お役立ち資料ダウンロード一覧

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人的資本の情報開示項目の中に、流動性（定着率）やエンゲージメントに関する内容があります。従業員の定着率向上に欠かせない、インナーブランディングの施策例をご紹介します。

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株式会社揚羽が提供するコーポレートブランディング支援の内容や特徴、社内体制などの基本情報をご紹介しています。

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ブランディングを効率的に行う際、自社の現状を把握、整理するためのフレームワークがあります。本資料では、一般的によく使用されるフレームワークがまとまっています。ぜひご活用ください。

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ビジネスパーソンを対象に勤務先のサステナビリティ経営への取り組みと意識を調査。サステナビリティ経営に携わる部署と携わらない部署、それぞれへの調査の結果と、活動における課題と手掛かりを紹介しています。

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人的資本経営実現のための一要素として、従業員エンゲージメントが重要視されています。従業員エンゲージメント向上に人材データ活用やインナーブランディング施策で期待できることについてまとめました。

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ビジネスパーソンを対象に年代別調査を実施。インナーブランディングに対する反応には年代ごとに差異があり、響く施策も異なることがかりました。インナーブランディング検討時にお役立ていただけます。