コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区　代表取締役社長 湊剛宏　以下、弊社）は、2023年5月17日(水)に、株式会社レゾナック・ホールディングスのCHROと組織人材開発部のご担当者をお招きし、「『共創型人材創出企業』を目指して CHRO組織としての取り組みとこれから」と題したオンラインセミナーを開催します。


2023年3月から上場企業と一部の非上場企業の約4,000社を対象に人的資本の情報開示が義務化されるなど、人的資本経営の実践が日本でも本格化しています。目まぐるしくビジネス環境が変化する現代社会において、変化に対応できる人材を育成し、組織や事業を持続的に成長させていくことが重要です。

本セミナーでは、今年1月に旧昭和電工株式会社と昭和電工マテリアルズ株式会社を統合し、持ち株会社『株式会社レゾナック・ホールディングス』および『株式会社レゾナック』として新たなスタートを切った同社のCHROと組織人材開発部のご担当者をゲストに迎え、パーパス、バリューの検討から人材マネジメントシステムの改訂とその浸透活動など、経営統合を機に『新しい企業文化をもった組織』に生まれ変わるための、CHRO組織としてのさまざまな取り組みについて詳しくお話しいただきます。
同社の新人事制度の浸透活動を支援した弊社のシニアプロデューサー佐藤がモデレーターとして、トークセッションを進めてまいります。

 

 

●開催概要
【開催日】2023年5月17日（水）13:00-14:30（12:50開場）
【会場】Zoomでのオンライン配信
【定員】100名
【参加費】無料
【共催】株式会社レゾナック・ホールディングス×株式会社揚羽
【申込み締切】2023年5月17日（水）10:00
※お申込み多数の場合は、抽選とさせていただきます。
※本セミナーはZoomを使用いたします。

【お申込みフォーム】https://www.ageha.tv/seminar/resonac_seminar/

 

 

●登壇者

株式会社レゾナック・ホールディングス
執行役員、最高人事責任者（CHRO）
今井 のり

慶応義塾大学理工学部卒業後、旧日立化成に入社。経営企画、オープンイノベーション、海外営業(米国駐在)、蓄電池やモビリティー等の複数事業の企画・事業統括を経て、2019年執行役(日立化成)に就任。昭和電工との統合では、日立化成側の責任者として統合をリード。2022年から統合会社のCHROとして、ビジネスパートナーとしてのHR改革を推進、パーパス・バリューをベースとした新しい企業文化の醸成、事業戦略にマッチした人材育成に注力。

 

株式会社レゾナック・ホールディングス

CHRO組織　組織人材開発部L&Dグループ マネージャー
坂本 修司

大学院卒業後、IT、飲食、広告業界の人事組織にて労務、人材開発、採用、人事制度の改訂、人事システム導入等の業務に従事し、2020年に旧昭和電工に入社。統合プロジェクトでは、人材開発、社員コミュニケーションの領域で活動。

 

株式会社揚羽
ブランドコンサルティンググループ
シニアプロデューサー
佐藤　考良

1994年に株式会社リクルート入社。200社以上の企業の人材採用プロモーション、組織活性支援、リクルート社の法人向けコンタクトセンターの立ち上げ・運営を通じた営業組織BPRに従事。2005年に株式会社揚羽に入社。以後プロデューサー/コンサルタントとして、企業のブランドコミュニケーション戦略支援、各種コンテンツの企画制作プロデュースに関わる。

 

●参加お申込み
https://www.ageha.tv/seminar/resonac_seminar/

 

 

【会社概要】
商号：株式会社揚羽
代表者：代表取締役社長 湊剛宏
所在地：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12-7 ユニデンビル3F
設立：2001年8月
事業内容：ブランディング支援全般
支援領域：コーポレートブランディング
パーパスブランディング
サステナビリティブランディング
採用ブランディング
インナーブランディング
アウターブランディング
商品・サービスブランディング　等
ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援をしてまいります
資本金：1,000万円