス株式会社

- Published: 2020-01-10
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/orix/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 金融
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 事例インタビュー・株式会社デジタルフォルン

- Published: 2019-12-26
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-vorn/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- ツール: CI・VI, グラフィック
- 業界: IT・通信
- 規模: 従業員500人未満

ご依頼の背景 揚羽さんとは、営業担当の方からお声がけいただいたことがきっかけでお付き合いが始まりました。丁度その頃、弊社は事業方針を大きく変えたいと考えていたタイミングでしたので、ご縁を感じたのを覚えています。様々な企業を候補先として検討していましたが、揚羽さんにご依頼する一番の決め手となったのは、インナーブランディングとアウターブランディングのどちらにも強みがあった点です。ブランドイメージを変えるにあたっては、単純に見せ方を変えるという事ではなく、社員の気持ちをひとつにするための理念こそ重要で...

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### 一般社団法人日本船主協会

- Published: 2019-12-24
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/jsa/
- サービス: コーポレートブランディング
- 業界: 運輸・旅行
- 規模: 従業員500人未満



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### 日本精工株式会社

- Published: 2019-12-20
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/nsk/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 事例インタビュー・TMI総合法律事務所

- Published: 2019-12-04
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-tmi/
- サービス: 採用ブランディング
- ツール: グラフィック
- 業界: 法律事務所・監査法人・税理士法人
- 規模: 従業員1,000人以上

ご依頼の背景 元々あった御社代表とのご縁から、2014年に採用映像の発注をさせていただいて以来、継続的にお付き合いをさせていただいております。私自身は、2017年頃から採用担当として揚羽さんと携わっておりますが、最初に作ったスタッフ採用向けパンフレットの社内評価が非常に高かったことが印象的です。TMIの柔らかい雰囲気を伝えるデザインに、目的のページにすぐにたどり着けるような機能的な仕様で、社内からは「革命的」という誉め言葉も聞こえてくるくらいでした。継続的にお付き合いさせていただいている一番の理...

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### 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

- Published: 2019-11-20
- Modified: 2023-11-14
- URL: https://www.ageha.tv/works/kfc/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 食品, ホテル・フードサービス
- 規模: 従業員500～1,000人



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### セントケア・ホールディング株式会社

- Published: 2019-10-25
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/saint-care/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 事例インタビュー・伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

- Published: 2019-09-26
- Modified: 2024-03-26
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-benichu/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- 業界: 商社
- 規模: 従業員500～1,000人

ご依頼の背景 弊社は、毎年会社案内を、中期経営計画毎に企業広告を一新しているのですが、2017年に複数社へとコンペをお願いした際に、初めてお声かけさせていただいたことが揚羽さんとの始まりでした。揚羽さんからのご提案は、とても斬新だったことを覚えています。例えば、会社案内の表紙。揚羽さんは、ここに中期経営計画のスローガンをドンと持ってきたんですね。しかも、そのスローガンをロゴにして、ページの統一感を出してくださったりして。これには驚きました。揚羽さんは弊社では思いつかないようなアイディアが豊富だな...

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### 事例インタビュー・株式会社アップル

- Published: 2019-09-19
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-apple/
- サービス: インナーブランディング, 採用ブランディング
- ツール: 映像
- 業界: 運輸・旅行
- 規模: 従業員500人未満

揚羽の印象 揚羽さんとは、社長とのご縁があり、採用映像制作の相談をさせていただいたのが始まりでした。揚羽さんの社長は、その場の空気を明るくするムードメーカー的存在なのですが、実際に制作していただいた揚羽の社員さんも、いつも楽しそうに働いていらっしゃったなという印象です。明るく、元気。でもストレートというか。正直で素直、それでいて真面目。そんなバランスの良さを感じる社員さんが多い会社が、揚羽さんだなと思っています。 制作物について 今回は高卒者向け採用映像と、インナーブランディング映像の２本を作成...

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### 株式会社パリミキ（旧：株式会社三城）

- Published: 2019-09-06
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/paris-miki/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 流通・小売
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社文藝春秋

- Published: 2019-08-23
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/bunshun/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 広告・メディア・エンターテイメント
- 規模: 従業員500人未満



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### 東京青果株式会社

- Published: 2019-08-21
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/tokyoseika/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 流通・小売
- 規模: 従業員500～1,000人



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### 安田不動産株式会社

- Published: 2019-08-09
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/yasuda/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 建設・設備・不動産・インフラ
- 規模: 従業員500人未満



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### 事例インタビュー・安田不動産株式会社

- Published: 2019-07-05
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-yasuda-re/
- サービス: 採用ブランディング
- ツール: 映像
- 業界: 建設・設備・不動産・インフラ
- 規模: 従業員500人未満

ご依頼の背景 揚羽さんとのお付き合いは2009年頃からで、私自身が携わったのは、今回2019年3月に納品いただいた「日本橋浜町開発プロジェクト」の映像制作からでした。前作となる2013年に制作した「神田淡路町再開発プロジェクト」映像は、採用現場でも長らく使用しており、学生からもとても反響ある映像でしたが、この映像を使用し5年が経過した昨年、そろそろ新たな映像を作ろうかという運びに。揚羽さんには、これまでの映像に対する信頼がありましたので、他社との比較検討をすることなく、迷わず依頼させていただきま...

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### 株式会社シャンソン化粧品

- Published: 2019-06-07
- Modified: 2024-05-13
- URL: https://www.ageha.tv/works/chanson/
- サービス: 商品・サービスブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品, 流通・小売
- 規模: 従業員500人未満



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### ぺんてる株式会社

- Published: 2019-05-31
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/pentel/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: メーカー その他
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社エリザベス

- Published: 2019-05-31
- Modified: 2024-05-13
- URL: https://www.ageha.tv/works/elizabeth/
- サービス: 商品・サービスブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品, 流通・小売
- 規模: 従業員500人未満



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### カルビー株式会社

- Published: 2019-05-07
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/calbee/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 食品
- 規模: 従業員1,000人以上



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### ティーペック株式会社

- Published: 2019-04-24
- Modified: 2024-05-13
- URL: https://www.ageha.tv/works/tpec/
- サービス: コーポレートブランディング, 商品・サービスブランディング
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員500～1,000人



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### 株式会社ロック・フィールド

- Published: 2019-04-17
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/works/rf/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 食品, ホテル・フードサービス, 流通・小売
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 事例インタビュー・ぺんてる株式会社

- Published: 2019-03-13
- Modified: 2023-11-03
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-pentel/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- ツール: グラフィック
- 業界: メーカー その他
- 規模: 従業員1,000人以上

ご依頼の背景 2013年に新たなビジョンを策定し、その社内外浸透のために「コーポレートレポート」という冊子を作成しました。そして2018年、ビジョンをさらに浸透させていく目的で冊子の全面刷新を検討しており、コンペ形式にて各社よりご提案頂けるようお願いしました。そのうちの１社が、偶然にも別部門の担当者とのご縁で繋がった揚羽さんでした。揚羽さんからいただいたご提案がとても良く、従来の「コーポレートレポート」とは一味違った、ビジョンをどう具現化し、ぺんてるとしてどのような未来の姿を描いていくのかを伝え...

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### 事例インタビュー・カルビー株式会社

- Published: 2019-02-15
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-calbee/
- サービス: コーポレートブランディング, インナーブランディング
- ツール: 映像
- 業界: 食品
- 規模: 従業員1,000人以上

ご依頼の背景 私たちカルビーは、2010年よりダイバーシティ委員会を設立、女性活躍を最優先課題として取り組みをスタートし、ダイバーシティの理解を深める社内イベント「カルビーグループダイバーシティ・フォーラム」を毎年開催しています。今回、揚羽さんには、その9回目となるイベント内で使用する映像制作をお願いしました。これまで「女性活躍」に注力してきましたが、今回はダイバーシティの本質である多様な個の「全員活躍」へと初めてテーマをシフトしました。揚羽さんに依頼したのは、まさにこの大きな転換期でした。 制...

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### 株式会社愛和

- Published: 2019-02-08
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/aiwa/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員500人未満



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### 株式会社アップル

- Published: 2019-01-18
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/apple/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 運輸・旅行
- 規模: 従業員500人未満



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### 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

- Published: 2018-12-21
- Modified: 2024-03-26
- URL: https://www.ageha.tv/works/benichu/
- サービス: コーポレートブランディング
- 業界: 商社
- 規模: 従業員500～1,000人



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### 日本社宅サービス株式会社

- Published: 2018-12-19
- Modified: 2023-11-14
- URL: https://www.ageha.tv/works/syataku/
- サービス: コーポレートブランディング
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員500人未満



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### 三井物産グローバルロジスティクス株式会社

- Published: 2018-12-14
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/works/mgl/
- サービス: コーポレートブランディング
- 業界: 運輸・旅行
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社帝国書院

- Published: 2018-12-07
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/teikokushoin/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 広告・メディア・エンターテイメント
- 規模: 従業員500人未満



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### エームサービス株式会社

- Published: 2018-11-30
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/aimgr/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: ホテル・フードサービス
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社経営共創基盤

- Published: 2018-11-22
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/igpi/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: コンサルティング
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 協和海運株式会社

- Published: 2018-10-19
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/works/kyowa/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 運輸・旅行
- 規模: 従業員500人未満



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### シンプレクス株式会社

- Published: 2018-10-05
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/simplex/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: IT・通信
- 規模: 従業員1,000人以上



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### ヤンマー株式会社

- Published: 2018-09-14
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/yanmar/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 住友商事ケミカル株式会社

- Published: 2018-09-07
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/sc-chem/
- サービス: コーポレートブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員500人未満



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### 株式会社ビームス

- Published: 2018-08-31
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/works/beams/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 流通・小売
- 規模: 従業員500人未満



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### 三菱地所レジデンス株式会社

- Published: 2018-08-08
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/mitsubishijisho/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 建設・設備・不動産・インフラ
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 事例インタビュー・日本社宅サービス株式会社

- Published: 2018-08-03
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-syataku/
- サービス: コーポレートブランディング
- ツール: Web
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員500人未満

揚羽に依頼した決め手 当時、私たちはコーポレートサイトのリニューアルを検討していて、複数社に提案をいただいていました。揚羽さんの提案は、その中でも群を抜いて素晴らしかったですね。決まりきった成功パターンに私たちを当てはめることなく、きちんとこちらの目線に立ち、本質的に私たちが追い求めているものは何かと考えられていた提案内容でした。 「この会社となら良い仕事が出来る」と確信し、迷わず揚羽さんに発注を決めました。 揚羽の印象 私たちが言語化出来ないことを、とてもわかりやすくクリエイティブで表現してく...

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### 株式会社吉野家

- Published: 2018-08-03
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/yoshinoya/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 食品, ホテル・フードサービス
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社ベネフィット・ワン

- Published: 2018-08-01
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/works/beneone/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 三井金属鉱業株式会社

- Published: 2018-07-27
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/mitsuikinzoku/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 双日株式会社

- Published: 2018-07-25
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/works/sojitz/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 商社
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社LIFULL

- Published: 2018-07-24
- Modified: 2024-05-07
- URL: https://www.ageha.tv/works/lifull/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社コロプラ

- Published: 2018-07-20
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/colopl/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 広告・メディア・エンターテイメント, ゲーム・アミューズメント
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社ベルシステム24

- Published: 2018-07-17
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/belsystem/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社レゾナック・ホールディングス/株式会社レゾナック（旧昭和電工株式会社）

- Published: 2018-07-13
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/showamov/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社レゾナック・ホールディングス/株式会社レゾナック（旧昭和電工株式会社）

- Published: 2018-07-13
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/showa/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社加藤工務店

- Published: 2018-06-29
- Modified: 2024-05-13
- URL: https://www.ageha.tv/works/raycraft/
- サービス: コーポレートブランディング, 商品・サービスブランディング
- 業界: 建設・設備・不動産・インフラ
- 規模: 従業員500人未満



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### 事例インタビュー・株式会社 IHI

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-ihi/
- サービス: 採用ブランディング
- ツール: Web, 映像
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員1,000人以上

新卒採用における課題は？ 本当に採用したい「タフな人材」の応募が少ない。弊社はグローバルなメーカー。たとえば、お客様は様々な方がいるのですが、巨大なプロジェクトが多く、アジアや各国の勢いのある競合と戦っていかなければ、受注が取れない。そうすると社員には交渉力が求められますし、粘り強さだとか、精神的にも肉体的にもタフな状況を乗り切っていく資質が必要です。入社後は機械系の知識が必要となりますので、頭も良くないと仕事にならない。そういった学生は総合商社とか、あとは金融のいいところに行ったりしてしまい、...

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### 事例インタビュー・第一三共株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-daiichisankyo/
- サービス: 採用ブランディング
- ツール: Web, 映像
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上

新卒採用における課題は？ 製薬会社の研究・開発職は少数採用。そのため、学生が就活の際になかなか先輩に出会えない。つまり就職するための情報に乏しく、製薬会社の中での研究はなかなか理解できないという状況です。また、一言で研究・開発職と言っても研究領域が多岐にわたり、それぞれ生物系や化学系といった求める学生の専攻・知識が異なります。その結果、学生は少ない情報の中で希望する領域に応募するため、イメージしやすい領域とそれ以外で応募者数に偏りが生まれていました。そこを解決できないか、と考えていました。正確な...

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### 事例インタビュー・レバレジーズ株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-leverages/
- サービス: 採用ブランディング
- ツール: Web, グラフィック, 映像
- 業界: IT・通信, 人材ビジネス
- 規模: 従業員1,000人以上

本制作における課題は？ 2011年に企業として拡大期に入り、それまで中途中心だった採用活動を新卒中心へとシフトしました。当時は、新卒採用にはそれほどリソースを割いておらず、クリエイティブツールもポスターと採用サイトしかないような状況。求める人材レベルの高さの割に、知名度や良いブランドイメージもあまりありませんでした。ときには親の反対による内定辞退があったことも事実です。会社を大きくしていく上では超優秀な人材が必要でしたので、新卒採用にリソースを注ぎ込まなくてはと判断したのが当時の状況でソースを注...

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### 事例インタビュー・第一生命情報システム株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-dls/
- サービス: インナーブランディング
- ツール: 映像
- 業界: IT・通信
- 規模: 従業員1,000人以上

揚羽に依頼した決め手 一昨年前、採用映像を作っていただいたご縁で、揚羽さんには「弊社のことをよく知ってくれている」という信頼がありました。今回は、社内向け施策についてのご相談をさせていただいていて、弊社の取り組んでいた施策や課題感から、映像を作ろうということに。「社員のエンゲージメントを高める」取り組みの一環として、弊社の真面目なイメージを打ち破ったユーモアに溢れた仕上がりとなり、大変満足しています。社内向けの映像を作ったことがなかったので、正直不安もありましたが、撮影に協力してくれた社員たちも...

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### 事例インタビュー・三井物産人材開発株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-mitsui-hrd/
- サービス: インナーブランディング
- ツール: 映像
- 業界: 人材ビジネス
- 規模: 従業員500人未満

揚羽にご発注いただいた理由 揚羽さんとは10年来のお付き合いになります。最初は三井物産の経営理念を社員に浸透させるための映像『変わらざるもの』がスタートでした。これは三井物産に入社したばかりの社員に見せる研修映像で、理念浸透とともにコンプライアンスの意識を向上させることも目的とした映像です。三井物産のValuesの一つである「挑戦と創造」を特に伝えたかったのですが、そのメッセージを深く理解し、うまく表現していただいて、三井物産の社員に伝わるものに仕上げてくれました。三井物産社内からの評判も良く、...

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### 事例インタビュー・株式会社メンバーズ

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-members/
- サービス: 採用ブランディング
- ツール: Web
- 業界: 広告・メディア・エンターテイメント
- 規模: 従業員1,000人以上

揚羽を知ったきっかけ 弊社はサイト制作や運用を主業務としていますが、自社の採用サイトには改善の余地があるなと感じていました。そんな中、もともと社長同士交流のあった揚羽さん主催の「アゲトレセミナー」に参加させていただきました。今の学生たちが求めていることや、流行りのデザイン、採用サイト・パンフットにおける表現手法など、まさに採用の流行を学べるセミナーで大変勉強になったことを覚えています。「プロは違うな」と感心しましたね。このことがきっかけとなり、揚羽さんと弊社とのお付き合いがスタートしました。 揚...

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### 事例インタビュー・日本郵船株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-nyk/
- サービス: 採用ブランディング
- ツール: 映像
- 業界: 運輸・旅行
- 規模: 従業員1,000人以上

新卒採用における課題は？ 採用課題の根底には「海運というビジネスがそもそも学生に縁遠くわかりづらいと思われている」ということがあります。船でモノを運ぶというビジネスはずっと昔から存在しています。しかし、歴史が長すぎる故か「挑戦できる幅が少ない出来上がったビジネス」「役割が明確に区切られた堅苦しい仕事でルーチンワークが多い」などのネガティブなイメージを抱かれがちなことも事実でした。また、「他の海運会社との違いが分かりにくい」、「陸上職（事務系）、陸上職（技術系）、海上職、それぞれの職種の仕事の内容...

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### 事例インタビュー・野村證券株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2024-05-07
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-nomura/
- サービス: インナーブランディング
- ツール: 映像
- 業界: 金融
- 規模: 従業員1,000人以上

本制作における課題は？ リーマンショック後に入社した若手社員が、成功体験が少なかったこともあり、景気回復した今も大きなビジネスが出来ていないという課題がありました。以前であれば、｢営業でトップを取りたい｣とか｢支店で一番になってやろう｣という意識を持つ営業が多かったのに、｢平均であれば良い。｣という意識が若手に蔓延していました。その若手に対して、｢社会の変化、景気の回復に伴い、小さな仕事から大きな仕事へと発想を転換してほしい｣というプロジェクトの一環で、映像を使うことを考えました。 映像でやりた...

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### 事例インタビュー・株式会社クレディセゾン

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-creditsaison/
- サービス: インナーブランディング
- ツール: イベント・研修, 映像
- 業界: 金融
- 規模: 従業員1,000人以上

本制作における課題は？ 1951年に小売業として創業。1980年代に金融業（クレジット事業）として業態を大きく転換し、クレディセゾンは成長を続けてきました。他社に先駆けた独自性の高いサービスを次々と開発し、取扱高も業界トップクラスとなり、現在、フルタイムで働く社員数は4500名を超えました。しかし近年、ビジネスフィールドの成熟という外的要因から、飛び抜けたサービスが生まれにくくなっていることに加え、社員の増加や細分化された部門・チーム体制によって、これまでの“クレディセゾンらしさ”が薄れていって...

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### 事例インタビュー・株式会社ビジョン

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-vision-net/
- サービス: インナーブランディング
- ツール: CI・VI, グラフィック, 映像
- 業界: IT・通信
- 規模: 従業員500～1,000人

本制作における課題は？ 1995年6月の創業以来、デジタル情報通信分野のディストリビューター企業として成長してきたビジョン。現在、固定通信・ブロードバンド通信の加入取次サービス、移動体通信機器の販売・レンタル、OA機器販売・保守・レンタル事業に加え、インターネットサービス、広告代理店業と事業・サービスが増え、日本全国の主要都市に拠点を拡大。従業員数も550名（2012年6月現在）を超え、さらなる成長を目指している最中です。その目指している先こそが、B to Cサービスの拡大。これまでメインとなっ...

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### 事例インタビュー・三井住友海上火災保険株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/interview-ms-ins/
- サービス: 採用ブランディング
- ツール: グラフィック
- 業界: 金融
- 規模: 従業員1,000人以上

新卒採用における課題は？ 昨年度の採用の際、採用コンセプトとメッセージの統一を行い、採用HPや各種ツールを作成しました。採用HPやセミナーでお伝えしていくメッセージも、すべてが統一されたことは良かった面もありましたが、どのツールを見ても情報が同じようなものとなっている。パンフの特性である「形があって手渡しである」こと、その上でHPではWebの特性を使ったり、セミナーでもまた違う情報と分けるということができていない。何年か使ってみて、ツールの役割が不明瞭な状態だと感じていました。まずは今回の改訂の...

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### JSR株式会社

- Published: 2018-06-25
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/jsr/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社京阪流通システムズ

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2023-11-14
- URL: https://www.ageha.tv/works/keihan/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員500人未満



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### 株式会社マナマナ

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2024-05-13
- URL: https://www.ageha.tv/works/manamana/
- サービス: 商品・サービスブランディング
- 業界: 流通・小売
- 規模: 従業員500人未満



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### 第一生命情報システム株式会社

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/dls/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: IT・通信
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社メンバーズ

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/members/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 広告・メディア・エンターテイメント
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社オープンハウス

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/openhouse/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 建設・設備・不動産・インフラ
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社エルチェ

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/elche/
- サービス: コーポレートブランディング
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員500人未満



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### 株式会社クレディセゾン

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/saison/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 金融
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 楽天株式会社

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2023-11-14
- URL: https://www.ageha.tv/works/rakuten/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: IT・通信, 流通・小売
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 東拓工業株式会社

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/totaku/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 素材・化学・製薬・化粧品
- 規模: 従業員500人未満



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### エームサービス株式会社

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/aim/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: ホテル・フードサービス
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 日本郵船株式会社

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/nyk/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 運輸・旅行
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 産業技術総合研究所

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/sansoken/
- サービス: コーポレートブランディング
- 業界: 公共・医療・教育 その他
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社サティスファクトリー

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2024-01-18
- URL: https://www.ageha.tv/works/satis/
- サービス: コーポレートブランディング, サステナビリティブランディング
- 業界: サービス その他
- 規模: 従業員500人未満



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### 東急不動産ホールディングス株式会社

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2024-05-13
- URL: https://www.ageha.tv/works/sheage/
- サービス: 商品・サービスブランディング
- 業界: 建設・設備・不動産・インフラ
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 三井不動産ファシリティーズ

- Published: 2018-06-22
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/facilities/
- サービス: インナーブランディング
- 業界: 建設・設備・不動産・インフラ
- 規模: 従業員1,000人以上



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### マレリ株式会社（旧：カルソニックカンセイ株式会社）

- Published: 2018-06-21
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/calsonic/
- サービス: コーポレートブランディング
- 業界: 電機・機械
- 規模: 従業員1,000人以上



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### 株式会社アルページュ

- Published: 2018-06-21
- Modified: 2024-01-04
- URL: https://www.ageha.tv/works/arpege/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: メーカー その他, 流通・小売
- 規模: 従業員500人未満



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### 株式会社友紀建築工房

- Published: 2018-06-21
- Modified: 2024-05-13
- URL: https://www.ageha.tv/works/yuki/
- サービス: コーポレートブランディング, 商品・サービスブランディング
- 業界: 建設・設備・不動産・インフラ
- 規模: 従業員500人未満



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### 三井住友海上火災保険株式会社

- Published: 2018-06-21
- Modified: 2023-11-05
- URL: https://www.ageha.tv/works/tough/
- サービス: 採用ブランディング
- 業界: 金融
- 規模: 従業員1,000人以上



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## 事例インタビュー

### 日本生命保険相互会社様

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2022-05-24
- URL: https://www.ageha.tv/interview/inner/nissay/
- 事例インタビューカテゴリ: インナーブランディング



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### 佐川グローバルロジスティクス株式会社

- Published: 2021-04-12
- Modified: 2023-11-02
- URL: https://www.ageha.tv/interview/recruit/sgl/
- 事例インタビューカテゴリ: 採用ブランディング



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### 野村アセットマネジメント株式会社

- Published: 2021-03-15
- Modified: 2023-06-06
- URL: https://www.ageha.tv/interview/recruit/nam/
- 事例インタビューカテゴリ: 採用ブランディング



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### 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

- Published: 2021-02-16
- Modified: 2023-06-04
- URL: https://www.ageha.tv/interview/branding/kfc/
- 事例インタビューカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング



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### NGB株式会社

- Published: 2021-01-20
- Modified: 2023-06-06
- URL: https://www.ageha.tv/interview/branding/ngb/
- 事例インタビューカテゴリ: コーポレートブランディング



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### JSR株式会社

- Published: 2021-01-15
- Modified: 2023-06-06
- URL: https://www.ageha.tv/interview/recruit/jsr/
- 事例インタビューカテゴリ: 採用ブランディング



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### 日本たばこ産業株式会社

- Published: 2020-12-21
- Modified: 2023-06-06
- URL: https://www.ageha.tv/interview/inner/jt/
- 事例インタビューカテゴリ: インナーブランディング



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### 戸田ビルパートナーズ株式会社

- Published: 2020-11-24
- Modified: 2023-06-06
- URL: https://www.ageha.tv/interview/recruit/toda_bp/
- 事例インタビューカテゴリ: 採用ブランディング



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### 日本船主協会

- Published: 2020-02-04
- Modified: 2022-02-07
- URL: https://www.ageha.tv/interview/branding/jsa/
- 事例インタビューカテゴリ: コーポレートブランディング, 採用ブランディング



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### 株式会社デジタルフォルン

- Published: 2019-12-26
- Modified: 2021-01-15
- URL: https://www.ageha.tv/interview/branding/vorn/
- 事例インタビューカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング



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### TMI総合法律事務所

- Published: 2019-12-04
- Modified: 2021-01-15
- URL: https://www.ageha.tv/interview/recruit/tmi/
- 事例インタビューカテゴリ: 採用ブランディング



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### 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

- Published: 2019-09-26
- Modified: 2021-01-15
- URL: https://www.ageha.tv/interview/branding/benichu/
- 事例インタビューカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング



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### 株式会社アップル

- Published: 2019-09-19
- Modified: 2022-02-07
- URL: https://www.ageha.tv/interview/inner/apple/
- 事例インタビューカテゴリ: インナーブランディング, 採用ブランディング



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### 安田不動産株式会社様

- Published: 2019-07-05
- Modified: 2021-01-15
- URL: https://www.ageha.tv/interview/recruit/yasuda-re/
- 事例インタビューカテゴリ: 採用ブランディング



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### ぺんてる株式会社

- Published: 2019-03-13
- Modified: 2021-01-15
- URL: https://www.ageha.tv/interview/branding/pentel/
- 事例インタビューカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング



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### カルビー株式会社

- Published: 2019-02-15
- Modified: 2022-05-17
- URL: https://www.ageha.tv/interview/branding/calbee/
- 事例インタビューカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング



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### 日本社宅サービス株式会社様

- Published: 2018-08-03
- Modified: 2018-08-03
- URL: https://www.ageha.tv/interview/branding/syataku/
- 事例インタビューカテゴリ: コーポレートブランディング



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### 第一生命情報システム株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2018-06-28
- URL: https://www.ageha.tv/interview/inner/dls/
- 事例インタビューカテゴリ: インナーブランディング



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### 三井物産人材開発株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2018-06-28
- URL: https://www.ageha.tv/interview/inner/mitsui-hrd/
- 事例インタビューカテゴリ: インナーブランディング



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### 株式会社メンバーズ

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2018-06-28
- URL: https://www.ageha.tv/interview/recruit/members/
- 事例インタビューカテゴリ: 採用ブランディング



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### 日本郵船株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2018-06-28
- URL: https://www.ageha.tv/interview/recruit/nyk/
- 事例インタビューカテゴリ: 採用ブランディング



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### 野村證券株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2018-06-28
- URL: https://www.ageha.tv/interview/inner/nomura/
- 事例インタビューカテゴリ: インナーブランディング



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### レバレジーズ株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2018-06-28
- URL: https://www.ageha.tv/interview/recruit/leverages/
- 事例インタビューカテゴリ: 採用ブランディング



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### 株式会社クレディセゾン

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2018-06-28
- URL: https://www.ageha.tv/interview/inner/creditsaison/
- 事例インタビューカテゴリ: インナーブランディング



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### 株式会社ビジョン

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2018-06-28
- URL: https://www.ageha.tv/interview/inner/vision-net/
- 事例インタビューカテゴリ: インナーブランディング



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### 三井住友海上火災保険株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2020-09-28
- URL: https://www.ageha.tv/interview/recruit/ms-ins/
- 事例インタビューカテゴリ: 採用ブランディング



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### 株式会社 IHI

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2018-06-28
- URL: https://www.ageha.tv/interview/recruit/ihi/
- 事例インタビューカテゴリ: 採用ブランディング



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### 第一三共株式会社

- Published: 2018-06-28
- Modified: 2018-06-28
- URL: https://www.ageha.tv/interview/recruit/daiichisankyo/
- 事例インタビューカテゴリ: 採用ブランディング



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## ニュース

### 【メディア掲載】日本BtoB広告協会 月刊『BtoBコミュニケーション』2025年3月号に寄稿

- Published: 2025-04-24
- Modified: 2025-04-23
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20250424/
- お知らせカテゴリ: メディア

一般社団法人日本BtoB広告協会が発行する月刊『BtoBコミュニケーション』2025年3月号で、弊社 執行役員 ブランドコンサルティング部長の黒田天兵とブランドコンサルティング部 コンサルタントの伊牟田孝弘が、寄稿記事「企業ブランディングの鍵は言行一致のブランドコミュニケーション：バタフライモデル®」を共同で執筆したことをお知らせいたします。 記事の詳細は、下記よりご確認いただけます。 「企業ブランディングの鍵は言行一致のブランドコミュニケーション：バタフライモデル®」 https://www....

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### 【無料オンラインセミナー｜5/22開催】攻めの広報戦略2025 〜BtoB企業のためのPR設計とブランディングの考え方〜

- Published: 2025-04-24
- Modified: 2025-04-24
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/2505_talknavi_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

2025年5月22日（木）に「攻めの広報戦略2025 〜BtoB企業のためのPR設計とブランディングの考え方〜」と題したオンラインセミナーを、株式会社トークナビと共催で開催します。 "広報戦略で企業価値を最大化する" 広報活動は、企業の競争力を高め、市場での認知度を向上させる重要な戦略です。しかし、多くの企業では、専任担当者の不在やノウハウ不足などにより、広報活動が「単なる情報発信」となってしまっているのが現実です。 本セミナーでは、広報活動を戦略的に進めるためのPR術を解説。また、PR戦略を進...

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### 【メディア掲載】経団連事業サービス社内広報センター『コミュニケーション シード』2025年4月号に寄稿

- Published: 2025-04-23
- Modified: 2025-04-22
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/20250423/
- お知らせカテゴリ: メディア

一般社団法人 経団連事業サービス 社内広報センターの会員情報誌『コミュニケーション シード』2025年4月号で、弊社 ブランドコンサルティング部 コピーライターの大作浩哉が、インナーブランディング虎の巻「国内外のグループ企業を含めた理念浸透」を執筆したことをお知らせいたします。 ■「インナーブランディング虎の巻」連載第7回 弊社 ブランドコンサルティング部 コピーライターの大作浩哉が、「国内外のグループ企業を含めた理念浸透」と題して、日本郵船株式会社をケーススタディにして、国や地域の文化などによ...

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### 【無料オンラインセミナー｜5/15開催】ブランディングに効く！周年事業の戦略的な組み立て方と成功の秘訣

- Published: 2025-04-16
- Modified: 2025-04-16
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/anniversary_branding_strategy/
- お知らせカテゴリ: セミナー

2025年5月15日（木）に「ブランディングに効く！周年事業の戦略的な組み立て方と成功の秘訣」と題したオンラインセミナーを開催します。 "周年のチャンスを、企業成長のきっかけに" 周年事業は、単なる記念行事ではなく、企業のパーパスやビジョンを再確認し、社内外に発信する貴重な機会です。 近年では、社員が主体となるプロジェクトや、パーパスを軸にした周年事業が増加。これらは社員のエンゲージメント向上や企業ブランド価値の強化に直結しています。 本セミナーでは、周年事業の目的を明確にし、目的・コンセプト策...

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### 【新支援実績】 株式会社 IHI／新たな人財育成プログラムを創設し、3年間で「変革人財」600名の輩出を目指す

- Published: 2025-04-08
- Modified: 2025-04-08
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/ihi/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【ELspot+セミナー登壇】2025年こそ始めたいインナーブランディングの進め方

- Published: 2025-04-03
- Modified: 2025-04-02
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/2025inner/
- お知らせカテゴリ: セミナー

2025年2月13日と26日の両日、弊社の執行役員 ブランドコンサルティング部長の黒田天兵が、ELNETが主催する広報勉強会・コミュニティ「ELspot+（イーエルスポットプラス）」のセミナーに登壇。「2025年こそ始めたいインナーブランディングの進め方」と題した講演を行いました。 講演レポート全文は、下記でご覧いただけます。 【講演レポート】2025年こそ始めたいインナーブランディングの進め方 https://www. ageha. tv/magazine/magazine_corporate...

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### 株式会社Youth Planetとの業務提携に関するお知らせ

- Published: 2025-03-26
- Modified: 2025-03-25
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/news20250326/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF 版／印刷 　当社はこの度、人材紹介サービスや採用コンサルティングサービスを提供する株式会社Youth Planet（東京都台東区 代表取締役 堀田 誠人 以下「Youth Planet」）と業務提携契約を締結いたしました。本提携により、学生や求職者といったターゲット獲得力向上や採用オペレーションの効率化を通じて、企業における採用活動の最適化を促進いたします。 1. 業務提携の目的 　少子高齢化を背景にして産業界全体で労働力不足や採用難が顕在化しており、経営戦略と人材戦略を一体化させた「人...

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### 【メディア掲載】経団連事業サービス社内広報センター『コミュニケーション シード』2025年2月号に寄稿

- Published: 2025-03-18
- Modified: 2025-03-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20250319/
- お知らせカテゴリ: メディア

一般社団法人 経団連事業サービス 社内広報センターの会員情報誌『コミュニケーション シード』2025年2月号で、弊社 ブランドコンサルティング部 コピーライターの大作浩哉が、インナーブランディング虎の巻「2社統合におけるブランディング」を執筆したことをお知らせいたします。 ■「インナーブランディング虎の巻」連載第6回 弊社 ブランドコンサルティング部 コピーライターの大作浩哉が、「2社統合におけるブランディング」と題して、企業統合を“新たな組織風土形成”のチャンスにするためのポイントについて、株...

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### 【無料オンラインセミナー｜4/17開催】共感を生む経営計画コミュニケーション ～社員視点から考える、腹落ちする伝え方～

- Published: 2025-03-14
- Modified: 2025-04-01
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/resonant_business_plan/
- お知らせカテゴリ: セミナー

2025年4月17日（木）に「共感を生む経営計画コミュニケーション ～社員視点から考える、腹落ちする伝え方～」と題したオンラインセミナーを開催します。 "経営計画を「伝えたつもり」になっていませんか？" 中期経営計画を策定し、組織を成長させようとしても、社員に浸透しなければ実行力は高まりません。 「せっかく作った経営計画が、現場になかなか伝わらない」 「社員にどう伝えれば納得し、自分ごととして取り組んでもらえるのか？」 といった課題を感じていませんか？ 本セミナーでは、社員の視点を踏まえ、経営計...

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### 【新支援実績】 株式会社みずほ銀行／細部まで目配りしたコミュニケーションでDXの真価を伝える

- Published: 2025-02-27
- Modified: 2025-02-21
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/mizuhobank/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【無料オンラインセミナー｜3/18開催】パーパス浸透で、社風や従業員の行動は本当に変わるのか？

- Published: 2025-02-25
- Modified: 2025-03-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/purpose_penetration/
- お知らせカテゴリ: セミナー

2025年3月18日（火）に「パーパス浸透で、社風や従業員の行動は本当に変わるのか？」と題したオンラインセミナーを開催します。 企業の存在意義である「パーパス」を策定したものの、現場で働く従業員への浸透方法で悩む企業が増えています。 いざ担当者になると「パーパスを浸透させることで、本当に従業員の行動は変わるのか？」「パーパス、ビジョン、バリューを意識した行動や振る舞いにつなげるために、どのタイミングで、どのような施策をすればよいのか？」といった疑問が湧いてきます。 そこで本セミナーでは、パーパス...

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### 【新支援実績】 株式会社アヴァンティスタッフ／創立40周年を機に、自らの価値を再確認して未来へと向かう

- Published: 2025-02-18
- Modified: 2025-02-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/avantistaff/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【無料オンラインセミナー｜3/5開催】人的資本で加速する！ 　企業ブランディングの導入ステップ

- Published: 2025-02-12
- Modified: 2025-03-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/humancapital/
- お知らせカテゴリ: セミナー

2025年3月5日（水）に「人的資本で加速する！ 　企業ブランディングの導入ステップ」と題したオンラインセミナーを開催します。 人的資本経営の必要性が盛んに叫ばれる昨今において、企業の経営者や経営企画部門、IR部門、人事担当者など、導入目的も不明瞭なまま、取り組みだけが目的化してしまっているケースが少なくありません。 しかし、まさに企業の在り方を問う人的資本経営は、「企業は人なり」という根本的な考え方に、立ち返らせてくれる機会と言えるでしょう。 持続的な成長とイノベーションを企業にもたらす「人財...

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### 【新支援実績】日本郵船株式会社／「自社の魅力」の言語化で、グループ全体の採用強化を図る

- Published: 2025-01-29
- Modified: 2025-01-23
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/nyk_4/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【無料オンラインセミナー｜1/29開催】「成功事例に学ぶ」理念・パーパス浸透を加速させる！　効果的なイベント設計のポイント

- Published: 2025-01-17
- Modified: 2025-03-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/inner_event/
- お知らせカテゴリ: セミナー

2025年1月29日（水）に「【成功事例に学ぶ】理念・パーパス浸透を加速させる！　効果的なイベント設計のポイント」と題したオンラインセミナーを開催します。 組織の理念やパーパスを浸透させるために、全社員参加型イベントの開催を検討されている企業様も多いのではないでしょうか。「若手社員は興味を持ってくれるだろうか」「その場限りのイベントで終わってしまわないか」など、様々な不安や課題をお持ちの方も少なくありません。 本セミナーでは、理念浸透イベントの成功事例をもとに、企画設計から実施までの具体的なポイ...

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### 人的資本に立脚したコーポレートブランディング 「Human Driven Branding」資料公開

- Published: 2025-01-16
- Modified: 2025-01-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/humandrivenbranding/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330 以下「弊社」）は、人的資本経営に注目が集まる時代に合わせたブランディングの捉え方「Human Driven Branding」をまとめた資料を公開したことをお知らせします。 人的資本に立脚したコーポレートブランディング「Human Driven Branding」資料はこちら 「ブランディング」の捉え方は、時代の移り変わりにより変化しています。かつて、ブランディングは、自社の認知を高め、ブランドポジションを獲得し、問い合...

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### インナーブランディングとアウターブランディングを一貫させる方法論 「バタフライモデル」商標登録取得のお知らせ

- Published: 2025-01-09
- Modified: 2025-01-08
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/butterfly-model_registered-trademark/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330 以下「弊社」）は、インナーブランディングとアウターブランディングを一貫させる方法論「バタフライモデル」の商標を特許庁に出願し、正式に登録が完了したことをお知らせいたします。 ■商標登録概要 商標：「バタフライモデル」 商標権者：株式会社揚羽 登録番号：第6860075号 登録日：2024年10月31日 ■「バタフライモデル」について 「バタフライモデル」は、インナーブランディングとアウターブランディングを一気通貫で行う方...

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### 【新支援実績】日清食品ホールディングス株式会社／企業“らしさ”を考えるきっかけに。社内ポータルサイト刷新プロジェクト

- Published: 2024-12-26
- Modified: 2024-12-26
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/nissinfoods-holdings_2/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【無料オンラインセミナー｜12/17開催】長期ビジョン実現の鍵！社員の共感と行動を促す人事戦略浸透のポイント

- Published: 2024-12-02
- Modified: 2025-03-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/hr_strategy/
- お知らせカテゴリ: セミナー

2024年12月17日（火）に「長期ビジョン実現の鍵！社員の共感と行動を促す人事戦略浸透のポイント」と題したオンラインセミナーを開催します。 長期ビジョンや中期経営計画で掲げる目標を達成するためには、計画における人事戦略や施策を従業員が理解し、内容に共感し、実際の行動につなげていくことが必要です。また、従業員を巻き込んでいくには、伝えるべきポイントを整理し、従業員の主体的な行動を促すコミュニケーション計画の実践が欠かせません。 本セミナーでは、人事戦略や人材ポリシーを、どのように社内へ浸透させる...

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### 【新支援実績】オリックス銀行株式会社／定量調査によるプランニングで、新卒採用インターンシップ応募者数、キャリア採用応募者数が大幅増

- Published: 2024-11-29
- Modified: 2024-12-26
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/orixbank/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【新支援実績】  日産東京販売ホールディングス株式会社／新たな企業理念と価値観を浸透させ、行動につなげていくプロジェクト

- Published: 2024-11-27
- Modified: 2024-11-29
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/nissan-tokyo-hd/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【無料オンラインセミナー｜10/31開催】企業理念やパーパスはなぜ重要なのか？

- Published: 2024-10-18
- Modified: 2025-03-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/philosophy_penetration/
- お知らせカテゴリ: セミナー

2024年10月31日（木）に「企業理念やパーパスはなぜ重要なのか？　～事例と浸透におけるポイントを解説～」と題したオンラインセミナーを開催します。 理念やパーパスは企業文化の根幹を成すものであり、その浸透度合いによって、従業員のエンゲージメントや組織のパフォーマンス向上にも影響を及ぼします。多くの企業では、それらを掲げてはいるものの「浸透させる」過程でさまざまな課題に直面しています。 本セミナーでは、弊社がこれまでにご支援した企業様の事例をもとに、浸透活動を成功させるための施策やアプローチ方法...

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### 【新支援実績】 第一三共株式会社／インターナショナルカンパニーからグローバルカンパニーへ

- Published: 2024-10-03
- Modified: 2024-10-01
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/daiichisankyo/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【プレスリリース】「理念の体現に必要な3要素とは」アンケート調査結果から見る理念浸透

- Published: 2024-09-26
- Modified: 2024-09-25
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/20240925/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330　以下「弊社」）は、全国のビジネスパーソン131名を対象に、理念体系に基づいた行動に関して調査を実施しました。 ■理念の体現の3要素は「定期的に意識できるような機会の設定」「具体例の提示」「説明の機会」にあり 企業の「理念体系*」を従業員が体現するために必要だと思うことでは、「定期的に意識できるような機会の設定」が最多（66. 4%）。続いて、「具体的な行動例の提示」（62. 6%）、「...

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### 【新支援実績】 東京エレクトロン株式会社／自社の魅力を発信し、独自の採用チャネルを確立するキャリア採用サイト

- Published: 2024-09-25
- Modified: 2024-09-24
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/tel/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【新支援実績】株式会社商船三井／次なる10年に向け、140年の歴史から自社「らしさ」を紐解く周年ブランディング

- Published: 2024-09-19
- Modified: 2024-09-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/mol/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【メディア掲載】「読売中高生新聞」に掲載されました

- Published: 2024-09-18
- Modified: 2024-09-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/20240918/
- お知らせカテゴリ: メディア

2024年9月13日発行の「読売中高生新聞」にて、当社が中高生向けに行っている、ブランディング支援の仕事を体験する職場体験受け入れを紹介する記事が掲載されました。掲載記事はこちらから閲覧いただけます。 また、今年実施した職場体験実施レポートは、こちらをご覧ください。

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### 【サスプロ！新作動画】〈三井物産〉世界遺産で生まれた塩で、“エコな選択”を広げたい。

- Published: 2024-09-11
- Modified: 2024-09-10
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/suspro20240910/
- お知らせカテゴリ: PR情報

　コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、サステナビリティ経営に舵を切るすべての企業とそのステークホルダーに、企業の“変革のプロセス”を発信するYouTubeチャンネル『サステナブル・プロセス（サスプロ！）』を運営しています。2024年9月10日（火）に、三井物産株式会社（東京都千代田区　代表取締役社長：堀 健一　以下「同社」）のサステナビリティに関する取り組みを紹介する新作動画を公開したことをお知らせしま...

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### 【新支援実績】株式会社野村総合研究所／採用イベントへの応募者が4倍に。採用コミュニケーションを変革するキャリア採用サイト

- Published: 2024-09-04
- Modified: 2024-09-03
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/works_nri/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【メディア掲載】 「コンサルGO 」に弊社が掲載されました。

- Published: 2024-08-28
- Modified: 2024-08-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/news0828/
- お知らせカテゴリ: メディア

フリーコンサル株式会社が運営するコンサルタント・ハイクラス人材のキャリア、企業の課題解決に役立つ情報メディア 「コンサルGO 」にて、「おすすめのブランドコンサルティング会社」として紹介されました。

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### 【無料オンラインセミナー｜9/10開催】周年をブランディングにどう活かすか？

- Published: 2024-08-27
- Modified: 2025-04-02
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/anniversary_branding/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2024年9月10日（火）に「周年をブランディングにどう活かすか？」と題したオンラインセミナーを開催します。 周年は企業活動の節目となる貴重な機会です。 企業としての「らしさ」「DNA」の再確認や、これまでの歴史を振り返りながら、社内外のすべてのステークホルダーに向けて、感謝やビジョンを発信するチャンスと言えます。 周年をきっかけに、現時点での課題や目指すべき方向性を...

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### 【新支援実績】株式会社ベルシステム24ホールディングス／コーポレートスローガンの社内浸透を加速させる、インナーブランディングプロジェクト。

- Published: 2024-08-22
- Modified: 2024-09-03
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/works_bell24/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【セミナー登壇】日経コーポレートブランディングセミナーに登壇｜経営戦略としての企業ブランディングとは～求められる共感とエンゲージメント～

- Published: 2024-08-19
- Modified: 2024-08-19
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar_nikkei20240826/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2024年8月26日（月）に開催される日経コーポレートブランディングセミナー「経営戦略としての企業ブランディングとは〜求められる共感とエンゲージメント〜」に登壇します。弊社がコーポレートスローガンの社内浸透支援をさせていただいている、株式会社ベルシステム24ホールディングス ブランド戦略室長の山中氏と、弊社 取締役副社長の額田がリブランディングをテーマにお話しいたしま...

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### 【サスプロ！新作動画】〈株式会社ニチレイフーズ〉アップサイクル商品の開発＆環境型ふるさと納税の取り組み

- Published: 2024-08-07
- Modified: 2024-08-06
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/suspro20240806/
- お知らせカテゴリ: PR情報

　コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、サステナビリティ経営に舵を切るすべての企業とそのステークホルダーに、企業の“変革のプロセス”を発信するYouTubeチャンネル『サステナブル・プロセス（サスプロ！）』を運営しています。2024年8月6日（火）に、株式会社ニチレイフーズ（東京都中央区　代表取締役社長：竹永 雅彦　以下「同社」）のサステナビリティに関する取り組みを紹介する新作動画を公開したことをお知らせ...

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### 企業価値向上につながるブランディング｜ブランド・オーディット（統合分析）「AGEHA Brand Audit」資料公開

- Published: 2024-07-31
- Modified: 2024-12-30
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/news20240731/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

　株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、人的資本に立脚した、人材の定着（インナーブランディング）、社外への情報発信（コーポレートブランディング、サステナビリティブランディング）、人材の採用（採用ブランディング）など全方位に対するコーポレートブランディングを支援しております。850社を超える企業ブランディング支援を通じて培ったブランディングに関するノウハウや手法をブランド・オーディット（統合分析）「AGEHA Brand Audit」としてわ...

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### AWS と Google Cloud の最上位パートナー・NHN テコラス株式会社との業務提携に関するお知らせ

- Published: 2024-07-29
- Modified: 2024-07-25
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/news20240729/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF 版／印刷 　当社はこの度、ITインフラサービスを提供するNHN テコラス株式会社（東京都港区　代表取締役社長：白倉 章照　以下「NHN テコラス」）と業務提携を開始したことをお知らせいたします。当社顧客のITインフラ整備、サーバー構築、サイト設計、Webサイト制作などを通じて、安定したサイト運用とブランディング支援を強化してまいります。 1. 業務提携の背景と目的 　企業がマルチステークホルダーに向けて情報を発信し、企業価値を高め続けるためには、コーポレートサイトやサービスサイト、採用サ...

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### 夏季休業のお知らせ

- Published: 2024-07-25
- Modified: 2024-07-25
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/summer2024/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休業とさせて頂きます。 2024年8月10（土）～2024年8月18（日） 期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいますようお願い申し上げます。 上記期間中のお問い合わせにつきましては8月19日（月）以降に対応させて頂きます。 今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 【メディア掲載】月刊「理念と経営」に弊社代表 湊の取材記事が掲載されました

- Published: 2024-07-24
- Modified: 2024-07-23
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20240724/
- お知らせカテゴリ: メディア

「理念と経営」2024年8月号の「わが社の朝礼革命！」特集にて、当社代表取締役社長 湊剛宏の取材記事が掲載されました。弊社の朝会について紹介いただいております。 ▼表紙 ▼特集「わが社の朝礼革命！」扉絵 ■月刊誌『理念と経営』について 中小企業を活性化し、成功を探求する経営誌。共に学ぶ会､社内コミュニケーション､経営者の会など多くの中小企業に幅広く利用されています。 発行所：株式会社コスモ教育出版 発行日：毎月1回1日発行

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### 【メディア掲載】就業体験受け入れの様子がWebメディアに取り上げられました

- Published: 2024-07-23
- Modified: 2024-07-23
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20240723/
- お知らせカテゴリ: メディア

先日弊社で実施した就業体験受け入れに関する内容が、「こどもとIT」に取り上げられました。 ■教育ICTニュースサイト「こどもとIT」 千代田区立九段中等教育学校、職業体験で学校のキャッチコピーを考える授業を実施 記事はこちらからご覧いただけます。

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### 【職場体験実施レポート】九段中等教育学校の生徒が“受験生誘致ブランディング”に挑戦！

- Published: 2024-07-23
- Modified: 2024-07-22
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/news20240723/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2024年7月4日（木）、5日（金）に、千代田区立九段中等教育学校（以下「九段中等」）の中学2年生3名に対し、「母校の受検者*を誘致するためのキャッチコピーを考える」ことをテーマとした職場体験ワークショップを開催しました。 *千代田区立九段中等教育学校の表記ルールに従い、「受検」という表現に統一しております。 九段中等では、主体的に学び行動できる...

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### 株式会社ブログウォッチャーとの業務提携に関するお知らせ

- Published: 2024-07-22
- Modified: 2024-07-19
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/news20240722/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF 版／印刷 　当社はこの度、位置情報データを用いたソリューションを提供するリクルートと電通のジョイントベンチャーである株式会社ブログウォッチャー（東京都中央区　代表取締役社長：新村 生　以下「ブログウォッチャー」）と業務提携契約を締結いたしました。企業の採用力向上のための採用マーケティング支援に向け、相互送客とアライアンス強化に取り組んでまいります。 1. 業務提携の目的 　深刻化する人口減少や労働力不足により、経営戦略と人材戦略を連動させた人的資本経営の取り組みが重要視されています。特に...

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### インナーブランディングの専門家として、サステナビリティ経営浸透について講演【GCNJ関西分科会】

- Published: 2024-07-19
- Modified: 2024-07-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar20240614/
- お知らせカテゴリ: セミナー

PDF 版／印刷 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン（以下、GCNJ）の「関西分科会」にてサステナビリティ経営の社内浸透に関する講演をいたしました。 GCNJは、日本の会員企業・団体のGC10原則、SDGsなどへの自発的戦略的行動をサポートし、セミナーの開催、会員企業が主体となる分科会などサステナブルな社会の実現に向けて活動している組織です。弊社は2022...

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### クロスメディアグループ株式会社との業務提携に関するお知らせ

- Published: 2024-07-18
- Modified: 2024-07-17
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/media20240718/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF 版／印刷 　当社はこの度、ビジネスコンテンツ・メディア企業のクロスメディアグループ株式会社（東京都渋谷区　代表取締役：小早川 幸一郎　以下「クロスメディアグループ」）と業務提携契約を締結し、相互送客に加え、両社のサービスを組み合わせた商品化に向けアライアンス強化に取り組んでまいります。 １. 業務提携の目的 　人的資本経営の実践において、社内外のマルチステークホルダーからの共感を得るためには、企業全体で一貫したメッセージを発信することが欠かせません。当社は、人材の採用（採用ブランディング...

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### 【メディア掲載】支援実績がWebメディアに取り上げられました

- Published: 2024-07-16
- Modified: 2024-07-16
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20240716/
- お知らせカテゴリ: メディア

日本郵船さまの支援実績が、Webメディア『LOGISTICS TODAY』に取り上げられました。 ※日本郵船さまの支援実績はこちらからご覧いただけます。   ■LOGISTICS TODAY 日本郵船が企業理念を映像化、揚羽が制作 記事はこちらからご覧いただけます。

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### AI開発を手がける株式会社Shinonomeとの業務提携に関するお知らせ

- Published: 2024-07-16
- Modified: 2024-07-12
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/news_20240716/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF 版／印刷 　当社はこの度、IT領域における研究開発・サービス開発を提供する株式会社 Shinonome（名称：シノノメ　東京都千代田区　代表取締役CEO：種市 隼兵　以下「Shinonome」）と、AI技術を応用した顧客企業向けのプロダクト開発や事業のDX支援などの分野で市場価値の高いサービスを創出するため、業務提携を開始したことをお知らせいたします。 １. 業務提携の背景と目的 　当社は2024年6月24日にお知らせしました通り、社内の生産性向上と顧客へのDX支援強化のため「AI事業研...

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### 【新支援実績】日本郵船株式会社／創業者の想いを継承し、グループ企業理念の理解を深める浸透映像

- Published: 2024-07-11
- Modified: 2024-09-03
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/works_nyk_3/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### AI技術アドバイザーとして明治大学教授 櫻井義尚氏とのアドバイザリー契約締結のお知らせ

- Published: 2024-07-08
- Modified: 2024-07-08
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/news20240708/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF 版／印刷 　当社はこの度、最新人工知能（AI）を応用し、社内の生産性向上やお客さまのマーケティング支援を強化することを目的に、明治大学 総合数理学部 教授の櫻井 義尚氏とのアドバイザリー契約を締結しました。 １. 本契約締結に至る経緯 　当社は2024年6月24日にお知らせしました通り、「AI事業研究チーム」を発足いたしました。AI事業研究チームでは今後、社内の生産性向上に加え、お客さまの課題解決に直結するAIソリューションを開発し、AIの事業化に向けた取り組みを実行してまいる予定です。...

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### 【無料オンラインセミナー】企業変革に欠かせない「理念浸透」～3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣～（7/16開催）

- Published: 2024-07-05
- Modified: 2024-07-03
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar_otonoha_recomo_seminar_1/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330）は、2024年7月16日（火）に、株式会社otonohaと株式会社RECOMOの3社で、「企業変革に欠かせない『理念浸透』～3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣～」と題したオンラインセミナーを開催します。 企業の持続的な成長と組織の強化を実現するためには、従業員一人ひとりの意識改革を始めとした取り組みが欠かせません。 本セミナーでは、企業・組織変革において重要な役割を果たす「理念浸透」に焦...

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### 【メディア掲載】社長名鑑に弊社代表 湊の取材記事が掲載されました

- Published: 2024-07-05
- Modified: 2024-07-05
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0705/
- お知らせカテゴリ: メディア

社長名鑑にて、当社代表取締役社長 湊剛宏の取材記事が掲載されました。 記事はこちらからご覧いただけます。 ■社長名鑑について レイサス株式会社が運営する、社長と繋がることができる社長“直結”サイト。地場優良企業から、急成長するベンチャー企業、グローバルに活躍する大手企業まで学生・ビジネスパーソンに注目される企業経営者を中心に、インタビュー動画・記事を掲載。

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### 株式会社コムニコとの業務提携に関するお知らせ

- Published: 2024-07-01
- Modified: 2024-07-01
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/news20240701/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF 版／印刷 　当社はこの度、株式会社ラバブルマーケティンググループ（東京都港区　代表取締役社長：林 雅之　証券コード：9254）の子会社で、企業のSNSマーケティングを支援する株式会社コムニコ（東京都港区　代表取締役：長谷川 直紀　以下「コムニコ」）と当社の事業領域である採用ブランディング支援の一環として、SNS活用や運用支援のための、業務提携を開始したことをお知らせいたします。 １. 業務提携の背景と目的 　当社は、人材の採用（採用ブランディング）、人材の定着（インナーブランディング）、...

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### 【メディア掲載】経団連事業サービス社内広報センター「コミュニケーション シード」6月号に寄稿が掲載されました

- Published: 2024-06-26
- Modified: 2024-06-26
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20240626/
- お知らせカテゴリ: メディア

一般社団法人 経団連事業サービス 社内広報センターの会員情報誌「コミュニケーション シード」6月号にて、弊社 ブランドコンサルティング部 マーケティングリサーチャーの大作 浩哉が執筆する連載「インナーブランディング虎の巻～２. 効果的なインナーブランディング施策～」が掲載されました。 月刊会員情報誌「コミュニケーション シード」について 一般社団法人 経団連事業サービス 社内広報センターの会員情報誌。各社・団体の社内広報事例や社内報講評、担当者インタビュー、企画、レイアウト、文章の書き方や校正・...

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### 【新支援実績】株式会社東京ソワール／事業領域の拡大を目指すリブランディングプロジェクト＜今後の展望編＞

- Published: 2024-06-26
- Modified: 2024-06-25
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/works-soir_3/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【メディア掲載】「AI事業研究チーム発足」に関する記事がWebメディアに掲載されました

- Published: 2024-06-25
- Modified: 2024-06-25
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20240625-2/
- お知らせカテゴリ: メディア

AI導入コンシェルジュサービス「AI Market」にて、弊社の「AI事業研究チーム発足」に関する記事が掲載されました。 掲載記事はこちらよりご覧いただけます。   ※弊社の「AI事業研究チーム発足」に関するプレスリリースはこちらからご覧ください。

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### 【メディア出演】YouTubeライブ「新規上場社長の大志 ～Moment of Life～」に当社代表の湊が出演いたしました

- Published: 2024-06-25
- Modified: 2024-06-24
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20240625/
- お知らせカテゴリ: メディア

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330）は、当社代表の湊がゲスト出演し、2024年6月18日（火）にYouTubeにてライブ配信された「新規上場社長の大志 ～Moment of Life～」のアーカイブ配信が開始されましたことをお知らせします。番組では、起業家の堀 主知・ロバート氏と当社の新規上場に通ずる湊の過去を写真とともにご紹介、また、社会投資家の竹井 佑介氏からの投資家目線の質問にお答えしました。 ■番組タイトル：「新...

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### 「AI事業研究チーム」を発足～AI活用で社内の生産性向上と、顧客へのDX支援を強化～

- Published: 2024-06-24
- Modified: 2024-06-24
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/news20240624/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「当社」）は、ChatGPTの大規模言語モデルや画像解析等による最新人工知能（AI）を応用して、社内の生産性向上やお客さまのDX（デジタルトランスフォーメーション）支援強化のため、新たなAI技術を用いた研究チームを発足させたことをお知らせします。 この度のAI事業研究チーム発足により、お客さまのインナー＆アウターブランディング支援で企業価値の向上につなげ、更に...

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### 【支援事例】株式会社ＩＨＩ、インターンシップ特設サイトの効果を公表

- Published: 2024-06-20
- Modified: 2024-06-19
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/ihi_internshipsite/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、株式会社ＩＨＩ（東京都江東区　代表取締役社長：井手 博　以下「同社」）の新卒採用向けインターンシップ特設サイトのリニューアルにより、同社の採用課題であった機械系職種以外からの応募者増加に繋がったプロセスと効果についてご紹介します。 ■プロジェクトの背景 日本を代表する総合重工業グループである株式会社ＩHＩ。同社の採用活動において、学生から「機械系の学生が進む企業」とい...

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### 【新支援実績】株式会社東京ソワール／事業領域の拡大を目指すリブランディングプロジェクト＜インナーブランディング編＞

- Published: 2024-06-19
- Modified: 2024-06-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/works_soir_2/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【無料オンラインセミナー】定着率を高める！エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには（7/9開催）

- Published: 2024-06-18
- Modified: 2024-06-17
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/leadingmark_seminar_1/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330）は、2024年7月9日（火）に、株式会社リーディングマークと「定着率を高める！エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには」と題したオンラインセミナーを開催します。 企業が持続的に成長していくためには、人材の定着率向上が欠かせません。成長意欲や誰か、何かに貢献しようとする志のある、エンゲージメントの高い社員は企業が掲げる理念やビジョンに賛同し、共感しているのが特徴です。 本セミナ...

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### 【新支援実績】株式会社東京ソワール／事業領域の拡大を目指すリブランディングプロジェクト＜メッセージ開発編＞

- Published: 2024-06-12
- Modified: 2024-06-11
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/works_soir1/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【無料オンラインセミナー】事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報（6/24開催）

- Published: 2024-06-06
- Modified: 2024-06-04
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/sairu_seminar_2/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330）は、2024年6月24日（月）に、株式会社才流と「事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報」と題したオンラインセミナーを開催します。 採用競争の激化から、母集団形成に課題を抱えている経営者や採用担当の方は多いのではないでしょうか。 本セミナーでは「事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報」と題して、入社後の定着・活躍を視野に入れた採用広報戦略の作り方や、活躍人材...

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### 【メディア出演】当社代表の湊が「新規上場社長の大志 ～Moment of Life～」に出演します

- Published: 2024-06-05
- Modified: 2024-06-04
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20240605/
- お知らせカテゴリ: メディア

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「当社」）は、2024年6月18日（火）21時よりYouTubeにてライブ配信される、「新規上場社長の大志 ～Moment of Life～」に当社代表の湊がゲスト出演することをお知らせします。 ■番組タイトル：「新規上場社長の大志 ～Moment of Life～」 ■ライブ配信日時：2024年6月18日（火）21:00～22:00(予定) ■番組司会：社会投資家　竹井 佑介氏、...

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### 〈25卒春 就活生調査〉業界別レポートの提供開始。「化学・素材業界イメージ」就活生調査レポート公開

- Published: 2024-05-30
- Modified: 2024-05-29
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/bizmilsurvey2024spring/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、2024年1〜3月の期間に、2025年卒業予定（2025年新卒入社予定）の大学生（以下、「25卒学生」）を対象に「25卒春 就活生調査」を実施しました。業界別に「ブランドイメージの変化」「25卒学生が企業選びで重視する項目」をまとめた調査結果より、今回は、化学・素材業界の傾向を公表します。 ■25卒学生から見た各業界のブランドイメージ 本調査では...

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### 【サスプロ！新作動画】〈株式会社メンバーズ〉社員一人ひとりの理解と行動を促す「脱炭素アクション100」の取り組み

- Published: 2024-05-29
- Modified: 2024-05-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/suspro20240528/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、サステナビリティ経営に舵を切るすべての企業とそのステークホルダーに、企業の“変革のプロセス”を発信するYouTubeチャンネル『サステナブル・プロセス（サスプロ！）』を運営しています。2024年5月28日（火）に、株式会社メンバーズ（東京都中央区　代表取締役社長：髙野 明彦　以下「同社」）のサステナビリティに関する取り組みを紹介する新作動画を公開したことをお知らせしま...

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### 【新支援実績】伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社／自社のアイデンティティと未来の行動を策定するインナーブランディング【理念浸透編】

- Published: 2024-05-22
- Modified: 2024-06-11
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/benichu-5/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【メディア掲載】「比較ビズまとめ」に弊社が掲載されました。

- Published: 2024-05-20
- Modified: 2024-05-20
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20240520/
- お知らせカテゴリ: メディア

株式会社ワンズマインドが運営する発注ノウハウや費用相場に関する情報発信メディア「比較ビズまとめ」にて、 弊社が、『【ワンストップで対応】マーケティング・ブランドコンサルティングにおすすめのコンサルタント会社10選』として 『マーケティング・ブランドコンサルティングの実績豊富なコンサルタント会社39選』内に掲載されました。 ■「比較ビズまとめ」について 株式会社ワンズマインドが運営する発注ノウハウや費用相場に関する情報発信メディアです。弁護士選定からリフォーム業者選定まで幅広いトピックを揃えており...

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### 【メディア出演】当社代表の湊がラジオNIKKEI「経営トップに聞く！強みと人材戦略」に出演

- Published: 2024-05-16
- Modified: 2024-05-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20240516/
- お知らせカテゴリ: メディア

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「当社」）は、2024年5月8日（木）に放送された、ラジオNIKKEI「経営トップに聞く！強みと人材戦略」に当社代表の湊がゲスト出演しましたことをお知らせします。また、本放送のオンデマンド配信が開始されました。 写真左から：パーソナリティの飯村氏、当社代表の湊、パーソナリティの藤本氏 当社 代表取締役社長の湊が出演した放送は、下記番組Webサイトよりお聴きいただけます。 番組コーナ...

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### 【新支援実績】伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社／自社のアイデンティティと未来の行動を策定するインナーブランディング【理念策定編】

- Published: 2024-05-15
- Modified: 2024-06-11
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/benichu-4/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンより感謝状を拝受しました。

- Published: 2024-05-09
- Modified: 2024-05-08
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/news20240509/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、国連グローバル・コンパクト（UN Global Compact）へ署名、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンに加入しています。弊社 ブランドコンサルティング部 部長の黒田 天兵は、2023年度 GCの社内浸透研究分科会の幹事として、分科会の司会進行、講演登壇などを通して活動のサポートに取り組んだことが評価され、感謝状を拝受しました。 弊...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】なぜ採用サイトが重要なのか？学生の動向から考える成功の秘訣（5/23開催）

- Published: 2024-05-08
- Modified: 2024-06-04
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/recruitsite_240523/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330）は、2024年5月23日（木）に、「なぜ採用サイトが重要なのか？学生の動向から考える成功の秘訣」と題したオンラインセミナーを開催いたします。採用担当者向けに、採用サイトを最大限に活用しより効果的な採用活動を進める方法について成功事例を交え解説します。 ■講演内容 昨今、新卒採用を取り巻く環境が大きく変化しています。新卒採用の早期化・競争激化もあり、学生一人あたりの内定数が増え、内定辞退...

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### 【メディア掲載】経団連事業サービス社内広報センター発行の情報誌で連載決定！「インナーブランディング虎の巻」

- Published: 2024-04-24
- Modified: 2024-04-24
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media_communication-seed_202404/
- お知らせカテゴリ: メディア

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長：湊 剛宏　証券コード：9330　以下「弊社」）は、一般社団法人経団連事業サービス（東京都千代田区　代表理事・会長：十倉 雅和）の社内広報センターが発行する月刊会員情報誌「コミュニケーション シード」4月号より、新連載「インナーブランディング虎の巻」を執筆することをお知らせします。 ■新連載第1回：インナーブランディングの重要性 弊社 ブランドコンサルティング部 マーケティングリサーチャーの大作 浩哉が、「日本のインナ...

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### 【新支援実績】ブルースクレイ･ジャパン株式会社／組織風土を変える、全社員でアップデートし続ける行動指針プロジェクト。

- Published: 2024-04-23
- Modified: 2024-04-22
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/works_bruceclay-jpn/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### インナーとアウターのブランディングを一貫させていく方法論「バタフライモデル™」を公開

- Published: 2024-04-16
- Modified: 2024-04-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/butterfly-model/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、言行一致のブランドコミュニケーションの型として、「バタフライモデル™」を考案しましたことをお知らせします。 企業価値向上のためには、インナー＆アウターブランディングの訴求内容が矛盾しない、言行一致のブランドコミュニケーションが重要であるため、「バタフライモデル™」を通じてお客様のブランディング支援に伴走し、日本企業全体の活性化にむけ尽力してまいりま...

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### ゴールデンウイーク休業のお知らせ

- Published: 2024-04-15
- Modified: 2024-04-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/gw2024/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程をゴールデンウイーク休業とさせて頂きます。 2024/4/27（土）～2024/5/6（月） 期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては5月7日（火）以降に対応させて頂きます。 今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 【無料ウェビナー】日経マーケティングポータルウェビナー「『選び』『選ばれる』人的資本の新戦略」

- Published: 2024-04-09
- Modified: 2024-04-05
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar_marketing-nikkei_202404/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊 剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2024年4月5日（金）12:00～5月7日（火）の期間に配信される、株式会社日本経済新聞社主催のウェビナー「『選び』『選ばれる』人的資本の新戦略」に出演いたします。取締役副社長の額田 康利が、採用活動を起点として企業ブランディングにつなげるコミュニケーションの在り方について専門家として解説します。（https://marketing. nikkei. com/col...

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### 山手線に夢をのせるApril Dreamプロジェクトに参加しています。

- Published: 2024-04-02
- Modified: 2024-04-02
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/april-dream2024/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊 剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、株式会社PR TIMESの『April Dream』プロジェクトに共感し、山手線の車内に夢を掲出する『Dream Train』プロジェクトに参加しています。2024年4月1日（月）〜4月15日（月）の期間、弊社の夢が山手線の車内に掲載されます。   ■『April Dream（エイプリルドリーム）』について 株式会社PR TIMESは、4月1日に企業・自治体・各種団体...

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### 【お知らせ】揚羽、株式会社Willbeのブランドコンサルティングパートナーに。

- Published: 2024-03-29
- Modified: 2024-03-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/20240329/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊 剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2024年3月29日に新たに設立される、株式会社Willbe （愛知県津島市、代表取締役社長：廣邊 徹也、以下「Willbe」）のブランドコンサルティングパートナーとして、同社のブランディングを支援させていただくことをお知らせいたします。 ■株式会社Willbeについて Willbeは、2024年3月29日に、三菱重工グループの三菱重工エンジン＆...

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### 【セミナー登壇】宣伝会議主催「コーポレートブランディングカンファレンス」に登壇決定。≪最新事例で見る！全方位型コーポレートブランディングのすすめ≫

- Published: 2024-03-13
- Modified: 2024-03-12
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/cbc20240321/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2024年3月21日（木）に、宣伝会議主催の「コーポレートブランディングカンファレンス」に登壇いたします。「最新事例で見る！全方位型コーポレートブランディングのすすめ」をテーマに、弊社 ブランディングコンサルタント/クリエイティブディレクターの板倉マサアキが、インナー・アウターブランディングを両輪で取り組む企業の事例をご紹介します。（https://www. sende...

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### 【新支援実績】株式会社ブイキューブ／人的資本経営の取り組みをありのまま発信する、ブランドコミュニケーションのプラットフォーム。

- Published: 2024-03-12
- Modified: 2024-03-11
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/vcube/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【新支援実績】ウシオ電機株式会社／オファー承諾率向上、採用初期の興味喚起につながる採用映像支援。

- Published: 2024-03-05
- Modified: 2024-03-11
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/ushio/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【メディア掲載】「25卒冬 就活生調査」がWebメディアに取り上げられました

- Published: 2024-02-29
- Modified: 2024-02-29
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/news20240229/
- お知らせカテゴリ: メディア

「25卒冬 就活生調査」の調査レポートが、Webメディア『Web担当者Forum』と『EdTechZine』に取り上げられました。 ※「25卒冬 就活生調査」の調査レポートはこちらからご覧いただけます。   ■Web担当者Forum 25卒の企業選び「社会的な影響力」を重視する傾向　ブランドイメージがUPした企業1位は？【揚羽調べ】 記事はこちらからご覧いただけます。   ■EdTechZine 25年卒学生、就職先企業の選択は「社会的影響力」を重視していることが明らかに【揚羽調査】 記事はこち...

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### 【サスプロ！新作動画】〈株式会社アイデミー〉GX人材育成サービスで、社員のリスキリングを支援！

- Published: 2024-02-29
- Modified: 2024-02-29
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/suspro20240228/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら   コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330）は、サステナビリティ経営に舵を切るすべての企業とそのステークホルダーに、企業の“変革のプロセス”を、よりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル『サステナブル・プロセス（サスプロ！）』にて、株式会社アイデミーをゲストにお迎えした新作動画を2024年2月28日（水）に、公開しました。（https://youtu. be/aek7J...

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### 【職場体験実施レポート】 川崎市立玉川中学校2年生が “マイパーパス” づくりに挑戦。

- Published: 2024-02-28
- Modified: 2024-02-27
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/news02240228/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2024年1月19日（金）、川崎市立玉川中学校の中学2年生5名に対し「マイパーパスを考える」職場体験を開催いたしました。 川崎市立玉川中学校では、中学2年生の教育プランの一環として「東京校外学習及び企業訪問」を実施しています。弊社では5名の生徒を受け入れ、300を超える組織の理念策定とその浸透活動に携わる弊社ブランドコンサルティング部 部長の黒田と...

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### 〈25卒冬　就活生調査〉「社会的影響力」重視。イメージアップ企業ランキングも発表。

- Published: 2024-02-22
- Modified: 2024-02-22
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/bizmilsurvey2023winter/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2023年11〜12月の期間に、2025年卒業予定（2025年新卒入社予定）の大学生を対象に「25卒冬 就活生調査」を実施しました。2023年7〜9月に実施した「25卒夏 就活生調査」と比較した調査結果を公表します。   ■「就職活動において重視している項目」ランキング 本調査では、企業の魅力因子である「業界・個社・仕事・環境・人/社風」の5つの軸...

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### 【サスプロ！新作動画】〈日本郵船株式会社〉若手“航海長”がESG経営実装の鍵に。

- Published: 2024-02-21
- Modified: 2024-02-20
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/suspro20240220/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330）は、サステナビリティ経営に舵を切るすべての企業とそのステークホルダーに、企業の“変革のプロセス”を、よりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル『サステナブル・プロセス（サスプロ！）』にて、日本郵船株式会社をゲストにお迎えした新作動画を2024年2月20日（火）に、公開しました。（https://youtu. be/-nTv32MK...

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### 【新支援実績】株式会社みずほフィナンシャルグループ／共に“かなで”るインナーブランディングプロジェクト

- Published: 2024-02-20
- Modified: 2024-02-19
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/mizuho-fg2/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【新支援実績】東芝テック株式会社／ビジョン浸透プロジェクト

- Published: 2024-02-15
- Modified: 2024-02-14
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/works_toshibatec2/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【録画視聴あり】人的資本を最大化させる！インナー＆アウターブランディングをやり抜く秘訣とは／セミナーレポート

- Published: 2024-02-14
- Modified: 2024-02-13
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminarreport_vcube_globis/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）は、2024年1月17日（水）に、グロービス経営大学院 副学長 田久保善彦氏と株式会社ブイキューブ CHRO 今村亮氏をゲストスピーカーに迎え、「人的資本を最大化させる！インナー＆アウターブランディングをやり抜く秘訣とは」と題したセミナーを開催しました。   【登壇者】 グロービス経営大学院 副学長　田久保 善彦氏 慶應義塾大学理工学部卒業、学士(工学)、修士(工学)、博士...

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### 【メディア出演】当社代表の湊がラジオ「森清華のLife is the journey」に出演します

- Published: 2024-02-13
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20240213/
- お知らせカテゴリ: メディア

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「弊社」）代表の湊が、2024年2月14日（水）に放送の、かわさきエフエム「森清華のLife is the journey」にゲスト出演することをお知らせします。 写真左：当社代表の湊、右：パーソナリティの森氏 番組名：「森清華のLife is the journey」 放送局：かわさきエフエム 79. 1MHZ / 提供 株式会社WOW WORLD / 制作 コトバリスタ株式会社 ...

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### 【メディア出演】当社代表の湊がVoicy「藤沢久美の社長Talk」に出演します

- Published: 2024-02-08
- Modified: 2024-02-07
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20240208/
- お知らせカテゴリ: メディア

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330）代表の湊が、音声プラットフォームVoicyの「藤沢久美の社長Talk」にゲスト出演することをお知らせします。本番組は、2024年2月12日（月）、2月14日（水）、2月16日（金）と3日に分けて放送される予定です。 写真左：パーソナリティの藤沢氏、右：当社代表の湊 番組名：「藤沢久美の社長Talk」 放送メディア：音声プラットフォームVoicy 配信日：2024年2月12日（月）、2月1...

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### 【新支援実績】ＪＦＥシステムズ株式会社／パーパス策定・浸透プロジェクト

- Published: 2024-02-06
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/works_jfe-systems/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【サスプロ！新作動画】〈三菱地所レジデンスとのコラボ企画〉ZEH（ゼッチ）*¹マンションの最前線に潜入！

- Published: 2024-02-02
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/suspro20240201/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏）は、2024年2月1日（木）に、サステナビリティ経営に舵を切るすべての企業とそのステークホルダーに、企業の“変革のプロセス”を、よりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル『サステナブル・プロセス（サスプロ！）』にて、三菱地所レジデンス株式会社の公式Youtubeサブチャンネル『れじCh』とのコラボ企画動画を公開しました。（動画はこちら） れじCh×サスプロ！コラボ企画 環境...

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### 【メディア掲載】SMBCマネジメント＋（プラス）に弊社代表湊の取材記事が掲載されました

- Published: 2024-02-01
- Modified: 2024-01-30
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20240201/
- お知らせカテゴリ: メディア

SMBC経営懇話会会報誌「SMBCマネジメント＋（プラス）」2024年2月号の「会社をよくする『朝礼』の新流儀」特集にて、当社代表取締役社長 湊剛宏の取材記事が掲載されました。弊社の朝会についてご紹介いただいております。 ▼表紙 ▼掲載記事 ■月刊誌『SMBCマネジメント＋（プラス）』について ｢SMBC経営懇話会｣特別会員のお客さまへ毎月お届けしている会報誌。旬のテーマを取り上げる特集記事、人を育てる（人材育成についてのインタビュー）、注目企業の紹介など、お客さまの経営課題解決に役立つ情報を発...

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### 【新支援実績】株式会社レゾナック・ホールディングス／新たな組織文化を社内外に浸透させるコミュニケーションプランニング

- Published: 2024-01-25
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/works_resonac/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【メディア出演】当社代表の湊がラジオNIKKEI「この企業に注目！相場の福の神」に出演

- Published: 2024-01-18
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20240118/
- お知らせカテゴリ: メディア

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区、代表取締役社長：湊剛宏、証券コード：9330、以下「当社」）は、2024年1月11日（木）に放送された、ラジオNIKKEI「この企業に注目！相場の福の神」に当社代表の湊がゲスト出演しましたことをお知らせします。また、本放送のオンデマンド配信が開始されました。   写真左：当社代表の湊、右：「この企業に注目！相場の福の神」パーソナリティの藤本氏   当社 代表取締役社長の湊の出演放送は、下記番組Webサイトよりご視聴いただけます。  ...

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### 【無料オンラインセミナー】人的資本を最大化させる！ インナー＆アウターブランディングをやり抜く秘訣とは(1/17開催)

- Published: 2024-01-05
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar_vcube_globis/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2024年1月17日（水）に、グロービス経営大学院 副学長 田久保善彦氏と株式会社ブイキューブ ピープル・サクセス室 室長 今村亮氏をゲストスピーカーに迎え、「人的資本を最大化させる！インナー＆アウターブランディングをやり抜く秘訣とは」と題したセミナーを開催いたします。 ■講演内容 人的資本経営に欠かせない手段としてインナーブランディングへの注目が高まっていますが、インナーブランディングなきア...

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### 能登半島地震により被災された皆さまへお見舞い申し上げます

- Published: 2024-01-04
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-other/20240104/
- お知らせカテゴリ: その他

この度の能登半島地震による災害等により、被害に遭われたすべての方々に心よりお見舞いを申し上げます。 お亡くなりになられた方々のご冥福をお祈りするとともに、ご遺族の皆さまに心からお悔やみを申し上げます。 被災された皆さまが、一日も早く日常を取り戻されますことをお祈りいたします。

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### 【新支援実績】パーソルテンプスタッフ株式会社／周年プロジェクト

- Published: 2023-12-20
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/tempstaff/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【新支援実績】東京海上日動火災保険株式会社／グリーンイノベーション浸透映像

- Published: 2023-12-18
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/tokiomarine-nichido/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【メディア掲載】当社代表の湊が投資情報メディア 「マネーサテライト」内「社長に聞く」に出演しました

- Published: 2023-12-13
- Modified: 2024-04-02
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media231213/
- お知らせカテゴリ: メディア

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長 湊剛宏 以下、当社）は、2023年12月13日（水）に公開された、松井証券株式会社が運営する投資情報メディア「マネーサテライト」内の投資情報動画「社長に聞く」に出演いたしました。当社 代表取締役社長の湊が、事業内容や成長戦略を説明しました。 当社 代表取締役社長の湊の出演動画は、こちらよりご視聴いただけます。 https://www. matsui. co. jp/money-satellite/movie/inve...

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### 【無料オンラインセミナー】好評につき再配信「先進事例から学ぶ、インターナル起点で考える『新・広報戦略』」(12/19開催)

- Published: 2023-12-11
- Modified: 2023-12-11
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/cbc202308-2/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2023年12月19日（火）12:30より、無料オンラインセミナー「先進事例から学ぶ、インターナル起点で考える『新・広報戦略』」を、再配信いたします。   ■講演内容 人的資本経営を実践する上で、多くの企業が自社の従業員、つまりインナーに向けたブランディング施策に取り組んでいます。しかし、せっかく取り組んだ施策をそのままで終らせていませんか？   会社の内も外も“丸裸”になる今、インナー施策そ...

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### 冬季休業のお知らせ

- Published: 2023-12-05
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/winter2023/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程を冬季休業とさせていただきます。   2023/12/29（金）～ 2024/1/3（水）   期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいますようお願い申し上げます。 期間中のお問い合わせにつきましては1月4日（木）以降に順次対応させていただきます。     今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 【無料オンラインセミナー】好評につき再配信、レゾナック・ホールディングスCHRO登壇！  『共創型人材創出企業』を目指して  CHRO組織としての取り組みとこれから(12/6開催)

- Published: 2023-11-29
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/resonac_seminar_2/
- お知らせカテゴリ: セミナー

PDF／印刷はこちら   コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2023年12月6日（水）13:00より、無料オンラインセミナー「レゾナック・ホールディングスCHRO登壇！ 『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから」を、再配信いたします。     ■講演内容 人的資本経営において、経営戦略と人材戦略を連動させ、人材価値を引き出し最大化することが不可欠です。目まぐるしくビジネス環境が変化する現代社会で...

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### 〈25卒夏　就活生調査〉就活生の“企業選びで重視すること” 文理別・時期別

- Published: 2023-11-28
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/bizmilsurvey2023summer/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら   コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2023年7月〜9月の期間に、2025年卒業予定（2025年新卒入社予定）の大学生を対象に「25卒夏 就活生調査」を実施しました。     本調査では、企業の魅力因子である「業界・個社・仕事・環境・人/社風」の5つの軸について合計25項目の質問（項目は下図参照）を設定し、回答者が任意で選択した企業に対するイメージについて「まったく思わない」から「とても思う」の4段階で...

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### 【メディア掲載】「25卒夏　就活学生調査」がWebメディアに取り上げられました

- Published: 2023-11-28
- Modified: 2024-02-22
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20231129/
- お知らせカテゴリ: メディア

「25卒夏　就活学生調査」の調査レポートが、Webメディア『TECH+』に取り上げられました。 ■TECH+ 25卒大学生の重要視する項目は文系が「働き方や社風」、理系は「ビジネスの成長性」(2023年11月28日) ■EdTechZine 揚羽、2025年卒学生を対象に実施した「25卒夏 就活生調査」の結果を発表（2023年11月30日） 記事はこちらからご覧いただけます。

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### 【メディア掲載】OneNewsにサステナビリティ経営調査に関する取材記事が掲載されました

- Published: 2023-11-25
- Modified: 2023-12-14
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20231205/
- お知らせカテゴリ: メディア

One Newsにて、弊社の「サステナビリティ経営に関するアンケート調査」について取材いただいた記事が公開されました。 サステナビリティ経営の“実態”を調査！大切なことは“経営層からの具体化されたメッセージ・社内外への発信”だった（2023年11月25日掲載） 記事はこちらからご覧いただけます。 ■One Newsについて 株式会社KADOKAWAが運営するユーザーのビジネスを進化させるヒントとなる「ビジネストレンド情報」をお届けするニュースメディア

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### Sansan×揚羽が語る組織と従業員の未来【12/5・12/6開催】Commmune Community Daysへの登壇決定

- Published: 2023-11-22
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar_ccd202312/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2023年12月5日（火）・6日（水）に開催されるコミューン株式会社主催の無料オンラインカンファレンス「Commmune Community Days 〜Gather round〜」に登壇いたします。Sansan株式会社 執行役員／CCOの室健氏と、弊社 ブランドコンサルティング部ブランディングコンサルタント/クリエイティブディレクターの板倉マサアキで「インナーブランディング×コミュニティ『企...

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### コーポレートサイトリニューアルのお知らせ

- Published: 2023-11-21
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/webrenewal202311/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2023年11月20日（月）にコーポレートサイトを全面リニューアルいたしました。 弊社は創業以来、数千人を超える「働く人たちの声」に耳を傾け培った「人とビジネスを描く」という強みを活かし、従業員への理念浸透と働きがいの醸成を目的としたインナーブランディング支援や、学生や求職者に企業と仕事の魅力を伝える採用ブランディング支援など、人的資本経営に特化したコーポレートブランディ...

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### 【新支援実績】三井金属鉱業株式会社／パーパス浸透・ビジョン策定

- Published: 2023-11-16
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/mitsui-kinzoku2/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【メディア掲載】「広告界就職ガイド2025」に弊社の紹介ページが掲載されました

- Published: 2023-11-13
- Modified: 2023-12-06
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media231114/
- お知らせカテゴリ: メディア

“広告界就職のバイブル”『広告界就職ガイド2025』株式会社宣伝会議　2023/11/13刊行）にて、弊社の紹介記事が掲載されました。（第5章 企業研究　P. 206 株式会社揚羽）

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### 【無料オンラインセミナー】好評につき再配信、インナー＆アウターブランディング実践のポイントを解説！〜両輪でまわす？今さら聞けない基礎編～（11/21開催）

- Published: 2023-11-09
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/nikkeiresearch_seminar_2/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2023年11月21日（火）13:00より、無料オンラインセミナー「インナー＆アウターブランディング実践のポイントを解説！〜両輪でまわす？今さら聞けない基礎編〜」を、再配信いたします。 ■講演内容 ・コーポレートブランドの構築プロセス徹底解剖 ・ブランド構築における社員の巻き込み方とは ・インナー×アウターブランディング一気通貫の成功事例紹介 ・マルチステークホルダー時代に不可欠なブランディン...

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### 【メディア掲載】アドバイザーナビ株式会社の資産運用メディア「わたしのIFA」に弊社 代表 湊への取材記事が掲載されました

- Published: 2023-11-06
- Modified: 2023-12-06
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media231106/
- お知らせカテゴリ: メディア

アドバイザーナビ株式会社の資産運用メディア「わたしのIFA」にて、弊社 代表取締役社長 湊へ取材いただいた記事が掲載されました。   記事はこちらよりご覧いただけます。(2023年11月6日)   ※IFAとは「資産運用アドバイザー」の総称です。

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### 【セミナー登壇レポート】GCの社内浸透研究分科会「インナーブランディングのゴールと社内浸透の鍵とは」

- Published: 2023-10-31
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar0926/
- お知らせカテゴリ: セミナー

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2023年9月26日（火）に、幹事を務めるグローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン（以下、GCNJ）の「GCの社内浸透研究分科会」にて、インナーブランディングに関する講演と分科会メンバーでのグループディスカッションを実施しました。 GCNJは、日本の会員企業・団体のGC10原則、SDGsなどへの自発的戦略的行動をサポートし、セミナーの開催、会員企業が主体となる分科会...

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### 【メディア掲載】IRTVに弊社 代表 湊への取材動画が掲載されました

- Published: 2023-10-27
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media231027/
- お知らせカテゴリ: メディア

IRTV for YouTubeの番組「IRTV IPO VOICE」にて、弊社 代表取締役社長 湊へ取材いただいた動画が掲載されました。 動画はこちらよりご覧いただけます。(2023年10月27日) ※クリック後、YouTubeが立ち上がり動画が再生されますので音量にご注意ください ■IRTV for YouTube　について IRTV for YouTubeは「動画」で投資家と企業を繋ぐ上場企業のIR動画メディアです。決算情報から事業モデル・経営戦略・成長可能性までトップ自らが分かりやすくか...

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### 【プレスリリース】サステナビリティ経営に関するアンケート調査

- Published: 2023-10-26
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/20231025/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、全国のビジネスパーソン138名を対象に、勤務先のサステナビリティ経営推進への関心・取り組みに関して調査しました。 サステナビリティ活動、「他社との差別化」が課題。 サステナビリティ経営推進に携わる部署に所属する回答者の中で、サステナビリティ活動で課題に感じることは「他社と同質化してしまう、自社らしい取り組みができていない」「人手不足」が最多（36. 2%）。続いて「社員か...

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### 【セミナー登壇】インナーブランディング出張セミナー講演レポート『仕事への熱意はどうやって生まれるか？』

- Published: 2023-10-12
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/innerseminar_230912/
- お知らせカテゴリ: セミナー

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は2023年9月12日（火）に、東京海上日動あんしん生命保険株式会社で開催された「外部講師オンラインセミナー」に登壇しました。社員のエンゲージメント（誰か・何かに貢献しようとする志）向上に注力する同社に対し、弊社 ブランドコンサルティング部 部長の黒田天兵が『仕事への熱意はどうやって生まれるか？』をテーマに講演いたしました。 ■セミナー概要弊社は創業以来、大手から中小・ベンチ...

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### 【メディア掲載】弊社黒田の取材記事が＠DIMEに掲載されました。

- Published: 2023-10-06
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media1005/
- お知らせカテゴリ: メディア

＠DIMEにて、弊社のブランドコンサルティング部 部長の黒田天兵を取材いただいた記事「会社のこと、どれだけ知ってる？働き手が『従業員エンゲージメント』を高めるヒント」が掲載されました。 https://dime. jp/genre/1658355/ ■＠DIMEについて

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### 【メディア掲載】広報会議に弊社板倉の講演レポートが掲載されました

- Published: 2023-10-02
- Modified: 2023-11-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media1001/
- お知らせカテゴリ: メディア

月刊広報会議2023年11月号（2023年9月29日発売）の、コーポレートブランディングカンファレンスのレポートにて、弊社のブランディングコンサルタント/クリエイティブディレクターの板倉による講演「先進事例から学ぶ、インターナル起点で考える『新・広報戦略』」のレポートを掲載いただきました。 →記事はこちらからご覧いただけます（AdverTimes） ※本セミナーの録画視聴をご希望の方は、以下よりお気軽にお申込みください。 https://go. ageha. tv/l/843513/2023-0...

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### 【メディア掲載】キャピタルアイ・ニュースに弊社上場当日の記者会見に関する記事が掲載されました

- Published: 2023-09-22
- Modified: 2023-12-06
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media230922_2/
- お知らせカテゴリ: メディア

キャピタルアイ・ニュースに弊社上場当日の記者会見に関する記事が掲載されました。 ■キャピタルアイ・ニュース 「上場会見：揚羽の湊社長、クリエイティブもコンサルも」（2023年9月22日） 記事はこちら

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### 【メディア掲載】日本証券新聞に弊社上場当日の記者会見に関する記事が掲載されました

- Published: 2023-09-22
- Modified: 2023-12-06
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media230922_1/
- お知らせカテゴリ: メディア

日本証券新聞に弊社上場当日の記者会見に関する記事が掲載されました。 ■日本証券新聞「ＩＰＯ社長会見　揚羽　一気通貫でインナーブランディング」（2023年9月22日） 記事はこちら

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### 上場祝いのお礼

- Published: 2023-09-22
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/20230922/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

弊社の上場に伴いまして、皆さまよりたくさんのお祝いメッセージや、お花などを頂き、誠にありがとうございます。 この度上場できましたことは、ひとえに皆さま方のご愛顧の賜と深く感謝いたします。 今後も皆さまのお力になれるよう一層尽力してまいりますので、 変わらぬご支援、ご鞭撻を賜りますようよろしくお願い申し上げます。 略儀ながら、御礼を申し上げます。 従業員一同

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### 【メディア掲載】日本経済新聞電子版に弊社上場当日の記者会見に関する記事が掲載されました

- Published: 2023-09-21
- Modified: 2023-12-06
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media230921_2/
- お知らせカテゴリ: メディア

日本経済新聞電子版に弊社上場当日の記者会見に関する記事が掲載されました。 ■日本経済新聞電子版「揚羽の湊社長『ブランディング支援を一気通貫で』」（2023年9月21日） 記事はこちら

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### 【メディア掲載】STOCKVOICEの東京マーケットワイド「新規上場企業トップインタビュー」に弊社 代表 湊が出演しました

- Published: 2023-09-21
- Modified: 2023-12-06
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media230921_1/
- お知らせカテゴリ: メディア

STOCKVOICEの東京マーケットワイド「新規上場企業トップインタビュー」に弊社 代表 湊が出演しました。 ■STOCKVOICEの東京マーケットワイド「新規上場企業トップインタビュー」　揚羽［9330］グロース IPO（2023年9月21日） 動画はこちら ※クリック後、YouTubeが立ち上がり動画が再生されますので音量にご注意ください

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### 東京証券取引所グロース市場への上場に関するお知らせ

- Published: 2023-09-21
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/20230921/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、当社）は、本日2023年9月21日に、東京証券取引所グロース市場（証券コード：9330）へ新規上場いたしました。ここに謹んでご報告申し上げますとともに、創業以来当社を支えてくださったすべてのステークホルダーの皆さまのご支援、ご高配に心から御礼申し上げます。 当社は創業以来、大手から中小・ベンチャー企業まで、数千人を超える「働く人たちの声」に耳を傾け、培ってきた「人とビジネスを描く」...

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### 【メディア掲載】日経産業新聞「もうすぐ上場します」に弊社 代表 湊への取材記事が掲載されました

- Published: 2023-09-20
- Modified: 2024-09-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media230920/
- お知らせカテゴリ: メディア

日経産業新聞「もうすぐ上場します」に弊社 代表 湊への取材記事が掲載されました。 ■日経産業新聞「もうすぐ上場します」（2023年9月20日）

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### 【メディア掲載】時事ドットコムに弊社上場に関する企業紹介記事が掲載されました

- Published: 2023-09-19
- Modified: 2023-12-06
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media230919/
- お知らせカテゴリ: メディア

時事ドットコムに弊社上場に関する企業紹介記事が掲載されました。 ■日本経済新聞電子版「新規上場企業の横顔」（2023年9月19日） 記事はこちら

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### 【メディア掲載】日本経済新聞電子版「もうすぐ上場します」に弊社 代表 湊への取材記事が掲載されました

- Published: 2023-09-12
- Modified: 2023-12-06
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media230912_2/
- お知らせカテゴリ: メディア

日本経済新聞電子版「もうすぐ上場します」に弊社 代表 湊への取材記事が掲載されました。   ■日本経済新聞電子版「もうすぐ上場します」（2023年9月12日） 記事はこちら

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### 【メディア掲載】日本経済新聞電子版「新規上場企業の横顔」に弊社 代表 湊への取材記事が掲載されました

- Published: 2023-09-11
- Modified: 2023-12-06
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media230911/
- お知らせカテゴリ: メディア

日本経済新聞電子版「新規上場企業の横顔」に弊社 代表 湊への取材記事が掲載されました。   ■日本経済新聞電子版「新規上場企業の横顔」（2023年9月11日） 記事はこちら

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### 【職場体験実施レポート】 母校メタ認知！中学生が受検生を魅了するキャッチコピー制作に挑戦 九段中等2年生のブランディング体験

- Published: 2023-08-09
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/workexperience202307/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、揚羽）は、2023年7月5日（水）、6日（木）にて、千代田区立九段中等教育学校（以下、九段中等）の中学2年生4名に対し、「受検生を誘致するためのキャッチコピーを考える」ことをテーマとした職場体験を開催いたしました。 ※本記事では千代田区立九段中等教育学校の表記ルールに従い、「受検」という表現に統一しております。 九段中等では、主体的に学び行動できる力や、将来の生き方を考える力を養う...

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### 【実績紹介更新】AGC株式会社／採用ブランディング

- Published: 2023-08-08
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91agc%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%ef%bc%8f%e6%8e%a1%e7%94%a8%e3%83%96%e3%83%a9%e3%83%b3%e3%83%87%e3%82%a3%e3%83%b3/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【実績紹介更新】東京建物株式会社／理念・行動指針浸透映像

- Published: 2023-08-07
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e6%9d%b1%e4%ba%ac%e5%bb%ba%e7%89%a9%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%ef%bc%8f%e7%90%86%e5%bf%b5%e3%83%bb%e8%a1%8c%e5%8b%95/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【無料セミナー】先進事例から学ぶ、インターナル起点で考える『新・広報戦略』

- Published: 2023-08-03
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/cbc202308/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2023年8月23日（水）に、宣伝会議主催の「コーポレートブランディングカンファレンス　従業員一人ひとりの力を引き出す、インターナル広報～自社のパーパスやブランドを具体化する企業ブランディング～」に登壇いたします。「先進事例から学ぶ、インターナル起点で考える『新・広報戦略』」をテーマに、弊社のブランディングコンサルタント 板倉マサアキが、インターナルを起点に社内外から共感を得た、先進的な企業の...

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### 【実績紹介更新】LIXIL労働組合／結成10周年記念事業支援

- Published: 2023-08-02
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91lixil%e5%8a%b4%e5%83%8d%e7%b5%84%e5%90%88%ef%bc%8f%e7%b5%90%e6%88%9010%e5%91%a8%e5%b9%b4%e8%a8%98%e5%bf%b5%e4%ba%8b%e6%a5%ad/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 夏季休業のお知らせ

- Published: 2023-07-31
- Modified: 2023-07-31
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/summer2023/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休業とさせて頂きます。   2023/08/11（金）～ 2023/08/20（日）   期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 2023/08/14（月）～ 2023/08/18（金）につきましても休業となりますので、 期間中のお問い合わせにつきましては8月21日（月）以降に対応させて頂きます。     今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます...

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### 【実績紹介更新】株式会社ニッセイコム／コーポレートブランディング

- Published: 2023-07-25
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%8b%e3%83%83%e3%82%bb%e3%82%a4%e3%82%b3%e3%83%a0%ef%bc%8f%e3%82%b3%e3%83%bc%e3%83%9d/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【メディア掲載】「25卒春 就活生調査」がWebメディアに取り上げられました

- Published: 2023-07-19
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media_survey2307/
- お知らせカテゴリ: メディア

「25卒春 就活生調査」の調査レポートを、Webメディアで取り上げていただきました。     ■MASSMEDIAN 2025年就活生調査、学生の関心は「業界の持続可能性」に【揚羽調べ】 https://www. massmedian. net/news/view/951   ■ねとらぼ調査隊 【2025年卒】就活生が選ぶ「社会的な影響力があると思う企業」ランキングTOP10！　1位は「三井物産」【2023年最新調査結果】 https://nlab. itmedia. co. jp/resear...

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### 【無料オンラインセミナー】インナー＆アウターブランディング実践のポイントを解説！〜両輪でまわす？今さら聞けない基礎編～（7/27・8/2開催）

- Published: 2023-07-12
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/nikkeiresearch_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2023年7月27日(木)と8月2日(水)に、株式会社日経リサーチと「インナー＆アウターブランディング実践のポイントを解説！〜両輪でまわす？今さら聞けない基礎編〜」と題したオンラインセミナーを開催します。 人材は資産であるという人的資本経営の考え方から、企業のブランド価値向上のためには、企業も従業員も持続的に成長できるかがカギとなっています。 従業員こそがブランドと捉え「従業員を巻き込む、味方...

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### 【実績紹介更新】三井住友海上火災保険株式会社／気候変動対策 Webコンテンツ

- Published: 2023-07-10
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e4%b8%89%e4%ba%95%e4%bd%8f%e5%8f%8b%e6%b5%b7%e4%b8%8a%e7%81%ab%e7%81%bd%e4%bf%9d%e9%99%ba%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be-2/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【メディア掲載】教育新聞 電子版に掲載されました

- Published: 2023-07-07
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0707/
- お知らせカテゴリ: メディア

先日弊社で実施した就業体験受け入れに関する内容を、教育新聞 電子版に掲載いただきました。https://www. kyobun. co. jp/article/20230707-03 ※購読会員限定ページとなります     ▼生徒が作成した母校のキャッチコピー  

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### YouTubeチャンネル『SDGs Biz』は『サステナブル・プロセス（サスプロ！）』に名称変更いたします。

- Published: 2023-07-04
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/news230704/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF／印刷はこちらコーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、運営中のYouTubeチャンネル名を『SDGs Biz』から『サステナブル・プロセス（サスプロ！）』に変更したことをお知らせいたします。サステナビリティ経営に舵を切るすべての企業とそのステークホルダーに、企業の“変革のプロセス”を、よりビビッドに、よりわかりやすく発信していきます。（https://www. youtube. com/@sustainable_process...

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### 〈25卒春　就活生調査〉就活早期、学生の関心は“業界の持続可能性”に。

- Published: 2023-06-29
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/bizmilsurvey2023spring/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2023年4〜5月に、2025年卒業予定（2025年新卒入社予定）の大学生を対象に「25卒春 就活生調査」を実施。学生が企業選びで重視する項目と、それらの項目において学生が高く評価した企業の上位10社を公開します。 ■「就職活動において重視している項目」ランキング本調査では、企業の魅力の要素である「業界・個社・仕事・キャリア・人/社風」の5つの項目について合計25項目の質...

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### 【メディア掲載】レゾナック社と開催したセミナーを「MONOist」に取材/掲載いただきました。

- Published: 2023-06-21
- Modified: 2023-08-08
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0621/
- お知らせカテゴリ: メディア

  株式会社レゾナック・ホールディングスをお招きし開催したセミナー「レゾナック・ホールディングスCHRO登壇！ 『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから」について、「MONOist」に取材記事を掲載いただきました。 https://monoist. itmedia. co. jp/mn/articles/2306/21/news004. html   ※本セミナーのアーカイブ配信をご希望の方はこちらよりお申込みください。   ■「MONOist」について http...

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### 【実績紹介更新】東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社／脱炭素ソリューションに関するコミュニケーション施策

- Published: 2023-06-20
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/tokyogas-es/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 揚羽、リブランディング実施のお知らせ

- Published: 2023-06-15
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/ageha_renewal/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、当社）は、業容拡大に伴うさらなる成長を目指し、リブランディングを実施しました。パーパスである「誰もが⾃分たちのストーリーを誇れる世界に。」をはじめとした新たな理念体系を発表、コーポレートロゴを制定し、お客様と伴走しながら、日本のビジネスシーンを熱く楽しくするブランディング支援に取り組んでまいります。 ■コーポレートロゴ 私たちのコアバリューである、人や組織の魅力を発見し、正しく・ポ...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：株式会社JERA〉日本をエネルギー人財大国へ！学生向けワークショップを開催

- Published: 2023-06-07
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0606/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2023年5月23日（水）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、株...

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### 書籍「デジタルメディアデザイン見本帳　WebデザインからUI・空間体験・メタバースまで」にて、掲載いただきました。

- Published: 2023-06-02
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0602/
- お知らせカテゴリ: メディア

田渕将吾氏の「デジタルメディアデザイン見本帳　WebデザインからUI・空間体験・メタバースまで」（エムディエヌコーポレーション　2023/6/2刊行）にて、弊社の採用サイトをご紹介いただきました。  

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：サントリーホールディングス株式会社〉【人的資本】学びのプラットフォーム「寺子屋」の取り組み

- Published: 2023-06-02
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0601/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2023年6月1日（木）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、サン...

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### 【プレスリリース】年代別インナーブランディング調査

- Published: 2023-05-31
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/release_innerresearch/
- お知らせカテゴリ: PR情報

PDF／印刷はこちら   コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、自分の所属する企業における経営理念やミッション、ビジョン、バリューの設定や変更を経験したことがある会社員を対象に、インナーブランディングに関する調査を実施。実際に経験した自社のインナーブランディング施策に対して、20代から60代の年代ごとでどのような反応の差異があるのか調査しました。  詳細は以下よりご覧ください。 https://prtimes. jp/main/h...

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### 第44回「2023日本BtoB広告賞」に、2作品が入賞しました。

- Published: 2023-05-29
- Modified: 2023-06-19
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/btobaward2023/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF／印刷はこちら   コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、一般社団法人日本BtoB広告協会（会長：山西 健一郎氏／以下）主催 第44回「2023日本BtoB広告賞」ウェブサイトの部において、銀賞・銅賞を受賞いたしました。     【受賞作品】   ウェブサイトの部　銀賞 三井金属鉱業株式会社　「パーパススペシャルサイト」 →プロジェクトの詳細はこちらをご覧ください（外部サイトPR TIMESへ移動します）   ウェブサイトの...

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### 共創を実現するパーパス運用論「3P」、商標登録取得のお知らせ

- Published: 2023-05-17
- Modified: 2023-06-19
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/3p_news/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

PDF／印刷はこちら  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、“共創を実現するパーパス運用論「3P」”の商標を特許庁に出願し、正式に登録が完了したことをお知らせいたします。 ■商標登録概要商標： 共創を実現するパーパス運用論「3P」 商標権者：株式会社揚羽 登録番号：第6685981号 登録日：2023年4月3日  ■共創を実現するパーパス運用論「3P」について共創を実現するパーパス運用論「3P」は、さまざまなステークホルダーを巻...

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### 【メディア掲載】広報会議6月号に弊社黒田の取材記事が掲載されました。

- Published: 2023-05-01
- Modified: 2023-05-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0501/
- お知らせカテゴリ: メディア

月刊広報会議2023年6月号にて、弊社 ブランドコンサルティンググループ グループ長の黒田天兵を取材いただいた記事が掲載されました。   COLUMN「企業のサステナビリティへの取り組みに従業員が誇りを持てるようにする方法」（45ページ）     ■月刊『広報会議』について 大手から中小企業、大学、自治体、経営者から現場の担当者まで、経営やブランド構築、マーケティング活動に「広報」が欠かせなくなっています。「広報会議」はそのような広報に関わる方がターゲットの専門雑誌です。 発行所：株式会社宣伝会...

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### 【無料オンラインセミナー】レゾナック・ホールディングスCHRO登壇！ 『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから（5/17開催）

- Published: 2023-04-18
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/resonac_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2023年5月17日(水)に、株式会社レゾナック・ホールディングスのCHROと組織人材開発部のご担当者をお招きし、「『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから」と題したオンラインセミナーを開催します。 2023年3月から上場企業と一部の非上場企業の約4,000社を対象に人的資本の情報開示が義務化されるなど、人的資本経営の実践が日本でも本格化しています。目まぐる...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：株式会社ロッテ〉【SDGs】ブロックチェーンで実現！カカオ豆のサプライチェーンの児童労働リスク可視化

- Published: 2023-04-05
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0404/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2023年4月4日（火）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、株式会社ロッテにご出演いた...

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### 「人的資本経営ジャーナル」を正式リリースしました。

- Published: 2023-04-04
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/news0403/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2023年3月30日（木）に、人的資本経営に関する情報に特化したオウンドメディア「人的資本経営ジャーナル」（https://hcm-journal. ageha. tv/）をリリースいたしました。     現在、企業価値の向上には、商品や技術力だけでなく、「人」への投資が不可欠とされています。人的資本の活用方法や人材育成などは、企業経営にとって重要な課題となっています。 弊社は、創業より20年...

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### ゴールデンウイーク休業のお知らせ

- Published: 2023-04-03
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/gw2023/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程をゴールデンウイーク休業とさせて頂きます。   2023/04/29（土）～ 2023/05/07（日）   期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては5月8日（月）以降に対応させて頂きます。 今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 【メディア掲載】「24卒冬　就活学生調査」がWebメディアに取り上げられました

- Published: 2023-03-31
- Modified: 2023-04-04
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0331/
- お知らせカテゴリ: メディア

「24卒冬　就活学生調査」の調査レポートを、Webメディアで取り上げていただきました。     ■All About NEWS 2024年卒・2025年卒に聞いた、「面接では言わないけれど、実は就活で重視していること」 https://news. allabout. co. jp/articles/o/57887/   2024年卒・2025年卒が選ぶ「成長が見込めるビジネスを行っている企業」ランキング！ 「トヨタ」「アクセンチュア」を抑えた1位は？ https://news. allabout...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：第一三共ヘルスケア株式会社〉【SDGs】薬の包装シートを資源に！製薬企業が挑むサーキュラーエコノミーへの取り組み

- Published: 2023-03-31
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0330/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2023年3月30日（木）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、第一三共ヘルスケア株式会...

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### 【プレスリリース】社内調査「従業員エンゲージメント向上のためのワンポイント公開」

- Published: 2023-03-29
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/20230329/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、社内で実施しているインナーブランディング施策と社員のエンゲージメントへの影響を調査しました。調査の結果、高評価となった施策について、工夫点をご紹介します。 ●本リリースに込めた思い VUCA時代においても企業が成長を続けるため、サステナビリティ経営や人的資本経営への注目が高まっています。社会の変化に対応すべく、組織風土変革を志す企業が増えており、弊社にもインナーブランディングに関するご相談を多...

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### 【メディア掲載】キャリアパーク就職エージェントの「経営者と描くキャリアの地図」に松浦の取材記事が掲載されました。

- Published: 2023-02-28
- Modified: 2023-03-02
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0228/
- お知らせカテゴリ: メディア

キャリアパーク就職エージェントのインタビュー企画「経営者と描くキャリアの地図」にて、 弊社 取締役 管理担当の松浦をご取材いただきました。 https://careerpark-agent. jp/interview/252-2     ■キャリアパーク就職エージェントについて https://careerpark-agent. jp/employ ポート株式会社が運営する、エージェントサービスを展開するなかで得たさまざまな知見を集約し、就活生のキャリアの一助となるためにスタートしたメディア。コ...

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### 【実績紹介更新】住友化学労働組合／ビジョン策定、ビジョンブック制作

- Published: 2023-02-27
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e4%bd%8f%e5%8f%8b%e5%8c%96%e5%ad%a6%e5%8a%b4%e5%83%8d%e7%b5%84%e5%90%88%ef%bc%8f%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%a7%e3%83%b3%e7%ad%96/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 〈24卒冬　就活学生調査〉就活生に聞く「企業選びで重視する項目」ランキング。高評価の上位10社も発表。

- Published: 2023-02-22
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/bizmilsurvey2022winter/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年12月8日～2023年1月20日に、2024年卒業予定（2024年新卒入社予定）及び2025年卒業予定者の大学生を対象に「24卒冬　就活学生調査」を実施。学生が企業選びで重視する項目上位3つと、それらの項目において学生が高く評価した企業の上位10社を公開します。    ■調査サマリー現在就職活動中の2024年卒業予定（2024年新卒入社予定）の学生において、企業を選ぶ際に 「ビジネス...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：東急株式会社〉【サステナビリティ】社内から社会へ！SDGsの輪を広げる仕事とは！

- Published: 2023-02-22
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0221/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2023年2月21日（火）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、東急株式会社にご出演いた...

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### 書籍「世界で最もヒトが育つクラブへ『水戸ホーリーホックの挑戦』」にて、掲載いただきました。

- Published: 2023-02-21
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20230217/
- お知らせカテゴリ: メディア

西村卓朗氏の「世界で最もヒトが育つクラブへ『水戸ホーリーホックの挑戦』」（竹書房　2023/2/17刊行）にて、株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホックの理念策定プロジェクトにおける弊社の支援内容をご紹介いただきました。  

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：日揮ホールディングス株式会社〉【SDGs】新たな航空燃料を生み出したプロジェクトマネジメント力とは

- Published: 2023-02-15
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0214/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2023年2月14日（火）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、日揮ホールディングス...

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### 【実績紹介更新】旭化成株式会社／新たな学びのプラットフォーム「CLAP」社内浸透施策

- Published: 2023-02-06
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e6%97%ad%e5%8c%96%e6%88%90%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%ef%bc%8f%e6%96%b0%e3%81%9f%e3%81%aa%e5%ad%a6%e3%81%b3%e3%81%ae/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【無料オンラインセミナー】ブイキューブ×揚羽「自律型時代の新・人事（採用/育成）戦略 」に登壇します。 インナーブランディングの必要性と『ピープル・サクセス』の考え方

- Published: 2023-02-02
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/miidasseminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、揚羽）は、2023年2月15日(水)に、ミイダス株式会社主催の無料オンラインセミナー「自律型時代の新・人事（採用/育成）戦略」にて、株式会社ブイキューブと「インナーブランディングの必要性と『ピープル・サクセス』の考え方」をテーマに講演いたします。 揚羽はこれまで、10年以上インナーブランディングに関する研究を続け、300社以上の組織風土改革支援を行ってまいりました。中でも昨今は、人的資本経営やSX（サス...

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### 【メディア掲載】広報会議3月号に黒田がゲストスピーカーを務めた「従業員エンゲージメント研究プロジェクト」レポートが掲載されました

- Published: 2023-02-01
- Modified: 2023-01-31
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0201/
- お知らせカテゴリ: メディア

月刊広報会議2023年3月号の「従業員エンゲージメント研究プロジェクト」のコーナー（p. 4~6）にて、弊社 SXコミュニケーションプランニンググループ グループ長の黒田天兵がゲストスピーカーとして登壇した際のレポート記事を掲載いただきました。     黒田は、2022年12月21日に開催された株式会社宣伝会議主催「従業員エンゲージメント向上プロジェクト」第7回に、ゲストスピーカーとして登壇し エン・ジャパン、オムロン、GMO ペパボ、ジャパネットホールディングス、スクウェア・エニックス・ホール...

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### 「チームワークが良い」「20代で成長できる」企業4位の揚羽、インナーコミュニケーション施策を公開。～書籍『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』において3部門にランクインし、その背景を独自調査しました。～

- Published: 2023-01-24
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/230124/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、大澤陽樹氏の著書『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』（東洋経済新報社　2023/1/13刊行）にて、クチコミ数日本最大級の転職・就職サイトであるOpenWorkの口コミをもとに発表された「超優良企業」ランキング19部門のうち、3部門に選出されました。この結果をうけ、実際にはどうなのか“リアル”を独自調査しました。   ■ランクイン部門　・「チームワーク」が良い企業トップ20　4位　・...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：株式会社ベネッセホールディングス〉【サステナビリティ】「よく生きる」、ベネッセが目指すウェルビーイングな社会

- Published: 2023-01-18
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0117/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2023年1月17日（火）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、株式会社ベネッセホー...

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### 書籍『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』にて、ランクインし掲載いただきました。

- Published: 2023-01-13
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/openwork/
- お知らせカテゴリ: メディア

大澤陽樹氏の『1300万件のクチコミでわかった超優良企業』（東洋経済新報社　2023/1/13刊行）にて、クチコミ数日本最大級の転職・就職サイトであるOpenWorkの口コミをもとに発表された「超優良企業」ランキング19のうち、弊社が以下の3基準にランクインし掲載いただきました。 「チームワーク」が良い企業トップ20社・・・4位 「20代で成長」できる企業トップ20社・・・4位 未上場の日系企業から選ぶ超優良企業トップ20社・・・20位

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：東洋製罐グループホールディングス株式会社〉【SDGs】“人”視点のものづくりで実現させる、容器包装の未来とは！

- Published: 2023-01-13
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0112/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2023年1月12日（木）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、東洋製罐グループホー...

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### 【メディア掲載】文藝春秋digitalに『超実践・人的資本経営「人」への投資の可視化と価値創造の実践知』での黒田の講演レポートが掲載されました

- Published: 2023-01-05
- Modified: 2024-06-05
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/bungeishunjureport/
- お知らせカテゴリ: メディア

文藝春秋digitalにて、 弊社のSXコミュニケーションプランニンググループ グループ長の黒田 天兵が 2022年11月1日に開催された、株式会社 文藝春秋主催の「企業価値向上の“ど真ん中” 超実践・人的資本経営～「人」への投資の可視化と価値創造の実践知～」にてお話した 「人的資本経営による長期的ブランド価値の創出プロセスとは」 のレポートを掲載いただきました。 （掲載期間終了）

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### 揚羽、経営体制強化に関するお知らせ

- Published: 2022-12-28
- Modified: 2023-11-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/20221228/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長　湊剛宏　以下、当社）は、2022年12月23日に開催の当社取締役会において、取締役額田康利を2023年1月1日付で取締役副社長に選任することを決議いたしました。 新体制のもと経営体制強化を進め、2023年春には新たなビジョンを策定し、よりお客様の成果にまで伴走するパートナーとなるべく努めてまいります。 ■額田康利 略歴 1969年生まれ、東京都出身。慶應義塾⼤学卒業後、第一勧業銀行（現みずほ銀行）入社。中堅中小から大...

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### GCの社内浸透研究分科会に登壇しました。

- Published: 2022-12-20
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/gc_inner/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン（GCNJ）のGCの社内浸透研究分科会（https://www. ungcjn. org/objective/member/connect/GCshintou. html）の2022年度幹事をつとめています。2022年12月1日の「GCの社内浸透研究分科会」にて、揚羽 SXコミュニケーションプランニンググループ グループ長の黒田...

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### 【メディア掲載】企業ブランドイメージ調査（2022秋）がWebメディアに取り上げられました

- Published: 2022-12-07
- Modified: 2024-02-22
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media202211_12/
- お知らせカテゴリ: メディア

企業ブランドイメージ調査（2022秋）の調査レポートを、Webメディアで取り上げていただきました。 ■ITmediaビジネスONLiNE キャリアステップが多様な企業　2位「サイバーエージェント」、1位は？ https://www. itmedia. co. jp/business/articles/2211/25/news071. html ■ねとらぼ調査隊 【24卒生が選んだ】「キャリアステップが多様だと思う企業」ランキングTOP10！　第1位は「アクセンチュア」！【2022年最新調査結果】...

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### 企業ブランドイメージ調査（2022秋）を実施しました。

- Published: 2022-11-24
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/survey2022autumn/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年9月に、2024年卒業予定（2024年新卒入社予定）の大学生を対象に「企業ブランドイメージ調査」を実施。就職活動を行う学生から見た各社に対するイメージについて、「多様なキャリアステップが整備されている」と思う企業の上位10社を算出しました。 ■「企業ブランドイメージ調査」とは 揚羽では企業の効果的な採用活動支援を目指し、2017年より毎年、企業における「採用ブラン...

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### 早稲田佐賀高生徒に職場体験を実施しました。

- Published: 2022-11-22
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/workexperience202211/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7 代表取締役社長 湊剛宏 以下、揚羽）は、2022年11月8日（火）、早稲田佐賀高等学校の高校1年生4名に対し、地元唐津市のブランディングを考えるワークショップを通して、仕事のやりがいや難しさを学ぶ職場体験を開催いたしました。    佐賀県唐津市の早稲田佐賀高等学校では、高校1年生が将来を考える機会として修学旅行「東京研修」を実施しています。2022年11月8日、同行の生徒が東京都内の企業を訪問し、職業体験を実施。...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】Z世代の本音に迫る！なぜあの学生は内定辞退するのか！？（12/8開催）

- Published: 2022-11-21
- Modified: 2023-11-29
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/onecarrer_3/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  株式会社揚羽は2022年12月8日（木）に株式会社ワンキャリア様と共催で、 “Z世代の本音に迫る！なぜあの学生は内定辞退するのか！？” と題したセミナーを開催いたします。 【こんな方にオススメ】 ・24卒学生やＺ世代の実態を理解したい ・学生の行動や生の声を把握して採用活動に活かしていきたい ・内定辞退を防ぐ方法を知りたい 夏インターン、秋インターンが終わり、選考スタートが早い企業様を中心に、すでに本選考を始められているご担当者様も多いのではないでしょうか。 学生側も、多くの企業の選考や説明...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：株式会社LIXIL〉【SDGs】世界の衛生課題へ挑む！LIXILのSDGsへの貢献とは？

- Published: 2022-11-18
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1011/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年11月15日 (火)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、株式会社LIXI...

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### 【実績紹介更新】株式会社メフォス／MVV策定、ブランドコミュニケーション計画策定

- Published: 2022-11-17
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%83%a1%e3%83%95%e3%82%a9%e3%82%b9%ef%bc%8fmvv%e7%ad%96%e5%ae%9a%e3%80%81%e3%83%96/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 冬季休業のお知らせ

- Published: 2022-11-16
- Modified: 2022-11-16
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/winter2022/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程を冬季休業とさせて頂きます。    2022/12/29（木）～ 2023/01/4（水）   期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては1月5日（木）以降に対応させて頂きます。 今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 【セミナー登壇】「INTERNAL BRANDING DAY」を11月24日に開催 ～メタバースや動画活用でコロナ以降の社内コミュニケーション課題に取り組む 日本航空、揚羽、コカ･コーラ ボトラーズジャパンが登壇〜

- Published: 2022-11-14
- Modified: 2023-11-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/vcubeseminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、11月24日（木）に、株式会社ブイキューブ主催の、社内コミュニケーションを通して、社員の士気向上、ロイヤリティ向上などを目的としたインターナルブランディングの最新事例をお伝えする「INTERNAL BRANDING DAY（インターナル ブランディング デイ）」に登壇いたします。 コロナ下で出社を前提としない勤務スタイルが普及しました。しかしオンラインのみで社内コミュニケー...

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### 【メディア掲載】佐賀新聞に掲載されました

- Published: 2022-11-14
- Modified: 2022-11-14
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20221113/
- お知らせカテゴリ: メディア

先日弊社で実施した就業体験受け入れに関する内容を、佐賀新聞に掲載いただきました。 https://www. saga-s. co. jp/articles/-/946660   ▼就業体験の様子（早稲田佐賀高等学校の生徒の皆さん、講師の弊社持永）

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：帝人株式会社〉【SDGs】地産地消型のマテリアルリサイクルの取り組み

- Published: 2022-11-11
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1110/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年11月10日 （木）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、帝人株式会社にご出演...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：三井不動産ワールドファーム株式会社〉【サステナビリティ】人とサービスの流れを生む農業ビジネス！

- Published: 2022-11-09
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1108/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年11月8日 （火）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、三井不動産ワールドファ...

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### 人事と求職者のギャップを可視化する採用支援サービス「BiZMiL SURVEY(ビズミルサーベイ)」アップデートのお知らせ〈フリーコメント収集・重視項目収集機能追加で、分析の精度を強化。〉

- Published: 2022-11-08
- Modified: 2022-11-07
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/surveyupdate202211/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、創業以来20年間、500社以上の採用領域の設計をサポートしてきた実績を活かし、企業の採用ブランディング効果の測定サービス「BiZMiL SURVEY(ビズミルサーベイ)」（https://www. ageha. tv/renewal/service/bizmil-survey/）を提供しています。 2022年11月、「重視項目収集機能」「フリーコメント収集機能」を追加したB...

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### 【メディア掲載】HRアワード2022特別冊子に「BiZMiL SURVEY(ビズミルサーベイ)」が掲載されました

- Published: 2022-11-07
- Modified: 2022-12-06
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/hraward2022media/
- お知らせカテゴリ: メディア

日本の人事部が運営する「ＨＲアワード2022」の特別冊子に、「ＨＲアワード2022」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）でプロフェッショナル部門 入賞となった弊社の提供する採用支援サービス「BiZMiL SURVEY(ビズミルサーベイ)」が入賞として掲載されました。     ■日本の人事部「ＨＲアワード」とは 人・組織に関わる領域において、企業や個人の成長を促す取り組みに着目し、HRパーソンに広く伝えることで、HRを通じた全国の企業の発展を目指す表彰制度。公正な運営方法と、会員...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：凸版印刷株式会社〉【SDGs】社内浸透の秘訣は「チーム」での取り組み

- Published: 2022-11-02
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1101/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年11月1日 （火）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、凸版印刷株式会社様...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：PwC Japanグループ〉【SDGs】企業がSXに取り組むために知っておくべき重要な考え方

- Published: 2022-10-28
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1027/
- お知らせカテゴリ: PR情報

 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年10月27日 (木)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、PwC Japan...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：東京ガス株式会社〉【SDGs】エネルギー企業としての責任ある「CO2ネット・ゼロ」への取り組み

- Published: 2022-10-26
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年10月25日 (火)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、東京ガス株式会社...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：セガサミーホールディングス株式会社〉【SDGs】社会もサステナビリティもカラフルに！セガサミー流SDGs浸透術とは？！

- Published: 2022-10-21
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1020/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年10月20日 (木)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、セガサミーホール...

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### 【無料オンラインセミナー】「信頼と誇りを未来につなぐBtoBブランディングの進め方」（11/10開催）

- Published: 2022-10-19
- Modified: 2022-10-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/fict_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年11月10日（木）にFICT株式会社 執行役員 チーフストラテジーオフィサーの雨宮隆久氏をお迎えし、「信頼と誇りを未来につなぐBtoBブランディングの進め方」と題したオンラインセミナーを開催します。     不確実性が高く予測困難なVUCA時代において、BtoB企業が置かれている状況は刻々と変化しています。自社のビジネスモデルや企業文化、ビジョン・ミッションも...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：株式会社三井住友フィナンシャルグループ〉【サステナビリティ】越境するパートナーシップ！GREEN×GLOBE Partnersの取り組みに迫る！

- Published: 2022-10-19
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1018/
- お知らせカテゴリ: PR情報

 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年10月18日 (火)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、株式会社三井住友フ...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：三菱電機株式会社〉【SDGs】三菱電機に学ぶ、取り組むべきSDGs 社内浸透の第一歩とは！

- Published: 2022-10-14
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1013/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年10月13日 (木)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、三菱電機株式会社様に...

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### 【セミナー登壇】文藝春秋主催カンファレンス「企業価値向上の“ど真ん中” 超実践・人的資本経営～「人」への投資の可視化と価値創造の実践知～」に登壇決定。『人的資本経営による長期的ブランド価値の創出プロセスとは』

- Published: 2022-10-11
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar20221101/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年11月1日（火）に、株式会社 文藝春秋主催の「企業価値向上の“ど真ん中” 超実践・人的資本経営～「人」への投資の可視化と価値創造の実践知～」に登壇いたします。『人的資本経営による長期的ブランド価値の創出プロセスとは』というテーマで、弊社のSXコミュニケーションプランニンググループ グループ長 黒田天兵がお話いたします。 ※講演時間：2022年11月1日（火）1...

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### 【メディア掲載】MarkeZineに「BtoB企業はインターナルブランディングが重要！企業価値を高める4つのポイントと成功事例」講演レポートが掲載されました

- Published: 2022-10-07
- Modified: 2022-10-07
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20221006/
- お知らせカテゴリ: メディア

MarkeZine（マーケジン）にて、 弊社のブランディングコンサルタント 板倉マサアキが 2022年9月7日に開催された翔泳社主催「MarkeZine Day 2022 Autumn」にてお話した 「BtoB企業はインターナルブランディングが重要！企業価値を高める4つのポイントと成功事例」 のレポートを掲載いただきました。 https://markezine. jp/article/detail/40056     ■MarkeZineについて https://markezine. jp/ 月...

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### 【実績紹介更新】株式会社IHIエアロスペース／イプシロンロケットブランドムービー

- Published: 2022-10-05
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%beihi%e3%82%a8%e3%82%a2%e3%83%ad%e3%82%b9%e3%83%9a%e3%83%bc%e3%82%b9%ef%bc%8f%e3%82%a4/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：キリンホールディングス株式会社〉【SDGs】CSV経営の先駆的企業の取り組みに迫る！

- Published: 2022-10-04
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz1004/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年10月4日（火）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、キリンホールディング...

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### 【メディア掲載】広報会議11月号「持続的成長に結びつくBtoB広報の実践」特集に掲載されました

- Published: 2022-09-30
- Modified: 2024-02-06
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media220927/
- お知らせカテゴリ: メディア

月刊広報会議2022年11月号、巻頭特集「持続的成長に結びつくBtoB広報の実践」にて、FICT株式会社 代表取締役社長 三好清司氏・株式会社揚羽 ブランディングコンサルタント 板倉マサアキによる対談記事を掲載いただきました。また、揚羽 ブランドマーケティング部 部長 佐々木翔一と、SXコミュニケーションプランニンググループ グループ長 黒田天兵によるコラムも掲載されています。 本誌にはコーポレートブランディングカンファレンスレポートも収録され、板倉マサアキの講演内容を記事化いただいています。 ...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：大日本印刷株式会社〉【SDGs】企業の強みを活かして社会課題の解決へ

- Published: 2022-09-22
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0922/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年9月22日 (木)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、大日本印刷株式会社...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：八千代エンジニヤリング株式会社〉【SDGs】建設コンサルタント企業によるデータで人を動かす取り組み

- Published: 2022-09-08
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0908/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年9月8日 (木)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、八千代エンジニヤリン...

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### 【ニュースリリース】人的資本経営コンソーシアムに入会いたしました。

- Published: 2022-09-06
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/news20220906/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、一橋大学CFO教育研究センター長伊藤邦雄氏をはじめとする計7名が発起人となり、人的資本経営の実践に関する先進事例の共有、企業間協力に向けた議論、効果的な情報開示の検討を行う「人的資本経営コンソーシアム」に入会いたしました。 ■入会背景と目的 近年、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」への注目が高まってい...

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### 【実績紹介更新】株式会社 ヒノキヤグループ／採用ブランド設計・採用サイト制作

- Published: 2022-08-30
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be-%e3%83%92%e3%83%8e%e3%82%ad%e3%83%a4%e3%82%b0%e3%83%ab%e3%83%bc%e3%83%97%ef%bc%8f%e6%8e%a1/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：マクセル株式会社〉【サステナビリティ】全固体電池開発秘話に迫る

- Published: 2022-08-30
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0830/
- お知らせカテゴリ: PR情報

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年8月30日 (火)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、マクセル株式会社様にご...

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### 【メディア掲載】人事部長向け専門誌『日本人材ニュース』と『日本人材ニュースONLINE』にて、採用支援ツール『内定者図鑑』が掲載されました。

- Published: 2022-08-22
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media220822/
- お知らせカテゴリ: メディア

人事部長向け専門誌『日本人材ニュース』及び『日本人材ニュースONLINE』にて、弊社の提供する採用支援ツール『内定者図鑑』を紹介いただきました。 ▼『日本人材ニュースONLINE』 https://jinzainews. net/19759/ ▼『日本人材ニュース』vol. 325（2022年7月10日発行） ■日本人材ニュースついて https://jinzainews. net/ 株式会社日本人材ニュース社が発行する、1989年創刊の、企業人事向けサービスの動向や活用法を紹介する人事部長向け...

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### 【セミナー登壇】翔泳社「MarkeZine Day 2022 Autumn」に登壇決定。『企業価値を高めるBtoBブランディング』

- Published: 2022-08-18
- Modified: 2022-07-27
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar_mzday2022/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年9月7日（水）に、株式会社 翔泳社 MarkeZine編集部主催の「MarkeZine Day 2022 Autumn」に登壇いたします。「企業価値を高めるBtoBブランディング」をテーマに、弊社のブランディングコンサルタント / クリエイティブディレクター 板倉マサアキが、組織と従業員が一体となって、企業価値を高めるためのブランディングプロセスの設計方法や成...

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### 「BiZMiL SURVEY(ビズミル サーベイ)」が、日本の人事部「ＨＲアワード2022」に入賞

- Published: 2022-08-04
- Modified: 2022-08-02
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/hraward2022/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）の提供する採用支援サービス「BiZMiL SURVEY（ビズミルサーベイ）」が、日本の人事部「ＨＲアワード2022」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）のプロフェッショナル部門に入賞いたしました。    また、8月2日（火）より、「ＨＲアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する投票受付が始まっています。 「ＨＲアワード」入賞取り組み詳細：ht...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：森永乳業株式会社〉【SX】サステナビリティ推進体制のつくり方

- Published: 2022-08-04
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0804/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年8月4日 (木)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、森永乳業株式会社様に...

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### 【無料オンラインセミナー】「SDGsへの取り組みを加速させるサステナビリティビジネス実践術～ブランディング×ソーシャルプロダクツ開発～」（8/24開催）

- Published: 2022-08-03
- Modified: 2022-08-01
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/yrk_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年8月24日（水）に、一般社団法人ソーシャルプロダクツ普及推進協会（APSP）事務局長の深井賢一氏をお迎えし「SDGsへの取り組みを加速させるサステナビリティビジネス実践術～ブランディング×ソーシャルプロダクツ開発～」と題したオンラインセミナーを開催します。     世界的に注目されているSDGsですが、日本の企業活動においても、 サステナブルな新規事業への紐づ...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：株式会社富士通ゼネラル〉【電力の再エネ比率100％達成】目標にコミットする極意

- Published: 2022-08-02
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0802/
- お知らせカテゴリ: PR情報

 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年8月2日 (火)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、株式会社富士通ゼネラル...

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### 【メディア掲載】「ほめ達！検定」研修の様子が＠DIMEに掲載されました。

- Published: 2022-07-28
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media20220728/
- お知らせカテゴリ: メディア

＠DIMEにて、 揚羽で実施した「ほめ達検定」の研修についてご紹介いただきました。 【WEB掲載期間終了しました】   ※「ほめ達！検定」とは... 一般財団法人 日本ほめる達人協会が運営する資格試験。（https://www. hometatsu. jp/） 揚羽では全社員に、ほめ達3級以上を取得することを勧めており、 日本ほめる達人協会様に研修を行っていただいております。   ■＠DIMEについて https://dime. jp/ 小学館ダイム公式サイト「@DIMEアットダイム」。 最新の...

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### 【メディア掲載】ビジネスパーソン向けメディア『U-NOTE』にて弊社社員の取材記事が掲載されました。

- Published: 2022-07-27
- Modified: 2022-07-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media220727/
- お知らせカテゴリ: メディア

『U-NOTE（ユーノート）』の白井恵里子様に、弊社の小黒をご取材いただきました。 https://u-note. me/note/70609   ■U-NOTEについて https://u-note. me/ 株式会社PR TIMES が運営する、就活生・新卒1～2年目の若手ビジネスパーソンをメインターゲットとし、「ビジネス」「本」「ライフスタイル」「メンズファッション」「イベント」「インタビュー」に関する、仕事・生活を豊かにする情報をお届けするWebメディア。

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### 【セミナー登壇】宣伝会議「コーポレートブランディングカンファレンス ～インターナルブランディング編～」に登壇決定。『インターナルからはじめる、コーポレートブランディング戦略』

- Published: 2022-07-27
- Modified: 2022-08-01
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/cbc202208/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年8月24日（水）に、宣伝会議主催の「コーポレートブランディングカンファレンス～インターナルブランディング編～」に登壇いたします。「インターナルからはじめる、コーポレートブランディング戦略」をテーマに、弊社のブランドコンサルタント 板倉マサアキが、組織と従業員が一体となって企業価値を高めるブランディングプロセスの設計方法を成功事例も含めお伝えします。 ※講演時間...

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### 夏季休業のお知らせ

- Published: 2022-07-25
- Modified: 2022-08-05
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/2022summer/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休業とさせて頂きます。   2022/08/06（土）～ 2022/08/16（火）   期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては8月17日（水）以降に対応させて頂きます。     今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 【メディア掲載】「ほめ達！検定」研修の様子がマガジンサミットに掲載されました。

- Published: 2022-07-15
- Modified: 2022-07-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0715/
- お知らせカテゴリ: メディア

『マガジンサミット』にて、 揚羽で実施した「ほめ達検定」の研修についてご紹介いただきました。 https://magazinesummit. jp/business/146716767   ※「ほめ達！検定」とは... 一般財団法人 日本ほめる達人協会が運営する資格試験。（https://www. hometatsu. jp/） 揚羽では全社員に、ほめ達3級以上を取得することを勧めており、 日本ほめる達人協会様に研修を行っていただいております。     ■マガジンサミットについて https:/...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社〉【CSV経営】価値創造ストーリーの実践による持続的成長の極意

- Published: 2022-07-05
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0705/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年7月5日 (火)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、MS&ADインシュア...

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### 【メディア掲載】「ほめ達！検定」研修の様子がアサジョに掲載されました。

- Published: 2022-07-04
- Modified: 2022-07-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media220704/
- お知らせカテゴリ: メディア

『Asa-Jo（アサジョ）』にて、 揚羽で実施した「ほめ達検定」の研修についてご紹介いただきました。 https://asajo. jp/excerpt/145419   ※「ほめ達！検定」とは... 一般財団法人 日本ほめる達人協会が運営する資格試験。（https://www. hometatsu. jp/） 揚羽では全社員に、ほめ達3級以上を取得することを勧めており、 日本ほめる達人協会様に研修を行っていただいております。     ■Asa-Jo（アサジョ）について https://asaj...

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### 【メディア掲載】アドタイに「パーパス策定後の3P」講演レポートが掲載されました

- Published: 2022-07-04
- Modified: 2022-06-29
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0704/
- お知らせカテゴリ: メディア

AdverTimes. （アドバタイムズ、通称アドタイ）にて、 弊社のSDGsトランスフォーメーショングループ グループ長 黒田の講演内容を 「パーパス策定後の3Pが企業ブランド価値を上げる」というテーマで掲載いただきました。 https://www. advertimes. com/20220704/article387392/     ■AdverTimes. （アドバタイムズ、通称アドタイ）について https://www. advertimes. com/ 株式会社宣伝会議が運営する、企...

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### 【無料オンラインセミナー】人的資本経営実践のための組織・社員エンゲージメント向上のカギとは（7/21開催）

- Published: 2022-07-04
- Modified: 2022-07-04
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/mentalhealth_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年7月21日（木）に、従業員の健康管理やリスクマネジメントについて、元厚生労働省医系技官で、株式会社メンタルヘルステクノロジーズの顧問でもある吉村健佑先生をお迎えし「人的資本経営実践のための組織・社員エンゲージメント向上のカギとは」と題したオンラインセミナーを開催します。     近年、企業で働く「人材（従業員）」は、最大の「資本」であるという定義のもと「人的資...

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### 【メディア掲載】広報会議に「パーパス策定後の3P」講演レポートが掲載されました

- Published: 2022-07-01
- Modified: 2022-06-29
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0701/
- お知らせカテゴリ: メディア

月刊広報会議2022年8月号の、コーポレートブランディングカンファレンスのレポートにて 弊社のSDGsトランスフォーメーショングループ グループ長 黒田の講演内容を 「パーパス策定後の3Pが企業ブランド価値を上げる」というテーマで掲載いただきました。       ■月刊『広報会議』について 大手から中小企業、大学、自治体、経営者から現場の担当者まで、経営やブランド構築、マーケティング活動に「広報」が欠かせなくなっています。「広報会議」はそのような広報に関わる方がターゲットの専門雑誌です。 発行所...

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### 【メディア掲載】日本企業のSDGsブランディングをサポートする専門家の見解として、弊社黒田のコメントが＠DIMEに掲載されました。

- Published: 2022-06-28
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0628/
- お知らせカテゴリ: メディア

＠DIMEにて、 弊社のSDGsトランスフォーメーショングループ グループ長の黒田天兵のコメントを 「数値でも明確に表われる世界の企業と日本の企業のサスティナビリティへの取り組みの差」 「日本企業のSDGsブランディングをサポートする専門家の見解」としてご紹介いただきました。   ▼『数値でも明確に表われる世界の企業と日本の企業のサスティナビリティへの取り組みの差』 【WEB掲載期間終了しました】   ■＠DIMEについて https://dime. jp/ 小学館ダイム公式サイト「@DIMEア...

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### 【実績紹介更新】スタートアップ税理士法人／理念策定・浸透施策プロジェクト

- Published: 2022-06-27
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%83%bc%e3%83%88%e3%82%a2%e3%83%83%e3%83%97%e7%a8%8e%e7%90%86%e5%a3%ab%e6%b3%95%e4%ba%ba%ef%bc%8f%e7%90%86/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【サステナビリティ経営をさらに加速する】“共創を実現するパーパス運用論「3P」”を公開。

- Published: 2022-06-23
- Modified: 2023-05-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/3p/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、さまざまなステークホルダーを巻き込みサステナビリティ経営への取り組みとビジネスを加速させるためのフレームワークである、共創を実現するパーパス運用論「3P」を公開いたしました。     ●フレームワーク公開の想い 揚羽は、サステナビリティ経営に舵を切る企業のコミュニケーション支援を行ってまいりました。SDGs・ESG・CSVといったテーマへの関心は世界的に高まっており、多...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：岡部株式会社〉【SDGs経営】金属建材メーカー社長が語る「SDGs経営」の舵取り

- Published: 2022-06-21
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0621/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年6月21日 (火)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、岡部株式会社様にご...

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### 【実績紹介更新】三井住友海上火災保険株式会社／ディスクロージャー誌

- Published: 2022-06-16
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e4%b8%89%e4%ba%95%e4%bd%8f%e5%8f%8b%e6%b5%b7%e4%b8%8a%e7%81%ab%e7%81%bd%e4%bf%9d%e9%99%ba%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：日本工営株式会社〉【パートナーシップ】「共創」による新サービス開発秘話

- Published: 2022-06-16
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0616/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年6月16日 (木)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、日本工営株式会社様...

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### 【メディア掲載】気候変動とサステナブル・ブランディングに関する弊社黒田の意見が『マガジンサミット』にて掲載されました。

- Published: 2022-06-10
- Modified: 2022-06-13
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0610/
- お知らせカテゴリ: メディア

『マガジンサミット』にて、 弊社のSDGsトランスフォーメーショングループ グループ長 黒田天兵の 気候変動と企業のサステナブル・ブランディングについての意見を掲載いただきました。 https://magazinesummit. jp/business/898978756433     ■マガジンサミットについて https://magazinesummit. jp/ 株式会社富士山マガジンサービスをはじめ、多くの雑誌関係者や編集者、執筆者で運営される20代男性がメインターゲットのメディア。 自...

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### 【無料オンラインセミナー】BtoBのブランディング＆マーケティングの成功法則（6月23日開催）

- Published: 2022-06-08
- Modified: 2022-06-06
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/sairu_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年6月23日（木）に、BtoB営業・マーケティングのコンサルティング支援をされている才流様をお迎えし「BtoBのブランディング＆マーケティングの成功法則」と題したオンラインセミナーを開催します。     本セミナーでは、BtoB営業・マーケティングのコンサルティング支援をされている株式会社才流の澤井和弘氏をゲストにお迎えし、マーケティング施策の実行上欠かせない「...

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### 【ニュースリリース】「内定者図鑑」提供開始〜内定者同士のつながりを強め、入社への意欲と帰属意識を高める 自己紹介プラットフォーム〜

- Published: 2022-06-02
- Modified: 2024-01-24
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/220602/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、企業へ入社前の内定者向け自己紹介プラットフォーム「内定者図鑑」を2022年5月に提供開始いたします。「内定者図鑑」の概要 「内定者図鑑」は、内定者に質問フォーマットを記入していただくことで、入社前に同期とのつながりを作る自己紹介プラットフォームです。新型コロナウイルスの影響で、内定者懇親会もオンライン開催が多く見受けられる昨今、「内定者同士の仲が深まらない」といった採用担当...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：出光興産株式会社〉【オープンイノベーション】DXで実現する驚愕のビジネス戦略

- Published: 2022-05-31
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgs-biz0531/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年5月31日 (火)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、出光興産株式会社様...

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### 【ニュースリリース】「潜入オフィスレポート」ローンチ〜内定承諾率40%→89%への改善事例あり！ 企業訪問を疑似体験できる動画コンテンツ制作サービス〜

- Published: 2022-05-26
- Modified: 2022-05-30
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/220526/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、カメラがオフィスに潜入する突撃取材の手法でインタビューを行う動画コンテンツ制作サービス「潜入オフィスレポート」を2022年5月にローンチいたします。    「潜入オフィスレポート」の概要「潜入オフィスレポート」は、企業の社員様を突撃取材し、学生向けに職場や人の雰囲気を伝える動画コンテンツ制作サービスです。「企業訪問」を疑似体験できる動画として、より具体的に入社後のイメージを...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：三菱地所レジデンス株式会社〉【自分ごと化】SDGsの社内浸透の秘訣とは

- Published: 2022-05-24
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgs-biz0524/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年5月24日 (火)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、三菱地所レジデンス...

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### 【メディア掲載】「パーパス経営とトレーサビリティとの関係」に関する弊社黒田の解説が『NIPPON MARKETERS｜にっぽんのマーケター』に掲載されました。

- Published: 2022-05-20
- Modified: 2022-05-20
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0519/
- お知らせカテゴリ: メディア

『NIPPON MARKETERS｜にっぽんのマーケター』にて、 弊社のSDGsトランスフォーメーショングループ グループ長 黒田天兵の 「パーパス経営とトレーサビリティとの関係」についての解説を掲載いただきました。 https://nipponmkt. net/2022/05/19/sugoipr-246/   ■にっぽんのマーケターについて https://nipponmkt. net/ 有限会社インターブリードが運営するマーケターのプラットフォーム・メディア。 「マーケターが交わることが、...

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### 【メディア掲載】TOKYO MX「ええじゃない課Biz」でビズミルサーベイを紹介いただきました。

- Published: 2022-05-19
- Modified: 2022-05-19
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/mediatv0515/
- お知らせカテゴリ: メディア

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）が提供する、企業の採用ブランディング効果の測定サービス「ビズミルサーベイ」（https://www. ageha. tv/renewal/service/bizmil-survey/）が、2022年5月15日に放送されたTOKYO MX「ええじゃない課Biz」で紹介されました。     番組内では、柴田英嗣さん（アンタッチャブル）、 平子祐希さん・酒井健太さん（アルコ&ピース）...

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### 【実績紹介更新】一般社団法人日本船主協会／SDGs に関連する温室効果ガスのメディア向け説明資料

- Published: 2022-05-17
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91%e4%b8%80%e8%88%ac%e7%a4%be%e5%9b%a3%e6%b3%95%e4%ba%ba%e6%97%a5%e6%9c%ac%e8%88%b9%e4%b8%bb%e5%8d%94%e4%bc%9a%ef%bc%8fsdgs/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【ニュースリリース】「SDGs STORY」ローンチ。〜企業が取り組むSDGs活動アピールで学生の入社志望度アップ 採用広報のためのSDGsコンテンツの設計・制作支援サービス 〜

- Published: 2022-05-17
- Modified: 2023-11-29
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/220517/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、トレンドに対するアンテナが高い学生に向けて、SDGsに関連するトピックを発信するコンテンツプロダクト「SDGs STORY」を2022年5月にローンチしました。揚羽は、サステナビリティ経営に舵を切る企業の「プロセス」を価値化するコミュニケーション支援として、「SDGs with Passion」というサービスを展開。さらに、企業のSDGsアクションに関する想いや具体的な活動...

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### 【実績紹介更新】 三井物産株式会社／THE SHARKBAY SALT 商品ブランディング

- Published: 2022-05-16
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/%e3%80%90%e5%ae%9f%e7%b8%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b%e6%9b%b4%e6%96%b0%e3%80%91-%e4%b8%89%e4%ba%95%e7%89%a9%e7%94%a3%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%ef%bc%8fthe-sharkbay-salt-%e5%95%86%e5%93%81%e3%83%96/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【メディア掲載】黒田天兵監修のプラスチック削減の取り組みに関する記事がGlamに掲載されました

- Published: 2022-05-12
- Modified: 2022-05-16
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/glam0512/
- お知らせカテゴリ: メディア

女性向けライフスタイルメディアの『Glam』（グラム）にて、 弊社のSDGsトランスフォーメーショングループ グループ長 黒田天兵が監修した 「コスメからペットフードまで... 地球環境のために“紙パッケージ”化するブランド続々」 についての記事を掲載いただきました。 https://www. glam. jp/post-225748/   ■Glamについて https://www. glam. jp/ Glam. jpは、国内最大級の女性向けオンライン・メディアです。ハブサイトとしてクオリテ...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：一般社団法人日本船主協会〉【バックキャスティング】ネットゼロを達成するための思考法

- Published: 2022-05-12
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0512/
- お知らせカテゴリ: PR情報

 コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年5月12日 (木)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、一般社団法人日本船主...

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### 【ニュースリリース】「インターンReview」ローンチ。〜オンライン時代の新しい“参加型インターンシップ”はたらく現場を、「現役社員ナビゲートの動画」×「クイズ形式」で楽しく体験動画＆ウェブコンテンツ制作サービス〜

- Published: 2022-05-10
- Modified: 2022-05-16
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/220510/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、クイズ形式で展開される企業の現場見学動画・Webサイトとして、インターンシップ用コンテンツ制作サービス「インターンReview」を2022年5月にローンチしました。     「インターンReview」の概要 「インターンReview」は、現役社員が動画のナビゲーターとなり、現場見学を“疑似体験”させながら、随所でクイズを出題することでインタラクティブに仕事内容をしてもらえるインター...

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### 【メディア掲載】TOKYO MX 情報番組「ええじゃない課Biz」でビズミルサーベイが紹介されます。（2022年5月15日25:35～放送）

- Published: 2022-05-09
- Modified: 2022-05-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0509/
- お知らせカテゴリ: メディア

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）が提供する、企業の採用ブランディング効果の測定サービス「ビズミルサーベイ」（https://www. ageha. tv/renewal/service/bizmil-survey/）がTOKYO MX「ええじゃない課Biz」に登場します。 紹介された内容は放送後、YouTubeにてご視聴いただけます。ぜひ、ご視聴くださいませ。       ■「ビズミルサーベイ」サービス概...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】24卒早期学生に刺さる！評判の良いインターンシップ事例（5/17開催）

- Published: 2022-04-28
- Modified: 2023-11-29
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/isguide_seminar0517/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  株式会社揚羽は2022年5月17日（火）に「インターンシップガイド」を運営するfuturelabo様をゲストにお迎えし、 ”24卒早期学生に刺さる！評判の良いインターンシップ事例” と題したセミナーを開催いたします。 【こんな方にオススメ】 ・24早期学生のインターンシップに関する動向を知りたい ・他社のインターンシップ事例について知りたい ・インターンシップの内容のみならず、 インターンシップ前後の歩留まり向上施策についても知りたい オンラインでの採用活動が主流になる中、学生の1社あたりの...

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### 【ニュースリリース】国連グローバル・コンパクト（UNGC）に署名。～国連グローバル・コンパクト（UNGC）へ署名、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンに加入いたしました。～

- Published: 2022-04-20
- Modified: 2022-05-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/ungc_gcnj/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、国連グローバル・コンパクト（以下、UNGC）に署名し、2022年3月28日（月）に、日本におけるローカルネットワーク「グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン」（以下、GCNJ）に加入（一般会員）いたしました。   UNGC は、世界約160ヵ国、17,500を超える企業・団体が署名し、各企業・団体が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良き...

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### 【セミナー登壇】宣伝会議「コーポレートブランディングカンファレンス～社会における存在価値を伝え、企業ブランドを向上させる～」に登壇決定。~パーパス策定後の秘訣「３P」とは？	~

- Published: 2022-04-19
- Modified: 2022-05-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar0518/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年5月18日（水）に、宣伝会議主催の「コーポレートブランディングカンファレンス～社会における存在価値を伝え、企業ブランドを向上させる～」に登壇いたします。「パーパス策定後の秘訣『３P』とは？」をテーマに、『ストーリーでわかるエンゲージメント入門 組織は「言葉」から変わる。』の著者である 黒田天兵が、「ブランド価値向上・社内浸透におけるコンテンツ発信の考え方・手法...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：株式会社INPEX〉【ネットゼロ戦略】エネルギー業界のSDGs最前線！

- Published: 2022-04-14
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0414/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年4月14日 (木)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、株式会社INPEX様（ht...

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### 【セミナー登壇】日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2022 春」に登壇。～内定承諾率を15％以上改善！志望度向上の鍵はデータを用いた『採用ブランディング』～

- Published: 2022-04-13
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/hr-conference202205/
- お知らせカテゴリ: セミナー

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年5月24日（火）に、日本の人事部「HRカンファレンス2022 春」に登壇いたします。「内定承諾率を15％以上改善！志望度向上の鍵はデータを用いた『採用ブランディング』」をテーマに、揚羽のブランドマーケティング部 下田絵梨花が、「効果的に志望度を高める施策」をお伝えします。https://jinjibu. jp/hr-conference/202205/interv...

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### ゴールデンウイーク休業のお知らせ

- Published: 2022-04-11
- Modified: 2022-04-13
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/gw2022/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程をゴールデンウイーク休業とさせて頂きます。   2022/04/29（金）～ 2022/05/08（日）   期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては5月9日（月）以降に対応させて頂きます。 今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：サッポロビール株式会社〉【気候変動リスク】対策のカギは「原料」

- Published: 2022-04-07
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0407/
- お知らせカテゴリ: PR情報

  企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年4月7日（木）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、サッポロビール株式会社様にご出...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト：株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック〉【ボーダレス思考】プロサッカークラブが「農業」をする驚くべき理由

- Published: 2022-04-05
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0405/
- お知らせカテゴリ: PR情報

 企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年4月5日 (火)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、株式会社フットボールクラブ水戸...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】基礎から学ぶ採用ブランディング～欲しい人材への正しい魅力の伝え方～

- Published: 2022-03-30
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/sansan_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2022年4月12日（火）にSansan様をゲストにお迎えし、 ”基礎から学ぶ採用ブランディング～欲しい人材への正しい魅力の伝え方～” と題したセミナーを開催いたします。 【こんな方にオススメ】 ・候補者へ向けた企業の認知度や興味・関心度を向上させたい方 ・新卒・中途の採用ブランディングをこれから検討し始める方 ・他社の採用ブランディングの活用事例を知りたい方 オンラインの採用活動がスタンダードになり、 採用市場や求職者のインサイトも大きく変化する中、 『採用ブランディング』を強化...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作映像配信開始！〈ゲスト： 株式会社グラフィコ〉途上国支援のリアルとこれから

- Published: 2022-03-29
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0329/
- お知らせカテゴリ: PR情報

企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年3月29日 (火)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、ナチュラルスキンケアブランド『...

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### 【ニュースリリース】「内定者Build UP」ローンチ。“内定辞退対策”と“翌年度の採用戦略の策定”が同時にできる画期的インターンプログラム

- Published: 2022-03-25
- Modified: 2023-11-18
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/%e3%80%90%e3%83%8b%e3%83%a5%e3%83%bc%e3%82%b9%e3%83%aa%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%82%b9%e3%80%91%e5%86%85%e5%ae%9a%e8%be%9e%e9%80%80%e5%af%be%e7%ad%96%e3%81%a8%e7%bf%8c%e5%b9%b4/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、内定者参加のワークショップを通して、その次の年度の新卒採用広報コミュニケーションを策定することで、次年度の採用広報物の制作と内定者辞退の回避双方の効果を狙った内定者フォローイベントサービス、「内定者Build UP」を2022年3月にローンチしました。 「内定者Build UP」の概要 「内定者Build UP」は、内定者フォローイベントと次年度の採用広報強化の双方を兼ねた施策です...

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### 「サステナブル・プロセス」新作映像配信開始！〈ゲスト：東急建設株式会社〉【ビジョンドリブン】うまくいっている企業の秘密に迫る！

- Published: 2022-03-24
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0324/
- お知らせカテゴリ: PR情報

企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年3月24日 (木)に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、東急建設株式会社様にご出演いた...

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### 【メディア掲載】共催セミナーの内容がMarkeZineに掲載されました

- Published: 2022-03-17
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0317/
- お知らせカテゴリ: メディア

MarkeZine（マーケジン）にて、 弊社のSDGsトランスフォーメーショングループ グループ長 黒田天兵の登壇した、 2021年11月のオンラインセミナー「SDGs、やるか やらないか～10年後の社会を率いる企業を目指して～」 に関する記事を掲載いただきました。 https://markezine. jp/article/detail/38535 ■MarkeZineについて https://markezine. jp/ 月間170万PVを誇る、翔泳社運営のマーケター向け専門メディア。Mar...

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### 「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」新作配信！〈ゲスト：パーソルホールディングス株式会社〉【ウェルビーイング】「はたらく」を最も考える企業が目指す未来とは？

- Published: 2022-03-17
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/sdgsbiz0317/
- お知らせカテゴリ: PR情報

企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2022年3月17日（木）に、「SDGsとビジネスで悩む人を誰一人取り残さない」をテーマに、企業のSDGsへの取り組みをすべてのステークホルダーによりビビッドに、よりわかりやすく発信するために誕生したYouTubeチャンネル「SDGs Biz（エスディージーズビズ）」内の番組「サステナブル・プロセス -Sustainable Process-」にて、パーソルホールディングス株式会社...

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### 【メディア掲載】寄稿記事がBtoBコミュニケーションに掲載されました

- Published: 2022-03-15
- Modified: 2023-11-17
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media0315/
- お知らせカテゴリ: メディア

BtoBコミュニケーションの3月号にて、 弊社の営業部 ソリューション戦略グループ 髙井大地の寄稿 『コロナで急速な変化と進化を遂げた新卒採用 正解のないコミュニケーションのカオス時代に突入』 を掲載いただきました。 ■『BtoBコミュニケーション』について 「BtoBコミュニケーション」は、優れたBtoB広告活動の戦略を分析し、効果的な広告表現の制作の秘密を解き、 BtoB広告の新しい考え方を平易に解説し、海外のBtoB広告活動を豊富に紹介し、ビジネスマーケティングの動向から広告を追求し、Bt...

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### 【ニュースリリース】BiZMiL SURVEY〈就活前後のギャップTOP3〉〈学生が選ぶTOP3企業〉を、公開。

- Published: 2022-03-01
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/news0301/
- お知らせカテゴリ: PR情報

企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、創業以来20年間、700社以上の採用領域の設計をサポートしてきた実績を活かし、企業の採用ブランディング効果の測定サービス「BiZMiL SURVEY（ビズミルサーベイ）」（https://www. ageha. tv/renewal/service/bizmil-survey/）を提供しています。　「BiZMiL SURVEY」により、2022卒と2023卒の学生2,600人以上が...

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### 「THE SHARKBAY SALT」パッケージデザインが「東京TDC賞2022」に入選

- Published: 2022-02-24
- Modified: 2023-11-17
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/tdc2021/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

弊社制作の、三井物産株式会社様の「THE SHARKBAY SALT」が、「東京TDC賞2022」（https://tokyotypedirectorsclub. org/）の「パッケージ部門」に入選しました。 「THE SHARKBAY SALT」パッケージ 「THE SHARKBAY SALT」ブランドサイト https://www. sharkbaysalt. com/ ●制作意図・コンセプト 三井物産株式会社様の自社商品、西オーストラリア産天日塩「THE SHARKBAY SALT 」の...

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### 【ニュースリリース】「Career Draw」ローンチ。~業務・職種の魅力を見つけるワークショップ、言語化プログラムからキャリアマップデザイン作成まで一貫して提供。~

- Published: 2022-02-15
- Modified: 2023-11-17
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/220215/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、企業で働く人々の業務・職種の魅力を発見するワークショックプログラム「Career Draw」を2022年2月にローンチしました。 「Career Draw」の概要 「Career Draw」は、その企業での職務を通して得ることのできるスキルを言語化したのち、キャリアマップデザインの形式で具体的に可視化し、将来のキャリアの可能性の拡がりを実感することができるワークショッププログラムで...

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### 【ニュースリリース】「スゴロトーク」開始。~オンラインインターンシップでインタラクティブな就業体験。企業の魅力をスマホでできるオリジナルボードゲームで表現！~

- Published: 2022-02-04
- Modified: 2023-11-17
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/20220204/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、若者に人気のボードゲームスタイルで企業の仕事の魅力を伝えるオンラインインターンシップ用コンテンツプロダクト「スゴロトーク」を2022年2月にローンチいたします。 「スゴロトーク」の特徴 「スゴロトーク」は、学生向けに開催されるインターンシップのコンテンツとして利用できる、すごろく形式のオンラインボードゲームです。 スマートフォンに専用アプリをインストールし、アプリをコントローラーと...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】オンラインインターンシップ体験会セミナー（1月26日開催）

- Published: 2022-01-21
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/onlineis_trial_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2022年1月26日（水）に “オンラインインターンシップ体験会セミナー” と題したセミナーを開催いたします！ 新型コロナウイルスの影響を受け、 オンラインでの開催を余儀なくされているインターンシップ。 各社オンラインでの実施が定番となってきており、 差別化を図ることが難しくなってきているのも事実です。 今後もオンラインでの実施を継続する企業も多いかと思いますが、 現状、参加した学生に自社の魅力を適切に訴求することは出来ているでしょうか？ 本セミナーでは、最新のオンラインインターン...

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### 【メディア掲載】企業のSGDsの取り組みを推進するSGDsコンサルタントの見解として、弊社黒田のコメントが＠DIMEに掲載されました。

- Published: 2022-01-18
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/01182/
- お知らせカテゴリ: メディア

＠DIMEにて、弊社のSDGsトランスフォーメーション推進室室長の黒田天兵のコメントを「企業のSGDsの取り組みを推進するSGDsコンサルタントの見解」としてご紹介いただきました。 （掲載期間を終了しました） ■＠DIMEについて https://dime. jp/ 小学館ダイム公式サイト「@DIMEアットダイム」。 最新の家電、スマホ、クレジットカード、クルマ、アプリ、日用品、各種トレンド情報、仕事術からグルメまで、すぐに使える情報が満載のライフハックマガジンです。

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### 【ニュースリリース】「BiZMiL SURVEY」に2022卒学生の290社への「採用ブランド評価」と自社の採用ブランド力を比較できる新機能をリリース

- Published: 2022-01-18
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/01181/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽は、 2022年1月、企業の採用ブランディング効果の測定サービス「BiZMiL SURVEY（ビズミルサーベイ）」 （https://www. ageha. tv/renewal/service/bizmil-survey/）に 2022卒の学生2,600人以上が就職先候補として290社を評価した「採用ブランド評価調査データ2021」を閲覧でき、 かつ自社と競合他社を比較することで自社の優位性を探ることができる新機能、【他社比較】が追加されました。 詳細は...

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### 【セミナー登壇】DNPプラザにてインナーブランディング出張セミナーを開催しました。

- Published: 2022-01-13
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/01130900/
- お知らせカテゴリ: セミナー

映像・WEB・冊子などの制作を通じて企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区八丁堀2丁目12-7　代表取締役社長　湊剛宏　以下、揚羽）は、2021年12月1日に、会社全体で社員のエンゲージメント向上に取り組む、大日本印刷株式会社（DNP、https://www. dnp. co. jp/）の「価値創造セミナー＆PLUS｜エンゲージメント入門」に登壇しました。 ●セミナー概要 今回のセミナーのテーマは、『エンゲージメント』を向上させるための手法であるインナーブランディング。「組織は『...

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### 【登壇者変更】12/8開催『SDGsビジネス最前線企業に聞く～SDGs、ここまでやらなきゃ意味がない！？～』

- Published: 2021-12-07
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar1208/
- お知らせカテゴリ: セミナー

※登壇者について、株式会社サティスファクトリー代表取締役社長の恩田英久氏と告知しておりましたが、同社 第一環境マネジメント事業本部リサイクリングエンジニア水野雄太氏へ変更となりました。2021年12月8日（水）、 弊社のSDGsトランスフォーメーション推進室室長の黒田が DMM. com主催のオンライン展示会「SDGs 推進 EXPO ONLINE」に登壇いたします。 本セミナーでは、 株式会社サティスファクトリー第一環境マネジメント事業本部リサイクリングエンジニア水野雄太氏と SDGsビジネス...

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### 【セミナー登壇】12/8開催！『SDGsビジネス最前線企業に聞く～SDGs、ここまでやらなきゃ意味がない！？～』

- Published: 2021-11-30
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar211208/
- お知らせカテゴリ: セミナー

2021年12月8日（水）、 弊社のSDGsトランスフォーメーション推進室室長の黒田が DMM. com主催のオンライン展示会「SDGs 推進 EXPO ONLINE」に登壇いたします。 本セミナーでは、株式会社サティスファクトリー代表取締役社長の恩田英久氏と SDGsビジネスの最前線をひも解いていきます。 https://online-event. dmm. com/

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### 冬季休業のお知らせ

- Published: 2021-11-26
- Modified: 2023-11-16
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/2021winter/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程を冬季休業とさせて頂きます。 2021年12月30日（木）～2022年1月3日（月） 期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては1月4日（火）以降に対応させて頂きます。 今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 【メディア掲載】EO MEDIAに掲載されました

- Published: 2021-11-26
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/%e3%80%90%e3%83%a1%e3%83%87%e3%82%a3%e3%82%a2%e6%8e%b2%e8%bc%89%e3%80%91eo-media%e3%81%ab%e6%8e%b2%e8%bc%89%e3%81%95%e3%82%8c%e3%81%be%e3%81%97%e3%81%9f/
- お知らせカテゴリ: メディア

EO MEDIAにて、「SDGs with Passion」についてご紹介いただきました。 （掲載期間が終了しました） ■EO MEDIAについて EO（Entrepreneurs' Organization「起業家機構」）は、1987年に設立され、 現在62か国196チャプター、14,674名のメンバーによって構成されている 年商$1MILLIONを越える会社の若手起業家の世界的ネットワークです。 『EO MEDIA』は、EOの日本支部であるEO Tokyo Centralが運用する 活動内容...

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### 【メディア掲載】SMBCマネジメント＋（プラス）に掲載されました

- Published: 2021-11-01
- Modified: 2023-11-16
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/2021101/
- お知らせカテゴリ: メディア

SMBCマネジメント＋（プラス）の 11月号「挑戦する企業」の特集にて、代表取締役社長 湊剛宏の取材記事を掲載いただきました。 ■月刊誌『SMBCマネジメント＋（プラス）』について ｢SMBC経営懇話会｣特別会員のお客さまへ毎月お届けしている会報誌。 旬のテーマを取り上げる特集記事、人を育てる（人材育成についてのインタビュー）、注目企業の紹介など、お客さまの経営課題解決に役立つ情報を発信。 発行所：SMBCコンサルティング株式会社 仕様：A4判/オールカラー 発行日：毎月1回1日発行

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### 【無料オンラインセミナー】SDGs、やるか やらないか ～10年後の社会を率いる企業を目指して～（11月18日開催）

- Published: 2021-10-28
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar1118/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年11月18日（木）に ”Z世代の若者はSDGsとどう向き合っているのか？” と題したセミナーを開催します。 【以下に当てはまる方は、是非ご参加くださいませ！】 ・サステナビリティ活動を社内外に発信し、共感を生みだすことに興味関心をお持ちの方 ・採用活動・人材育成などの観点で若者世代をどう巻き込むかに興味関心をお持ちの方 ・サステナビリティの文脈における組織改革・意識改革に興味関心をお持ちの方 本セミナーでは、サステナビリティ経営を実践する株式会社ユーグレナの北見裕介氏、若...

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### 【ニュースリリース】新サービス「SDGs with Passion」をローンチ

- Published: 2021-10-28
- Modified: 2023-11-16
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/sdgswithpassion/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

映像・WEB・冊子などの制作を通じて企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽は2021年10月、サステナビリティ経営に舵を切る企業の「プロセス」を価値化するコミュニケーション支援のサービス「SDGs with Passion」を立ち上げました。詳細は以下をご覧くださいませ。https://prtimes. jp/main/html/rd/p/000000011. 000038921. html

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】学生の声から読み解くターゲットに刺さる採用広報戦略（10月28日開催）

- Published: 2021-10-13
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/onecareer_2/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年10月28日（木）に ワンキャリア様をゲストにお迎えし、 “学生の声から読み解くターゲットに刺さる採用広報戦略” と題したセミナーを開催いたします！ 今回は「学生の声」を一番多く持つWebメディアである 「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアより亀澤順子氏、 採用×インナーコミュニケーションにおいて独自の知見を有する 株式会社揚羽よりリクルーティング事業部マネージャー白岩大氏の両名が登壇し、 コロナ禍での採用活動元年となった2021年に収集した学生・人事の...

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### 【メディア掲載】日経新聞に掲載されました（朝会）

- Published: 2021-10-04
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media211004/
- お知らせカテゴリ: メディア

日経新聞朝刊・日経電子版にて、朝会の取り組みが紹介されました。 ・日経電子版 https://www. nikkei. com/article/DGXZQOUD219FU0R20C21A9000000/

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】内定承諾15%UPの採用広報～人の魅力+αで学生をグリップする方法（9月3日開催）

- Published: 2021-08-19
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/recruit_s_seminar11/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年9月3日（金）に サッポロビール株式会社様をゲストにお迎えし、 “内定承諾15%UPの採用広報～人の魅力+αで学生をグリップする方法” と題したセミナーを開催いたします！ サッポロビール様は 『新しい楽しさ・豊かさをお客様に発見していただけるモノ造りを』 を経営理念として掲げ、 お酒と人との未来を創る酒類ブランドカンパニーを目指している企業です。 新卒採用では様々なコミュニケーション戦略を計画・実践し、 多くの学生から就職先候補として人気を獲得しています。 コロナ禍のオン...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】データを活用した学生理解の勧め～理系採用 基本のキ～（7月21日開催）

- Published: 2021-07-13
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/recruit_s_seminar07/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年7月21日（水）に 理系採用とスカウト採用に強みを持つ株式会社POL様と共催し、 “データを活用した学生理解の勧め～理系採用 基本のキ～” と題したセミナーを開催いたします！ 「エントリー数が増加したが選考辞退や内定辞退も増えている」 「自社を理解していない学生が増えた」 「情報系や機電系学生との接触が減った」 日々の採用活動でこのようなお悩みを抱えていませんか？ 採用オンライン化によって学生に広く情報提供ができるようになり、 エントリー数が増加した一方で、 ・タッチポイ...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 リクルーターが採用を変える？効率的な採用手法

- Published: 2021-07-07
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/recruit_s_seminar08/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年7月28日（水）に ”リクルーターが採用を変える？効率的な採用手法” と題したセミナーを開催します。 オンラインでの採用活動により、社風や人の雰囲気といった情報は伝わりづらくなっています。 そんな中、この状況を解決するためにリクルーター採用や現場面談など 人事以外の現場社員に採用活動に協力してもらう場面を増やしている企業も多いです。 リクルーター採用は、人事以外の人間から自社の魅力を伝えてもらうことで、 多様な視点からの企業の魅力を知る、また直接社員との接点を持つことで企...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】従来の振り返りでは不十分！？急増中の最新振り返り方法

- Published: 2021-07-07
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/recruit_s_seminar06/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年7月14日（水）に “従来の振り返りでは不十分！？急増中の最新振り返り方法” と題したセミナーを開催します。 この時期、多くの企業で22卒採用の振り返りが行われると思います。 採用活動の振り返りは次年度以降の採用活動を改善していくためには必要不可欠ですが、 この時期は23卒の夏インターンの準備や22卒の内定フォローも並行して行われている場合が多く、 本当に行うべき振り返りがきちんと出来ていない場合も実は多くあります。 このタイミングでの振り返りで確認するべきは 【母集団の...

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### 【メディア掲載】日経産業新聞に掲載されました（BiZMiL SURVEY）

- Published: 2021-06-17
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/210617/
- お知らせカテゴリ: メディア

日経産業新聞に、内定辞退防止策における「BiZMiL SURVEY」の活用事例が紹介されました。 https://www. nikkei. com/article/DGXZQOUC0998W0Z00C21A6000000/

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### 「IHIエアロスペース ロケット打上げ輸送サービスサイト」が「2021日本BtoB広告賞」銀賞を受賞

- Published: 2021-06-09
- Modified: 2023-11-16
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/btob2021/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

弊社制作の株式会社IHIエアロスペースの「イプシロンロケット 打上げ輸送サービスサイト」が、 一般社団法人日本BtoB広告協会（会長：山西 健一郎氏／以下、日本BtoB広告協会）の第42回「2021日本BtoB広告賞」ウェブサイト＜スペシャルサイト＞の部で銀賞を受賞しました。 イプシロンロケット 打上げ輸送サービスサイト https://www. ihi. co. jp/ia/products/space/epsilon/index. html ●制作意図・コンセプト イプシロンロケット打上げ輸...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】オンライン施策の落とし穴と成功事例

- Published: 2021-06-08
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/recruit_s_seminar04/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年6月25日（金）に ”【23卒】オンライン施策の落とし穴と成功事例” と題したセミナーを開催します。 採用活動において、オンライン上でのコミュニケーションが主流となりましたが、 一方的な情報発信になってしまっていないでしょうか？ 学生側からも「社風や仕事内容が上手くイメージできない」といった不安の声がよく上がっている印象です。 採用活動をオンライン化したことで、 今まで対面で行われていたような双方向のコミュニケーションが出来なくなってしまい、 志望度が上がりきらないまま選...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】内定出し後の油断は大敵？学生を魅了し続けるフォロー施策

- Published: 2021-06-08
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/recruit_s_seminar03/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年6月18日（金）に ”【22卒】内定出し後の油断は大敵？学生を魅了し続けるフォロー施策” と題したセミナーを開催します。 採用の早期化が進む一方で、内々定出し後の学生とのコミュニケーション設計はきちんと行えているでしょうか？ いまの就活生の活動を見ていると内定を貰ってからも、 まだ就活を続けている学生が多いようです。 オンラインで様々な情報が得られるようになったため、 内々定出し後のフォロー施策をしっかりと組み立てて、 自社への入社意欲の維持もしくはより高めていくための取...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】オンラインでも満足度の高いインターンシップとは？

- Published: 2021-06-08
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/recruit_s_seminar02/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年6月11日（金）に ”【23卒】オンラインでも満足度の高いインターンシップとは？” と題したセミナーを開催します。 新型コロナウイルスの影響を受け、オンラインでの開催を余儀なくされた昨年のオンラインインターンシップ。 今年も昨年同様にオンラインでの実施が考えられますが、 昨年のインターンシップの結果はいかがだったでしょうか？ 実施後に選考に進んだ学生が想定よりも少なかった企業も多かったのではないでしょうか？ オンライン化したことで、それまで対面で行えていた学生の見極めや、...

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### 【ニュースリリース】～採用広報に効果測定を。～『BiZMiL SURVEY』をスタート

- Published: 2021-06-01
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/bizmil_survey/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

採用・企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（以下、揚羽）は、新卒採用ブランディング施策として 学生・社員双方対象の定量調査『BiZMiL SURVEY』（ビズミルサーベイ）β版の提供を2021年6月1日より開始しました。 ●開発背景 常に変化する採用市場には臨機応変な対応が求められます。 近年、新型コロナウイルスの影響に伴う【採用活動のオンライン化】に伴い、就活生と企業の行動に大きな変化が生じています。学生1人当たりのエントリー社数増加により、自社の魅力を見直し、確実に伝えること、が企業にと...

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### 【無料オンラインセミナー】Z世代の若者はSDGsとどう向き合っているのか？（5月12日開催）

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/generationz_sdgs_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年5月12日（水）に ”Z世代の若者はSDGsとどう向き合っているのか？” と題したセミナーを開催します。 Z世代という言葉を皆さまはお聞きになったことがありますでしょうか？ Z世代とは1990年後半から2012年頃に生まれた世代で、2021年現在の年齢は9～21歳。 企業経営にとっては今後より深いコミュニケーションが必要になっていく世代を指しています。 併せて昨今話題となっている企業のSDGsへの取り組み。 皆さまの会社ではどんな取り組みを計画しているでしょうか？ 一見関...

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### 【無料オンラインセミナー】SDGs経営を実践し、企業成長を牽引するための本質とは？（4月7日開催）

- Published: 2021-03-18
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/sdgs_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年4月7日（水）に “SDGs経営を実践し、企業成長を牽引するための本質とは？” と題したセミナーを開催します。 昨今、耳にする機会が多くなったSDGs。 ではなぜ今、SDGsがこんなに話題になっているのでしょうか？ そんな疑問にお答えするため、「SDGsとは何なのか」「なぜやらなければいけないのか」 「どうやればいいのか」「大事なことは何か」を解説するオンラインセミナーを開催いたします。 ゲストスピーカーは、様々な企業で役員を歴任してきた川井 健史氏。 これまでに実際にS...

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### SDGs活動の一環としてプラカップから紙カップへ変更しました！

- Published: 2021-03-17
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/sdgs_cup/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

お客様へお飲み物をお出しする際に、 今までプラスチックのカップとマドラーを使用してきましたが 環境にやさしい紙コップと木のマドラーへ変更いたしました。 現在、揚羽はSDGsの達成に向けて事業としても、 自社の取り組みとしても改革を行っています。 これは、小さな一歩ですが、社会課題解決のためにできることを、 一つひとつ丁寧に取り組んでいきたいと思います。

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】オンライン化の盲点！？　志望度が「上がらない」インターンシップ、採用LP、面接からの脱却（3月24日開催）

- Published: 2021-03-15
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/online_blindspot_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年3月24日（水）に “オンライン化の盲点！？ 志望度が「上がらない」インターンシップ、採用LP、面接からの脱却” と題したセミナーを開催します。 2020年、採用シーズンとほぼ同時期に発生した新型コロナウイルスの感染拡大によって、 各社はそれまでオフラインで実施していたコミュニケーションをオンライン環境で行うという、 緊急性の高い対応に追われました。 戦略的な対策が十分にできないまま進んだオンライン化によって、 過度なエントリー・選考辞退数の増加や説明会満足度の低下といっ...

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### 【無料オンラインセミナー】コロナ禍で見える化した組織課題と現場からはじまる改革のロードマップ（3月19日開催）

- Published: 2021-03-03
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/organizationalissues_loadmap_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年3月19日（金）に “コロナ禍で見える化した組織課題と現場からはじまる改革のロードマップ” と題したセミナーを開催します。 新型コロナウイルスの感染拡大によって世界経済が大きな打撃を受けています。 また個々人のワークスタイルもまた、大きな過渡期を迎えています。 多くの企業は従業員の働くことへの価値観の多様化を受け入れながら、 同時に事業を継続、発展させていく必要性に迫られています。 先の見えない時代の中で企業と社員が一枚岩となっていくためには、 幹部のリーダーシップだけで...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】理系優秀層の口説き方-外してはいけない３つのポイント（2月24日開催）

- Published: 2021-02-09
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/kke_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年2月24日（水）に株式会社構造計画研究所様をゲストにお迎えし、”理系優秀層の口説き方-外してはいけない３つのポイント”と題したセミナーを開催します。   構造計画研究所はエンジニアリングコンサルタントとして、工学知をベースにした技術力を武器に幅広い分野で事業展開を行う企業です。新卒採用においては理系をメインターゲットに様々なコミュニケーション戦略を計画・実践し、特に優秀な理系学生・院生から絶対的な支持を得られています。   今回は採用担当として実際の現場で活躍している社員...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 22卒は”選考辞退”が急増？オンライン化による「思わぬ落とし穴」～学生・人事の声から導く採用戦略～（2月17日開催）

- Published: 2021-01-27
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/onecareer_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年2月17日（水）に、 ” 22卒は”選考辞退”が急増？オンライン化による「思わぬ落とし穴」 ～学生・人事の声から導く採用戦略～”と題したセミナーを開催いたします。     コロナ禍、オンライン化によって、学生の就活スタイルや情報収集方法が 大きく変化してきています。 なかでもSNSなどで学生や従業員が発信するクチコミが、 候補者の中での企業イメージ醸成や、 志望動機形成に大きな影響を与えていることは言うまでもありません。 これから選考時期を迎える採用担当のみなさまにとって...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 オンラインインターンシップ　成功・失敗の分かれ道（2月10日・16日開催）

- Published: 2021-01-20
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/online_internship_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

株式会社揚羽は2021年2月10日と16日に、”オンラインインターンシップ　成功・失敗の分かれ道”と題したセミナーを開催します。コロナ禍で多くのインターンシップがオンライン環境での開催を余儀なくされています。2020年は「オンラインインターンシップ元年」といえる年となりました。そこで今回は、2020年に実施された各社のオンラインインターンシップ施策を、企業側・学生側それぞれの目線で振り返ります。確かな手応えを得た企業様の声や、独自調査の結果明らかになった学生側のリアルな意見など、満足度や志望動機...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 ターゲット別　採用成功のいろは　#3 理系学生編（1月29日開催）

- Published: 2020-12-09
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/target_seminar03/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  株式会社揚羽は2021年1月29日（金）に、 「ターゲット別　採用成功のいろは　#3 理系学生編」 と題したセミナーを開催いたします！     通年化やオンライン化の影響により、 昨今の新卒採用市場はかつてないほど大きな変革期を迎えています。 しかしどんな時代も変わらず多くの採用担当者を悩ませるテーマとして 「地方」「早期就活層」「理系」の3つが挙げられます。     揚羽はこれまで700社を超える企業様の採用ブランディングのお手伝いをさせていただいており、 その過程で、ブランディングに限ら...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 ターゲット別　採用成功のいろは　#2 早期就活層学生編（1月26日開催）

- Published: 2020-12-09
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/target_seminar02/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  株式会社揚羽は2021年1月26日（火）に、 「ターゲット別　採用成功のいろは　#2 早期就活層学生編」 と題したセミナーを開催いたします！     通年化やオンライン化の影響により、 昨今の新卒採用市場はかつてないほど大きな変革期を迎えています。 しかしどんな時代も変わらず多くの採用担当者を悩ませるテーマとして 「地方」「早期就活層」「理系」の3つが挙げられます。     揚羽はこれまで700社を超える企業様の採用ブランディングのお手伝いをさせていただいており、 その過程で、ブランディング...

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 ターゲット別　採用成功のいろは　#1 地方学生編（1月20日開催）

- Published: 2020-12-09
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/target_seminar01/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  株式会社揚羽は2021年1月20日（水）に、 「ターゲット別　採用成功のいろは　#1 地方学生編」と題したセミナーを開催いたします！ 通年化やオンライン化の影響により、 昨今の新卒採用市場はかつてないほど大きな変革期を迎えています。 しかしどんな時代も変わらず多くの採用担当者を悩ませるテーマとして 「地方」「早期就活層」「理系」の3つが挙げられます。 揚羽はこれまで700社を超える企業様の採用ブランディングのお手伝いをさせていただいており、 その過程で、ブランディングに限らず上流の計画立案か...

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### 冬季休業のお知らせ

- Published: 2020-11-24
- Modified: 2020-11-25
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/2020winter/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程を冬季休業とさせて頂きます。   2020年12月26日(土)～2021年1月3日(日)   期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては2021年1月4日（月）以降に対応させて頂きます。     今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 【メディア掲載】日本人材ニュースに掲載されました（『組織は「言葉」から変わる。 ストーリーでわかるエンゲージメント入門【著者が語る】』）

- Published: 2020-11-05
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/media_nihonjinzai/
- お知らせカテゴリ: メディア

日本人材ニュースに、弊社のインナーブランディング研究室/室長 兼 ブランド戦略プロデューサーである 黒田天兵による記事が掲載されました。   https://jinzainews. net/3799/

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 理系採用オンライン化の罠をリクルーター活用で解決（11月19日開催）

- Published: 2020-10-30
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/polseminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

  株式会社揚羽は2020年11月19日に 理系採用とスカウト採用に強みを持つ株式会社POL様と共催し、 “【揚羽 × POL】理系採用オンライン化の罠をリクルーター活用で解決” と題したセミナーを開催いたします！     コロナ禍に伴う採用フローのオンライン化。 これによって新卒採用市場は大きな変化を迎えました。   特に理系採用においては、 “学生に現場や技術を見せる機会が作れず、魅力付けが上手くいかない” といった新たな課題に対する採用担当者の声も聞きます。   他にも沢山の課題が表出して...

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### 2020年度「採用ブランド力」TOP50を発表

- Published: 2020-10-21
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/2020brandsurvey/
- お知らせカテゴリ: PR情報

株式会社揚羽は、企業の効果的な採用活動支援を目的として、企業が学生からどう見られているかを数値化した「採用ブランド力」を調査する「ビズミルブランドサーベイ」を2017年より行っています。   2020年度は、株式会社futurelabo様が運営するインターンシップガイドに登録している2,918名の学生を対象にアンケート調査を実施。   有効回答の得られた18業界148社の「採用ブランド力」を明らかにし、上位50位までを発表します。   本年度のランキングでは新しく自動車メーカーや食品メーカーなど...

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### 「映文連アワード2020」優秀作品賞を受賞しました

- Published: 2020-10-08
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/eibunren2020/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

映像文化製作者連盟主催の「映文連アワード2020」におきまして、 株式会社揚羽が制作に携わらせていただいた一般社団法人  日本船主協会様の映像 『DEAR FUTURE　自動車船乗船体験プログラム』が、 優秀作品賞を受賞しましたのでお知らせいたします。 →受賞作品紹介はこちらから →お客様インタビューはこちらから

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### 【採用担当者向け無料オンラインセミナー】 人事未経験でも1年で2倍以上の結果を出せた理由（10月29日開催）

- Published: 2020-10-06
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/toda_bp_seminar/
- お知らせカテゴリ: セミナー

    株式会社揚羽は2020年10月29日に、 戸田ビルパートナーズ株式会社様をゲストにお迎えし、 ”人事未経験でも1年で2倍以上の結果を出せた理由”と題したセミナーを開催します。     戸田ビルパートナーズ様は グループの親会社である戸田建設様と同様の手法での採用活動を行っていましたが、 20卒採用において、 ・理系からの応募が若干名しか集まらない ・少数の優秀な学生が逃げてしまう ・最終的な内定につながらない 等の課題が浮き彫りになりました。   今回のゲストである井上様は採用担当として...

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### 【メディア掲載】月刊『BtoBコミュニケーション』に掲載されました（『コロナで一変した就職戦線　採用ブランディングはデジタルシフト』）

- Published: 2020-09-23
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/btob/
- お知らせカテゴリ: メディア

BtoBコミュニケーションの9月号にて、 ブランド戦略グループシニアプロデューサー・クリエイティブディレクターである 髙井大地の取材記事を掲載いただきました。       ■月刊『BtoBコミュニケーション』について 月刊「BtoB コミュニケーション」は、産業広告活動に携わり、 この分野で活躍する方々に役立つ専門誌です。 発行元：一般社団法人日本BtoB広告協会 発行日：毎月15日発行 定価：年間購読料金6,000円(送料サービス)

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### 【メディア掲載】月刊誌『FCC REVIEW』に掲載されました（『モノの「カタチ」だけでなく、経営の未来を創る「思考」』）

- Published: 2020-09-09
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/fcc-review/
- お知らせカテゴリ: メディア

ファーストコールカンパニー・レビュー（略：FCC REVIEW）の 9月号「デザイン経営」の特集にて、取締役 制作担当 忽滑谷勉の取材記事を掲載いただきました。         ■月刊誌『FCC REVIEW』について 2015年より創刊の『FCC REVIEW』は、「First Call Company ―100年先も一番に選ばれる会社」を目指す経営者の方々に向け、戦略課題を解決するためのビジネス情報誌。 発行元：株式会社 タナベ経営 仕様：A4変型判/オールカラー 発行日：毎月1日発行 定価...

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### 【メディア掲載】日経広告研究所報に掲載されました（『インナー・ブランディングの取り組みを振り返る』）

- Published: 2020-08-25
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/nikkeikoukoku/
- お知らせカテゴリ: メディア

日経広告研究所報 vol. 312に、弊社のインナーブランディング研究室/室長である 黒田天兵による記事が掲載されました。   https://www. nikkei-koken. gr. jp/newsletter/1659/

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### 【ニュースリリース】新卒採用特化型テレビCMサービス 『BiZMiL TVCM』をスタート

- Published: 2020-08-21
- Modified: 2020-08-27
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/bizmil_tvcm/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

採用・企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（以下、揚羽）は、 新卒採用ブランディング施策として テレビCMサービス『BiZMiL TVCM』（ビズミルテレビシーエム）の提供を開始いたしました。     ・『BiZMiL TVCM』概要 『BiZMiL TVCM』は、テレビCMを活用した企業ブランディングにより 採用力を強化する新しいサービスです   その特徴は、以下2点です。 ・放送地区／期間の調整が自由なため従来より低予算 ・就職活動をしている学生からの認知獲得が可能 「認知拡大を図りたい...

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### 【ニュースリリース】揚羽、採用オンライン化ソリューション第三弾！  バーチャル工場訪問コンテンツの制作を開始

- Published: 2020-08-21
- Modified: 2020-08-21
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/virtual/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

採用・企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（以下、揚羽）は、 採用のオンライン化ソリューションの第三弾として バーチャル工場訪問コンテンツの制作を開始いたします。     ・実施背景 新型コロナウイルスの影響でリアルイベントの中止・延期が相次いでいます。 この影響は新卒採用市場にも現れており、 企業が情報提供のために実施していた工場等の見学ツアーも、今年は軒並み中止となりました。 学生の体験・経験価値向上のための採用施策を、今後はリアルな場ではなくオンライン上で行っていく必要があります。  ...

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### 夏季休業のお知らせ

- Published: 2020-07-27
- Modified: 2020-07-27
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/2020summer/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休業とさせて頂きます。   2020年8月8日(土)～8月16日(日)   期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては8月17日（月）以降に対応させて頂きます。     今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 【ニュースリリース】揚羽、採用オンライン化ソリューション第二弾！ 採用イベント『オンライン版 BiZMiL CAFE』を開催

- Published: 2020-07-22
- Modified: 2020-07-27
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/online_bizmilcafe/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

採用・企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（以下、揚羽）は、採用のオンライン化ソリューションの第二弾として 採用イベント『オンライン版 BiZMiL CAFE』を8月より順次開催いたします。   ・実施背景新型コロナウイルスの影響でリアルイベントの中止・延期が相次いでいます。 この影響は新卒採用市場にも現れており、 毎年開催されていた大型採用イベントも今年は軒並み中止、延期となりました。そんな中、スマホやPCなどを通してどこからでも視聴可能な オンライン会社説明会が注目を集めています。合同企...

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### 【ニュースリリース】揚羽、採用オンライン化ソリューション第一弾！ オンラインインターンシップのプロデュースを始動

- Published: 2020-07-10
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/onlineinternship/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

採用・企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（以下、揚羽）は、採用のオンライン化ソリューションの第一弾として オンラインインターンシップのプロデュースを始動いたします。・実施背景新型コロナウイルスの影響であらゆる経済活動のデジタルシフト化が進んでいます。 この影響は新卒採用市場にも顕著にあらわれ、 「ウェブ就活」が採用市場の大きなキーワードに。就活情報サイトのマイナビの調査（※１）によれば、 2021年卒の学生が受けた面接のうちウェブで実施した割合は、 2020年3月前半に33%だったものが、...

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### 【ニュースリリース】オンラインで全社イベント実施！ 新入社員に向けた「オンライン歓迎会」

- Published: 2020-07-08
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/online_kangeikai/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

採用・企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽（以下、揚羽）は、 オフラインでの全社イベント自粛という状況下でも新入社員を歓迎すべく、 「オンライン歓迎会」を2020年7月1日（水）に実施いたしました。●  実施背景揚羽では、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、 オフラインでの全社朝会やイベント等の実施を自粛しております。このような状況下、2020年4月1日に入社した新入社員を含め、 全社員の一体感を醸成すべく、 社員がどこからでも参加できる「オンライン歓迎会」を ２年目社員が企画し、実施いた...

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### 【メディア掲載】ITmediaに掲載されました（『組織は「言葉」から変わる。』）

- Published: 2020-07-02
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/itmedia_soshiki/
- お知らせカテゴリ: メディア

ITmediaに、株式会社揚羽のインナーブランディング研究室/室長の黒田天兵による記事が掲載されました。 https://mag. executive. itmedia. co. jp/executive/articles/2007/02/news027. html

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### 撮影時における新型コロナウイルス感染予防対策について

- Published: 2020-06-12
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/200612/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

株式会社揚羽では、昨今の新型コロナウィルスの感染拡大を受け、 撮影や編集などに携わる全ての関係者の安全衛生を確保するため、 以下のガイドラインを策定しました。 対策の実施に伴い、お客様、お取引様に対し、 多大なるご不便とご迷惑をおかけ致しますが、 何卒ご理解とご協力を賜りますよう よろしくお願い申し上げます。 【 撮影時のガイドライン 】 （１）撮影関係者人数の制限 撮影現場において、撮影関係者間で２メートルを目安に社会的距離が確保できるよう、 撮影関係者の人数は必要最小限に限定するとともに、 ...

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### 【お知らせ】出社自粛に伴う対応について

- Published: 2020-04-08
- Modified: 2021-10-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/200408/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

株式会社揚羽では、新型コロナウイルス感染拡大防止と感染リスク最小化のため、 全従業員の出社を自粛いたします。   ●期間 ・2020年4月8日（水）～2020年5月6日（水）   ●内容 ・全従業員の出社を原則自粛とします。 御取引先様をはじめ関係各位との打ち合わせ、 面談等は原則Web会議などオンラインにて実施いたします。   ・代表電話など電話でのお問い合わせについて 出社自粛実施期間中につきましては、 代表電話など電話でのお問い合わせをお受けすることができません。 弊社問い合わせ窓口、また...

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### 書籍『採用ブランディングのためのデザイン＆コンテンツ』に実績3作品が掲載されました

- Published: 2020-02-25
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/branding-of-recrting/
- お知らせカテゴリ: メディア

書籍『採用ブランディングのためのデザイン＆コンテンツ』に、弊社がお手伝いさせていただいた実績3作品が掲載されました。 ISBN：978-4-8025-1163-6 定価：本体4,000円＋税 仕様：A4判変型／176ページ 発売日：2020年02月25日 書籍購入はこちらから 書籍詳細はこちらから

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### 【お客様インタビュー】シンプレクス株式会社様

- Published: 2020-02-21
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/200221/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 2/20(木) 書籍『ストーリーでわかるエンゲージメント入門 組織は「言葉」から変わる。』発売

- Published: 2020-02-13
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/pressrelease0204/
- お知らせカテゴリ: PR情報

株式会社揚羽のインナーブランディング研究室/室長の黒田天兵による書籍が、 2月20日（木）に朝日新聞出版社より発売することが決定いたしましたのでお知らせいたします。       揚羽はこれまで、300社以上の理念浸透・意識改革プロジェクトに携わり、2018年よりインナーブランディング研究室を立ち上げて以来、インナーブランディングをテーマにしたオウンドメディア「Brabo! 」の始動や、インナーブランディング関連イベントを年間20回程開催する等、特に企業の組織風土改革分野に注力してきました。 働き...

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### 【お客様インタビュー】日本船主協会様

- Published: 2020-02-04
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/200204/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【お客様インタビュー】株式会社デジタルフォルン様

- Published: 2019-12-26
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/digitalvorn/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 冬季休業のお知らせ

- Published: 2019-12-05
- Modified: 2019-12-05
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/announce2019_w/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程を冬季休業とさせて頂きます。   2019年12月28日（土）～2020年1月5日（日）   期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては1月6日（月）以降に対応させて頂きます。 今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 【お客様インタビュー】TMI総合法律事務所様

- Published: 2019-12-03
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/191203/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 2019年度「採用ブランド力」TOP50を発表

- Published: 2019-11-14
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/2019brandsurvey/
- お知らせカテゴリ: PR情報

株式会社揚羽は、企業の効果的な採用活動支援を目的として、企業が学生からどう見られているかを数値化した「採用ブランド力」を調査する「ビズミルブランドサーベイ」を2017年より行っています。 2019年度は、学生のためのキャリア情報サイト「ビズミル」と株式会社futurelabo様が運営するインターンシップガイドに登録している1,332名の学生を対象にアンケート調査を実施。 有効回答の得られた28業界182社の「採用ブランド力」を明らかにし、上位50位までを発表します。 詳細はこちらから

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### 【メディア掲載】日経産業新聞に掲載されました（BiZMiL Connect ）

- Published: 2019-10-08
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/191008/
- お知らせカテゴリ: メディア

日経産業新聞に揚羽の新規事業「BiZMiL Connect」が紹介されました。 https://www. nikkei. com/article/DGXMZO49876620X10C19A9XY0000/

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### 【お客様インタビュー】伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社様

- Published: 2019-09-26
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/itochumarubeni/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【お客様インタビュー】株式会社アップル様

- Published: 2019-09-20
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/apple/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 【メディア掲載】日経電子版に掲載されました（BiZMiL Connect ）

- Published: 2019-09-18
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/190918/
- お知らせカテゴリ: メディア

日経電子版に揚羽の新規事業「BiZMiL Connect」が紹介されました。 https://www. nikkei. com/article/DGXMZO49876620X10C19A9XY0000/

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### 「映文連アワード2019」経済産業大臣賞を受賞しました

- Published: 2019-09-11
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/eibunren_award2019/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

映像文化製作者連盟主催の「映文連アワード2019」におきまして、 株式会社揚羽が制作に携わらせていただいた安田不動産株式会社様の採用映像 『粋な仕事　COOL,SMART,EXCITING,CREATIVE! ! 』が、経済産業大臣賞を受賞しましたのでお知らせいたします。 →受賞作品紹介はこちらから →お客様インタビューはこちらから

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### 【ニュースリリース】一次面接不要の転職エージェントサービス 『BiZMiL Connect』 をスタート

- Published: 2019-09-02
- Modified: 2023-11-29
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/bizmilconnect/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

採用・企業ブランディング支援を行う株式会社揚羽は、映像化された履歴書「キャリアリール」を用いた一次面接不要の転職エージェントサービス『BiZMiL Connect』（ビズミルコネクト）の提供を開始いたしました。 ・『BiZMiL Connect』概要 『BiZMiL Connect』は、増加の一途を辿る若手転職者と、若手転職者を採用したい企業とのマッチングを図る新しいサービスです。その特長は、映像化された履歴書「キャリアリール」を用いる点です。 若手転職者は、「書類の書き方や面談が不安」、「やり...

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### 夏季休業のお知らせ

- Published: 2019-08-01
- Modified: 2019-08-01
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/2019summer/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休業とさせて頂きます。   　2019年8月10日(土)～8月18日(日)   期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては8月19日（月）以降に対応させて頂きます。 今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 【お客様インタビュー】安田不動産株式会社様

- Published: 2019-07-05
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/190705/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 社員が学生を口説く力“次世代の採用力”を測る 『BiZMiLエンゲージメントサーベイ』をスタート

- Published: 2019-07-01
- Modified: 2019-07-01
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/bizmil_engagement_survey/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

社員が学生を口説く力“次世代の採用力”を測る企業向け新サービス『BiZMiLエンゲージメントサーベイ』の提供を2019年7月1日（月）より開始します。 ■『BiZMiLエンゲージメントサーベイ』誕生の背景と概要 昨今の就職活動は、2019年４月に経団連より発表された通年採用化により、従来の就職情報サイトやエージェントに頼らない多様なスタイルがますます広がっています。当社調べのアンケート調査（※１）によると、学生が「就活する上で信頼している情報源」として挙げられたのは、「ＯＢ・ＯＧ訪問」、「興味の...

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### 第40回「2019日本BtoB広告賞」企業カタログ＜会社案内・営業案内＞の部・金賞受賞

- Published: 2019-06-05
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/btob2019/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

第40回「2019日本BtoB広告賞」企業カタログ＜会社案内・営業案内＞の部におきまして 弊社が制作したクリエイティブが金賞を受賞いたしました。 ◆ぺんてる株式会社様／ビジョンブック

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### 【アゲトレセミナー2019】予約開始します

- Published: 2019-05-15
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/agetrend2019/
- お知らせカテゴリ: セミナー

本年も、前回満足度98％と大変好評をいただいた、採用ツールのトレンドをいち早くお届けする【アゲトレセミナー2019】を開催いたします。750社以上の制作実績を誇る弊社が分析した、あらゆる採用ツールのクリエイティブトレンドを網羅的に把握することが可能です。   【本セミナーでお伝えできること】 ・最近の学生にはどんなツールが響くのか？ ・パンフレットとWEBサイトの役割をどう切り分けたら良いのか？ ・映像はどんなテイストが好まれるのか？ ・効果的なインターンとはどういうものか？ 皆さまご参加、お待...

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### ゴールデンウィーク休業のお知らせ

- Published: 2019-04-25
- Modified: 2019-04-25
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/2019gw/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記期間をゴールデンウィーク休業とさせて頂きます。 2019年4月27日（土）～2019年5月6日（月） 期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては5月7日（火）以降に対応させて頂きます。 今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 有料職業紹介事業を開業します

- Published: 2019-04-01
- Modified: 2019-04-01
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/news190401/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

株式会社揚羽は、2019年4月1日（月）より、第二新卒紹介に特化した「有料職業紹介事業」を始動いたしますのでここにお知らせいたします。 （取得日：2019年3月1日　許可番号：13-ユ-310526） 株式会社揚羽は、2001年の創業以来、リクルーティングにおけるクリエイティブ制作を事業の柱とし、現在では、企業のアウター・インナーブランディング、組織改善までワンストップで支援させていただいるクリエイティブカンパニーです。 今回、昨今の人材流出や人手不足に苦しむ企業様のクリエイティブをご支援させて...

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### 【お客様インタビュー】ぺんてる株式会社様

- Published: 2019-03-13
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/190313/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 4月23日（火）・4月24日（水）開催『アドタイ・デイズ』（春）に出展いたします

- Published: 2019-03-05
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/news20190305/
- お知らせカテゴリ: セミナー

4月23日（火）・4月24日（水）開催『アドタイ・デイズ』（春）に株式会社揚羽のインナーブランディング研究室が出展いたします。 会期中、インナーブランディング研究室室長、黒田によるセミナーも開催いたします。 皆さまのご来場をお待ちしております。 ・会期：2019年4月23日(火)～4月24日(水)　9:30～17:35 ・場所：東京国際フォーラム　ホールE１ 〒100-0005　東京都千代田区丸の内3-5-1 ・小間番号：48 【セミナー詳細について】 テーマ： 「インナーブランディング」は業績...

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### 【お客様インタビュー】カルビー株式会社様

- Published: 2019-02-15
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/190215/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 第９回『化粧品開発展』出展いたします

- Published: 2019-01-24
- Modified: 2022-05-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/cosmetech2019/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

第９回『化粧品開発展』に株式会社揚羽も出展いたします。 　・会期：2019年1月30日(水)～2月1日(金) 　　　　　10:00～18:00(最終日のみ17時まで) 　・場所：幕張メッセ　 　・小間番号：18-22　 なお、今回は下記日程にて、揚羽主催セミナーを開催いたします。 商品の「ファンづくり」にご関心のある販促ご担当者様、ぜひお立ち寄りくださいませ。 揚羽主催セミナー 　・開催日：1月30日(水) 14:45 - 15:15　 　・開催内容：「消費者が見える！だから売れる！データドリブ...

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### オリジナルアプリ「UN-CLOCK」リリース

- Published: 2019-01-15
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/unclock/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

携帯アプリを制作してみました！ 揚羽ではクリエイティブ向上を目的とした委員会活動を行っています。 そのうちの一つが「クリエイティブラボ」という名の活動。 モノづくりの楽しさを伝播させようと、有志のメンバーがアプリ制作に励みました。 そして完成したのが「UN-CLOCK」（アンクロック）」という名のユーティリティ。 1日がもし25時間だったら、どんな風に時間が流れるのか？ そんなことを疑似体験できるツールを作ってみました。 ブレストからスタートして、企画立案、要件定義、UI／UX設計、プログラミン...

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### 組織改善プラットフォーム「wevox」&WEBメディア「DIO」に揚羽のインナーブランディング事例が掲載

- Published: 2018-12-14
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/press1214/
- お知らせカテゴリ: メディア

2018年12月14日より、株式会社アトラエが運営している組織改善プラットフォーム「wevox」の改善のアイデア、同社のエンゲージメント向上施策を発信するオウンドメディア「DIO」内コンテンツ「DIO ACTION」におきまして、株式会社揚羽のインナーブランディング実例を掲載することが決定いたしましたのでお知らせいたします。 ・「wevox」とは？ 2017年5月にリリースされた働き方改革を促進させる組織改善プラットフォームで、今まで感覚的に推測するしかなかった組織に対するエンゲージメント(愛着...

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### 冬季休業のお知らせ

- Published: 2018-12-03
- Modified: 2021-10-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/181203/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程を冬季休業とさせて頂きます。 2018年12月31日（月）～2019年1月4日（金） 期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては1月7日（月）以降に対応させて頂きます。 今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 【宣伝会議】11/7開催！『成功企業の秘訣を明かす インナーブランディング完全解説セミナー』

- Published: 2018-11-02
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/seminar181102/
- お知らせカテゴリ: セミナー

宣伝会議の「成功企業の秘訣を明かす インナーブランディング完全解説セミナー」に 弊社のインナーブランディング研究室室長・黒田が「組織風土改革、成功の秘訣」をテーマに登壇いたします。 ▼詳細はこちら▼ https://www. sendenkaigi. com/event/ageha1811/

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### 2018年度ビズミルブランドサーベイを発表

- Published: 2018-11-01
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/20181101/
- お知らせカテゴリ: PR情報

株式会社揚羽は、企業の効果的な採用活動支援を目指し、昨年2017年9月より「企業における採用ブランド力」を調査する新サービス「ビズミルブランドサーベイ」を始動しました。 本サービスは、学生を対象にしたアンケート調査で企業の「採用ブランド力」を測定し、求める学生の志向傾向を明らかにすることによって各社の採用課題を探るものです。 詳しくは こちら 　 今後も株式会社揚羽は、「採用ブランド力」の定点観測によって安定的な人材採用に寄与すると共に、採用活動の継続的な支援を行っていきます。

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### 【ニュースリリース】日本コーンスターチ様／デジタル面接プラットフォーム「HireVue」利用開始のお知らせ

- Published: 2018-09-11
- Modified: 2021-10-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/hirevue/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

株式会社揚羽が販売代理店を担うデジタル面接プラットフォーム「HireVue」（タレンタ株式会社）が、日本コーンスターチ様にて導入されましたことをお知らせいたします。 【プレスリリースはこちらから】

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### 【お客様インタビュー】日本社宅サービス株式会社様

- Published: 2018-08-24
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-pr/interview1/
- お知らせカテゴリ: PR情報



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### 「あげはこどもさんかん」 開催しました

- Published: 2018-08-22
- Modified: 2022-05-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/event180822/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

社員のお子さんを招き、会社見学をしてもらう年１度のイベント 「あげはこどもさんかん」が、本日開催されました。 今回のこどもさんかんには、 総勢13名のこどもたちが参加してくれました。 パパやママのお仕事内容を学んだり、 社員と名刺交換を行ったりと、みんなとても真剣な表情でした。 普段はなかなか会えない沢山のこどもたちと触れ合うことが出来て、 社員間の貴重な交流の場ともなりました。

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### 夏季休業のお知らせ

- Published: 2018-07-30
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/20180705/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休業とさせて頂きます。 2018年8月13日（月）～2018年8月17日（金） 期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては8月20日（月）以降に対応させて頂きます。 今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

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### 【メディア掲載】インナーブランディング研究室室長黒田の特別対談が掲載！

- Published: 2018-07-27
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/20180727/
- お知らせカテゴリ: メディア

弊社のインナーブランディング研究室室長の黒田が、 株式会社アトラエ様のオウンドメディア「DIO」に 株式会社うるる 人事本部 総務人事部 部長 秋元優喜様との特別対談を取材していただきました。 https://get. wevox. io/media/story_uluru_ageha

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### 【メディア掲載】揚羽の朝会をご紹介いただきました

- Published: 2018-07-27
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/asakai180727/
- お知らせカテゴリ: メディア

株式会社ゼロイン様の運営するオウンドメディア「CAPPY」にて 弊社の朝会の取り組みが紹介されております。 是非ご覧くださいませ。 （掲載期間終了）

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### コーポレートサイトをフルリニューアルしました！

- Published: 2018-07-02
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/20180702/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

本日、コーポレートサイトをフルリニューアルいたしました。 https://www. ageha. tv/ ショーリールの作成、制作事例の拡充など、今後の「揚羽」に期待していただけるようなデザインやコンテンツを再構成しました。 今後とも揚羽は、「Creative & Research」を強みに、リサーチ領域からクリエイティブ開発まで、「インナー & アウターブランディング」、「採用ブランディング」、「マーケティング・コミュニケーション」の3領域よりクライアント様の課題解決に寄与してまいります。

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### 第39回「2018日本BtoB広告賞」ウェブサイト＜リクルートサイト＞の部・銀賞受賞！

- Published: 2018-05-22
- Modified: 2018-05-22
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/p318-2/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

第39回「2018日本BtoB広告賞」ウェブサイト＜リクルートサイト＞の部におきまして 弊社が制作した下記の採用サイトが銀賞を受賞いたしました。 ◆「新世代吉野家」2019年度採用サイト（株式会社吉野家様） https://recruit. yoshinoya. com/

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### 月刊「BtoB コミュニケーション」4月号に寄稿をさせていただきました

- Published: 2018-04-15
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/p303-2/
- お知らせカテゴリ: メディア

次世代のBtoB コミュニケーションの向上を担われる、一般社団法人日本BtoB広告協会の月刊誌、月刊「BtoB コミュニケーション」4月号に寄稿をさせていただきました。     タイトル：「部門の枠を超えたコーポレート・ブランディングの考え方」 執筆者：クリエイティブディレクター/マネージャー　板倉正明

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### 月刊「BtoB コミュニケーション」2月号に寄稿をさせていただきました

- Published: 2018-03-07
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/p298-3/
- お知らせカテゴリ: メディア

次世代のBtoB コミュニケーションの向上を担われる、一般社団法人日本BtoB広告協会の月刊誌、月刊「BtoB コミュニケーション」2月号に寄稿をさせていただきました。       タイトル：「インナーコミュニケーションの重要性」 執筆者：コーポレートコミュニケーション＆ブランディング事業部 マネージャー 黒田　天兵

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### デジタル面接プラットフォーム”HireVue”の販売代理を始めました

- Published: 2018-03-05
- Modified: 2018-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/p300-2/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

弊社では"HireVue（ハイアービュー）"というデジタル面接ツールの 代理販売を開始させていただきます。   HireVue（ハイアービュー）は、一言でいえば、 「時間と距離に縛られず採用面接を実現するツール」です。 以下のようなシーンで活用されています。   ・接触した地方学生の一次面接参加を促したい。 ・採用担当の書類選考や一次面接にかかるパワーを削減したい。 ・距離や時間の縛りなく１次面接は動画面接、２次・最終面接はライブ面接で 　優秀な学生を獲得したい。   主に2つの機能があります。...

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### BiZMiLの新サービス、BiZMiL P!NTのリリースを開始しました

- Published: 2018-02-23
- Modified: 2018-02-23
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/p299-2/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

弊社サービスの「BiZMiL P! NT」は、 ターゲットを絞って、LINEニュースに広告配信することが可能です。   簡単に仕組みを解説させていただきます。   1、豊富な学生データベースから「ターゲット学生」をセグメント 2、「ターゲット学生」と「それぞれのLINEアカウント」をシステムで自動連携 3、「ターゲット学生」がLINEニュースを閲覧している中に、 「会社説明会開催！」「1Dayインターン開催！」「キャリアセミナー開催！」といった イベント情報を広告として配信します。   ピンポイ...

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### 美容と健康を網羅した「ビューティ＆ヘルスWEEK」に出展しました

- Published: 2018-02-07
- Modified: 2018-02-07
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/p301-2/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

第８回化粧品開発展　―COSME TECH 2018― 「女子大生～OL～主婦」をターゲットにした 【エンゲージメントを高めるSNSマーケティング】や【LTVを上げるCRM設計】、 【商品・サービス開発における調査／分析】などマーケティング、 コンサルティング領域において多くの評価をいただいております。  

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### 社用携帯電話紛失による個人情報流出の可能性について

- Published: 2018-02-05
- Modified: 2018-02-05
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/p291-2/
- お知らせカテゴリ: お知らせ



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### 冬季休業のお知らせ

- Published: 2017-12-01
- Modified: 2017-12-01
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/p286-2/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社では下記日程を年末年始休業とさせて頂きます。   2017年12月28日（木）～2018年1月3日（水）   期間中、お客様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご寛容くださいます様お願い申し上げます。   尚、期間中のお問い合わせにつきましては1月4日（木）以降に対応させて頂きます。 来年も、本年同様お客様にご満足いただけるサービスの提供を目指し、 社員一同、より一層努力して参ります。   今後とも変わらぬご愛顧の程、宜しくお...

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### 『宣伝会議』12月号に掲載いただきました

- Published: 2017-11-07
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/p274-2/
- お知らせカテゴリ: メディア

2017年11月1日に発売された『宣伝会議』12月号の 特集ページ「心と身体の健康を考える」にて 健全・健康な職場をつくる制作会社として ２ページにわたり揚羽の取り組みをご紹介いただきました。 →　『宣伝会議』デジタル版はこちら　←  

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### 9/18 日本経済新聞にて新サービスに関する記事が掲載されました

- Published: 2017-09-19
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/p273-2/
- お知らせカテゴリ: メディア

2017年9月18日付の日本経済新聞に「新卒採用サイト社風や魅力分析」という記事で採用ツールに関する調査を揚羽独自の観点からリサーチする新サービス「クリエイティブサーベイ」について取り上げていただきました。

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### 新サービス「ビズミル ブランドサーベイ」のお知らせ

- Published: 2017-08-30
- Modified: 2017-08-30
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/p265-3/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

「採用課題解決」に強みをもつ揚羽が新サービス ９月１日（金）「ビズミル　ブランドサーベイ」本格スタート！ ～ 12,181名の学生に、企業ブランドイメージを個別調査 ～ 株式会社揚羽は、昨年10月に開設した「働く現場を映像で紹介するキャリア情報サイト 『ビズミル』」（※）の学生登録者12,181名（2017年8月28日現在）を対象に、 企業のブランドイメージを個別調査する企業向け新サービス「ビズミル　ブランドサーベイ」 を2017年9月1日より本格始動いたします。 ■ 「ビズミル　ブランドサーベ...

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### 【大好評につき追加開催決定！】学生の心をつかむクリエイティブセミナー

- Published: 2017-07-10
- Modified: 2017-07-10
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/p265-2/
- お知らせカテゴリ: セミナー

【参加申込は下記、予約フォームまたはメールにてお申込ください】 ご予約フォーム：https://tinyurl. com/yc9u6nsj メール：info@ageha. tv

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### 【満足度１００％】学生の心を掴む、クリエイティブセミナー第２回開催！

- Published: 2017-06-26
- Modified: 2017-06-26
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/p263-2/
- お知らせカテゴリ: セミナー

【参加申込は下記、予約フォームまたはメールにてお申込ください】 ご予約フォーム：https://tinyurl. com/yc9u6nsj メール：info@ageha. tv

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### 【先着30名限定】学生の心を掴む、クリエイティブセミナー開催！

- Published: 2017-06-13
- Modified: 2017-06-13
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/p262-2/
- お知らせカテゴリ: セミナー

参加申込：下記、お電話もしくはご予約フォームにてお申込ください TEL：03-6280-3336 https://tinyurl. com/yc9u6nsj

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### 第２回 特別インナーコミュニケーションセミナー

- Published: 2017-04-14
- Modified: 2017-04-14
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/p256/
- お知らせカテゴリ: セミナー

第２回は【「目が輝いていない社員」を活性化するには？】をテーマとしたセミナーです。 「現場社員が経営層の意図を理解せず、目の前の数字だけを追いかけるだけで目的を見失ってしまっている」 「表彰式やキックオフは行っているがマンネリ化してしまい、現場社員のモチベーションを維持できない」 「現場社員の主体性が低く、イノベーションがなかなか生まれない」 このような状況を打破したいと考えるご担当者様は多いのではないでしょうか？ 株式会社揚羽では、上記のような課題をクリエイティブを通じていくつも解決して参りま...

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### 第１回 特別インナーコミュニケーションセミナー

- Published: 2017-04-04
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-event/p254/
- お知らせカテゴリ: セミナー

近年、中期経営計画の見直しやビジョンの再整理など、組織の在り方そのものを抜本的に見直す企業様が数多くでてきました。市場環境の変化、自社の事業の転換、ダイバーシティの推進、AIへの対応... 　現在、様々なテーマ・要因が重なり、“インナーコミュニケーション”の重要性があらためて見直されています。 しかし、世間には体系化されたノウハウやナレッジも少なく、どう優先順位をつけて何を実施していけばよいのか、お悩みのご担当者様が多いのが実情ではないかと考えております。 そこでこの分野での制作実績を数多く持つ...

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### 【日経ビジネス】No.1884 天才社員特集にて弊社の営業担当者が紹介されました

- Published: 2017-03-27
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/p251-3/
- お知らせカテゴリ: メディア

   

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### ビズミルオープンのお知らせ！

- Published: 2016-10-03
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/p248-2/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

三井物産、味の素も参画 就活生の声から生まれた 「仕事の現場」を伝えるWEB動画メディアBiZMiL（ビズミル） ～１０月１日オープンのお知らせ～ 株式会社揚羽(本社：東京都中央区、代表取締役：湊剛宏、以下揚羽)は、企業の「現場の魅力」をWEB動画で伝えるキャリア情報サイトBiZMiL（以下ビズミル）を１０月１日からオープンしましたことをお知らせいたします。 ●ビズミルとは 就職活動の短期化が取りざたされる中、「自分自身が何をしたいのかわからない」状態でファーストキャリアの選択時期を迎える学生が...

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### 『成長企業の社長に聞く～顧問税理士の価値～』に 弊社代表湊の取材記事が掲載されました。

- Published: 2016-09-21
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-media/p246-2/
- お知らせカテゴリ: メディア



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### 揚羽インターンシップ2016開催決定！

- Published: 2016-09-16
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/p245-2/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

揚羽では2018年度卒の学生に向けてインターンシップを実施します！ 内容は、揚羽について理解した上で、 その経営資源を使い、 新規事業を考える「事業開発」の仕事を実体験することができます。 リクルート出身創業社長を含む経営陣からのフィードバックも受けられます。 皆さまのご参加をお待ちしております。

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### コーポレートロゴ変更のお知らせ

- Published: 2016-05-11
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/p238-2/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

コーポレートロゴ変更のお知らせ 株式会社揚羽 2016年5月11日 株式会社揚羽（本社：東京都中央区、代表取締役：湊剛宏、以下 揚羽)は、コーポレートロゴを変更することをお知らせ致します。 2016年5月11日より順次切り替えてまいります。 ▼○株式会社揚羽○：https://www. ageha. tv/ ■新コーポレートロゴの意味 口のようなカタチのロゴは揚羽に対する世の中の驚きであり、 揚羽が創り出すクリエイティブは誰もが「あっ！」と 驚くようなアウトプットである事を意味しています。 さら...

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### 本社移転のお知らせ

- Published: 2016-02-05
- Modified: 2022-04-16
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/p234-2/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

平素は格別のお引立てを賜り厚く御礼申し上げます。 この度事業拡大にともない、平成28年2月8日より本社を移転することになりました。 これを機に、より一層の精進に努め、皆様のご期待にお応えして参りたいと存じますので、 今後とも倍旧のご支援・ご鞭撻を賜わりますよう、よろしくお願い申し上げます。 【新住所】 〒104-0032 東京都中央区八丁堀２丁目１２−７ユニデンビル3階 【新電話番号】 03-6280-3336（代表番号） 03-6280-3337（FAX番号） 03-6280-3338（営業部...

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### 揚羽サイトリニューアルのお知らせ

- Published: 2015-08-31
- Modified: 2015-08-31
- URL: https://www.ageha.tv/information/info-info/p203/
- お知らせカテゴリ: お知らせ

揚羽のサイトをリニューアルしました。 今後ともよろしくお願い致します。

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## お役立ち資料

### 理念の重要性と浸透活動のポイント

- Published: 2025-03-27
- Modified: 2025-03-27
- URL: https://www.ageha.tv/document/inner/02-13/
- タグ: ノウハウ
- お役立ち資料カテゴリ: インナーブランディング



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### Googleアナリティクス4（GA4）活用ガイド

- Published: 2024-10-07
- Modified: 2024-10-08
- URL: https://www.ageha.tv/document/btob_marketing/05-03/
- タグ: ノウハウ
- お役立ち資料カテゴリ: BtoBマーケティング



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### 本当に増えるサイト流入増のための施策5選

- Published: 2024-08-08
- Modified: 2024-08-08
- URL: https://www.ageha.tv/document/btob_marketing/05-01/
- お役立ち資料カテゴリ: BtoBマーケティング



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### BtoBマーケティングのよくある失敗例5選

- Published: 2024-07-31
- Modified: 2024-08-08
- URL: https://www.ageha.tv/document/btob_marketing/05-02/
- タグ: ノウハウ
- お役立ち資料カテゴリ: BtoBマーケティング



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### "らしさ"に着目したブランド・オーディット（統合分析）「AGEHA Brand Audit」

- Published: 2024-07-31
- Modified: 2024-07-31
- URL: https://www.ageha.tv/document/corporate/02-12/
- タグ: ノウハウ
- お役立ち資料カテゴリ: コーポレートブランディング



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### 25卒学生に聞いた！志望度に影響する要素とは

- Published: 2024-07-18
- Modified: 2024-07-19
- URL: https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-20/
- タグ: ノウハウ
- お役立ち資料カテゴリ: 採用ブランディング



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### インナーブランディングに効く8つの施策

- Published: 2024-04-26
- Modified: 2024-04-26
- URL: https://www.ageha.tv/document/inner/02-11/
- お役立ち資料カテゴリ: インナーブランディング



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### 定着率アップのためのインナーブランディング

- Published: 2024-04-01
- Modified: 2024-04-02
- URL: https://www.ageha.tv/document/inner/02-10/
- お役立ち資料カテゴリ: インナーブランディング



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### 株式会社揚羽 会社紹介

- Published: 2024-02-09
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/document/company/03-03/
- お役立ち資料カテゴリ: 会社案内



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### ブランディングに役立つフレームワーク集

- Published: 2023-11-16
- Modified: 2024-01-12
- URL: https://www.ageha.tv/document/inner/02-09/
- お役立ち資料カテゴリ: インナーブランディング



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### サステナビリティ経営に関するアンケート調査 （2023年8月実施）

- Published: 2023-10-26
- Modified: 2023-11-16
- URL: https://www.ageha.tv/document/sustainable/04-03/
- お役立ち資料カテゴリ: サステナビリティブランディング



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### 人的資本経営に欠かせないインナーブランディング

- Published: 2023-08-22
- Modified: 2024-01-05
- URL: https://www.ageha.tv/document/inner/02-08/
- お役立ち資料カテゴリ: インナーブランディング, 人的資本経営



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### ビジネスパーソン500人に聞いた 年代別インナーブランディング調査

- Published: 2023-05-30
- Modified: 2023-06-22
- URL: https://www.ageha.tv/document/inner/inner-02-06/
- お役立ち資料カテゴリ: インナーブランディング



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### 問い合わせを増やすコーポレートサイトご支援プロセス

- Published: 2022-11-16
- Modified: 2023-06-22
- URL: https://www.ageha.tv/document/corporate/02-07/
- お役立ち資料カテゴリ: コーポレートブランディング



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### 共創を実現するパーパス運用論「3P」®事例付きワークシート

- Published: 2022-06-21
- Modified: 2024-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/document/sustainable/04-02/
- お役立ち資料カテゴリ: サステナビリティブランディング



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### 3Cと5軸の分析

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2023-06-22
- URL: https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-09/
- タグ: ノウハウ
- お役立ち資料カテゴリ: 採用ブランディング



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### 求める人物像の定義の仕方

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2023-06-22
- URL: https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-10/
- タグ: ノウハウ
- お役立ち資料カテゴリ: 採用ブランディング



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### 学生の心境変化を踏まえた採用フローの設計

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2024-01-10
- URL: https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-11/
- タグ: ノウハウ
- お役立ち資料カテゴリ: 採用ブランディング



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### 心理学的視点で考える学生の分類

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2024-01-10
- URL: https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-12/
- タグ: ノウハウ
- お役立ち資料カテゴリ: 採用ブランディング



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### インターンシップのフィードバック心得

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2024-01-10
- URL: https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-14/
- タグ: ノウハウ
- お役立ち資料カテゴリ: 採用ブランディング



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### リクルーター採用を進めるための３つのステップ

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2024-01-10
- URL: https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-15/
- タグ: ノウハウ
- お役立ち資料カテゴリ: 採用ブランディング



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### 学生からの信頼を得る３つのポイントと会話テクニック

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2024-01-10
- URL: https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-16/
- タグ: ノウハウ
- お役立ち資料カテゴリ: 採用ブランディング



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### 自社の魅力を伝えるコミュニケーション

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2024-01-10
- URL: https://www.ageha.tv/document/recruitment/01-17/
- タグ: ノウハウ
- お役立ち資料カテゴリ: 採用ブランディング



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### 支援実績集

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2024-02-15
- URL: https://www.ageha.tv/document/achievement/03-02/
- お役立ち資料カテゴリ: 支援実績集



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### インナーブランディングのための３つのステップ

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2023-06-22
- URL: https://www.ageha.tv/document/inner/02-01/
- お役立ち資料カテゴリ: インナーブランディング



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### エンプロイージャーニーマップ

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2023-06-22
- URL: https://www.ageha.tv/document/inner/02-02/
- お役立ち資料カテゴリ: インナーブランディング



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### インナーコミュニケーション代表事例（経営層のメッセージ浸透編）

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2023-11-06
- URL: https://www.ageha.tv/document/inner/02-03/
- お役立ち資料カテゴリ: インナーブランディング



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### 理念浸透の重要性とその浸透策

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2024-04-01
- URL: https://www.ageha.tv/document/inner/02-04/
- お役立ち資料カテゴリ: インナーブランディング



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### エンゲージメントの本質とその向上策

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2023-06-22
- URL: https://www.ageha.tv/document/inner/02-05/
- お役立ち資料カテゴリ: インナーブランディング



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### ブランド・マーケティングとは？

- Published: 2021-04-16
- Modified: 2023-06-22
- URL: https://www.ageha.tv/document/corporate/02-06/
- お役立ち資料カテゴリ: コーポレートブランディング



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## セミナー

### 攻めの広報戦略2025 〜BtoB企業のためのPR設計とブランディングの考え方〜

- Published: 2025-04-24
- Modified: 2025-04-24
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/2505_talknavi_seminar/
- セミナーカテゴリ: コーポレートブランディング, マーケティング・コミュニケーション



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### ブランディングに効く！周年事業の戦略的な組み立て方と成功の秘訣

- Published: 2025-03-28
- Modified: 2025-04-16
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/anniversary_branding_strategy/
- セミナーカテゴリ: インナーブランディング



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### ※終了※共感を生む経営計画コミュニケーション ～社員視点から考える、腹落ちする伝え方～

- Published: 2025-03-14
- Modified: 2025-04-17
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/resonant_business_plan/
- セミナーカテゴリ: インナーブランディング



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### ※終了※パーパス浸透で、社風や従業員の行動は本当に変わるのか？

- Published: 2025-02-20
- Modified: 2025-03-18
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/purpose_penetration/
- セミナーカテゴリ: インナーブランディング



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### ※終了※人的資本で加速する！ 　企業ブランディングの導入ステップ

- Published: 2025-02-10
- Modified: 2025-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/humancapital/
- セミナーカテゴリ: インナーブランディング



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### ※終了※【成功事例に学ぶ】理念・パーパス浸透を加速させる！効果的なイベント設計のポイント

- Published: 2025-01-14
- Modified: 2025-03-02
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/inner_event/
- セミナーカテゴリ: インナーブランディング



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### ※終了※長期ビジョン実現の鍵！社員の共感と行動を促す人事戦略浸透のポイント

- Published: 2024-11-26
- Modified: 2025-03-02
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/hr_strategy/
- セミナーカテゴリ: インナーブランディング



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### ※終了※企業理念やパーパスはなぜ重要なのか？　～事例と浸透におけるポイントを解説～

- Published: 2024-10-07
- Modified: 2025-03-02
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/philosophy_penetration/
- セミナーカテゴリ: インナーブランディング



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### ※終了※周年をブランディングにどう活かすか？

- Published: 2024-08-21
- Modified: 2025-03-02
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/anniversary_branding/
- セミナーカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング



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### ※終了※企業変革に欠かせない「理念浸透」～3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣～

- Published: 2024-06-26
- Modified: 2025-02-14
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/otonoha_recomo_seminar_1/
- セミナーカテゴリ: インナーブランディング



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### ※終了※定着率を高める！エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには

- Published: 2024-06-13
- Modified: 2025-02-14
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/leadingmark_seminar_1/
- セミナーカテゴリ: インナーブランディング, 採用ブランディング



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### ※終了※事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報

- Published: 2024-06-03
- Modified: 2025-02-14
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/sairu_seminar_2/
- セミナーカテゴリ: インナーブランディング, 採用ブランディング



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### ※終了※なぜ採用サイトが重要なのか？学生の動向から考える成功の秘訣

- Published: 2024-04-18
- Modified: 2024-05-23
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruitsite_240523/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※人的資本を最大化させる！インナー＆アウターブランディングをやり抜く秘訣とは

- Published: 2023-12-18
- Modified: 2024-02-26
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/vcube_globis/
- セミナーカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング



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### ※終了※【再配信】先進事例から学ぶ、インターナル起点で考える「新・広報戦略」

- Published: 2023-12-05
- Modified: 2024-02-26
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/cbc202308/
- セミナーカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング



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### ※終了※【再配信】レゾナック・ホールディングスCHRO登壇！ 『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから

- Published: 2023-11-24
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/resonac_seminar_2/
- セミナーカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング



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### ※終了※【再配信】インナー＆アウターブランディング実践のポイントを解説！ ～両輪でまわす？今さら聞けない基礎編～

- Published: 2023-11-08
- Modified: 2024-03-05
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/nikkeiresearch_seminar_2/
- セミナーカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング



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### ※終了※インナー＆アウターブランディング実践のポイントを解説！ ～両輪でまわす？今さら聞けない基礎編～

- Published: 2023-07-12
- Modified: 2024-02-26
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/nikkeiresearch_seminar/
- セミナーカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング



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### ※終了※レゾナック・ホールディングスCHRO登壇！ 『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから

- Published: 2023-04-03
- Modified: 2023-11-18
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/resonac_seminar/
- セミナーカテゴリ: コーポレートブランディング, インナーブランディング



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### ※終了※Z世代の本音に迫る！なぜあの学生は内定辞退するのか！？

- Published: 2022-11-16
- Modified: 2023-11-18
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/onecarrer_3/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※信頼と誇りを未来へつなぐ BtoBブランディングの進め方

- Published: 2022-09-26
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/fict_seminar/
- セミナーカテゴリ: コーポレートブランディング



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### ※終了※SDGsへの取り組みを加速させる サステナビリティビジネス実践術 【ブランディング×ソーシャルプロダクツ開発】

- Published: 2022-07-26
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/yrk_seminar/
- セミナーカテゴリ: SDGs



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### ※終了※人的資本経営実践のための組織・社員エンゲージメント向上のカギとは

- Published: 2022-07-04
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/mentalhealth_seminar/
- セミナーカテゴリ: コーポレートブランディング



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### ※終了※BtoBのブランディング＆マーケティングの成功法則

- Published: 2022-06-03
- Modified: 2023-11-18
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/sairu_seminar/
- セミナーカテゴリ: コーポレートブランディング



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### ※終了※24卒早期学生に刺さる！評判の良いインターンシップ事例

- Published: 2022-04-27
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/isguide_seminar/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※基礎から学ぶ採用ブランディング ～欲しい人材への正しい魅力の伝え方～

- Published: 2022-03-29
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/sansan_seminar/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※オンラインインターンシップ体験会セミナー

- Published: 2022-01-12
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/onlineis_trial_seminar/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※採用シーズン本番目前！求める人材に選ばれるオンライン広報戦略 ～各ファネル別に刺さるアトラクト要素も解説～

- Published: 2021-12-23
- Modified: 2023-11-08
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/nocompany_seminar/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※SDGs、やるか、やらないか～10年後の社会を率いる企業を目指して～

- Published: 2021-10-28
- Modified: 2022-02-28
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/euglena_sdgs_seminar/



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### ※終了※【揚羽×ONE CAREER】学生の声から読み解く、ターゲット学生に刺さる採用広報戦略

- Published: 2021-10-06
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/onecareer_2/



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### ※終了※【リーディングマーク共催】データから考えるペルソナ設計とアプローチ戦略

- Published: 2021-09-07
- Modified: 2023-11-13
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar10/



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### ※終了※【サッポロビール様登壇】内定承諾15%UPの採用広報～人の魅力+αで学生をグリップする方法

- Published: 2021-08-18
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar11/



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### ※終了※リクルーターが採用を変える？効率的な採用手法

- Published: 2021-07-08
- Modified: 2023-11-13
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar08/



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### ※終了※【揚羽×POL】データを活用した学生理解の勧め　～理系採用 基本のキ～

- Published: 2021-07-07
- Modified: 2023-11-13
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar07/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※内定フォローにも使える！Z世代に刺さる魅力付け

- Published: 2021-06-30
- Modified: 2023-11-13
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar05/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※【23卒】内定承諾を後押しする！動画施策の活用方法

- Published: 2021-06-11
- Modified: 2023-11-13
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar01/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※【23卒】オンライン施策の落とし穴と成功事例

- Published: 2021-06-04
- Modified: 2023-11-13
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar04/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※【22卒】内定出し後の油断は大敵？学生を魅了し続けるフォロー施策

- Published: 2021-06-04
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar03/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※【23卒】オンラインでも満足度の高いインターンシップとは？

- Published: 2021-06-04
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruit_s_seminar02/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※Z世代の若者はSDGsとどう向き合っているのか？

- Published: 2021-04-15
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/generationz_sdgs_seminar/



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### ※終了※SDGs経営を実践し、企業成長を牽引するための本質とは？

- Published: 2021-03-16
- Modified: 2023-11-13
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/sdgs_seminar/
- セミナーカテゴリ: インナーブランディング



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### ※終了※オンライン化の盲点！？ 志望度が「上がらない」インターンシップ、採用HP、面接からの脱却

- Published: 2021-03-05
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/online_blindspot_seminar/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※コロナ禍で見える化した組織課題と現場からはじまる改革のロードマップ　#緊急討論会

- Published: 2021-03-03
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/organizationalissues_loadmap_seminar/
- セミナーカテゴリ: インナーブランディング



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### ※終了※理系優秀層の口説き方 外してはいけない３つのポイント

- Published: 2021-02-03
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/kke_seminar/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※22卒は”選考辞退”が急増？オンライン化による「思わぬ落とし穴」～学生・人事の声から導く採用戦略～

- Published: 2021-01-26
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/onecareer_seminar/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※オンラインインターンシップ　成功・失敗の分かれ道

- Published: 2021-01-13
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/online_internship_seminar/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※ターゲット別　採用成功のいろは　#3 理系学生編

- Published: 2020-12-07
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/target_seminar03/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※ターゲット別　採用成功のいろは　#2 早期就活層学生編

- Published: 2020-12-07
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/target_seminar02/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※ターゲット別　採用成功のいろは　#1 地方学生編

- Published: 2020-12-07
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/target_seminar01/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※【22卒･23卒向け】いま検討すべき採用施策　#3 動画コンテンツの有効活用

- Published: 2020-11-12
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruit_seminar_03/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※【22卒･23卒向け】いま検討すべき採用施策　#2 選考時の差別化と有効母集団形成

- Published: 2020-11-12
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruit_seminar_02/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※【22卒･23卒向け】いま検討すべき採用施策　#1 学生満足度の高いオンラインインターンシップ

- Published: 2020-11-12
- Modified: 2022-02-09
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruit_seminar_01/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※【揚羽 × POL】理系採用オンライン化の罠をリクルーター活用で解決

- Published: 2020-10-29
- Modified: 2023-11-18
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/polseminar/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※人事未経験でも1年で2倍以上の結果を出せた理由

- Published: 2020-10-02
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/toda_bp_seminar/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※withコロナ時代の採用広報コンテンツとは？

- Published: 2020-08-05
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/recruiting_contents/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※コストが3分の1で採用人数が3倍になる！新卒採用のブランディング戦略

- Published: 2020-07-10
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/vorn_roots/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※「業績」や「人材活躍」から逆算する採用戦略 とは？

- Published: 2020-06-10
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/seminar03-02/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※成功企業の戦略を徹底解剖 特別ゲスト：ニトリHD様

- Published: 2020-06-08
- Modified: 2023-11-15
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/seminar03-01/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※【追加開催】学生(求職者)の心を掴む採用プレゼンを徹底解剖

- Published: 2019-12-25
- Modified: 2023-10-24
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/seminar02-2/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※学生(求職者)の心を掴む採用プレゼンを徹底解剖

- Published: 2019-12-11
- Modified: 2023-10-24
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/seminar02/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※採用成功セミナー 通年化で変えるべき採用活動２つのポイント

- Published: 2019-10-21
- Modified: 2023-10-24
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/seminar01/
- セミナーカテゴリ: 採用ブランディング



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### ※終了※4月19日開催『社員の意識って、どうすれば変わるの？』#アゲトク

- Published: 2019-03-15
- Modified: 2023-11-28
- URL: https://www.ageha.tv/seminar/agetalk/
- セミナーカテゴリ: インナーブランディング

『社員の意識って、どうすれば変わるの？』 今回のテーマは 『社員の意識って、どうすれば変わるの？』 「せっかく社員のために投資をしているのに、当の社員には全く響いていない・・・」 このようなお悩み、抱えていらっしゃる方も多いのではないでしょうか？ 「定期的に理念研修ってしないといけない？」 「年に1回の全社集会で何を伝えるべき？」 「社員の帰属意識を高めるにはどうしたらいい？」 といった議題について、実践事例やお悩みをシェアし合い、皆さまにとって学びのある場にしたいと思います。 ご参加者様には、...

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## 投稿

### 24卒早期学生に刺さる！評判の良いインターンシップ事例

- Published: 2021-04-26
- Modified: 2022-05-17
- URL: https://www.ageha.tv/%e6%9c%aa%e5%88%86%e9%a1%9e/isguide_seminar_/
- カテゴリー: 未分類



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